Postroll

Preroll

<para>Jedan od načina na koji poznate marke žele učvrstiti i ojačati svoju poziciju je jačanjem branda. Walt Disney Parks &amp; Resorts angažirao je agenciju mcgarrybowen kako bi u javnosti podigla među ljudima svijest o njihovom brandu. Tako se rodila suradnja poznate svjetske fotografkinje Annie Leibovitz i svjetskog lanca Walt Disney Parks &amp; Resorts upravo na jednom takvom projektu – kultnom pripovijedanju putem fotografija u  "Disney Dream Portraits Series". Prilikom zamišljanja ove kampanje krenuli su od osnova – kako na djecu djeluju priče.  Htjeli su povezati frazu „Jednom davno...“  i „Fotografija govori više od 1000 riječi“ i tako se rodila ova impresivna kampanja  "Disney Dream Portraits Series". Angažiranjem čitavog niza poznatih imena, poput Johnnyja Deppa, Scarlett Johansson, Davida Beckhama, Beyonce, Russell Branda,… Walt Disney Parks &amp; Resorts je obnovio kultne Disneyeve bajke, a za fenomenalne fotografije zaslužna je Annie Leibovitz .  
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="1979525a-35b2-11eb-80ca-0242ac12002b" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 „Cijelo vrijeme se događaju stvari koje su neočekivane, nekontrolirane, neobjašnjive, čak i čarobne.“ Annie Leibovitz
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Što se događa kad spojimo fotografkinju koja je snimila neke od najimpresivnijih fotografija današnjice s najpoznatijim likovima svih vremena?  Tada nastaje kreativnost koja zamagljuje granice između umjetnosti i oglašavanja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na Cannes Lions Festivalu Annie Leibovitz i Leslie Ferraro, izvršna potpredsjednica  Walt Disney Parks &amp; Resorts  opisale su kako je došlo do ove suradnje te kako su tekla snimanja s poznatim licima.
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="22501fc6-35b2-11eb-ad51-0242ac12002b" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U 2004.g.  Walt Disney Parks &amp; Resorts su poželjeli pokrenuti globalnu kampanju koja će ljudima dočarati čaroliju koju mogu doživjeti u njihovim zabavnim parkovima i to na način u kojem pop kultura upoznaje Disneyevu kulturu, objasnila je Leslie Ferraro.  Annie Leibovitz s oduševljenjem je prihvatila ovu kampanju o pričanju priča: „Ne može biti bolje od ovog – za mene je ovo bio nevjerojatan projekt. Bio mi je to predivan trenutak u životu – kad me Disney zamolio da snimim fotografije o njihovim kultnim pričama. Meni je to više od oglašavanja. Na tom smo projektu angažirali brojne zvijezde koje su s oduševljenjem prihvatile svoje uloge. Ne znam zašto, no znam da im je pogodilo neku unutarnju točku koja je potaknula sjećanja iz njihovog djetinjstva ili imaju svoju djecu kojima Disney puno znači.“
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="29518968-35b2-11eb-9449-0242ac12002b" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Annie Leibovitz je opisala najzanimljivije događaje sa snimanja. „Scarlett Johansson je bila smiješna na snimanju – mene brinulo koliko blizu animiranom filmu možemo doći na snimanju. U pitanju je bila tijara, nismo znali da li je treba staviti na glavu ili ne,  kako se će ona osjećati, stoga sam je pitala: „Scarlett, hoćeš li nositi tijaru?“ na što je ona odgovorila: „Dajte mi tu tijaru – pa ja sam Pepeljuga!“. Vidjelo se da se sasvim uživjela u ulogu i da sanja o tom trenutku od djetinjstva.“<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Gordon Bowen je malo pojasnio situaciju:“Morate znati da to nije bila plastična tijara iz zabavnog parka – radilo se o tijari Harryja Winstona vrijednoj 6 milijuna dolara.“<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Annie nastavlja: „U tom sam trenutku shvatila koliko  Pepeljuga znači  Scarlett Johansson i koliko se duboko povezala s likom. Pepeljuga je jedna od najznačajnijih priča s kojima smo se upoznali kao djeca. Obzirom da se radilo o prvom snimanju, nismo ni znali koliko ljudima bajke znače. Tijekom snimanja do mene je došla mama Scarlett Johansson i rekla mi da je Scarlettin san oduvijek bio da bude Pepeljuga. Uglavnom sve zvijezde koje smo željeli angažirati su htjele biti princeze“, objašnjava Annie.
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="31dee8a0-35b2-11eb-9495-0242ac12002b" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
„Jedan od trenutaka koji me stvarno dirnuo na snimanjima bio je onaj s Julianne Moore. Scena je bila snimana u dva dijela. Angažirali smo američki plivački tim za snimanje Male princeze sirene, tako da su Michael Phelps i ostatak tima plivali s ribljim repovima u velikom bazenu – bilo je to predivno za vidjeti. Julianne Moore je pristala sudjelovati u kampanji jer je „Mala princeza sirena“ najdraža priča njenoj kćeri. Scenu smo pripremili tako da je Julianne Moore sjedila na kamenu s ribljim repom dok se u pozadini vrtila glazba iz crtanog filma „Mala princeza sirena“.  U tom je trenutku njena kćer ušla u studio i vidjela  svoju mamu kako sjedi kao mala princeza sirena. Potrčala je prema njoj, nije mogla vjerovati što vidi, a svima u studiju su krenule suze niz obraze.“
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="396256de-35b2-11eb-9868-0242ac12002b" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Opisala je još neke od dojmljivih scena sa snimanja:<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
„Na snimanju „Opsjednutog dvorca“ Jack Black je glumio duha autostopera. Mislim da je jako dugo proučavao taj lik jer kad je došao na snimanje u trenutku se preobrazio u duha. Rekao mi je da je kao dijete imao poster tog duha na zidu spavaće sobe.
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="3fc9d0ec-35b2-11eb-8e1d-0242ac12002b" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Još jedna od zvijezda koja me se dojmila sa snimanja bio je Johnny Depp – za početak trebalo nam je neko vrijeme da ga uopće nađemo i to na setu. Glumio je lik koji se zapravo temelji na vožnji u Disneylandu. Pirati s Kariba su vožnja u parku – Disneylandu.  Dakle, prvo smo ga trebali naći – vrlo se dobro uživio u ulogu pirata.  Tijekom snimanja, dok je stajao naslonjen na konope broda, imali smo puni set ljudi, no mogli ste čuti iglu u padu jer su sve žene bile očarane njime. Jako je karizmatičan i nevjerojatan.  
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="4791a6e2-35b2-11eb-a64f-0242ac12002b" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Za neka snimanja se bilo jako teško pripremiti – npr. snimanje Ursule s Queen Latifah. Doslovno smo zamrznuli jednu scenu iz crtanog filma i izradili je u stvarnosti. Queen Latifah je ušla u golemi gumeni kostim hobotnice koji smo napravili na setu i radili smo snimanje s njenom kosom, a ne perikom, no nije baš ispalo onako kako smo zamislili pa smo morali ponavljati snimanje. Prvo snimanje je trajalo 9 sati, no zatim smo se morali vraćati idući tjedan i ponovo snimiti scenu.“
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="4eb1c16e-35b2-11eb-a4ba-0242ac12002b" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
"Tijekom rada na ovom projektu, kao i suradnje sa svim zvijezdama koje su sudjelovale na snimanjima shvatila sam da je ovo više od rada na nekoj kampanji, više od oglašavanja – to je život. I zato mi se tako dopalo to raditi", zaključila je Annie Leibovitz.
</para>
<para>Foto: Disney/Annie Leibovitz<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Cannes Lions<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>Petra Novosel</para>

Disneyevi portreti iz snova Čarolija Disneya viđena očima Annie Leibovitz Jedan od načina na koji poznate marke žele učvrstiti i ojačati svoju poziciju je jačanjem branda. Walt Disney Parks &amp; Resorts angažirao je agenciju mcgarrybowen kako bi u javnosti podigla među ljudima svijest o njihovom brandu. Tako se rodila suradnja poznate svjetske fotografkinje Annie Leibovitz i svjetskog lanca Walt Disney Parks &amp; Resorts upravo na jednom takvom projektu – kultnom pripovijedanju putem fotografija u  "Disney Dream Portraits Series". Prilikom zamišljanja ove kampanje krenuli su od osnova – kako na djecu djeluju priče.  Htjeli su povezati frazu „Jednom davno...“  i „Fotografija govori više od 1000 riječi“ i tako se rodila ova impresivna kampanja  "Disney Dream Portraits Series". Angažiranjem čitavog niza poznatih imena, poput Johnnyja Deppa, Scarlett Johansson, Davida Beckhama, Beyonce, Russell Branda,… Walt Disney Parks &amp; Resorts je obnovio kultne Disneyeve bajke, a za fenomenalne fotografije zaslužna je Annie Leibovitz .  


   
   


   
   „Cijelo vrijeme se događaju stvari koje su neočekivane, nekontrolirane, neobjašnjive, čak i čarobne.“ Annie Leibovitz
   
   
Što se događa kad spojimo fotografkinju koja je snimila neke od najimpresivnijih fotografija današnjice s najpoznatijim likovima svih vremena?  Tada nastaje kreativnost koja zamagljuje granice između umjetnosti i oglašavanja.
   
Na Cannes Lions Festivalu Annie Leibovitz i Leslie Ferraro, izvršna potpredsjednica  Walt Disney Parks &amp; Resorts  opisale su kako je došlo do ove suradnje te kako su tekla snimanja s poznatim licima.


   
   


   
U 2004.g.  Walt Disney Parks &amp; Resorts su poželjeli pokrenuti globalnu kampanju koja će ljudima dočarati čaroliju koju mogu doživjeti u njihovim zabavnim parkovima i to na način u kojem pop kultura upoznaje Disneyevu kulturu, objasnila je Leslie Ferraro.  Annie Leibovitz s oduševljenjem je prihvatila ovu kampanju o pričanju priča: „Ne može biti bolje od ovog – za mene je ovo bio nevjerojatan projekt. Bio mi je to predivan trenutak u životu – kad me Disney zamolio da snimim fotografije o njihovim kultnim pričama. Meni je to više od oglašavanja. Na tom smo projektu angažirali brojne zvijezde koje su s oduševljenjem prihvatile svoje uloge. Ne znam zašto, no znam da im je pogodilo neku unutarnju točku koja je potaknula sjećanja iz njihovog djetinjstva ili imaju svoju djecu kojima Disney puno znači.“


   
   


   
Annie Leibovitz je opisala najzanimljivije događaje sa snimanja. „Scarlett Johansson je bila smiješna na snimanju – mene brinulo koliko blizu animiranom filmu možemo doći na snimanju. U pitanju je bila tijara, nismo znali da li je treba staviti na glavu ili ne,  kako se će ona osjećati, stoga sam je pitala: „Scarlett, hoćeš li nositi tijaru?“ na što je ona odgovorila: „Dajte mi tu tijaru – pa ja sam Pepeljuga!“. Vidjelo se da se sasvim uživjela u ulogu i da sanja o tom trenutku od djetinjstva.“
Gordon Bowen je malo pojasnio situaciju:“Morate znati da to nije bila plastična tijara iz zabavnog parka – radilo se o tijari Harryja Winstona vrijednoj 6 milijuna dolara.“
Annie nastavlja: „U tom sam trenutku shvatila koliko  Pepeljuga znači  Scarlett Johansson i koliko se duboko povezala s likom. Pepeljuga je jedna od najznačajnijih priča s kojima smo se upoznali kao djeca. Obzirom da se radilo o prvom snimanju, nismo ni znali koliko ljudima bajke znače. Tijekom snimanja do mene je došla mama Scarlett Johansson i rekla mi da je Scarlettin san oduvijek bio da bude Pepeljuga. Uglavnom sve zvijezde koje smo željeli angažirati su htjele biti princeze“, objašnjava Annie.


   
   


   
„Jedan od trenutaka koji me stvarno dirnuo na snimanjima bio je onaj s Julianne Moore. Scena je bila snimana u dva dijela. Angažirali smo američki plivački tim za snimanje Male princeze sirene, tako da su Michael Phelps i ostatak tima plivali s ribljim repovima u velikom bazenu – bilo je to predivno za vidjeti. Julianne Moore je pristala sudjelovati u kampanji jer je „Mala princeza sirena“ najdraža priča njenoj kćeri. Scenu smo pripremili tako da je Julianne Moore sjedila na kamenu s ribljim repom dok se u pozadini vrtila glazba iz crtanog filma „Mala princeza sirena“.  U tom je trenutku njena kćer ušla u studio i vidjela  svoju mamu kako sjedi kao mala princeza sirena. Potrčala je prema njoj, nije mogla vjerovati što vidi, a svima u studiju su krenule suze niz obraze.“


   
   


   
Opisala je još neke od dojmljivih scena sa snimanja:
„Na snimanju „Opsjednutog dvorca“ Jack Black je glumio duha autostopera. Mislim da je jako dugo proučavao taj lik jer kad je došao na snimanje u trenutku se preobrazio u duha. Rekao mi je da je kao dijete imao poster tog duha na zidu spavaće sobe.


   
   


   
Još jedna od zvijezda koja me se dojmila sa snimanja bio je Johnny Depp – za početak trebalo nam je neko vrijeme da ga uopće nađemo i to na setu. Glumio je lik koji se zapravo temelji na vožnji u Disneylandu. Pirati s Kariba su vožnja u parku – Disneylandu.  Dakle, prvo smo ga trebali naći – vrlo se dobro uživio u ulogu pirata.  Tijekom snimanja, dok je stajao naslonjen na konope broda, imali smo puni set ljudi, no mogli ste čuti iglu u padu jer su sve žene bile očarane njime. Jako je karizmatičan i nevjerojatan.  


   
   


   
Za neka snimanja se bilo jako teško pripremiti – npr. snimanje Ursule s Queen Latifah. Doslovno smo zamrznuli jednu scenu iz crtanog filma i izradili je u stvarnosti. Queen Latifah je ušla u golemi gumeni kostim hobotnice koji smo napravili na setu i radili smo snimanje s njenom kosom, a ne perikom, no nije baš ispalo onako kako smo zamislili pa smo morali ponavljati snimanje. Prvo snimanje je trajalo 9 sati, no zatim smo se morali vraćati idući tjedan i ponovo snimiti scenu.“


   
   


   
"Tijekom rada na ovom projektu, kao i suradnje sa svim zvijezdama koje su sudjelovale na snimanjima shvatila sam da je ovo više od rada na nekoj kampanji, više od oglašavanja – to je život. I zato mi se tako dopalo to raditi", zaključila je Annie Leibovitz.

Foto: Disney/Annie Leibovitz
Cannes Lions
   Petra Novosel žena.hr 

Disneyevi portreti iz snova

Posao i obitelj

Članak

Bolja ja

<para>Hrvatsko udruženje društava za tržišno komuniciranje - HURA najavljuje treću sezonu radionica HOWtoWOW Akademije na kojoj će gostovati brojni svjetski poznati stručnjaci koji će održati predavanja na teme aktualne za marketinšku industriju današnjice. Prethodna sezona radionica privukla je preko 520 polaznika željnih usvajanja znanja iz marketinških komunikacija koji su dosadašnje radionice iznimno dobro prihvatili i ocijenili odličnim ocjenama.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U novoj sezoni H2W akademije koja počinje 10. rujna, HURA dovodi zvučna imena iz marketinške industrije kao što su Sam Moorthy, Graham Singleton, Paul Arnold, Dietmar Dahmen, Paul Burns, Dave Birss i Gurdeep Puri koji će održati predavanja na temu vrhunskih komunikacijskih strategija, utjecaja bihevioralne ekonomije na brandove, brainstorminga, pozicioniranja brandova putem digitalnih platformi, suradnje agencija i klijenata, vodiča kroz kreativni um i marketinške učinkovitosti i uvoda u ekonometriju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
"Prošla sezona H2W radionica bila je iznimno uspješna, kako po broju prijavljenih sudionika, tako i po samoj realizaciji. Polaznici su bili oduševljeni interaktivnošću treninga, analizom korištenih primjera kao i opuštenom i zabavnom atmosferom savršenom za stijecanje novih znanja i sposobnosti. U novoj sezoni i dalje pružamo uvid u najnovije trendove marketinške industrije, ali i u trendove vezane uz razvoj tehnologije, psihologije i drugih grana koje nude širu perspektivu i nove mogućnosti za komunikaciju. Sve to će biti potkrijepljeno s praktičnim savjetima koji su primjenjivi u svakodnevnom te u novoj sezoni očekujemo još veći interes i zadovoljne polaznike.", izjavila je Dunja Ivana Ballon, izvršna direktorica HURA-e.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
HOWtoWOW akademija namijenjena je marketinškim agencijama i oglašivačima kojima nudi vrhunska predavanja te interaktivnu edukaciju praćenu brojnim primjerima iz prakse s kojima se predavači susreću na lokalnom i međunarodnom tržištu. H2W radionice, uz stručne predavače, polaznicima omogućuju usvajanje novih znanja koje mogu primjeniti u poslu kojim se bave te poboljšanje kvalitete obavljanja posla ili jednostavno proširiti postojeće znanje novih trendovima u poslovanju. Tome doprinose interaktivne radionice, gdje polaznici u društvu kolega, aktivno sudjeluju na zadacima kako bi na licu mjesta savladali gradivo pojedine radionice.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Sve dodatne informacije i prijave sudionika dostupni su na: <ulink url="http://www.hura-hr/how-to-wow">www.hura-hr/how-to-wow</ulink>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 </para>

Najavljena treća sezona HOWtoWOW marketinške akademije Prošla sezona privukla preko 520 zadovoljnih polaznika Hrvatsko udruženje društava za tržišno komuniciranje - HURA najavljuje treću sezonu radionica HOWtoWOW Akademije na kojoj će gostovati brojni svjetski poznati stručnjaci koji će održati predavanja na teme aktualne za marketinšku industriju današnjice. Prethodna sezona radionica privukla je preko 520 polaznika željnih usvajanja znanja iz marketinških komunikacija koji su dosadašnje radionice iznimno dobro prihvatili i ocijenili odličnim ocjenama.
   
U novoj sezoni H2W akademije koja počinje 10. rujna, HURA dovodi zvučna imena iz marketinške industrije kao što su Sam Moorthy, Graham Singleton, Paul Arnold, Dietmar Dahmen, Paul Burns, Dave Birss i Gurdeep Puri koji će održati predavanja na temu vrhunskih komunikacijskih strategija, utjecaja bihevioralne ekonomije na brandove, brainstorminga, pozicioniranja brandova putem digitalnih platformi, suradnje agencija i klijenata, vodiča kroz kreativni um i marketinške učinkovitosti i uvoda u ekonometriju.
   
"Prošla sezona H2W radionica bila je iznimno uspješna, kako po broju prijavljenih sudionika, tako i po samoj realizaciji. Polaznici su bili oduševljeni interaktivnošću treninga, analizom korištenih primjera kao i opuštenom i zabavnom atmosferom savršenom za stijecanje novih znanja i sposobnosti. U novoj sezoni i dalje pružamo uvid u najnovije trendove marketinške industrije, ali i u trendove vezane uz razvoj tehnologije, psihologije i drugih grana koje nude širu perspektivu i nove mogućnosti za komunikaciju. Sve to će biti potkrijepljeno s praktičnim savjetima koji su primjenjivi u svakodnevnom te u novoj sezoni očekujemo još veći interes i zadovoljne polaznike.", izjavila je Dunja Ivana Ballon, izvršna direktorica HURA-e.
HOWtoWOW akademija namijenjena je marketinškim agencijama i oglašivačima kojima nudi vrhunska predavanja te interaktivnu edukaciju praćenu brojnim primjerima iz prakse s kojima se predavači susreću na lokalnom i međunarodnom tržištu. H2W radionice, uz stručne predavače, polaznicima omogućuju usvajanje novih znanja koje mogu primjeniti u poslu kojim se bave te poboljšanje kvalitete obavljanja posla ili jednostavno proširiti postojeće znanje novih trendovima u poslovanju. Tome doprinose interaktivne radionice, gdje polaznici u društvu kolega, aktivno sudjeluju na zadacima kako bi na licu mjesta savladali gradivo pojedine radionice.
   
Sve dodatne informacije i prijave sudionika dostupni su na: www.hura-hr/how-to-wow
   
  žena.hr 

Najavljena treća sezona HOWtoWOW marketinške akademije

<para>Uvijek se nameće pitanje kako odabrati najpovoljniji trgovački centar? Hoće li to biti Billa, Getro, Interspar, Ipercoop, Kaufland, Kerum, Konzum, Lidl, Mercatone, Mercator, Plodine, Tommy, ili neki drugi, na Vama je da odlučite. U svakom slučaju Vaš cilj je ušteda novca i dobiti što kvalitetniji proizvod za što manje novaca. Dajemo Vam nekoliko savjeta kako uštedjeti novac prilikom odlaska u dućan, a pritom odabrati što kvalitetniji proizvod.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 1. Prije nego krenete u kupovinu, napravite popis stvari koje vam uistinu trebaju i toga se strogo pridržavajte. Najbolji način da popišete sve što vam treba jest da na hladnjak stavite papir ili još bolje magnetni notes na koji ćete pisati što vam treba odmah kad taj proizvod potrošite. Na taj način ste sigurni da niste ništa izostavili. Na kraju je samo bitno da ne zaboravite ponijeti taj popis sa sobom u dućan.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 2. Najuvrježeniji način uštede su raznovrsni kuponi koje Vam nude trgovački centri po kupovini iznad određene svote novca. Ako skupljate kupone, trebali bi ih koristiti samo na stvarima koje bi i inače kupili, kako ne bi umjesto da uštedite, potrošili dodatan novac na stvari koje inače ne kupujete i zapravo Vam ne trebaju. Ako potrošite kupon za novi, često neprehrambeni artikl, koji inače ne koristite tada ne samo da niste uštedjeli novac, već ste ga dobrano potrošili. Korištenje kupona ima smisla jedino ako možete kupiti isti ili sličan proizvod koji uobičajeno kupujete, po sniženoj cijeni – sve ostalo je besmisleno trošenje novaca.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 3. Nemojte se ustručavati probati trgovačke marke lanca dućana. Neke namirnice su isto toliko kvalitetne kao i brandovi a cijena im je u pravilu niža. Ta razlika u cijeni obično je uzrokovana činjenicom da trgovačke marke lanca dućana nisu gotovo nikada skupo reklamirane. Neke namirnice tih trgovačkih marki ne zaostaju bitno u kvaliteti za brandovima, stoga nema razloga ih ne probati i time provjeriti njihovu kvalitetu u odnosu na konkurentne proizvode. Cijena im je često i do 50% niža od brand proizvoda.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 4. Kad ste u samom dućanu, ne dajte se navesti na kupovinu robe na akciji koja vam uz sami proizvod daruje i neki poklon ili igračku. I opet ćete umjesto da uštedite, potrošiti novac na proizvod koji ne koristite i dodatno si zatrpati košaricu sa stvarima koje vam ne trebaju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 5. Kupujte više proizvoda kad je akcija, popust ili rasprodaja. Ako su, primjerice, teglice krastavaca iznimno povoljne, kupite si zalihu teglica. – tako ćete kupovinom proizvoda koji imaju sniženu cijenu od 30 do 80% znatno uštedjeti na prehrani. Kupujte, razumije se, samo hranu koja ima duži rok uporabe, da ne biste morali bacati hranu zbog isteka roka trajanja. U tom slučaju i opet niste uštedjeli.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 6. Hvatajte dobre prilike. Kupujte ono što vam se sviđa u trenutku kada je dotični proizvod na rasprodaji. Pitate li se: 'Trebam li baš svaki dan banane?' Kupite ih onda kad je akcija. Neki dućani imaju akcije određene dane, neki čak i svaki dan u neko određeno vrijeme (tzv. 'happy hour'). Ako taj određeni artikl nije na akciji, kupite neki slični koji je. Biti oportunist kod kupovanja namirnica povećava veliki izbor. Na taj način kupujete sve što vam se sviđa, jer prije ili kasnije se pojave akcije proizvoda koje koristite. Još jedna dobra stvar kod takvog pristupa je da kad je voće ili povrće na sniženju, obično je i najbolje kvalitete, jer je tada vrhunac sezone.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 7. Nemojte spontano kupovati, jer tada više ne obraćate pozornost na cijene, a niti na vaše stvarne potrebe. Prilikom spontanog kupovanja, ne možete usporediti cijene proizvoda, a time niti uštedjeti kupovinom onih jeftinijih.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 8. Nemojte kupovati gladni. Kupit ćete više prehrambenih artikala (mahom slastica i delikatesnih proizvoda) koje niste planirali, pa ćete višak ili baciti, ili ćete se prejedati - 'da se ne baci'. U svakom slučaju niste si učinili dobro. U svakom slučaju na taj ste način potrošili više novaca nego ste trebali.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 9. Obratite pozornost na niže police, jer se tamo obično nalaze jeftiniji proizvodi. Nije uvijek slučaj, no možemo to nazvati pravilom proisteklim iz proučavanja psihologije potrošača. U razini očiju su obično popularni (reklamirani, a time i skuplji) proizvodi.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 10. Pripazite da ne podlegnete proizvodima impulzivnog karaktera (uobičajeno je da se nalaze na blagajni – britvice, baterije, slatkiši). Najprije se zapitajte, trebaju li vam stvarno ili to kupujete jer ste to sad vidjeli. Začudit ćete se koliko neiskorištenih pakiranja baterija ćete naći u svom domu, a iz dućana ste se baš vratili s još jednim pakiranjem.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 11. Imajte naviku zapisivati koliko novaca trošite u dućanu ili barem čuvajte račune. Tako ćete vidjeti koliko novaca stvarno mjesečno trošite, te na koje proizvode najviše izdvajate. Sljedeći mjesec ćete lakše odrediti što vam je prijeko potrebno u kućanstvu, a što može čekati.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 12. Posjećujte portale sa sniženjima kao što je <ulink url="http://www.supermarketi.info/">Supermarketi.info</ulink> barem jednom tjedno, jer on će vam pomoći da sve navedene savjete uistinu i provedete u djelo. Uz zanimljive sadržaje na ovom portalu, možete pronaći lokacije supermarketa svih trgovačkih lanaca te njihova radna vremena (pon-sub). Uskoro ćemo imati i mnogo novih korisnih sadržaja na portalu, koje će Vam pomoći da racionalnije i pametnije kupujete.</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Izvor: <ulink url="http://www.supermarketi.info/">Supermarketi.info</ulink>
</para>

Kako pametno kupovati i potrošiti što manje novaca? Kako uštedjeti? Pitanje koje nikada nije bilo toliko bitno kao sada Uvijek se nameće pitanje kako odabrati najpovoljniji trgovački centar? Hoće li to biti Billa, Getro, Interspar, Ipercoop, Kaufland, Kerum, Konzum, Lidl, Mercatone, Mercator, Plodine, Tommy, ili neki drugi, na Vama je da odlučite. U svakom slučaju Vaš cilj je ušteda novca i dobiti što kvalitetniji proizvod za što manje novaca. Dajemo Vam nekoliko savjeta kako uštedjeti novac prilikom odlaska u dućan, a pritom odabrati što kvalitetniji proizvod.
   
   1. Prije nego krenete u kupovinu, napravite popis stvari koje vam uistinu trebaju i toga se strogo pridržavajte. Najbolji način da popišete sve što vam treba jest da na hladnjak stavite papir ili još bolje magnetni notes na koji ćete pisati što vam treba odmah kad taj proizvod potrošite. Na taj način ste sigurni da niste ništa izostavili. Na kraju je samo bitno da ne zaboravite ponijeti taj popis sa sobom u dućan.
   
   2. Najuvrježeniji način uštede su raznovrsni kuponi koje Vam nude trgovački centri po kupovini iznad određene svote novca. Ako skupljate kupone, trebali bi ih koristiti samo na stvarima koje bi i inače kupili, kako ne bi umjesto da uštedite, potrošili dodatan novac na stvari koje inače ne kupujete i zapravo Vam ne trebaju. Ako potrošite kupon za novi, često neprehrambeni artikl, koji inače ne koristite tada ne samo da niste uštedjeli novac, već ste ga dobrano potrošili. Korištenje kupona ima smisla jedino ako možete kupiti isti ili sličan proizvod koji uobičajeno kupujete, po sniženoj cijeni – sve ostalo je besmisleno trošenje novaca.
   
   3. Nemojte se ustručavati probati trgovačke marke lanca dućana. Neke namirnice su isto toliko kvalitetne kao i brandovi a cijena im je u pravilu niža. Ta razlika u cijeni obično je uzrokovana činjenicom da trgovačke marke lanca dućana nisu gotovo nikada skupo reklamirane. Neke namirnice tih trgovačkih marki ne zaostaju bitno u kvaliteti za brandovima, stoga nema razloga ih ne probati i time provjeriti njihovu kvalitetu u odnosu na konkurentne proizvode. Cijena im je često i do 50% niža od brand proizvoda.
   
   4. Kad ste u samom dućanu, ne dajte se navesti na kupovinu robe na akciji koja vam uz sami proizvod daruje i neki poklon ili igračku. I opet ćete umjesto da uštedite, potrošiti novac na proizvod koji ne koristite i dodatno si zatrpati košaricu sa stvarima koje vam ne trebaju.
   
   5. Kupujte više proizvoda kad je akcija, popust ili rasprodaja. Ako su, primjerice, teglice krastavaca iznimno povoljne, kupite si zalihu teglica. – tako ćete kupovinom proizvoda koji imaju sniženu cijenu od 30 do 80% znatno uštedjeti na prehrani. Kupujte, razumije se, samo hranu koja ima duži rok uporabe, da ne biste morali bacati hranu zbog isteka roka trajanja. U tom slučaju i opet niste uštedjeli.
   
   6. Hvatajte dobre prilike. Kupujte ono što vam se sviđa u trenutku kada je dotični proizvod na rasprodaji. Pitate li se: 'Trebam li baš svaki dan banane?' Kupite ih onda kad je akcija. Neki dućani imaju akcije određene dane, neki čak i svaki dan u neko određeno vrijeme (tzv. 'happy hour'). Ako taj određeni artikl nije na akciji, kupite neki slični koji je. Biti oportunist kod kupovanja namirnica povećava veliki izbor. Na taj način kupujete sve što vam se sviđa, jer prije ili kasnije se pojave akcije proizvoda koje koristite. Još jedna dobra stvar kod takvog pristupa je da kad je voće ili povrće na sniženju, obično je i najbolje kvalitete, jer je tada vrhunac sezone.
   
   7. Nemojte spontano kupovati, jer tada više ne obraćate pozornost na cijene, a niti na vaše stvarne potrebe. Prilikom spontanog kupovanja, ne možete usporediti cijene proizvoda, a time niti uštedjeti kupovinom onih jeftinijih.
   
   8. Nemojte kupovati gladni. Kupit ćete više prehrambenih artikala (mahom slastica i delikatesnih proizvoda) koje niste planirali, pa ćete višak ili baciti, ili ćete se prejedati - 'da se ne baci'. U svakom slučaju niste si učinili dobro. U svakom slučaju na taj ste način potrošili više novaca nego ste trebali.
   
   9. Obratite pozornost na niže police, jer se tamo obično nalaze jeftiniji proizvodi. Nije uvijek slučaj, no možemo to nazvati pravilom proisteklim iz proučavanja psihologije potrošača. U razini očiju su obično popularni (reklamirani, a time i skuplji) proizvodi.
   
   10. Pripazite da ne podlegnete proizvodima impulzivnog karaktera (uobičajeno je da se nalaze na blagajni – britvice, baterije, slatkiši). Najprije se zapitajte, trebaju li vam stvarno ili to kupujete jer ste to sad vidjeli. Začudit ćete se koliko neiskorištenih pakiranja baterija ćete naći u svom domu, a iz dućana ste se baš vratili s još jednim pakiranjem.
   
   11. Imajte naviku zapisivati koliko novaca trošite u dućanu ili barem čuvajte račune. Tako ćete vidjeti koliko novaca stvarno mjesečno trošite, te na koje proizvode najviše izdvajate. Sljedeći mjesec ćete lakše odrediti što vam je prijeko potrebno u kućanstvu, a što može čekati.
   
   12. Posjećujte portale sa sniženjima kao što je Supermarketi.info barem jednom tjedno, jer on će vam pomoći da sve navedene savjete uistinu i provedete u djelo. Uz zanimljive sadržaje na ovom portalu, možete pronaći lokacije supermarketa svih trgovačkih lanaca te njihova radna vremena (pon-sub). Uskoro ćemo imati i mnogo novih korisnih sadržaja na portalu, koje će Vam pomoći da racionalnije i pametnije kupujete.

   
Izvor: Supermarketi.info
 žena.hr 

Kako pametno kupovati i potrošiti što manje novaca?

<para>Nezadovoljni ste svojom karijerom? Mislite da bi se stvari trebale razvijati u drugačijem smjeru? Nemojte se prepustiti struji – sami stvarajte svoj život.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Nezadovoljni ste svojom karijerom? Mislite da bi se stvari trebale razvijati u drugačijem smjeru? Nemojte se prepustiti struji – sami stvarajte svoj život.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Preuzmite kormilo i odgovornost za svoj položaj i potrudite se promijeniti ono s čime niste sretni. Pasivnim čekanjem nećete ništa postići – ključ je u vama. U vašem razmišljanju i ponašanju. Znate li koje stvari govore uspješni ljudi svakoga dana?<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 1. Evo što ja mislim…
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ova rečenica odmah (nadređenima, ali i kolegama) daje do znanja da ste o određenom problemu samoinicijativno razmislili i pokušali pronaći rješenje. Čak i ako ga nemate, možete ponuditi svoju analizu i tako olakšati drugima put do rješenja nekog problema.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Potkrijepite svoje razmišljanje argumentima, brojkama i logikom jer jedino tako možete zaslužiti poštovanje i autoritet.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 2. Pogriješio sam
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Sigurno ste se barem jednom dosjetili genijalnog plana koji se činio savršenim u teoriji, no kada se prenio s papira u realizaciju, istina je bila nešto drugačija i mnogi su to morali platiti. U tom slučaju se ne libite priznati svoju pogrešku. Tako ćete pokazati da ste svjesni svega što se događa oko vas i da preuzimate odgovornost za svoje postupke, bez obzira koliko oni ispravni ili krivi bili.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Potrebna je velika odgovornost i hrabrost reći da smo pogriješili, a tim korakom možete steći poštovanje kolega.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 3. Bravo!
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Mnogim zaposlenicima zadovoljstvo na radnom mjestu osigurava dobivanje priznanja za dobro obavljen posao, ali najčešće je riječ o "iščekivanju Godota". Rijetki su poslodavci koji će čestitati svojim zaposlenicima na boljim rezultatima ili dobro odrađenom projektu. Ako možete – promijenite to!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Povećat ćete samopouzdanje i produktivnost zaposlenika ili kolega. djelujte pozitivno za pozitivne rezultate.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako niste na rukovodećoj poziciji, ništa vas ne sprječava da date priznanje kolegi za dobar posao. Recite da vam se svidio način na koji se pozabavio datim problemom i kako ste naučili nešto novo. Vrata će vam biti otvorena za daljnje savjete, što je od izuzetne koristi u korporativnom svijetu koji predstavlja utakmicu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 4. Trebam pomoć
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Neovisno o tome u vezi čega trebate pomoć, nemojte se bojati zatražiti ju. Recite iskreno da se ne možete snaći i da vam treba svježa perspektiva ili znanje nekoga tko je već prošao kroz sličnu stvar.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na taj način pokazujete svoju ranjivost, ali i spremnost učenja od drugih, što se cijeni ako radite u timu, jednako kao i to da znate slušati. Sve su ovo kvalitete dobrih rukovoditelja.
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Preuzeto s: 
 <ulink url="http://www.ordinacija.hr">Ordinacija.hr</ulink>
 
</para>

4 stvari koje se uspješne osobe ne boje reći Nemojte se prepustiti struji – sami stvarajte svoj život. Nezadovoljni ste svojom karijerom? Mislite da bi se stvari trebale razvijati u drugačijem smjeru? Nemojte se prepustiti struji – sami stvarajte svoj život.
   
Nezadovoljni ste svojom karijerom? Mislite da bi se stvari trebale razvijati u drugačijem smjeru? Nemojte se prepustiti struji – sami stvarajte svoj život.
   
Preuzmite kormilo i odgovornost za svoj položaj i potrudite se promijeniti ono s čime niste sretni. Pasivnim čekanjem nećete ništa postići – ključ je u vama. U vašem razmišljanju i ponašanju. Znate li koje stvari govore uspješni ljudi svakoga dana?
   
   1. Evo što ja mislim…
   
   
Ova rečenica odmah (nadređenima, ali i kolegama) daje do znanja da ste o određenom problemu samoinicijativno razmislili i pokušali pronaći rješenje. Čak i ako ga nemate, možete ponuditi svoju analizu i tako olakšati drugima put do rješenja nekog problema.
   
Potkrijepite svoje razmišljanje argumentima, brojkama i logikom jer jedino tako možete zaslužiti poštovanje i autoritet.
   
   2. Pogriješio sam
   
   
Sigurno ste se barem jednom dosjetili genijalnog plana koji se činio savršenim u teoriji, no kada se prenio s papira u realizaciju, istina je bila nešto drugačija i mnogi su to morali platiti. U tom slučaju se ne libite priznati svoju pogrešku. Tako ćete pokazati da ste svjesni svega što se događa oko vas i da preuzimate odgovornost za svoje postupke, bez obzira koliko oni ispravni ili krivi bili.
   
Potrebna je velika odgovornost i hrabrost reći da smo pogriješili, a tim korakom možete steći poštovanje kolega.
   
   3. Bravo!
   
   
Mnogim zaposlenicima zadovoljstvo na radnom mjestu osigurava dobivanje priznanja za dobro obavljen posao, ali najčešće je riječ o "iščekivanju Godota". Rijetki su poslodavci koji će čestitati svojim zaposlenicima na boljim rezultatima ili dobro odrađenom projektu. Ako možete – promijenite to!
   
Povećat ćete samopouzdanje i produktivnost zaposlenika ili kolega. djelujte pozitivno za pozitivne rezultate.
   
Ako niste na rukovodećoj poziciji, ništa vas ne sprječava da date priznanje kolegi za dobar posao. Recite da vam se svidio način na koji se pozabavio datim problemom i kako ste naučili nešto novo. Vrata će vam biti otvorena za daljnje savjete, što je od izuzetne koristi u korporativnom svijetu koji predstavlja utakmicu.
   
   4. Trebam pomoć
   
   
Neovisno o tome u vezi čega trebate pomoć, nemojte se bojati zatražiti ju. Recite iskreno da se ne možete snaći i da vam treba svježa perspektiva ili znanje nekoga tko je već prošao kroz sličnu stvar.
   
Na taj način pokazujete svoju ranjivost, ali i spremnost učenja od drugih, što se cijeni ako radite u timu, jednako kao i to da znate slušati. Sve su ovo kvalitete dobrih rukovoditelja.


   
Preuzeto s: 
      Ordinacija.hr
   
 ordinacija.hr 

4 stvari koje se uspješne osobe ne boje reći

<para>Iako svi znamo što odmor znači, postići to u potpunosti za vrijeme godišnjega u današnje internetsko/mobiteli vrijeme postala je prava umjetnost. Ako ste radoholičar onda vam možda i nije lako u potpunosti se opustiti i zaboraviti na sve brige, stresove i probleme koji vas svakodnevno muče (osobito ako godišnji planirate provesti kod kuće). Ipak, ovi savjeti mogli bi vam pomoći u tome...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Pokušajte ne ostavljati ništa ne dovršeno na poslu ili kod kuće. Jer ćete na kraju samo o tome razmišljati i nećete se moći do kraja opustiti. Dovršite sve zadatke i projekte prije nego odete na godišnji.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako planirate putovanje – godišnji nemojte početi u stresu i žurbi. Pakiranje nemojte odgađati za posljednji mogući trenutak. Ako imate dovoljno vremena jedan dan ostavit samo za to, pa i to učinite što je opuštenije moguće.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Jednom kad stignete na svoju destinaciju (ili ako ostajete kod kuće – čim započnete godišnji) distancirajte se što je najviše moguće od profesionalnih i društvenih odgovornosti – a to uključuje i isključivanje tehnologije – poslovnog telefona i laptopa.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
"Ufurajte" se u opušteno stanje uma postepeno. Radite neke poslove po kući prije nego se totalno bacite na ljenčarenje. Ako inače radite po cijele dane na računalu, bavite se s nečim što će vam zaposliti ruke – crtajte, pokušajte naučiti svirati neki instrument (klavir ili gitaru) ili pak pletite... Ovo je odličan način rješavanja stresa, zato vaša baka izgleda tako mirno dok plete.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako želite neku aktivnost na otvorenom koja će vam skrenuti misli s posla – otiđite u šetnju, na plaži skupljajte školjke ili ako imate vrt – otiđite ga malo urediti ili pak nabrati povrće za salatu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako imate djecu i nalazite se u blizini neke pješčane plaže – ponovo se vratite u djetinjstvo i s njima zaigrajte u pijesku. Ako nemate pijesak – isprobajte puštanje zmajeva ili neku od zabavnih dječjih igara na otvorenom.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Čak i najobičniji rutinski poslovi, koje možete odraditi i na autopilotu, dovoljni su da vam skrenu pažnju s poslovnih problema i obaveza.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Budite strpljivi i uporni. Kao što se vrhunski sportaši stisnutih zubi i dalje bore čak i ako ih boli, radoholičari moraju biti uporni i prevladati početni osjećaj beskorisnosti i dosade kako bi pronašli blaženu bezbrižnost i opuštenost.</para>

Vodič za radoholičare: kako se prebaciti u "ja-sam-na-godišnjem" stanje uma? Ako ste radoholičar možda vam i nije lako opustiti se i zaboraviti na sve poslovne obaveze i probleme Iako svi znamo što odmor znači, postići to u potpunosti za vrijeme godišnjega u današnje internetsko/mobiteli vrijeme postala je prava umjetnost. Ako ste radoholičar onda vam možda i nije lako u potpunosti se opustiti i zaboraviti na sve brige, stresove i probleme koji vas svakodnevno muče (osobito ako godišnji planirate provesti kod kuće). Ipak, ovi savjeti mogli bi vam pomoći u tome...
   
Pokušajte ne ostavljati ništa ne dovršeno na poslu ili kod kuće. Jer ćete na kraju samo o tome razmišljati i nećete se moći do kraja opustiti. Dovršite sve zadatke i projekte prije nego odete na godišnji.
   
Ako planirate putovanje – godišnji nemojte početi u stresu i žurbi. Pakiranje nemojte odgađati za posljednji mogući trenutak. Ako imate dovoljno vremena jedan dan ostavit samo za to, pa i to učinite što je opuštenije moguće.
   
Jednom kad stignete na svoju destinaciju (ili ako ostajete kod kuće – čim započnete godišnji) distancirajte se što je najviše moguće od profesionalnih i društvenih odgovornosti – a to uključuje i isključivanje tehnologije – poslovnog telefona i laptopa.
   
"Ufurajte" se u opušteno stanje uma postepeno. Radite neke poslove po kući prije nego se totalno bacite na ljenčarenje. Ako inače radite po cijele dane na računalu, bavite se s nečim što će vam zaposliti ruke – crtajte, pokušajte naučiti svirati neki instrument (klavir ili gitaru) ili pak pletite... Ovo je odličan način rješavanja stresa, zato vaša baka izgleda tako mirno dok plete.
   
Ako želite neku aktivnost na otvorenom koja će vam skrenuti misli s posla – otiđite u šetnju, na plaži skupljajte školjke ili ako imate vrt – otiđite ga malo urediti ili pak nabrati povrće za salatu.
   
Ako imate djecu i nalazite se u blizini neke pješčane plaže – ponovo se vratite u djetinjstvo i s njima zaigrajte u pijesku. Ako nemate pijesak – isprobajte puštanje zmajeva ili neku od zabavnih dječjih igara na otvorenom.
   
Čak i najobičniji rutinski poslovi, koje možete odraditi i na autopilotu, dovoljni su da vam skrenu pažnju s poslovnih problema i obaveza.
   
Budite strpljivi i uporni. Kao što se vrhunski sportaši stisnutih zubi i dalje bore čak i ako ih boli, radoholičari moraju biti uporni i prevladati početni osjećaj beskorisnosti i dosade kako bi pronašli blaženu bezbrižnost i opuštenost. žena.hr 

Vodič za radoholičare: kako se prebaciti u "ja-sam-na-godišnjem" stanje uma?

<para>Što je to što nas čini drugačijima? Biste li mogli izdvojiti jednu stvar po kojoj ste posebni? Nešto na što ste ponosni… Možda nešto što ste davno zaboravili i izignorirali o sebi? Ono nešto što nas je godinama dizalo iz kreveta, a sada to radimo jer smo se obvezali obitelji, poslodavcu ili nekom trećem…<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Što zapravo činimo kada zaboravimo da smo u toj našoj životnoj priči važni jedino mi? Ne mislim pritom na sebično centriranje svih događaja oko nas, već na onu istinu kako se stvari odvijaju baš onako kako osjećamo u sebi, iako ih gotovo nikad ne promatramo iz tog kuta.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Zaboravili smo na onu važnu istinu, da je taj životni krug svuda oko nas i da smo vidjeli to ili ne, definitivno povezani.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Zašto sam motivirana baš time? Zato jer sam ovih dana primjetila kako se stvari pomiču u pravom smjeru kada se odlučimo krenuti dalje i ne činiti kompromise kako bi još jednom progutali knedlu ili još koji kilometar ponijeli kamen u želucu za dobro nekog odnosa ili mira u kući.
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Koliko često glumimo da je zapravo dobro što smo svašta spremni podnijeti i zanemarujemo onaj osjećaj u želucu koji nam non stop govori “Ma nije to u redu!”? Koliko ste puta izvukli deblji kraj i zašutjeli kada ste trebali izreći svoje argumente? Koliko smo svi puta pristali činiti nešto čemu se protivi cijelo naše biće? Sigurna sam da ih ovog trena možemo svi nabrojati barem pet. Ukoliko ih vidite, možete ih mijenjati. To je poanta.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ne dozvolite da vas ono malo zrno straha pretvori u nemoćnu osobu. Strah postoji zato da mu se oduprete. Pa što ako je tu? I vi ste tu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U nama živi iskonska reakcija “borbe ili bijega” – borite se. Vratite ono što je vaše
 – a vaše je neotuđivo pravo na sreću. Iako se nekada čini neostvarivo, dajte mi jedan razlog zašto ponekad ne bi udovoljili samo sebi? Zašto ne bi priznali da ste dostojni da imate bolji posao, bolji brak, bolju vezu? Pa to zaista svi zaslužujemo, stoga zasučite rukave i recite na glas što trebate. Ne bojte se da je preglasno, važno je da odleti u Svemir i da vam se vrati u stvarnost kao nova prilika. Raširite ruke i uzmite je jer vam baš to pripada…
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 Lea Brezar
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
direktorica i vlasnica Dhar medie,<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
full service agencije koja svoje poslovanje temelji na<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
snažnim vrijednostima dharmičkog menadžmenta<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.dhar-media.hr">www.dhar-media.hr</ulink>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Foto: © evgenyatamanenko - Fotolia.com</para>

Ne pristajte na sve kompromise, razmislite još jednom… Vratite ono što je vaše – a vaše je neotuđivo pravo na sreću Što je to što nas čini drugačijima? Biste li mogli izdvojiti jednu stvar po kojoj ste posebni? Nešto na što ste ponosni… Možda nešto što ste davno zaboravili i izignorirali o sebi? Ono nešto što nas je godinama dizalo iz kreveta, a sada to radimo jer smo se obvezali obitelji, poslodavcu ili nekom trećem…
   
Što zapravo činimo kada zaboravimo da smo u toj našoj životnoj priči važni jedino mi? Ne mislim pritom na sebično centriranje svih događaja oko nas, već na onu istinu kako se stvari odvijaju baš onako kako osjećamo u sebi, iako ih gotovo nikad ne promatramo iz tog kuta.
Zaboravili smo na onu važnu istinu, da je taj životni krug svuda oko nas i da smo vidjeli to ili ne, definitivno povezani.
   
Zašto sam motivirana baš time? Zato jer sam ovih dana primjetila kako se stvari pomiču u pravom smjeru kada se odlučimo krenuti dalje i ne činiti kompromise kako bi još jednom progutali knedlu ili još koji kilometar ponijeli kamen u želucu za dobro nekog odnosa ili mira u kući.
   
   
Koliko često glumimo da je zapravo dobro što smo svašta spremni podnijeti i zanemarujemo onaj osjećaj u želucu koji nam non stop govori “Ma nije to u redu!”? Koliko ste puta izvukli deblji kraj i zašutjeli kada ste trebali izreći svoje argumente? Koliko smo svi puta pristali činiti nešto čemu se protivi cijelo naše biće? Sigurna sam da ih ovog trena možemo svi nabrojati barem pet. Ukoliko ih vidite, možete ih mijenjati. To je poanta.
   
Ne dozvolite da vas ono malo zrno straha pretvori u nemoćnu osobu. Strah postoji zato da mu se oduprete. Pa što ako je tu? I vi ste tu.
U nama živi iskonska reakcija “borbe ili bijega” – borite se. Vratite ono što je vaše
   – a vaše je neotuđivo pravo na sreću. Iako se nekada čini neostvarivo, dajte mi jedan razlog zašto ponekad ne bi udovoljili samo sebi? Zašto ne bi priznali da ste dostojni da imate bolji posao, bolji brak, bolju vezu? Pa to zaista svi zaslužujemo, stoga zasučite rukave i recite na glas što trebate. Ne bojte se da je preglasno, važno je da odleti u Svemir i da vam se vrati u stvarnost kao nova prilika. Raširite ruke i uzmite je jer vam baš to pripada…
   
 


   Lea Brezar
   
direktorica i vlasnica Dhar medie,
full service agencije koja svoje poslovanje temelji na
snažnim vrijednostima dharmičkog menadžmenta
   www.dhar-media.hr


   
Foto: © evgenyatamanenko - Fotolia.com žena.hr 

Ne pristajte na sve kompromise, razmislite još jednom…

<para>Iako je na mjesečnoj razini došlo do smirivanja divljanja cijena, situacija na razini godine zapravo je najgora do sada. Opet je došlo do postavljanja negativnog rekorda. Naime, broj zabilježenih trendova poskupljenja je 79, a pojeftinjenja samo 1. Dakle, srpanj prošle godine bio nam je PUNO jeftiniji nego srpanj ove godine.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prema pisanju portala <ulink url="http://www.supermarketi.info">Supermarketi.info</ulink>, u odnosu na prošli mjesec, u supermarketima su jeftiniji artikli sezonskog voća i povrća, a skuplji su agrumi i badem. U trendu pojeftinjena najviše se ističe paprika babura koja je u odnosu na lipanj, u prosjeku jeftinija za čak 64,86 posto. Jaki trend pojeftinjenja pokazuju i tikvice koje su u prosjeku jeftinije za 61,58 posto, te rajčica (41,81 posto) i zeleni kupus (33,37 posto). Od poskupljenja najznačajnije je ono naranče (u prosjeku 24,38 posto), te kivija (30,46 posto), piše portal.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 No, to i nije nešto, ako se cijene usporede s prošlogodišnjima! Na godišnjoj razini najupečatljivija poskupljenja pogodila su poriluk, mrkvu, glatko i oštro brašno, jaja i kivi. Svi navedeni artikli u odnosu na srpanj prošle godine skuplji su čak od 40 posto do preko 60 posto. Za 20 do 40 posto su skuplje i salame, jogurt, mlijeko, maslac, svježi i tvrdi sir, zubna pasta, sredstva za higijenu i čišćenje...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Negativni rezultati godišnjih trendova ne prestaju nas iznenađivati i šokirati iz mjeseca u mjesec. Prošlomjesečna analiza bila je dovoljno katastrofalna gdje je omjer poskupljenja bio nešto više od 11:1. Sad kad smo dosegli novi rekord od 79:1, više se nećemo niti čuditi ako stanje u kolovozu bude još gore. Podatak da su samo svježi krastavci jeftiniji oko 30% u odnosu na srpanj prošle godine, doista izgleda potpuno nebitno u ovoj gomili trendova poskupljenja. Na stranici portala (
 <ulink url="http://www.supermarketi.info/index.php?mod=barometar">OVDJE</ulink>
 ) možete pogledati sve trendove u odnosu na srpanj prošle godine. Naš savjet je da sjednete, jer su rezultati uznemirujući, a temperature dovoljno visoke da izazovu nesvjesticu, iako smo se u zadnje vrijeme već na svašta navikli.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="c54ee690-35b1-11eb-b6f4-0242ac12001b" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Koji su supermarketi najjeftiniji, a koji najskuplji? 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ovaj mjesec zamijećena razlika između najpovoljnije i najnepovoljnije košarice iznosi 79,22 kn, što je 21,89 kn više nego prošli mjesec. Razlika postaje sve veća, stoga je građanima sasvim sigurno vrlo važno što će i u kojem supermarketu kupiti. Sasvim je jasno kako će akcijska kupovina biti sve važnija.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Što se tiče ukupne povoljnosti iskazane SM-indeksom, Getro se ovaj mjesec pokazao najjeftinijim, dok je Kaufland ovaj mjesec drugi po povoljnosti. Treća pozicija ovaj mjesec pripada oporavljenom Konzumu, dok su Plodine i Billa na sredini ljestvice povoljnosti. Interspar i Mercator su kao u stara vremena na začelju ljestvice.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Provedeno se istraživanje odnosi na cijene u trgovinama u gradu Zagrebu.</para>

Cijene namirnica divljaju, situacija najgora do sada U odnosu na srpanj prošle godine od 80 praćenih namirnica - 79 je poskupilo, a pojeftinili jedino krastavci! Iako je na mjesečnoj razini došlo do smirivanja divljanja cijena, situacija na razini godine zapravo je najgora do sada. Opet je došlo do postavljanja negativnog rekorda. Naime, broj zabilježenih trendova poskupljenja je 79, a pojeftinjenja samo 1. Dakle, srpanj prošle godine bio nam je PUNO jeftiniji nego srpanj ove godine.
   
Prema pisanju portala Supermarketi.info, u odnosu na prošli mjesec, u supermarketima su jeftiniji artikli sezonskog voća i povrća, a skuplji su agrumi i badem. U trendu pojeftinjena najviše se ističe paprika babura koja je u odnosu na lipanj, u prosjeku jeftinija za čak 64,86 posto. Jaki trend pojeftinjenja pokazuju i tikvice koje su u prosjeku jeftinije za 61,58 posto, te rajčica (41,81 posto) i zeleni kupus (33,37 posto). Od poskupljenja najznačajnije je ono naranče (u prosjeku 24,38 posto), te kivija (30,46 posto), piše portal.
   
   No, to i nije nešto, ako se cijene usporede s prošlogodišnjima! Na godišnjoj razini najupečatljivija poskupljenja pogodila su poriluk, mrkvu, glatko i oštro brašno, jaja i kivi. Svi navedeni artikli u odnosu na srpanj prošle godine skuplji su čak od 40 posto do preko 60 posto. Za 20 do 40 posto su skuplje i salame, jogurt, mlijeko, maslac, svježi i tvrdi sir, zubna pasta, sredstva za higijenu i čišćenje...
   
   Negativni rezultati godišnjih trendova ne prestaju nas iznenađivati i šokirati iz mjeseca u mjesec. Prošlomjesečna analiza bila je dovoljno katastrofalna gdje je omjer poskupljenja bio nešto više od 11:1. Sad kad smo dosegli novi rekord od 79:1, više se nećemo niti čuditi ako stanje u kolovozu bude još gore. Podatak da su samo svježi krastavci jeftiniji oko 30% u odnosu na srpanj prošle godine, doista izgleda potpuno nebitno u ovoj gomili trendova poskupljenja. Na stranici portala (
      OVDJE
   ) možete pogledati sve trendove u odnosu na srpanj prošle godine. Naš savjet je da sjednete, jer su rezultati uznemirujući, a temperature dovoljno visoke da izazovu nesvjesticu, iako smo se u zadnje vrijeme već na svašta navikli.
 


   


   
   Koji su supermarketi najjeftiniji, a koji najskuplji? 
   
   
Ovaj mjesec zamijećena razlika između najpovoljnije i najnepovoljnije košarice iznosi 79,22 kn, što je 21,89 kn više nego prošli mjesec. Razlika postaje sve veća, stoga je građanima sasvim sigurno vrlo važno što će i u kojem supermarketu kupiti. Sasvim je jasno kako će akcijska kupovina biti sve važnija.
   
Što se tiče ukupne povoljnosti iskazane SM-indeksom, Getro se ovaj mjesec pokazao najjeftinijim, dok je Kaufland ovaj mjesec drugi po povoljnosti. Treća pozicija ovaj mjesec pripada oporavljenom Konzumu, dok su Plodine i Billa na sredini ljestvice povoljnosti. Interspar i Mercator su kao u stara vremena na začelju ljestvice.
   
Provedeno se istraživanje odnosi na cijene u trgovinama u gradu Zagrebu. žena.hr 

Cijene namirnica divljaju, situacija najgora do sada

<para>Kad pomislite na ured i posao, vjerojatno mislite na dosadno mjesto bez smijeha, ljudi se ili trgaju od posla, ili pak muku muče držati oči otvorene – i svi pokušavaju što ranije pobjeći odatle. A nemojmo zaboraviti niti šefa, i sve blesave zadatke koje on dijeli i mejlove koje vam šalje... U stvari, nemojmo misliti na to. Umjesto toga, ajmo se uz pomoć viceva malo nasmijati na račun posla, kolega i šefova...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ovo mi je šef rekao kad sam ga zamolio za jedan slobodni dan:<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U ovoj godini ima 365 dana. To je 52 tjedna u godini u kojima već imaš 2 dana slobodno po tjednu, što znači da je ostalo 261 dan za posao. S obzirom da 16 sati svaki dan ne provodiš na poslu, time si potrošio 170 dana, što znači da preostaje samo 91 dan. Osim toga, ti svaki dan 30 minuta provedeš na pauzi, što je, kad se zbroji, 23 dana svake godine i to znači da preostaje samo 68 dana za posao. Barem sat vremena za vrijeme radnog vremena ne radiš nego surfaš po internetu ili čavrljaš s kolegama, a to znači da si potrošio još 46 dana na to, što znači da preostaje samo 22 dana. Ti obično uzmeš još dva dana godišnje za bolovanje. Što znači da radiš samo 20 dana. Osim toga, mi imamo i barem pet praznika godišnje, što znači da smo pali i na 15 radnih dana. A mi ti, uz sve to, velikodušno dajemo dva tjedna godišnjega svake godine, što znači da preostaje samo jedan dan kad bi trebao raditi – i nema šanse da ćeš dobiti slobodno baš taj jedan jedini dan!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
***<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tip nazove svog šefa i javi mu se njegova žena.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
"Žao mi je, ali on je umro jučer navečer", kaže ona.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Idući dan tip ponovo zove i traži šefa.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
"Rekla sam vam već, on je umro. Otkazalo mu je srce.", odgovori žena.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Dan kasnije on opet zove i traži šefa.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ovog puta žena je već histerična i viče na telefon: "VEĆ SAM VAM REKLA DVA  PUTA, MOJ MUŽ, VAŠ ŠEF,  JE MRTAV!!! ZAŠTO ME STALNO ZOVETE??"<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
"Zato", odgovara on smijući se, "jer mi je to baš lijepo za čuti..."<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
***<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Mejl koji je šef poslao zaposlenicima:<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Dragi kolege,<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
preporučujemo da na posao dođete obučeni u skladu s plaćom koju primate. Ako vas vidimo u Lacoste tenisicama ili s Furla torbom, pretpostavljamo da dobro stojite financijski i da vam, stoga, ne treba povišica. Ako se odijevate loše i skromno, morate naučiti kako bolje upravljati svojim novcem, tako da možete kupiti ljepšu odjeću i stoga ne trebate povišicu. Ako ste u negdje između, upravo ste ondje gdje i trebate biti i, dakle, definitivno ne trebate povišicu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
***<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
10 razloga zašto je dobro ići gol na posao:<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
10. Nitko vam nikada neće htjeti ukrasti stolicu<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
9. Termin "imaš lošu frizuru" dobiva sasvim novi smisao.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
8. To skreće pozornost s činjenice da ste pijani došli na posao.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
7. Ljudi vam prestaju krasti penkale nakon što vide gdje ih sve držite.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
6. Želite vidjeti je li to kao i u snu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
5. Da biste zaustavili dosadnog kolegu koji vam stalno bulji u dekolte.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
4. "Rado bi i ja dala novce za njegov poklon... ali novčanik mi je ostao u hlačama..."<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
3. To je veoma inovativan način da upoznate onu "posebnu" osobu u HR sektoru (ljudski resursi) ili konačno opet vidite šefa.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
2. Možete iskoristiti zračenje monitora kako biste postigli ravnomjeran ten – svugdje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
1. Šef vam više nikada neće reći – "Želim tvoje dupe vidjeti ovdje najkasnije u 8!"<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
***<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Šef šalje SMS: "Pošalji mi jedan od onih svojih dobrih viceva, Karlo."<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Karlo: "Trenutno radim, poslat ću vam kasnije."<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Šef: "Ovaj ti je dobar! Pošalji mi još koji!"<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
***<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Voditelj prodaje, voditelj marketinga i šef su na putu na ručak. Na putu naiđu na malu mjedenu uljanu lampu. Voditelj prodaje je podigne, protrlja svojim rupčićem i odjednom iz nje u oblaku ljubičastog dima izleti duh. Duh, sretan što je konačno izašao iz lampe – obeća svakom od trojice po jednu želju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Voditelj marketinga sav oduševljen odmah uzvikne: "Želim živjeti na predivnoj plaži na Baliju s malom jedrilicom, prekrasnom sisatom ženom i dovoljno novca da mogu živjeti u luksuzu do kraja života!" PUF! On nestane.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Voditelj prodaje raširenih očiju sljedeći vikne: "Ja želim biti sretno oženjen za bogatog supermodela s penthouse stanovima u New Yorku, Parizu i Hong Kongu!" I nestane i on.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
"A ti?", upita duh gledajući u šefa.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Šef namrgođeno promrmlja nešto sebi u bradu i reče: "Želim da se ta dva idiota vrate u ured do kraja pauze u 13 popodne!"<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Pouka: Uvijek dozvoli šefu da prvi dođe do riječi!</para>

6 poslovnih viceva – za sve zaposlene i one koji to teže postati Za kraj tjedna odlučili smo vas malo nasmijati :) Kad pomislite na ured i posao, vjerojatno mislite na dosadno mjesto bez smijeha, ljudi se ili trgaju od posla, ili pak muku muče držati oči otvorene – i svi pokušavaju što ranije pobjeći odatle. A nemojmo zaboraviti niti šefa, i sve blesave zadatke koje on dijeli i mejlove koje vam šalje... U stvari, nemojmo misliti na to. Umjesto toga, ajmo se uz pomoć viceva malo nasmijati na račun posla, kolega i šefova...
   
Ovo mi je šef rekao kad sam ga zamolio za jedan slobodni dan:
U ovoj godini ima 365 dana. To je 52 tjedna u godini u kojima već imaš 2 dana slobodno po tjednu, što znači da je ostalo 261 dan za posao. S obzirom da 16 sati svaki dan ne provodiš na poslu, time si potrošio 170 dana, što znači da preostaje samo 91 dan. Osim toga, ti svaki dan 30 minuta provedeš na pauzi, što je, kad se zbroji, 23 dana svake godine i to znači da preostaje samo 68 dana za posao. Barem sat vremena za vrijeme radnog vremena ne radiš nego surfaš po internetu ili čavrljaš s kolegama, a to znači da si potrošio još 46 dana na to, što znači da preostaje samo 22 dana. Ti obično uzmeš još dva dana godišnje za bolovanje. Što znači da radiš samo 20 dana. Osim toga, mi imamo i barem pet praznika godišnje, što znači da smo pali i na 15 radnih dana. A mi ti, uz sve to, velikodušno dajemo dva tjedna godišnjega svake godine, što znači da preostaje samo jedan dan kad bi trebao raditi – i nema šanse da ćeš dobiti slobodno baš taj jedan jedini dan!
   
***
   
Tip nazove svog šefa i javi mu se njegova žena.
"Žao mi je, ali on je umro jučer navečer", kaže ona.
Idući dan tip ponovo zove i traži šefa.
"Rekla sam vam već, on je umro. Otkazalo mu je srce.", odgovori žena.
Dan kasnije on opet zove i traži šefa.
Ovog puta žena je već histerična i viče na telefon: "VEĆ SAM VAM REKLA DVA  PUTA, MOJ MUŽ, VAŠ ŠEF,  JE MRTAV!!! ZAŠTO ME STALNO ZOVETE??"
"Zato", odgovara on smijući se, "jer mi je to baš lijepo za čuti..."
   
***
   
Mejl koji je šef poslao zaposlenicima:
Dragi kolege,
preporučujemo da na posao dođete obučeni u skladu s plaćom koju primate. Ako vas vidimo u Lacoste tenisicama ili s Furla torbom, pretpostavljamo da dobro stojite financijski i da vam, stoga, ne treba povišica. Ako se odijevate loše i skromno, morate naučiti kako bolje upravljati svojim novcem, tako da možete kupiti ljepšu odjeću i stoga ne trebate povišicu. Ako ste u negdje između, upravo ste ondje gdje i trebate biti i, dakle, definitivno ne trebate povišicu.
   
***
   
10 razloga zašto je dobro ići gol na posao:
10. Nitko vam nikada neće htjeti ukrasti stolicu
9. Termin "imaš lošu frizuru" dobiva sasvim novi smisao.
8. To skreće pozornost s činjenice da ste pijani došli na posao.
7. Ljudi vam prestaju krasti penkale nakon što vide gdje ih sve držite.
6. Želite vidjeti je li to kao i u snu.
5. Da biste zaustavili dosadnog kolegu koji vam stalno bulji u dekolte.
4. "Rado bi i ja dala novce za njegov poklon... ali novčanik mi je ostao u hlačama..."
3. To je veoma inovativan način da upoznate onu "posebnu" osobu u HR sektoru (ljudski resursi) ili konačno opet vidite šefa.
2. Možete iskoristiti zračenje monitora kako biste postigli ravnomjeran ten – svugdje.
1. Šef vam više nikada neće reći – "Želim tvoje dupe vidjeti ovdje najkasnije u 8!"
   
***
   
Šef šalje SMS: "Pošalji mi jedan od onih svojih dobrih viceva, Karlo."
Karlo: "Trenutno radim, poslat ću vam kasnije."
Šef: "Ovaj ti je dobar! Pošalji mi još koji!"
   
***
   
Voditelj prodaje, voditelj marketinga i šef su na putu na ručak. Na putu naiđu na malu mjedenu uljanu lampu. Voditelj prodaje je podigne, protrlja svojim rupčićem i odjednom iz nje u oblaku ljubičastog dima izleti duh. Duh, sretan što je konačno izašao iz lampe – obeća svakom od trojice po jednu želju.
Voditelj marketinga sav oduševljen odmah uzvikne: "Želim živjeti na predivnoj plaži na Baliju s malom jedrilicom, prekrasnom sisatom ženom i dovoljno novca da mogu živjeti u luksuzu do kraja života!" PUF! On nestane.
Voditelj prodaje raširenih očiju sljedeći vikne: "Ja želim biti sretno oženjen za bogatog supermodela s penthouse stanovima u New Yorku, Parizu i Hong Kongu!" I nestane i on.
"A ti?", upita duh gledajući u šefa.
Šef namrgođeno promrmlja nešto sebi u bradu i reče: "Želim da se ta dva idiota vrate u ured do kraja pauze u 13 popodne!"
   
Pouka: Uvijek dozvoli šefu da prvi dođe do riječi! žena.hr 

6 poslovnih viceva – za sve zaposlene i one koji to teže postati

<para>
 Festivalski prostori stare Tvornice duhana ove će godine šesti put u Rovinju i prvi put u Europskoj uniji ugostiti oko 4 000 medijskih, marketinških i PR profesionalaca na Weekend Media Festivalu. Najveći regionalni festival komunikacija od 19. do 22. rujna opet donosi niz zanimljivih predavanja, intrigantnih panela, radionica i prezentacija, uz opušteno druženje i odličnu zabavu na brojnim koncertima i partijima kojima završava ljetna sezona u Rovinju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ugledni predavači i panelisti uvijek su bili jak adut Weekend Media Festivala. Ove godine u Rovinj tako stiže Tom Buday, voditelj marketinga i odjela za komunikaciju najveće svjetske prehrambene industrije, švicarskog Nestlea. Buday će govoriti o Nestleovom pristupu komunikaciji s potrošačima u današnjem digitalnom svijetu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Profesor strategije s Cotrugli Business Schoola u Njemačkoj Nicholas Kfuri govorit će o tome kako su društveni mediji promijenili marketing, dok će Viktor Marohnić, suosnivač i direktor ShoutEm Five minutes studija iz SAD-a, održati predavanje pod intrigantnim naslovom „Zašto je baš Pekarna Vjesnik vaš klijent iz snova?“. Veliki interes sigurno će izazvati i predavanje direktora Beogradske filharmonije Ivana Tasovca, koji će govoriti o menadžmentu u kulturi, kao i predavanje voditelja sektora izvoza u Google Israelu Nira Korczaka na temu „From Local to Global“.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="b94844b8-35b1-11eb-90c6-0242ac13001d" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Nikola Vrdoljak</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Festival i ove godine priprema niz panel rasprava na vrlo aktualne i često kontraverzne teme. Najaktualnija je sigurno ulazak Hrvatske u EU, o čemu će na panelu pod nazivom „(Ne) idite u EU!“ raspravljati dva vrhunska novinara iz medija Wall Street Journala i Daily Telegrapha smještenih u Bruxellesu, za koje znamo da na to pitanje gledaju različito. Panel „Croatia Inc. Goes Digital“ posvećen je digitalnim strategijama vodećih hrvatskih tvrtki i prebacivanju sve većeg dijela poslovanja na web, dok će sudionici panela „Hejtanje na društvenim mrežema“ pokušati odgovoriti na pitanje kako se boriti protiv velike količine neargumentiranih negativnih komentara na društvenim mrežama. Uvaženi gosti i sudionici ovog panela vjerojatno će biti hejtani i uživo pa ćemo i to pratiti te analizirati.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Šesti Weekend Media Festival ima i svoj natjecateljsko-revijalni dio, za koji su natječaji u tijeku. Ako ste napravili mobilnu aplikaciju bez koje se ne može živjeti, snimili internetski YouTube blockbuster, osmislili Instagram profil koji je melem za oči ili imate nešto drugo čime se možete podičiti, Jasno&amp;Glasno, Plan B i Gingernet pozivaju vas da se prijavite za SoMoBorac Awards. Radovi se mogu prijaviti na <ulink url="http://somo.weekendmediafestival.com/">http://somo.weekendmediafestival.com</ulink> gdje će ih vrhunski ugostiti i obasuti ljubavlju pomno odabran međunarodni žiri.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="c1b05c08-35b1-11eb-b966-0242ac13001d" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tomo Ricov</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Drugi put za redom na Weekend Media Festivalu bit će održan i BalCannes, regionalna revija najboljih reklamnih agencija, koja se organizira u suradnji s HURA-om. Prvo izdanje BalCannesa lani je u cijeloj regiji proglašeno marketinškim događajem godine, a privuklo je preko 100 radova i 50 agencija iz šest zemalja regije. Na BalCannesu 2013. mogu sudjelovati sve zainteresirane agencije iz Hrvatske, Srbije, Bosne i Hercegovine, Slovenije, Makedonije i Crne Gore, a prijave se primaju do 1. rujna. Svi prijavljeni radovi će biti prikazani na Weekend Media Festivalu u sklopu BalCannes screening programa te na BalCannes Yellow Pages stranicama – online bazi agencija koja će biti aktivna cijele godine. Iako BalCannes nije natjecateljskog karaktera, 25 najzanimljivijih projekata bit će dodatno predstavljeno u glavnoj festivalskoj dvorani na Weekend Media Festivalu. Više o samom BalCannesu, prijavi i uvjetima sudjelovanja na <ulink url="http://www.balcannes.com/">www.balcannes.com</ulink>.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Pregled medijske scene svih tržišta regije i ove će se godine odvijati u sklopu Pogleda preko plota, jer Weekend dovodi šest stručnjaka koji će brzo i dinamično prenijeti sve što smo propustili u godini iza nas.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Peto izdanje Weekend Media Festivala ugostilo je oko 4 000 sudionika iz Hrvatske i zemalja regije, ali i gostiju iz Europe i Amerike, među kojima je bilo oko 500 akreditiranih novinara te više od 100 predavača i panelista iz cijele regije. Uz vrhunska predavanja, panel rasprave i prezentacije, Weekend je potvrdio poziciju mjesta najboljih koncerata i partija.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Weekend fun
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Svi koji su barem jednom doživjeli zaraznu atmosferu Weekenda, znaju kako cjelokupnu sliku doživljaja upotpunjuju upravo i partiji o kojima se priča sve do sljedećeg Weekenda. Svaki dan festivala bit će niz promocija, koktela, koncerata i večernjih partija koji su idealna prilika za neformalni networking posjetitelja Weekenda.</para>

Weekend Media Festival: šesti put u Rovinju, prvi put u Europskoj uniji Najveći regionalni festival komunikacija od 19. do 22. rujna donosi niz zanimljivih predavanja, intrigantnih panela, radionica i prezentacija 
   Festivalski prostori stare Tvornice duhana ove će godine šesti put u Rovinju i prvi put u Europskoj uniji ugostiti oko 4 000 medijskih, marketinških i PR profesionalaca na Weekend Media Festivalu. Najveći regionalni festival komunikacija od 19. do 22. rujna opet donosi niz zanimljivih predavanja, intrigantnih panela, radionica i prezentacija, uz opušteno druženje i odličnu zabavu na brojnim koncertima i partijima kojima završava ljetna sezona u Rovinju.
   
Ugledni predavači i panelisti uvijek su bili jak adut Weekend Media Festivala. Ove godine u Rovinj tako stiže Tom Buday, voditelj marketinga i odjela za komunikaciju najveće svjetske prehrambene industrije, švicarskog Nestlea. Buday će govoriti o Nestleovom pristupu komunikaciji s potrošačima u današnjem digitalnom svijetu.
   
Profesor strategije s Cotrugli Business Schoola u Njemačkoj Nicholas Kfuri govorit će o tome kako su društveni mediji promijenili marketing, dok će Viktor Marohnić, suosnivač i direktor ShoutEm Five minutes studija iz SAD-a, održati predavanje pod intrigantnim naslovom „Zašto je baš Pekarna Vjesnik vaš klijent iz snova?“. Veliki interes sigurno će izazvati i predavanje direktora Beogradske filharmonije Ivana Tasovca, koji će govoriti o menadžmentu u kulturi, kao i predavanje voditelja sektora izvoza u Google Israelu Nira Korczaka na temu „From Local to Global“.
 


   
   
Nikola Vrdoljak

   
Festival i ove godine priprema niz panel rasprava na vrlo aktualne i često kontraverzne teme. Najaktualnija je sigurno ulazak Hrvatske u EU, o čemu će na panelu pod nazivom „(Ne) idite u EU!“ raspravljati dva vrhunska novinara iz medija Wall Street Journala i Daily Telegrapha smještenih u Bruxellesu, za koje znamo da na to pitanje gledaju različito. Panel „Croatia Inc. Goes Digital“ posvećen je digitalnim strategijama vodećih hrvatskih tvrtki i prebacivanju sve većeg dijela poslovanja na web, dok će sudionici panela „Hejtanje na društvenim mrežema“ pokušati odgovoriti na pitanje kako se boriti protiv velike količine neargumentiranih negativnih komentara na društvenim mrežama. Uvaženi gosti i sudionici ovog panela vjerojatno će biti hejtani i uživo pa ćemo i to pratiti te analizirati.
   
Šesti Weekend Media Festival ima i svoj natjecateljsko-revijalni dio, za koji su natječaji u tijeku. Ako ste napravili mobilnu aplikaciju bez koje se ne može živjeti, snimili internetski YouTube blockbuster, osmislili Instagram profil koji je melem za oči ili imate nešto drugo čime se možete podičiti, Jasno&amp;Glasno, Plan B i Gingernet pozivaju vas da se prijavite za SoMoBorac Awards. Radovi se mogu prijaviti na http://somo.weekendmediafestival.com gdje će ih vrhunski ugostiti i obasuti ljubavlju pomno odabran međunarodni žiri.
 


   
   
Tomo Ricov

   
Drugi put za redom na Weekend Media Festivalu bit će održan i BalCannes, regionalna revija najboljih reklamnih agencija, koja se organizira u suradnji s HURA-om. Prvo izdanje BalCannesa lani je u cijeloj regiji proglašeno marketinškim događajem godine, a privuklo je preko 100 radova i 50 agencija iz šest zemalja regije. Na BalCannesu 2013. mogu sudjelovati sve zainteresirane agencije iz Hrvatske, Srbije, Bosne i Hercegovine, Slovenije, Makedonije i Crne Gore, a prijave se primaju do 1. rujna. Svi prijavljeni radovi će biti prikazani na Weekend Media Festivalu u sklopu BalCannes screening programa te na BalCannes Yellow Pages stranicama – online bazi agencija koja će biti aktivna cijele godine. Iako BalCannes nije natjecateljskog karaktera, 25 najzanimljivijih projekata bit će dodatno predstavljeno u glavnoj festivalskoj dvorani na Weekend Media Festivalu. Više o samom BalCannesu, prijavi i uvjetima sudjelovanja na www.balcannes.com.
   
Pregled medijske scene svih tržišta regije i ove će se godine odvijati u sklopu Pogleda preko plota, jer Weekend dovodi šest stručnjaka koji će brzo i dinamično prenijeti sve što smo propustili u godini iza nas.
   
Peto izdanje Weekend Media Festivala ugostilo je oko 4 000 sudionika iz Hrvatske i zemalja regije, ali i gostiju iz Europe i Amerike, među kojima je bilo oko 500 akreditiranih novinara te više od 100 predavača i panelista iz cijele regije. Uz vrhunska predavanja, panel rasprave i prezentacije, Weekend je potvrdio poziciju mjesta najboljih koncerata i partija.
   
   Weekend fun
   
   
Svi koji su barem jednom doživjeli zaraznu atmosferu Weekenda, znaju kako cjelokupnu sliku doživljaja upotpunjuju upravo i partiji o kojima se priča sve do sljedećeg Weekenda. Svaki dan festivala bit će niz promocija, koktela, koncerata i večernjih partija koji su idealna prilika za neformalni networking posjetitelja Weekenda. žena.hr 

Weekend Media Festival: šesti put u Rovinju, prvi put u Europskoj uniji

<para>Nedavno istraživanje agencije <ulink url="http://www.iab-croatia.com/media/pdf/IAB_Europe_Mediascope_Launch_Presentation.pdf">Medisacope</ulink> pokazalo je da se 2,4 milijuna Hrvata svakodnevno koristi internetom od čega vrtoglavih 80% korisnika ima iskustva sa online kupovinom.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ali brojke otkrivaju i da prosječan hrvatski kupac u šest mjeseci, obavi tek 7 online transakcija i na to potroši 227€. Sporo, ali ipak sigurno internet tako postaje prvi, među jednakim, izborom konzumacije i neosporno sve više utječe na čovjekovu percepciju o proizvodu i brandu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
To dokazuju i podaci, istog istraživanja, koji ukazuju da čak 53% korisnika interneta u Hrvatskoj kaže kako im internet pomaže odabrati bolji proizvod/uslugu, a njih čak 39% tvrdi da im način na koji brand komunicira online utječe na osobno mišljenje o tom brandu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Prednosti kupovine iz naslonjača
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kupovati online možete od svuda, internet omogućava globalno poslovanje na svim tržištima svijeta, bez obzira gdje se nalazili. 24-satna usluga je jedna od nenadmašnih prednosti trgovanja preko interneta. Omogućena kupovina 24 sata dnevno, 7 dan u tjednu, radnim i neradnim danima rezultira činjenicom da promet internet trgovine premašuje promet klasičnih prodajnih mjesta. Udobnost i komfor kupovine iz naslonjača, bez gužvi, parkiranja, napornih trgovaca i drugih mušterija jedna je od očitijih prednosti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Sigurnost i kontrola transakcija kod online kupovina nepravedno je, i nepotrebno ozloglašena. Često se misli kako je plaćanje preko interneta rizičnije od plaćanja u klasičnoj trgovini, ali to naprosto nije istina. Osim istih sigurnosnih uvjeta plaćanja kao na uobičajenim POS terminalima (trgovinama, supermarketima, restoranima), internet trgovine dodatno koriste i posredničke servise za sigurno plaćanje koji pružaju veći stupanj sigurnosti u obavljanju transakcija.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Europska unija i e-trgovina
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Za usporedbu s prosječnim hrvatskim kupcem, prosječni europski kupac u šest mjeseci obavi 13 transakcija online pri čemu potroši 544€. Razlog veće popularnosti e-trgovine u ostatku Europe krije se i u  boljem sustavu zaštite potrošača. Europski parlament je sredinom 2011. prihvatio novu <ulink url="http://www.iab-croatia.com/media/pdf/IAB_Europe_Mediascope_Launch_Presentation.pdf">Direktivu o zaštiti potrošača</ulink> s obvezatnom primjenom u svim zemljama Unije, što znači i Hrvatske, najkasnije do kraja 2013. godine.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Pročitajte 10 najznačajnih promjena koje je potrošačima donijela nova direktiva:
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 1. Skrivene naplate i troškovi su zabranjeni - potrošači su zaštićeni od takozvanih cjenovnih zamki koje se dogode kada vam nešto što se oglašava besplatnim ponuđač ipak odluči naplatiti, poput horoskopa,  recepta ili nečeg sličnog. Potrošač mora jasno potvrditi da razumije i prihvaća naplatu nekog sadržaja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 2. Cijene moraju imati veću vidljivost – trgovci su obavezni objaviti ukupnu cijenu neke usluge, uključujući i bilo kakve dodatne troškove. Potrošač ne mora platiti pristojbe o kojima nije bio propisno informiran prilikom kupovine.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 3. Zabranjeno je u ime potrošača unaprijed potvrditi kupovinu dodatne usluge – primjerice kada putem interneta kupujete avionsku kartu ponekad se dogodi da su vam dodatne usluge automatski uključene u ponudu – putno osiguranje ili rent-a-car. Ako takvu dodatnu uslugu niste željeli, morali ste ju  ručno odznačiti jer je bila automatski dodana na svaku kupovinu. Nova direktiva takav način rada zabranjuje pa ako želite putno osiguranje ili kakvu dodatnu uslugu, morate ju sami i izabrati.   <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 4. Rok od 14 dana da se predomislite o kupovini – period unutar kojeg se potrošač može predomisliti o kupljenom i bez dodatnih troškova razvrgnuti ugovor o kupovini produžen je na 14 dana. To kupcu daje za pravo da se u okviru navedenog roka može, bez opravdanog razloga, predomisliti o kupljenom i vratiti proizvod. Osim toga, potrošač je i dodatno zaštićen:</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 Dodatno osiguranje kod nedostatnih informacija – ako trgovac nije jasno naznačio uvjete za povrat proizvoda, rok povrata se povećava na čak godinu dana.</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>
 Pravo povrata proizvoda primjenjuje se i na online aukcije, poput eBaya – ipak imajte na umu da se proizvod može vratiti jedino kada je kupljen od profesionalnog trgovca, ne i privatne osobe</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>
 Rok za povrat proizvoda (14 dana) počinje teći od trenutka kada ste proizvod primili, ne i od kada ste zaključili ugovor, t. j. obavili narudžbu
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 5. Veća prava kod povrata novca – trgovci su vam dužni vratiti novac unutar 14 dana od odustajanja od kupovine. Iznos povrata mora uključivati i troškove dostave. Gledajući općenito, trgovac snosi i rizik mogućeg oštećenja proizvoda prilikom dostave kupcu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 6. Uvođenje jedinstvenog formulara za povrat proizvoda unutar EU -  potrošačima će biti dostupan univerzalan formular koji mogu (ali nisu obvezni) koristiti ako se predomisle kod kupovine i požele vratiti proizvod. Svrha takvog, jedinstvenog formulara jest olakšati proces zamjene proizvoda ili povrata novca, bez obzira na to u kojoj je zemlji članici ugovor sklopljen.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 7. Zabrana dodatnih naknada kod plaćanja kreditnom karticom -  trgovcima više nisu dozvoljene naplate dodatnih naknada ako plaćate kreditnom karticom (ili bilo kojim drugim načinom).<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 8. Jasnije informiranje oko plaćanja povrata robe – ako trgovci žele izbjeći plaćanje troškova zamjene proizvoda onda su dužni to jasno i naglasiti prilikom sklapanja ugovora, u protivnom sami moraju snositi troškove zamjene proizvoda. Dakle, trgovac vas je dužan prije kupovine informirati o mogućim troškovima zamjene.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 9. Bolja zaštita potrošača kod kupovine digitalnog sadržaja – jasnije moraju biti i informacije kod kupovine digitalnog sadržaja. Uvijek mora biti navedena kompatibilnost takvog sadržaja sa hardverom i softverom, isto tako i primjena bilo kakvih tehničkih mjera koje mogu utjecati na korištenje takvog sadržaja. Potrošač ima pravo odustati od kupovine digitalnog sadržaja ali je obavezan napraviti to prije početka procesa skidanja podataka.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 10. Jednaka pravila igre za sve - istovjetna pravila za sve trgovine unutar EU stvorena su kako bi se trgovcima olakšalo poslovanje te kako bi im se smanjili troškovi prekogranične trgovine, u tom smislu trebalo bi pomoći i korištenje jedinstvenih formulara za povrat proizvoda.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="b8296fbc-35b1-11eb-b1f5-0242ac120025" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Stranice za usporedbu cijena
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ipak, jedna od najvećih prednosti kupovanja online su stranice za usporedbu cijena. Istraživanje <ulink url="http://www.netokracija.com/omgcommerce-valicon-47489">Valicona</ulink> pokazalo je da čak 97% kupaca u Hrvatskoj želi istražiti proizvod prije nego li se odluči na kupovinu, a pritom svaki drugi kupac koristi internet za usporedbu. Stranice za usporedbu cijena trebale bi biti početna točka svih kupovina, ne samo onih koje se finaliziraju online.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Mnogi korisnici pogrešno shvaćaju i gledaju na stranice za usporedbu cijena kao na mjesta prodaje, međutim takve stranice gotovo nikada ništa ne prodaju, služe isključivo kao posrednici između trgovaca i kupaca.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Osim što im je primarni zadatak usporediti cijene istih proizvoda kod različitih trgovina, stranice za usporedbu cijena donose i prikaze proizvoda, sa njihovim opisima i specifikacijama, a na njima možete pronaći i komentare korisnika i iskustva drugih potrošača.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U prilog ovakvim portalima govori i istraživanje Europske komisije koja je u svom dokumentu od  11. siječnja 2012. označila važnost internet trgovine kao jednog od najvažnijih mjesta zaštite potrošača. Naime, u istom istraživanju je navedeno da su unutar godine dana zahvaljujući stranicama za usporedbu cijena, potrošači na razini EU 27 (sada EU 28) uštedjeli 11.7 milijardi dolara na različite proizvode i usluge (predstavlja tek 0.12 % BDP-a EU).<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Plan Europske komisije je do 2015. podići uštede potrošačima do čak 207 milijardi dolara i to dodatno stimulacijom i regulacijom internet trgovine koja bi do tada morala predstavljati čak 1,7 %  ukupnog EU BDP-a.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Još jedna činjenica koju se svakako mora istaknuti jest da kupovinu ne motivira uvijek isključivo najniža cijena, kupci uzimaju u obzir i kvalitetu usluge, troškove dostave, sigurnost kupovine i općenito, povjerenje koje im (ne)ulijeva  pojedina trgovina. Do svih tih informacija najlakše je doći korištenjem neke od stranica za usporedbu cijena pa ih u tom smislu preporučuju i razne vladine organizacije poput Ministarstva gospodarstva RH ili neprofitnog Odjela za zaštitu potrošača Vlade Ujedinjenog kraljevstva (Office of fair trade).<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Iskustva iz svijeta    
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Korištenje stranica za usporedbu cijena u Europi i ostatku svijeta dobro je poznata stvar. Potrošači su uvidjeli prednosti takvog odabira željenog proizvoda pa se  procjenjuje da u Engleskoj korištenje stranica za usporedbu cijena potrošačima godišnje uštedi i do  240 milijuna funti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na webu se mogu pronaći na stotine takvih stranica, a neke od najpoznatijih su:<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
    <ulink url="http://www.kelkoo.co.uk/">Kelkoo</ulink>  - jedan od najstarijih europskih uspoređivača cijena, osnovan je u Francuskoj 1999., a djeluje u 10 europskih zemalja. Svojim korisnicima Kelkoo omogućava pretragu proizvoda i cijena u 20ak kategorija te  daje informacije o trgovinama koje ih prodaju. Od 2010. posluje na području SAD-a, a od 2012. i u Brazilu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
    <ulink url="http://www.nextag.com/">NexTag</ulink> – osnovan također 1999. u Kaliforniji, svoje poslovanje je započeo kao stranica na kojoj prodavači i kupci mogu pregovarati oko cijena kompjutera i kompjuterskih komponenti, a od 2000. postoji kao stranica za usporedbu cijena. Broje više od 30 milijuna posjeta mjesečno, a magazin TIME ih je 2008. uvrstio na popis 50 najboljih internet stranica.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
    <ulink url="http://www.pricegrabber.co.uk/">PriceGrabber</ulink> – surađuju sa više od 13 tisuća trgovaca i na svojoj stranici uspoređuju cijene milijuna proizvoda razvrstanih u 25 različitih kategorija. Prvi ikada su svojim korisnicima omogućili izračun poreza i troškova dostave u procesu usporedbe cijena.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
    <ulink url="http://jeftinije.hr/?utm_source=PR&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=ekupovina01072013">Jeftinije.hr</ulink> – portal koji djeluje u Republici Hrvatskoj od 2010. godine a trenutačno uspoređuje cijene iz preko 150 različitih trgovina.</para>

Zaštita potrošača u Europskoj uniji i e-trgovina I sve više Hrvata kupuje iz naslonjača. Kako se zaštititi? Nedavno istraživanje agencije Medisacope pokazalo je da se 2,4 milijuna Hrvata svakodnevno koristi internetom od čega vrtoglavih 80% korisnika ima iskustva sa online kupovinom.
   
Ali brojke otkrivaju i da prosječan hrvatski kupac u šest mjeseci, obavi tek 7 online transakcija i na to potroši 227€. Sporo, ali ipak sigurno internet tako postaje prvi, među jednakim, izborom konzumacije i neosporno sve više utječe na čovjekovu percepciju o proizvodu i brandu.
   
To dokazuju i podaci, istog istraživanja, koji ukazuju da čak 53% korisnika interneta u Hrvatskoj kaže kako im internet pomaže odabrati bolji proizvod/uslugu, a njih čak 39% tvrdi da im način na koji brand komunicira online utječe na osobno mišljenje o tom brandu.
   
   Prednosti kupovine iz naslonjača
   
   
Kupovati online možete od svuda, internet omogućava globalno poslovanje na svim tržištima svijeta, bez obzira gdje se nalazili. 24-satna usluga je jedna od nenadmašnih prednosti trgovanja preko interneta. Omogućena kupovina 24 sata dnevno, 7 dan u tjednu, radnim i neradnim danima rezultira činjenicom da promet internet trgovine premašuje promet klasičnih prodajnih mjesta. Udobnost i komfor kupovine iz naslonjača, bez gužvi, parkiranja, napornih trgovaca i drugih mušterija jedna je od očitijih prednosti.
   
Sigurnost i kontrola transakcija kod online kupovina nepravedno je, i nepotrebno ozloglašena. Često se misli kako je plaćanje preko interneta rizičnije od plaćanja u klasičnoj trgovini, ali to naprosto nije istina. Osim istih sigurnosnih uvjeta plaćanja kao na uobičajenim POS terminalima (trgovinama, supermarketima, restoranima), internet trgovine dodatno koriste i posredničke servise za sigurno plaćanje koji pružaju veći stupanj sigurnosti u obavljanju transakcija.
   
   Europska unija i e-trgovina
   
   
Za usporedbu s prosječnim hrvatskim kupcem, prosječni europski kupac u šest mjeseci obavi 13 transakcija online pri čemu potroši 544€. Razlog veće popularnosti e-trgovine u ostatku Europe krije se i u  boljem sustavu zaštite potrošača. Europski parlament je sredinom 2011. prihvatio novu Direktivu o zaštiti potrošača s obvezatnom primjenom u svim zemljama Unije, što znači i Hrvatske, najkasnije do kraja 2013. godine.
   
Pročitajte 10 najznačajnih promjena koje je potrošačima donijela nova direktiva:
   
   
   1. Skrivene naplate i troškovi su zabranjeni - potrošači su zaštićeni od takozvanih cjenovnih zamki koje se dogode kada vam nešto što se oglašava besplatnim ponuđač ipak odluči naplatiti, poput horoskopa,  recepta ili nečeg sličnog. Potrošač mora jasno potvrditi da razumije i prihvaća naplatu nekog sadržaja.
   
   2. Cijene moraju imati veću vidljivost – trgovci su obavezni objaviti ukupnu cijenu neke usluge, uključujući i bilo kakve dodatne troškove. Potrošač ne mora platiti pristojbe o kojima nije bio propisno informiran prilikom kupovine.
   
   3. Zabranjeno je u ime potrošača unaprijed potvrditi kupovinu dodatne usluge – primjerice kada putem interneta kupujete avionsku kartu ponekad se dogodi da su vam dodatne usluge automatski uključene u ponudu – putno osiguranje ili rent-a-car. Ako takvu dodatnu uslugu niste željeli, morali ste ju  ručno odznačiti jer je bila automatski dodana na svaku kupovinu. Nova direktiva takav način rada zabranjuje pa ako želite putno osiguranje ili kakvu dodatnu uslugu, morate ju sami i izabrati.   
   
   4. Rok od 14 dana da se predomislite o kupovini – period unutar kojeg se potrošač može predomisliti o kupljenom i bez dodatnih troškova razvrgnuti ugovor o kupovini produžen je na 14 dana. To kupcu daje za pravo da se u okviru navedenog roka može, bez opravdanog razloga, predomisliti o kupljenom i vratiti proizvod. Osim toga, potrošač je i dodatno zaštićen:

   
      
         Dodatno osiguranje kod nedostatnih informacija – ako trgovac nije jasno naznačio uvjete za povrat proizvoda, rok povrata se povećava na čak godinu dana.
   
   
      
         Pravo povrata proizvoda primjenjuje se i na online aukcije, poput eBaya – ipak imajte na umu da se proizvod može vratiti jedino kada je kupljen od profesionalnog trgovca, ne i privatne osobe
   
   
      
         Rok za povrat proizvoda (14 dana) počinje teći od trenutka kada ste proizvod primili, ne i od kada ste zaključili ugovor, t. j. obavili narudžbu
      
   


   5. Veća prava kod povrata novca – trgovci su vam dužni vratiti novac unutar 14 dana od odustajanja od kupovine. Iznos povrata mora uključivati i troškove dostave. Gledajući općenito, trgovac snosi i rizik mogućeg oštećenja proizvoda prilikom dostave kupcu.
   
   6. Uvođenje jedinstvenog formulara za povrat proizvoda unutar EU -  potrošačima će biti dostupan univerzalan formular koji mogu (ali nisu obvezni) koristiti ako se predomisle kod kupovine i požele vratiti proizvod. Svrha takvog, jedinstvenog formulara jest olakšati proces zamjene proizvoda ili povrata novca, bez obzira na to u kojoj je zemlji članici ugovor sklopljen.
   
   7. Zabrana dodatnih naknada kod plaćanja kreditnom karticom -  trgovcima više nisu dozvoljene naplate dodatnih naknada ako plaćate kreditnom karticom (ili bilo kojim drugim načinom).
   
   8. Jasnije informiranje oko plaćanja povrata robe – ako trgovci žele izbjeći plaćanje troškova zamjene proizvoda onda su dužni to jasno i naglasiti prilikom sklapanja ugovora, u protivnom sami moraju snositi troškove zamjene proizvoda. Dakle, trgovac vas je dužan prije kupovine informirati o mogućim troškovima zamjene.
   
   9. Bolja zaštita potrošača kod kupovine digitalnog sadržaja – jasnije moraju biti i informacije kod kupovine digitalnog sadržaja. Uvijek mora biti navedena kompatibilnost takvog sadržaja sa hardverom i softverom, isto tako i primjena bilo kakvih tehničkih mjera koje mogu utjecati na korištenje takvog sadržaja. Potrošač ima pravo odustati od kupovine digitalnog sadržaja ali je obavezan napraviti to prije početka procesa skidanja podataka.
   
   10. Jednaka pravila igre za sve - istovjetna pravila za sve trgovine unutar EU stvorena su kako bi se trgovcima olakšalo poslovanje te kako bi im se smanjili troškovi prekogranične trgovine, u tom smislu trebalo bi pomoći i korištenje jedinstvenih formulara za povrat proizvoda.
 


   


   
   
   Stranice za usporedbu cijena
   
   
Ipak, jedna od najvećih prednosti kupovanja online su stranice za usporedbu cijena. Istraživanje Valicona pokazalo je da čak 97% kupaca u Hrvatskoj želi istražiti proizvod prije nego li se odluči na kupovinu, a pritom svaki drugi kupac koristi internet za usporedbu. Stranice za usporedbu cijena trebale bi biti početna točka svih kupovina, ne samo onih koje se finaliziraju online.
   
Mnogi korisnici pogrešno shvaćaju i gledaju na stranice za usporedbu cijena kao na mjesta prodaje, međutim takve stranice gotovo nikada ništa ne prodaju, služe isključivo kao posrednici između trgovaca i kupaca.
   
Osim što im je primarni zadatak usporediti cijene istih proizvoda kod različitih trgovina, stranice za usporedbu cijena donose i prikaze proizvoda, sa njihovim opisima i specifikacijama, a na njima možete pronaći i komentare korisnika i iskustva drugih potrošača.  
   
U prilog ovakvim portalima govori i istraživanje Europske komisije koja je u svom dokumentu od  11. siječnja 2012. označila važnost internet trgovine kao jednog od najvažnijih mjesta zaštite potrošača. Naime, u istom istraživanju je navedeno da su unutar godine dana zahvaljujući stranicama za usporedbu cijena, potrošači na razini EU 27 (sada EU 28) uštedjeli 11.7 milijardi dolara na različite proizvode i usluge (predstavlja tek 0.12 % BDP-a EU).
   
Plan Europske komisije je do 2015. podići uštede potrošačima do čak 207 milijardi dolara i to dodatno stimulacijom i regulacijom internet trgovine koja bi do tada morala predstavljati čak 1,7 %  ukupnog EU BDP-a.
   
Još jedna činjenica koju se svakako mora istaknuti jest da kupovinu ne motivira uvijek isključivo najniža cijena, kupci uzimaju u obzir i kvalitetu usluge, troškove dostave, sigurnost kupovine i općenito, povjerenje koje im (ne)ulijeva  pojedina trgovina. Do svih tih informacija najlakše je doći korištenjem neke od stranica za usporedbu cijena pa ih u tom smislu preporučuju i razne vladine organizacije poput Ministarstva gospodarstva RH ili neprofitnog Odjela za zaštitu potrošača Vlade Ujedinjenog kraljevstva (Office of fair trade).
   
   Iskustva iz svijeta    
   
   
Korištenje stranica za usporedbu cijena u Europi i ostatku svijeta dobro je poznata stvar. Potrošači su uvidjeli prednosti takvog odabira željenog proizvoda pa se  procjenjuje da u Engleskoj korištenje stranica za usporedbu cijena potrošačima godišnje uštedi i do  240 milijuna funti.
   
Na webu se mogu pronaći na stotine takvih stranica, a neke od najpoznatijih su:
   
    Kelkoo  - jedan od najstarijih europskih uspoređivača cijena, osnovan je u Francuskoj 1999., a djeluje u 10 europskih zemalja. Svojim korisnicima Kelkoo omogućava pretragu proizvoda i cijena u 20ak kategorija te  daje informacije o trgovinama koje ih prodaju. Od 2010. posluje na području SAD-a, a od 2012. i u Brazilu.
   
    NexTag – osnovan također 1999. u Kaliforniji, svoje poslovanje je započeo kao stranica na kojoj prodavači i kupci mogu pregovarati oko cijena kompjutera i kompjuterskih komponenti, a od 2000. postoji kao stranica za usporedbu cijena. Broje više od 30 milijuna posjeta mjesečno, a magazin TIME ih je 2008. uvrstio na popis 50 najboljih internet stranica.
   
    PriceGrabber – surađuju sa više od 13 tisuća trgovaca i na svojoj stranici uspoređuju cijene milijuna proizvoda razvrstanih u 25 različitih kategorija. Prvi ikada su svojim korisnicima omogućili izračun poreza i troškova dostave u procesu usporedbe cijena.
   
    Jeftinije.hr – portal koji djeluje u Republici Hrvatskoj od 2010. godine a trenutačno uspoređuje cijene iz preko 150 različitih trgovina. žena.hr 

Zaštita potrošača u Europskoj uniji i e-trgovina

<para>Kraj je još jednog radnog tjedna pa smo odlučili s vama podijeliti  malo humora vezanog za posao i vaše radno mjesto. Zato vam donosimo popis trinaestorice najiritantnijih kolega s kojima se možete susresti. U njima možda prepoznate nekog do svojih kolega, a slobodno ovo popisu dodate i neke kojih se nismo sjetili...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Kraljice higijene
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ne zvuči toliko loše, zar ne? Barem je uredna... Ne ako se uređuje za svojim stolom – a to uključuje i rezanje noktiju, čišćenje zubi koncem, sprejanje intenzivnim parfemom, čišćenje ušiju... Fuuuuj! Nitko to ne želi vidjeti na poslu!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Brbljavica
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ona ili on – nikada se ne gasi. Konstantno žlabra, ako ne s nekim u uredu, onda na mobitel ili poslovni telefon. Ona i govori nevjerojatno glasno, pa znate apsolutno sve o problemima njenog ujaka, kurjim očima njene mame ili tko se s kim spetljao na moru.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Onaj koji se uvijek unosi u lice
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
To je osoba koja, izgleda, nije čula da postoji nešto što se zove osobni prostor, i da nije lijepo niti pristojno ljudima narušavati taj prostor. Oni vas česte pokušavaju "uhvatiti" u polu-zagrljaju, prebacujući svoju ruku preko vaših ramena, stalno vam virkaju preko ramena dok radite ili vam se unose u lice dok pričaju s vama...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Bolesnik
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Bolesnik je kao što mu i ime govori – stalno boležljiv, stalno kašlje i kiše bez pokrivanja ustiju rukom, stalno šmrca ili si kapa nos. A i nikada ne pere ili dezinficira ruke. Grozno – jer će tako samo zaraziti sve oko sebe.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Kradljivac hrane
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kratko i jasno – oni stalno jedu tuđu hranu. Bilo da vam ima ured frižider, uzima iz tuđih ladica ili uvijek uzima tuđe, a zauzvrat ne nudi svoje... Ponekad ovaj kradljivac i pokušava sakriti dokaze da je uzeo tuđe, a ako ga se uhvati na djelu – naprosto se pravi da je mislio da je to njegovo.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Post-it manijak
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Umjesto rješavanja problema izravno, oni naprosto sve po svuda lijepe post-it  papiriće. "Printeru treba zamijeniti tintu", "Operite suđe iza sebe", "Ne radi", "Sutra moraš napraviti to i to..."<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Smrdljivac
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Postoje dvije kategorije smrdljivaca – oni koji često jedu svakakvu "miomirisnu" hranu, u što spada i takozvana salama podriguša nakon koje ured smrdi kao tvornica mesnih prerađevina. A tu su i oni koji su smrdljivci jer naprosto ne vode računa o svojoj higijeni, što se osobito osjeti sada u ljetnim mjesecima. Treba li o njima puno raspravljati? Mislim da ne! Fuj, fuj!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Aktivisti
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
To su oni kolege koji uvijek prigovaraju radi nečega i preko vaših leđa pokušavaju svijet promijeniti na bolje – oni vam prigovaraju što jedete meso, što ne reciklirate, što trošite previše papira...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Alkić
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Oni kasne na posao jer su mamurni ili pak odlaze ranije s posla da stignu na happy hour! A neki od njih poskrivećki cugaju i za vrijeme radnog vremena. Osim ako ne radiš u Sterling Cooper Draper Pryce u Momcima s Madisona – ta praksa potpuno je neprimjerena.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Kraljica drame
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
To je osoba kojoj ništa ne odgovara i ništa ne paše, i to će jasno i glasno svima dati do znanja. Obožava se svaditi s drugima, i uvijek će napraviti i smisliti problem ako on još ne postoji.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Uvlakuša
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Dakle, to je ona osoba kojoj iz šefove stražnjice vire samo stopala, nešto kao Grima Wormtounge iz Gospodara prstenova. On stalno gleda kako će informacije koje čuje u uredu iskoristiti u svoju korist i redovito cinka sve šefovima...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Napasnik
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
On stalno zbija neprikladne šale na temu seksa, komentira vašu odjeću i bezobrazno se upucava svim ženama u uredu, te kao slučajno tim istim ženama dodiruje neprikladne dijelove tijela.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Kralj iritantnih zvukova
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Bez obzira na to radi li  se o konstantnom cmakanju ustima, glasnom žvakanju žvakaće gume, pucketanju prstiju, lupkanju penkalom, stalnom rotiranju na stolici koja škripi – ove osobe zvukovima izluđuju sve oko sebe.</para>

13 najiritantnijih kolega s kojima se možete susresti na poslu Eh, ti naši suradnici i njihove naporne i dosadne navike koje nam česte paraju živce Kraj je još jednog radnog tjedna pa smo odlučili s vama podijeliti  malo humora vezanog za posao i vaše radno mjesto. Zato vam donosimo popis trinaestorice najiritantnijih kolega s kojima se možete susresti. U njima možda prepoznate nekog do svojih kolega, a slobodno ovo popisu dodate i neke kojih se nismo sjetili...
   
   Kraljice higijene
   
Ne zvuči toliko loše, zar ne? Barem je uredna... Ne ako se uređuje za svojim stolom – a to uključuje i rezanje noktiju, čišćenje zubi koncem, sprejanje intenzivnim parfemom, čišćenje ušiju... Fuuuuj! Nitko to ne želi vidjeti na poslu!
   
   Brbljavica
   
Ona ili on – nikada se ne gasi. Konstantno žlabra, ako ne s nekim u uredu, onda na mobitel ili poslovni telefon. Ona i govori nevjerojatno glasno, pa znate apsolutno sve o problemima njenog ujaka, kurjim očima njene mame ili tko se s kim spetljao na moru.
   
   Onaj koji se uvijek unosi u lice
   
To je osoba koja, izgleda, nije čula da postoji nešto što se zove osobni prostor, i da nije lijepo niti pristojno ljudima narušavati taj prostor. Oni vas česte pokušavaju "uhvatiti" u polu-zagrljaju, prebacujući svoju ruku preko vaših ramena, stalno vam virkaju preko ramena dok radite ili vam se unose u lice dok pričaju s vama...
   
   Bolesnik
   
Bolesnik je kao što mu i ime govori – stalno boležljiv, stalno kašlje i kiše bez pokrivanja ustiju rukom, stalno šmrca ili si kapa nos. A i nikada ne pere ili dezinficira ruke. Grozno – jer će tako samo zaraziti sve oko sebe.
   
   Kradljivac hrane
   
Kratko i jasno – oni stalno jedu tuđu hranu. Bilo da vam ima ured frižider, uzima iz tuđih ladica ili uvijek uzima tuđe, a zauzvrat ne nudi svoje... Ponekad ovaj kradljivac i pokušava sakriti dokaze da je uzeo tuđe, a ako ga se uhvati na djelu – naprosto se pravi da je mislio da je to njegovo.
   
   Post-it manijak
   
Umjesto rješavanja problema izravno, oni naprosto sve po svuda lijepe post-it  papiriće. "Printeru treba zamijeniti tintu", "Operite suđe iza sebe", "Ne radi", "Sutra moraš napraviti to i to..."
   
   Smrdljivac
   
Postoje dvije kategorije smrdljivaca – oni koji često jedu svakakvu "miomirisnu" hranu, u što spada i takozvana salama podriguša nakon koje ured smrdi kao tvornica mesnih prerađevina. A tu su i oni koji su smrdljivci jer naprosto ne vode računa o svojoj higijeni, što se osobito osjeti sada u ljetnim mjesecima. Treba li o njima puno raspravljati? Mislim da ne! Fuj, fuj!
   
   Aktivisti
   
To su oni kolege koji uvijek prigovaraju radi nečega i preko vaših leđa pokušavaju svijet promijeniti na bolje – oni vam prigovaraju što jedete meso, što ne reciklirate, što trošite previše papira...
   
   Alkić
   
Oni kasne na posao jer su mamurni ili pak odlaze ranije s posla da stignu na happy hour! A neki od njih poskrivećki cugaju i za vrijeme radnog vremena. Osim ako ne radiš u Sterling Cooper Draper Pryce u Momcima s Madisona – ta praksa potpuno je neprimjerena.
   
   Kraljica drame
   
To je osoba kojoj ništa ne odgovara i ništa ne paše, i to će jasno i glasno svima dati do znanja. Obožava se svaditi s drugima, i uvijek će napraviti i smisliti problem ako on još ne postoji.
   
   Uvlakuša
   
Dakle, to je ona osoba kojoj iz šefove stražnjice vire samo stopala, nešto kao Grima Wormtounge iz Gospodara prstenova. On stalno gleda kako će informacije koje čuje u uredu iskoristiti u svoju korist i redovito cinka sve šefovima...
   
   Napasnik
   
On stalno zbija neprikladne šale na temu seksa, komentira vašu odjeću i bezobrazno se upucava svim ženama u uredu, te kao slučajno tim istim ženama dodiruje neprikladne dijelove tijela.
   
   Kralj iritantnih zvukova
   
Bez obzira na to radi li  se o konstantnom cmakanju ustima, glasnom žvakanju žvakaće gume, pucketanju prstiju, lupkanju penkalom, stalnom rotiranju na stolici koja škripi – ove osobe zvukovima izluđuju sve oko sebe. žena.hr 

13 najiritantnijih kolega s kojima se možete susresti na poslu

<para>Gubitak posla i plaće može biti velik udarac i stres za vaš brak, jednako kao i za vaš bankovni račun. Bez obzira na to je li riječ o koliko toliko planiranoj odluci ili potpuno neočekivanom gubitku posla, psihološke i financijske prilagodbe mogu biti teške.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Saznajte što možete očekivati kada vam se dogodi rez s dva na jedan prihod i kako možete dane ili mjesece do pronalaska posla (partnerovog pronalaska posla) učiniti malo podnošljivijim i lakšim.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Razmišljanje u okvirima "naše"
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ovo je jedna od najtežih mentalnih promjena koje ćete morati prihvatiti u slučaju gubitka posla. Teško je odjednom se naći u toj poziciji i osjećati se kao teret, a ne podrška i oslonac u obitelji. Jedini način na koji vi i vaš partner možete nastaviti dalje u pozitivnom tonu jest da donesete odluku, od samog početka, da ste vi tim i da sav novac koji dolazi u kućanstvo dijelite kao partneri. Ako ste vi ti koji ste izgubili posao, situacija u kojoj morate tražiti novac od supruga može uzrokovati osjećaj inferiornosti u vezi u kojoj ste do tada bili jednaki. Upravo ćete taj osjećaj morati zajednički "preboljeti" i naučiti funkcionirati na nov "zajednički" način – bez osjećaja krivice i bez stvaranja osjećaja krivice od strane koja sada pokriva sve troškove.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Budžet, budžet, budžet
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Možda ste navikli ići van u restoran na večeru ili naručiti jelo kući, imati čistačicu ili bejbisitericu, jednom mjesečno si priuštiti mini shopping. S rezovima u prihodima, morate smanjiti i svoje troškove. Na papir morate staviti dosadašnje troškove i prihode, kao i trenutno stanje. Tada morate odlučiti koje ćete troškove srezati, jer si ih sada naprosto ne možete priuštiti. Napravite novi budžet i držite ga se.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Ako je moguće, vježbajte
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako se slučajno nalazite u situaciji u kojoj znate da ćete kroz nekoliko mjeseci ostati bez posla isprobajte postepeno srezivati troškove. Tako ćete najlakše u praksi vidjeti što je najizvedivije, gdje ćete najlakše uštedjeti, bez čega možda ne možete i slično. Na taj ćete način vidjeti i jeste li nešto preskočili ili izostavili u svom budžetu. A ovo će vam dati i priliku da se postepeno naviknete na trenutnu situaciju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Razgovarajte o svojim novim ulogama
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Sjednite s partnerom i iskreno porazgovarajte o tome kako će vaše domaćinstvo funkcionirati jednom kada ostanete na samo jednoj plaći. Morate popričati i o tome što se može poduzeti po traženju novog posla. Hoće li partner bez posla trenutno ostati kod kuće s djecom i čekati neku bolju priliku ili pak je potrebno prihvatiti bilo kakav posao... Porazgovarajte i o novim ulogama u kući, o ravnopravnosti unatoč tome što jedno od vas dvoje trenutno nema posao. Novonastalu situaciju potrebno je objasniti i djeci, koja možda više neće moći dobiti baš sve što požele...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Stalno komunicirajte!
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ovo se nadovezuje na prijašnju stavku. Prelazak s dva prihoda na samo jedna neće proći glatko, osim u slučaju da oboje budete i razgovarate međusobno otvoreno, iskreno i često – o svemu, a pogotovo o tome kako i koliko će vam se promijeniti život. Važno je da oboje osjećate slobodu da izrazite svoje iskreno mišljenje i brige – tako ćete se puno lakše uhvatiti u koštac s trenutnom situacijom, a zajedno ćete se lakše i izvući iz nje.</para>

Kako se u braku nositi s gubitkom posla i jedne plaće? Prelazak s dvije na samo jednu plaću Gubitak posla i plaće može biti velik udarac i stres za vaš brak, jednako kao i za vaš bankovni račun. Bez obzira na to je li riječ o koliko toliko planiranoj odluci ili potpuno neočekivanom gubitku posla, psihološke i financijske prilagodbe mogu biti teške.
   
Saznajte što možete očekivati kada vam se dogodi rez s dva na jedan prihod i kako možete dane ili mjesece do pronalaska posla (partnerovog pronalaska posla) učiniti malo podnošljivijim i lakšim.
   
   Razmišljanje u okvirima "naše"
   
   
Ovo je jedna od najtežih mentalnih promjena koje ćete morati prihvatiti u slučaju gubitka posla. Teško je odjednom se naći u toj poziciji i osjećati se kao teret, a ne podrška i oslonac u obitelji. Jedini način na koji vi i vaš partner možete nastaviti dalje u pozitivnom tonu jest da donesete odluku, od samog početka, da ste vi tim i da sav novac koji dolazi u kućanstvo dijelite kao partneri. Ako ste vi ti koji ste izgubili posao, situacija u kojoj morate tražiti novac od supruga može uzrokovati osjećaj inferiornosti u vezi u kojoj ste do tada bili jednaki. Upravo ćete taj osjećaj morati zajednički "preboljeti" i naučiti funkcionirati na nov "zajednički" način – bez osjećaja krivice i bez stvaranja osjećaja krivice od strane koja sada pokriva sve troškove.
   
   Budžet, budžet, budžet
   
   
Možda ste navikli ići van u restoran na večeru ili naručiti jelo kući, imati čistačicu ili bejbisitericu, jednom mjesečno si priuštiti mini shopping. S rezovima u prihodima, morate smanjiti i svoje troškove. Na papir morate staviti dosadašnje troškove i prihode, kao i trenutno stanje. Tada morate odlučiti koje ćete troškove srezati, jer si ih sada naprosto ne možete priuštiti. Napravite novi budžet i držite ga se.
   
   Ako je moguće, vježbajte
   
   
Ako se slučajno nalazite u situaciji u kojoj znate da ćete kroz nekoliko mjeseci ostati bez posla isprobajte postepeno srezivati troškove. Tako ćete najlakše u praksi vidjeti što je najizvedivije, gdje ćete najlakše uštedjeti, bez čega možda ne možete i slično. Na taj ćete način vidjeti i jeste li nešto preskočili ili izostavili u svom budžetu. A ovo će vam dati i priliku da se postepeno naviknete na trenutnu situaciju.
   
   Razgovarajte o svojim novim ulogama
   
   
Sjednite s partnerom i iskreno porazgovarajte o tome kako će vaše domaćinstvo funkcionirati jednom kada ostanete na samo jednoj plaći. Morate popričati i o tome što se može poduzeti po traženju novog posla. Hoće li partner bez posla trenutno ostati kod kuće s djecom i čekati neku bolju priliku ili pak je potrebno prihvatiti bilo kakav posao... Porazgovarajte i o novim ulogama u kući, o ravnopravnosti unatoč tome što jedno od vas dvoje trenutno nema posao. Novonastalu situaciju potrebno je objasniti i djeci, koja možda više neće moći dobiti baš sve što požele...
   
   Stalno komunicirajte!
   
   
Ovo se nadovezuje na prijašnju stavku. Prelazak s dva prihoda na samo jedna neće proći glatko, osim u slučaju da oboje budete i razgovarate međusobno otvoreno, iskreno i često – o svemu, a pogotovo o tome kako i koliko će vam se promijeniti život. Važno je da oboje osjećate slobodu da izrazite svoje iskreno mišljenje i brige – tako ćete se puno lakše uhvatiti u koštac s trenutnom situacijom, a zajedno ćete se lakše i izvući iz nje. žena.hr 

Kako se u braku nositi s gubitkom posla i jedne plaće?

<para>
 Makedonci osvojili jednu od najprestižnijih nagrada u svijetu oglašavanja
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U Cannesu se od 16. do 22. lipnja 2013.g. održavao najveći svjetski festival kreativnosti i oglašavanja Cannes Lions Festival i to po jubilarni šezdeseti puta. Preko 13.000 ljudi prisustvovalo je na brojnim radionicama, seminarima i predavanjima, a u konkurenciji reklama bilo je prijavljeno gotovo 36.000 radova u 16 kategorija. Najviše radova prijavile su SAD - 6077, dok je iz naše regije u konkurenciji bio 31 rad - najviše njih iz Srbije - 19, iz Slovenije 6, iz Makedonije 4,  a iz Hrvatske su prijavljena 2 rada.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U takvoj izuzetno jakoj konkurenciji makedonska agencija Y&amp;R New Moments New Ideas je dobila nagradu  Titanium Lion za mirovnu inicijativu makedonske vlade „10 Meters Apart“ (Suživot - zajednička molitva) koja promovira razumijevanje u narodu u kojem postoje jaki religijski sukobi. To je prvi put u 60 godina održavanja Canneskog festivala oglašavanja da je jedna balkanska agencija osvojila ovakvu prestižnu nagradu.
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="c96635c6-35b1-11eb-9082-0242ac120017" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
"Naš pokojni otac, Dragan Sakan, stvorio je ovu agenciju 2001.g. jer je vjerovao da bi strastveni kreativni ljudi mogli ponovno ujediniti regiju. Kao dio globalne Y &amp; R mreže proteklih 6 godina, mi smo nastavili graditi agenciju i rasti. Ova nagrada mi daje veliki profesionalni ponos, ali ima još i veći osobni značaj za mene, zato što nam pomaže oživjeti nadu našeg oca za dovođenje mira u regiju. " izjavio je Žarko Sakan, jedan od vlasnika agencije New Moments New Ideas. "Ovo je divan prvi korak, "dodao je Lazar Sarkan, Žarkov brat i suvlasnik agencije.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para/>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Pogledajte i ostale radove koji su osvojili najviše Lavova u Cannesu:
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/> </para>
<para>McCann Melbourn kampanja za Metro Trains: Dumb Ways to Die, .</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
PEREIRA &amp; O'DELL San Francisco, USA za Intel i Toshibu: The Beauty Inside<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 </para>
<para/>
<para>WIEDEN+KENNEDY AMSTERDAM, Nizozemska za Heineken: HEINEKEN'S LEGENDARY JOURNEY: JUSTIFYING A PREMIUM THE WORLD OVER<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 </para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
4creative London, Velika Britanija za CHANNEL 4: MEET THE SUPERHUMANS<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
OGILVY &amp; MATHER AMSTERDAM, Nizozemska za FUNERAL INSURANCE COMPANY DELA: WHY WAIT UNTIL IT'S TOO LATE?<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
OGILVY BRASIL São Paulo, BRAZIL za Unilever: REAL BEAUTY SKETCHES</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Davor Balaško</para>

Najbolje svjetske reklame 2013.g. Na Cannes Lions Festivalu odabrani najbolji i najkreativniji oglasi i kampanje u 2013.g. 
   Makedonci osvojili jednu od najprestižnijih nagrada u svijetu oglašavanja
   
   
U Cannesu se od 16. do 22. lipnja 2013.g. održavao najveći svjetski festival kreativnosti i oglašavanja Cannes Lions Festival i to po jubilarni šezdeseti puta. Preko 13.000 ljudi prisustvovalo je na brojnim radionicama, seminarima i predavanjima, a u konkurenciji reklama bilo je prijavljeno gotovo 36.000 radova u 16 kategorija. Najviše radova prijavile su SAD - 6077, dok je iz naše regije u konkurenciji bio 31 rad - najviše njih iz Srbije - 19, iz Slovenije 6, iz Makedonije 4,  a iz Hrvatske su prijavljena 2 rada.
   
U takvoj izuzetno jakoj konkurenciji makedonska agencija Y&amp;R New Moments New Ideas je dobila nagradu  Titanium Lion za mirovnu inicijativu makedonske vlade „10 Meters Apart“ (Suživot - zajednička molitva) koja promovira razumijevanje u narodu u kojem postoje jaki religijski sukobi. To je prvi put u 60 godina održavanja Canneskog festivala oglašavanja da je jedna balkanska agencija osvojila ovakvu prestižnu nagradu.


   
   


   
"Naš pokojni otac, Dragan Sakan, stvorio je ovu agenciju 2001.g. jer je vjerovao da bi strastveni kreativni ljudi mogli ponovno ujediniti regiju. Kao dio globalne Y &amp; R mreže proteklih 6 godina, mi smo nastavili graditi agenciju i rasti. Ova nagrada mi daje veliki profesionalni ponos, ali ima još i veći osobni značaj za mene, zato što nam pomaže oživjeti nadu našeg oca za dovođenje mira u regiju. " izjavio je Žarko Sakan, jedan od vlasnika agencije New Moments New Ideas. "Ovo je divan prvi korak, "dodao je Lazar Sarkan, Žarkov brat i suvlasnik agencije.
 



   
Pogledajte i ostale radove koji su osvojili najviše Lavova u Cannesu:


    
McCann Melbourn kampanja za Metro Trains: Dumb Ways to Die, .

   
   
PEREIRA &amp; O'DELL San Francisco, USA za Intel i Toshibu: The Beauty Inside
 

WIEDEN+KENNEDY AMSTERDAM, Nizozemska za Heineken: HEINEKEN'S LEGENDARY JOURNEY: JUSTIFYING A PREMIUM THE WORLD OVER
 

   
4creative London, Velika Britanija za CHANNEL 4: MEET THE SUPERHUMANS
     
OGILVY &amp; MATHER AMSTERDAM, Nizozemska za FUNERAL INSURANCE COMPANY DELA: WHY WAIT UNTIL IT'S TOO LATE?
     
OGILVY BRASIL São Paulo, BRAZIL za Unilever: REAL BEAUTY SKETCHES

   
Davor Balaško žena.hr 

Najbolje svjetske reklame 2013.g.

<para>Stres na poslu može biti fizička ili emocionalna reakcija na visoka očekivanja na poslu. Prema istraživanju provedenom na Sveučilištu Northwestern više od polovice Amerikanaca smatra da im je posao "ekstremno stresan", a 25 posto smatra da je posao jedini uzročnik stresa u njihovom životu. Iako se ovo istraživanje odnosi na Sad, pretpostavljam da niti kod nas brojke ne bi bile puno drugačije.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Previše stresa može uzrokovati niz drugih problema, posebice zdravstvenih, zato je sada pravo vrijeme da odmah počnete raditi na tome da pojednostavite svoj poslovni život i počnete živjeti zdravije i bezbrižnije.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Koristite kalendar
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Koristiti kalendar (i pridržavanja svih obaveza na njemu u planiranom trenutku) je najbolji način da smanjite stres na radnom mjestu. Bilo da radite u uredu ili iz vlastite kuće, planirajte svaki dan i obaveze poredajte po važnosti. Dozvolite si više vremena za dovršavanje kompliciranih zadataka, a ostavite vremena i za pauze. Prvo obavite najkompliciranije (ili najmrskije) zadatke, a zatim ostatak vremena ispunite svakodnevnim stvarima kao što su sortiranje mailova ili provjeravanje i planiranje obaveza za idući radni dan.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Riješite se nereda
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kako se snalazite na svom radnom mjestu imat će velik utjecaj na to koliko ćete toga obaviti u jednom danu. Kao i kod kalendara, vi želite radno mjesto koje će vam pomagati da sve obavite što efikasnije i brže. Zato je uvijek dobro da je radno mjesto uredno, bez ikakvih nepotrebnih distrakcija. Barem jednom tjedno organizirajte svoj radni prostor, bacite sve nepotrebne papire, spremite ono što morate sačuvati... Uredan neka vam bude i kompjuter. Trebaju li vam sve te desktop ikone? Maknite sve što vam ne treba. Rad u urednoj okolini pomoći će vam da zadržite fokus na poslu, a pomoći će i smanjiti stres koji možda osjećate.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Naučite reći "ne"
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Koliko god vi bili altruistično raspoloženi, potpuno je u redu s vremena na vrijeme drugima reći "ne" kada vas zamole za pomoć. Ako vaši kolege stalno traže vašu pomoć, a to vam otežava obavljanje vaših vlastiti zadataka, uljudno im se ispričajte i recite da nažalost nemate slobodnog vremena. Ako uvijek budete na raspolaganju drugima, počet će koristiti to i zloupotrebljavati vašu dobrotu. Reći nekome "ne" nije loša stvar – to vas uči kako balansirati vlastite i tuđe potrebe.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Ostavite posao na poslu
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kako biste pojednostavnili svoj poslovni život, potrudite se da posao ne nosite kući. Ovo se odnosi i na stvarni posao, ali i na probleme koje možda imate na poslu. Ako se morate voziti do posla, iskoristite vrijeme vožnje s posla za opuštanje i rješavanje negativne energije. Pokušajte ne misliti o poslu sve dok ponovo ne odete tamo idući dan. Ako radite kod kuće, napravite raspored, sami sebi odredite radno vrijeme i držite se toga. Samo zato što radite kod kuće ne znači da nikada ne možete napustiti ured. I u jednoj i drugoj situaciji potrebni su disciplina i dosta truda, ali definitivno se isplati ostaviti posao na poslu - bit ćete sretniji, zdraviji i smireniji.</para>

Olakšajte i pojednostavnite svoj poslovni život Svatko prije ili kasnije osjeća težinu stresa na poslu. Kako biste smanjili napetost i stres u svom poslovnom životu, pojednostavnite ga uz pomoć ovih savjeta: Stres na poslu može biti fizička ili emocionalna reakcija na visoka očekivanja na poslu. Prema istraživanju provedenom na Sveučilištu Northwestern više od polovice Amerikanaca smatra da im je posao "ekstremno stresan", a 25 posto smatra da je posao jedini uzročnik stresa u njihovom životu. Iako se ovo istraživanje odnosi na Sad, pretpostavljam da niti kod nas brojke ne bi bile puno drugačije.
   
Previše stresa može uzrokovati niz drugih problema, posebice zdravstvenih, zato je sada pravo vrijeme da odmah počnete raditi na tome da pojednostavite svoj poslovni život i počnete živjeti zdravije i bezbrižnije.
   
   Koristite kalendar
   
   
Koristiti kalendar (i pridržavanja svih obaveza na njemu u planiranom trenutku) je najbolji način da smanjite stres na radnom mjestu. Bilo da radite u uredu ili iz vlastite kuće, planirajte svaki dan i obaveze poredajte po važnosti. Dozvolite si više vremena za dovršavanje kompliciranih zadataka, a ostavite vremena i za pauze. Prvo obavite najkompliciranije (ili najmrskije) zadatke, a zatim ostatak vremena ispunite svakodnevnim stvarima kao što su sortiranje mailova ili provjeravanje i planiranje obaveza za idući radni dan.
 
   Riješite se nereda
   
   
Kako se snalazite na svom radnom mjestu imat će velik utjecaj na to koliko ćete toga obaviti u jednom danu. Kao i kod kalendara, vi želite radno mjesto koje će vam pomagati da sve obavite što efikasnije i brže. Zato je uvijek dobro da je radno mjesto uredno, bez ikakvih nepotrebnih distrakcija. Barem jednom tjedno organizirajte svoj radni prostor, bacite sve nepotrebne papire, spremite ono što morate sačuvati... Uredan neka vam bude i kompjuter. Trebaju li vam sve te desktop ikone? Maknite sve što vam ne treba. Rad u urednoj okolini pomoći će vam da zadržite fokus na poslu, a pomoći će i smanjiti stres koji možda osjećate.
   
   Naučite reći "ne"
   
   
Koliko god vi bili altruistično raspoloženi, potpuno je u redu s vremena na vrijeme drugima reći "ne" kada vas zamole za pomoć. Ako vaši kolege stalno traže vašu pomoć, a to vam otežava obavljanje vaših vlastiti zadataka, uljudno im se ispričajte i recite da nažalost nemate slobodnog vremena. Ako uvijek budete na raspolaganju drugima, počet će koristiti to i zloupotrebljavati vašu dobrotu. Reći nekome "ne" nije loša stvar – to vas uči kako balansirati vlastite i tuđe potrebe.
   
   Ostavite posao na poslu
   
   
Kako biste pojednostavnili svoj poslovni život, potrudite se da posao ne nosite kući. Ovo se odnosi i na stvarni posao, ali i na probleme koje možda imate na poslu. Ako se morate voziti do posla, iskoristite vrijeme vožnje s posla za opuštanje i rješavanje negativne energije. Pokušajte ne misliti o poslu sve dok ponovo ne odete tamo idući dan. Ako radite kod kuće, napravite raspored, sami sebi odredite radno vrijeme i držite se toga. Samo zato što radite kod kuće ne znači da nikada ne možete napustiti ured. I u jednoj i drugoj situaciji potrebni su disciplina i dosta truda, ali definitivno se isplati ostaviti posao na poslu - bit ćete sretniji, zdraviji i smireniji. žena.hr 

Olakšajte i pojednostavnite svoj poslovni život

<para>Danas priličan izazov zar ne? Tržište rada osiromašilo je krizom, poslovi koji se nude rijetki su, a natjecatelja za njihovo mjesto uvijek je stotinjak.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Nitko vam ne može obećati prolaz, no definitivno postoji par trikova koji vam mogu omogućiti bolji plasman.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Pisanje životopisa, već je savladana priča. Europass format gotovo većina ima, tko nema neka ga nabavi (<ulink url="http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents">http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents</ulink>) pa o tome neću previše pisati. Iako bih spomenula jednu meni bitnu činjenicu. Kod kreativnih poslova, tamo gdje se vide vaše kompetencije u bojama, nemojte ih slati samo crno na bijelom.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Sjećam se kada sam za tvrtku prvi puta tražila kredit u banci i kako sam njihov sivi bankarski obrazac prilagodila svom šarenom viđenju projekta i donijela sa sobom pravi projekt u fasciklu. Ono što sam vidjela na bankaričinom licu bilo je čisto oduševljenje, a čula sam komentar: “Ovako to malo tko radi. Iako nije garancija za prolaz, ali definitivno je veliki plus.” Ista vam je stvar i sa životopisima. Obogatite ih svojim kolažem radova koje ste odradili, fotkama sa evenata, powerpoint prezentacijom i sličnim sadržajima. Znate onu: “Slika govori tisuću riječi” pa se stoga nemojte prepustiti slučaju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ono što me kako poslodavca ipak najviše zanima je tko je zaista osoba koja se krije iza životopisa. Genijalne reference ne znače mnogo ako niste timski igrač, ako niste spremni na kompromise, potegnuti ponekad ili odraditi posao koji nije u vašoj nadležnosti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Iako se volimo hvaliti vlastitim postignućima to nije uvijek uvjet zašto možete dobiti posao. U našoj, kao i u većini drugih tvrtki je to početna referenca za prolaz u drugi krug. Ono što presuđuje definitivno su karakterne osobine koje se mogu primijetiti već prilikom komunikacije mailom.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Naime pošalje li vam poslodavac predloženi termin za razgovor i traži da potvrdite dolazak, budite zaista taj koji će potvrditi termin i pojaviti se. Kako se ljutimo na one koji nam ne pošalju odgovor na naš upit, tako i mi moramo biti oni koji će ga dati. Nemojte tražiti ustupke za promjenu termina, osim u slučajevima kada ste spriječeni višom silom. To izgleda prilično loše, jer ako vam u startu nije važno da se barem prvi puta pojavite u traženo vrijeme, postavlja se pitanje o vašoj budućoj dostupnosti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Nakon odbijenice koju primite, nemojte se ustručavati odgovoriti na mail. Zahvala i sretno, lijepo izgleda, ali i možda nosi priliku za neke nove mogućnosti. Naime, nedavno smo zapošljavali nove kandidate. Prva selekcija donesena je na temelju životopisa. Termini su već podijeljeni i ekipa je bila spremna za prvi intervju. No na naše odbijenice javilo se nekoliko kandidata i poslalo vrlo zanimljiv odgovor. Nadasve korektno i hrabro. Svidjela mi se ta neposredna komunikacija i još je nekoliko kandidata dobilo je priliku za ulazak u drugi krug.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
I za kraj nešto što je definitivno dobar povod za zaposlenje – volontiranje. Ljudi u Hrvatskoj rijetko žele volontirati. Da argumentiram, ispričat ću vam priču: Prošle godine u ljeto našla sam se s prijateljicom iz srednje škole. Povod je bila neka edukacija no razgovor je iznjedrio ideju o njenom zaposlenju kod nas. Kako nisam imala u planu uzimati nove ljude, zbog trenutačnih financijskih prilika, a imala sam gotov projekt koji je trebalo zavrtjeti, pitala sam je da li bi volontirala nekoliko mjeseci i kada potpišemo prvi ugovor, naša agencija potpisuje s njom. (Da se razumijemo u tom trenutku ona i njen muž bili su bez posla.) Sedam mjeseci kasnije, ona je dobila ugovor za stalno, a mi kolegicu koji je definitivno dokazala da se ne boji dati malo više od sebe i da osjeća kako će to biti višestruko vraćeno.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Poanta ovog teksta bila bi da se ne bojite dati više, jer što god vam govorili, ipak postoje ljudi koji će to znati cijeniti, a nagrada koja slijedi samo je početak.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Dati više bez obzira na sve, prva je lekcija dharmičkog menadžmenta.</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Lea Brezar direktorica i vlasnica Dhar medie,<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
full service agencije koja svoje poslovanje temelji na<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
snažnim vrijednostima dharmičkog menadžmenta<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.dhar-media.hr">www.dhar-media.hr</ulink>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kolumna: <ulink url="http://zena.hr/rubrika/dharmicki_menadzment/1110/14">Dharmički menadžment by: Lea Brezar</ulink>
</para>

Kako danas dobiti posao… Nitko vam ne može obećati prolaz, no definitivno postoji par trikova koji vam mogu omogućiti bolji plasman... Danas priličan izazov zar ne? Tržište rada osiromašilo je krizom, poslovi koji se nude rijetki su, a natjecatelja za njihovo mjesto uvijek je stotinjak.
   
Nitko vam ne može obećati prolaz, no definitivno postoji par trikova koji vam mogu omogućiti bolji plasman.
   
Pisanje životopisa, već je savladana priča. Europass format gotovo većina ima, tko nema neka ga nabavi (http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents) pa o tome neću previše pisati. Iako bih spomenula jednu meni bitnu činjenicu. Kod kreativnih poslova, tamo gdje se vide vaše kompetencije u bojama, nemojte ih slati samo crno na bijelom.
   
Sjećam se kada sam za tvrtku prvi puta tražila kredit u banci i kako sam njihov sivi bankarski obrazac prilagodila svom šarenom viđenju projekta i donijela sa sobom pravi projekt u fasciklu. Ono što sam vidjela na bankaričinom licu bilo je čisto oduševljenje, a čula sam komentar: “Ovako to malo tko radi. Iako nije garancija za prolaz, ali definitivno je veliki plus.” Ista vam je stvar i sa životopisima. Obogatite ih svojim kolažem radova koje ste odradili, fotkama sa evenata, powerpoint prezentacijom i sličnim sadržajima. Znate onu: “Slika govori tisuću riječi” pa se stoga nemojte prepustiti slučaju.
   
Ono što me kako poslodavca ipak najviše zanima je tko je zaista osoba koja se krije iza životopisa. Genijalne reference ne znače mnogo ako niste timski igrač, ako niste spremni na kompromise, potegnuti ponekad ili odraditi posao koji nije u vašoj nadležnosti.
   
Iako se volimo hvaliti vlastitim postignućima to nije uvijek uvjet zašto možete dobiti posao. U našoj, kao i u većini drugih tvrtki je to početna referenca za prolaz u drugi krug. Ono što presuđuje definitivno su karakterne osobine koje se mogu primijetiti već prilikom komunikacije mailom.
   
Naime pošalje li vam poslodavac predloženi termin za razgovor i traži da potvrdite dolazak, budite zaista taj koji će potvrditi termin i pojaviti se. Kako se ljutimo na one koji nam ne pošalju odgovor na naš upit, tako i mi moramo biti oni koji će ga dati. Nemojte tražiti ustupke za promjenu termina, osim u slučajevima kada ste spriječeni višom silom. To izgleda prilično loše, jer ako vam u startu nije važno da se barem prvi puta pojavite u traženo vrijeme, postavlja se pitanje o vašoj budućoj dostupnosti.
   
Nakon odbijenice koju primite, nemojte se ustručavati odgovoriti na mail. Zahvala i sretno, lijepo izgleda, ali i možda nosi priliku za neke nove mogućnosti. Naime, nedavno smo zapošljavali nove kandidate. Prva selekcija donesena je na temelju životopisa. Termini su već podijeljeni i ekipa je bila spremna za prvi intervju. No na naše odbijenice javilo se nekoliko kandidata i poslalo vrlo zanimljiv odgovor. Nadasve korektno i hrabro. Svidjela mi se ta neposredna komunikacija i još je nekoliko kandidata dobilo je priliku za ulazak u drugi krug.
   
I za kraj nešto što je definitivno dobar povod za zaposlenje – volontiranje. Ljudi u Hrvatskoj rijetko žele volontirati. Da argumentiram, ispričat ću vam priču: Prošle godine u ljeto našla sam se s prijateljicom iz srednje škole. Povod je bila neka edukacija no razgovor je iznjedrio ideju o njenom zaposlenju kod nas. Kako nisam imala u planu uzimati nove ljude, zbog trenutačnih financijskih prilika, a imala sam gotov projekt koji je trebalo zavrtjeti, pitala sam je da li bi volontirala nekoliko mjeseci i kada potpišemo prvi ugovor, naša agencija potpisuje s njom. (Da se razumijemo u tom trenutku ona i njen muž bili su bez posla.) Sedam mjeseci kasnije, ona je dobila ugovor za stalno, a mi kolegicu koji je definitivno dokazala da se ne boji dati malo više od sebe i da osjeća kako će to biti višestruko vraćeno.
   
Poanta ovog teksta bila bi da se ne bojite dati više, jer što god vam govorili, ipak postoje ljudi koji će to znati cijeniti, a nagrada koja slijedi samo je početak.
   
   Dati više bez obzira na sve, prva je lekcija dharmičkog menadžmenta.

   
Lea Brezar direktorica i vlasnica Dhar medie,
full service agencije koja svoje poslovanje temelji na
snažnim vrijednostima dharmičkog menadžmenta
   www.dhar-media.hr
   
   
Kolumna: Dharmički menadžment by: Lea Brezar
 žena.hr 

Kako danas dobiti posao…

<para>
 Mladi u pokretu je inicijativa sačinjena od paketa inicijativa na području obrazovanja i zapošljavanja mladih u Europi, a kroz dvodnevno događanje na trgu bana Jelačića, 19. i 20. lipnja, će biti predstavljena u Zagrebu i Hrvatskoj. U Europi je pokrenuta 2010.godine a u okviru primanja Hrvatske u EU, u lipnju će biti pokrenuta i u Hrvatskoj u organizaciji Europske komisije i glavnog  implementatora ovog  programa u zemlji, Agenciji za mobilnost i programe Europske unije. Mladi u pokretu dio je strategije Europa 2020. za pametan, održiv i inkluzivan rast.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na događaju će sudjelovati i gospodin Jan Truszczyński, glavni direktor Opće uprave Europske komisije za obrazovanje, osposobljavanje, kulturu i mlade, Milanka Opačić, potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih, i ministar obrazovanja, znanosti i sporta Željko Jovanović.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Cilj inicijative Mladi u pokretu je poboljšati obrazovanje i zapošljivost mladih ljudi i smanjiti visoku nezaposlenost mladih te povećati stopu zapošljavanja mladih u Europi – u skladu sa širim ciljem EU ka postizanju 75 postotne stope zaposlenosti za radno stanovništvo u dobi od 20 do 64 godine.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Povodom inicijative Mladi u pokretu napravili smo intervjuu s Tamarom Gal, ambasadoricom inicijative Mladi u pokretu u Hrvatskoj. Sudjelujući u programu za razmjenu studenata provela je godinu dana na prestižnoj Akademiji Franz Liszt u Budimpešti. Tamara je mlada, nadarena hrvatska pijanistica s izvanrednim profesionalnim izgledima. Svirala je u Sloveniji, Njemačkoj, Austriji, Srbiji, Mađarskoj i Engleskoj i već je održala svoju vlastitu majstorsku radionicu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tamara Gal svira klavir od svoje sedme godine. Tijekom svojega glazbenog obrazovanja i usavršavanja osvojila je brojne nagrade na međunarodnim i državnim natjecanjima. Sudjelujući u programu za razmjenu studenata provela je godinu dana na prestižnoj Akademiji Franz Liszt u Budimpešti. Nakon što je diplomirala na Glazbenoj akademiji u Zagrebu, nastavila je obrazovanje na specijalističkom studiju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Osim što je uspješna glazbenica, Tamara Gal sudjeluje u humanitarnom radu, slijedeći stope preminuloga oca. Radila je u dječjim ljetnim kampovima te je organizirala glazbene radionice u Hrvatskoj i inozemstvu. Nakon smrti oca, organizirala je nekoliko humanitarnih koncerata sa svojom braćom, Filipom (gitarist) i Tinom (također pijanist).<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Voljela bih putovati i održavati koncerte diljem svijeta kombinirajući humanitarni rad s glazbom, u nadi da će to potaknuti mlade da koriste svoje talente za pomaganje drugima.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Možete li nam se za početak predstaviti i reći nešto ukratko o sebi?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Moje ime je Tamara Gal, studentica sam postdiplomskog studija klavira na Muzičkoj akademiji u Zagrebu. Vrijeme uglavnom provodim svirajući i podučavajući, a posebno me raduje  organizacija humanitarnih akcija kroz promicanje klasične glazbe u našem društvu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Kako ste se počeli baviti glazbom?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Oduvijek sam pokazivala veliki interes za glazbene sadržaje. U našem domu se uvijek pjevalo i sviralo, te sam odrastala uz glazbu. Prije upisa u Glazbenu školu često sam pjevala u crkvenom zboru kao solistica. Kada sam navršila sedam godina, tata me upisao u Glazbenu školu na klavir u klasu prof. Gordane Cepike i to je bio ključni trenutak i polazna točka mog pijanističkog razvoja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Da li se svi u obitelji bavite glazbom?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Moj djed je bio profesor solo pjevanja, te je završio Muzičku akademiju u Zagrebu. Tata je naslijedio glazbene gene, te iako se nije profesionalno bavio glazbom bio je odličan pjevač i amaterski je svirao gitaru i trubu. Moja braća i ja smo od malena rasli u okruženju gdje se glazba njegovala te nas je otac, čim je prepoznao talent, usmjerio u glazbene škole.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Gdje ste se školovali?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Osnovnu i srednju školu završila sam u Zagreb gdje sam upisala i Muzičku akademiju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Kada vas je put odnio u inozemstvo?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Četvrtu godinu studija provela sam u Budimpešti na Franz Liszt akademiji kao Erasmus student.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="2f2a44c4-35b2-11eb-a17a-0242ac130019" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Koji su vaši najveći glazbeni uspjesi do sad?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tijekom studija imala sam prilike nastupati na brojim nacionalnim i internacionalnim natjecanjima te sam isto tako nastupala u Mađarskoj, Engleskoj, Njemačkoj, Sloveniji, Srbiji… Uvijek se rado sjećam nastupa sa 18 godina uz Zagrebačku filharmoniju pod vodstvom maestra Vjekoslava Šuteja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Što ste naučili boraveći u stranim zemljama? Zašto vam je to koristilo?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Boraveći u stranim zemljama stekla sam mnogo prijatelja, postala sam samostalna i naučila sam se upornosti. Iskustva boravka u stranim zemljama naučilo me toleranciji i razumijevanju, te su me te spoznaje obogatile kao osobu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Jeste li se susreli s nekim problemima tijekom studiranja u inozemstvu?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tijekom studija nisam uglavnom imala problema, ali uvijek se sjetim jedne situacije pred sam kraj studija u Budimpešti. Kako sam u tom periodu bila pomalo šašava, nisam izvadila studentsku vizu, pošto po mom proračunu meni to nije trebalo jer sam često putovala u Hrvatsku. I sve je to funkcioniralo do zadnjeg putovanja u Budimpeštu kada sam trebala još finalno preuzeti papire i pozdraviti se sa Profesorom. I lijepo ja putujem….dođem do Mađarske granice…dam pasoš… kad odjednom nastala neka gungula… i  oni mene lijepo zamole da siđem s vlaka. I tako siđem ja i vlak ode… i stojim sad ja na peronu i oko mene 6 Mađara i nitko mi ne može objasniti što se događa (pošto im engleski nije bio jača strana) i tako se mi gledamo dok nije došla prevoditeljica i objasnila mi kako nemam vizu, a iskoristila sam 6 mjeseci boravka u Mađarskoj. I tako sam ja u 5h ujutro negdje u nekoj selendri, sa pasošem gdje si mi lupili veliki žig zabrane ulaska u zemlje Schengena čekala vlak natrag za Zagreb. Ali, sve je dobro što se dobro svrši.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 U kojoj dobi ste ostali bez roditelja?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Bez majke sam ostala kada sam imala 16 godina, a otac je umro kada sam imala 22 godine.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Što vam je pomoglo da prebrodite tu bol gubitka?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Da prebrodim gubitak najviše mi je pomogla vjera u Boga i podrška svih dragih ljudi koji su nas okružili.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Koji je bio najveći problem s kojim ste se suočili u tom trenutku?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Problemi s kojima sam se suočila nakon gubitka roditelja su bile financije i papirologija.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Skrbništvo nad bratom sam dobila odmah, pošto smo se zajedničkim konzulitranjem u užem krugu najbližih složili da je to najbolja opcija za njegov razvoj.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Odakle crpite snagu?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Vjerujem da jedino Bog može dati čovjeku snagu da se nosi sa teškim životnim okolnostima. Kada Vam je najteže On često puta potakne ljude da se nađu na pravom mjestu u pravo vrijeme i tako znate da ipak netko uvijek brine za Vas.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Inicijativi Mladi u pokretu priključila sam se nakon jednog telefonskog poziva u kojem su me upoznali sa inicijativom i ponudili da budem ambasador. Osobno smatram da je važno da mladi imaju priliku putovati i stjecati životna iskustva kroz programe koje nudi inicijativa.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Sretna sam što polako dolazim u priliku kada mogu i drugima pomagati. U trenucima kada nam je bilo najteže, ljudi oko nas i općenito ljudi Hrvatske pokazali su da imaju veliko srce. Ponekad imam osjećaj da su me svi ti divni ljudi zadužili da uspijem u životu i sama napravim nešto gdje mogu i ja njima pomoći kako bih se bar malo odužila za pokazanu dobrotu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Kakve su vam želje za budućnost?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Moje želje za budućnost. Iskreno još ne znam točno što će mi sve budućnost donijeti, kroz iskustvo sam naučila da je život često nepredvidiv. Voljela bih još više nastupati i aktivno svirati. Bitno je da svakim danom napredujem, naučim nešto novo i maksimalno iskoristim dan. Vrijeme je dragocjeno, a ja sam sretna što je moje ispunjeno onim što najviše volim, a to je glazba.</para>

Podržite inicijativu Mladi u pokretu 19. i 20. lipnja Povodom inicijative Mladi u pokretu pročitajte intervju s mladom i nadarenom hrvatskom pijanisticom Tamarom Gal 
   Mladi u pokretu je inicijativa sačinjena od paketa inicijativa na području obrazovanja i zapošljavanja mladih u Europi, a kroz dvodnevno događanje na trgu bana Jelačića, 19. i 20. lipnja, će biti predstavljena u Zagrebu i Hrvatskoj. U Europi je pokrenuta 2010.godine a u okviru primanja Hrvatske u EU, u lipnju će biti pokrenuta i u Hrvatskoj u organizaciji Europske komisije i glavnog  implementatora ovog  programa u zemlji, Agenciji za mobilnost i programe Europske unije. Mladi u pokretu dio je strategije Europa 2020. za pametan, održiv i inkluzivan rast.
   
Na događaju će sudjelovati i gospodin Jan Truszczyński, glavni direktor Opće uprave Europske komisije za obrazovanje, osposobljavanje, kulturu i mlade, Milanka Opačić, potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih, i ministar obrazovanja, znanosti i sporta Željko Jovanović.
   
Cilj inicijative Mladi u pokretu je poboljšati obrazovanje i zapošljivost mladih ljudi i smanjiti visoku nezaposlenost mladih te povećati stopu zapošljavanja mladih u Europi – u skladu sa širim ciljem EU ka postizanju 75 postotne stope zaposlenosti za radno stanovništvo u dobi od 20 do 64 godine.
   
   
Povodom inicijative Mladi u pokretu napravili smo intervjuu s Tamarom Gal, ambasadoricom inicijative Mladi u pokretu u Hrvatskoj. Sudjelujući u programu za razmjenu studenata provela je godinu dana na prestižnoj Akademiji Franz Liszt u Budimpešti. Tamara je mlada, nadarena hrvatska pijanistica s izvanrednim profesionalnim izgledima. Svirala je u Sloveniji, Njemačkoj, Austriji, Srbiji, Mađarskoj i Engleskoj i već je održala svoju vlastitu majstorsku radionicu.
   
Tamara Gal svira klavir od svoje sedme godine. Tijekom svojega glazbenog obrazovanja i usavršavanja osvojila je brojne nagrade na međunarodnim i državnim natjecanjima. Sudjelujući u programu za razmjenu studenata provela je godinu dana na prestižnoj Akademiji Franz Liszt u Budimpešti. Nakon što je diplomirala na Glazbenoj akademiji u Zagrebu, nastavila je obrazovanje na specijalističkom studiju.
   
Osim što je uspješna glazbenica, Tamara Gal sudjeluje u humanitarnom radu, slijedeći stope preminuloga oca. Radila je u dječjim ljetnim kampovima te je organizirala glazbene radionice u Hrvatskoj i inozemstvu. Nakon smrti oca, organizirala je nekoliko humanitarnih koncerata sa svojom braćom, Filipom (gitarist) i Tinom (također pijanist).
   
Voljela bih putovati i održavati koncerte diljem svijeta kombinirajući humanitarni rad s glazbom, u nadi da će to potaknuti mlade da koriste svoje talente za pomaganje drugima.
   
   
   
      Možete li nam se za početak predstaviti i reći nešto ukratko o sebi?
   
   
   
Moje ime je Tamara Gal, studentica sam postdiplomskog studija klavira na Muzičkoj akademiji u Zagrebu. Vrijeme uglavnom provodim svirajući i podučavajući, a posebno me raduje  organizacija humanitarnih akcija kroz promicanje klasične glazbe u našem društvu.
   
   
      Kako ste se počeli baviti glazbom?
   
   
   
Oduvijek sam pokazivala veliki interes za glazbene sadržaje. U našem domu se uvijek pjevalo i sviralo, te sam odrastala uz glazbu. Prije upisa u Glazbenu školu često sam pjevala u crkvenom zboru kao solistica. Kada sam navršila sedam godina, tata me upisao u Glazbenu školu na klavir u klasu prof. Gordane Cepike i to je bio ključni trenutak i polazna točka mog pijanističkog razvoja.
   
   
      Da li se svi u obitelji bavite glazbom?
   
   
   
Moj djed je bio profesor solo pjevanja, te je završio Muzičku akademiju u Zagrebu. Tata je naslijedio glazbene gene, te iako se nije profesionalno bavio glazbom bio je odličan pjevač i amaterski je svirao gitaru i trubu. Moja braća i ja smo od malena rasli u okruženju gdje se glazba njegovala te nas je otac, čim je prepoznao talent, usmjerio u glazbene škole.
   
   
      Gdje ste se školovali?
   
   
   
Osnovnu i srednju školu završila sam u Zagreb gdje sam upisala i Muzičku akademiju.
   
   
      Kada vas je put odnio u inozemstvo?
   
   
   
Četvrtu godinu studija provela sam u Budimpešti na Franz Liszt akademiji kao Erasmus student.
 


   


   
   
      Koji su vaši najveći glazbeni uspjesi do sad?
   
   
   
Tijekom studija imala sam prilike nastupati na brojim nacionalnim i internacionalnim natjecanjima te sam isto tako nastupala u Mađarskoj, Engleskoj, Njemačkoj, Sloveniji, Srbiji… Uvijek se rado sjećam nastupa sa 18 godina uz Zagrebačku filharmoniju pod vodstvom maestra Vjekoslava Šuteja.
   
   
      Što ste naučili boraveći u stranim zemljama? Zašto vam je to koristilo?
   
   
   
Boraveći u stranim zemljama stekla sam mnogo prijatelja, postala sam samostalna i naučila sam se upornosti. Iskustva boravka u stranim zemljama naučilo me toleranciji i razumijevanju, te su me te spoznaje obogatile kao osobu.
   
   
      Jeste li se susreli s nekim problemima tijekom studiranja u inozemstvu?
   
   
   
Tijekom studija nisam uglavnom imala problema, ali uvijek se sjetim jedne situacije pred sam kraj studija u Budimpešti. Kako sam u tom periodu bila pomalo šašava, nisam izvadila studentsku vizu, pošto po mom proračunu meni to nije trebalo jer sam često putovala u Hrvatsku. I sve je to funkcioniralo do zadnjeg putovanja u Budimpeštu kada sam trebala još finalno preuzeti papire i pozdraviti se sa Profesorom. I lijepo ja putujem….dođem do Mađarske granice…dam pasoš… kad odjednom nastala neka gungula… i  oni mene lijepo zamole da siđem s vlaka. I tako siđem ja i vlak ode… i stojim sad ja na peronu i oko mene 6 Mađara i nitko mi ne može objasniti što se događa (pošto im engleski nije bio jača strana) i tako se mi gledamo dok nije došla prevoditeljica i objasnila mi kako nemam vizu, a iskoristila sam 6 mjeseci boravka u Mađarskoj. I tako sam ja u 5h ujutro negdje u nekoj selendri, sa pasošem gdje si mi lupili veliki žig zabrane ulaska u zemlje Schengena čekala vlak natrag za Zagreb. Ali, sve je dobro što se dobro svrši.
   
   
      U kojoj dobi ste ostali bez roditelja?
   
   
   
Bez majke sam ostala kada sam imala 16 godina, a otac je umro kada sam imala 22 godine.
   
   
      Što vam je pomoglo da prebrodite tu bol gubitka?
   
   
   
Da prebrodim gubitak najviše mi je pomogla vjera u Boga i podrška svih dragih ljudi koji su nas okružili.
   
   
      Koji je bio najveći problem s kojim ste se suočili u tom trenutku?
   
   
   
Problemi s kojima sam se suočila nakon gubitka roditelja su bile financije i papirologija.
   
   
   
   
Skrbništvo nad bratom sam dobila odmah, pošto smo se zajedničkim konzulitranjem u užem krugu najbližih složili da je to najbolja opcija za njegov razvoj.
   
   
      Odakle crpite snagu?
   
   
   
Vjerujem da jedino Bog može dati čovjeku snagu da se nosi sa teškim životnim okolnostima. Kada Vam je najteže On često puta potakne ljude da se nađu na pravom mjestu u pravo vrijeme i tako znate da ipak netko uvijek brine za Vas.
   
   
   
   
Inicijativi Mladi u pokretu priključila sam se nakon jednog telefonskog poziva u kojem su me upoznali sa inicijativom i ponudili da budem ambasador. Osobno smatram da je važno da mladi imaju priliku putovati i stjecati životna iskustva kroz programe koje nudi inicijativa.
   
   
   
   
Sretna sam što polako dolazim u priliku kada mogu i drugima pomagati. U trenucima kada nam je bilo najteže, ljudi oko nas i općenito ljudi Hrvatske pokazali su da imaju veliko srce. Ponekad imam osjećaj da su me svi ti divni ljudi zadužili da uspijem u životu i sama napravim nešto gdje mogu i ja njima pomoći kako bih se bar malo odužila za pokazanu dobrotu.
   
   
      Kakve su vam želje za budućnost?
   
   
   
Moje želje za budućnost. Iskreno još ne znam točno što će mi sve budućnost donijeti, kroz iskustvo sam naučila da je život često nepredvidiv. Voljela bih još više nastupati i aktivno svirati. Bitno je da svakim danom napredujem, naučim nešto novo i maksimalno iskoristim dan. Vrijeme je dragocjeno, a ja sam sretna što je moje ispunjeno onim što najviše volim, a to je glazba. žena.hr 

Podržite inicijativu Mladi u pokretu 19. i 20. lipnja

<para>Koliko radnog vremena provedete u dopisivanju s prijateljima ili sanjarenju o idealnom godišnjem odmoru? Jeste li na poslu skloni grickanju i stalno uz sebe imate slatki ili slani obrok? Ovo su samo neke od navika koje vam mogu odvući pozornost od obveza i smanjiti vašu produktivnost.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Saznajte kako se oduprijeti  "otimačima" vremena i okrenuti ih u svoju korist!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Stalno posezanje za grickalicama
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Osim ako po profesiji niste kuhar, na poslu ćete u određenom trenutku osjetiti glad. Naravno, pauza za obrok i kratki odmor nešto je što se podrazumijeva u okviru radnog vremena. No velik broj zaposlenika sklon je čestom grickanju tijekom posla. Grickalice su poput jestive verzije interneta - prečesto poisezanje za slatkim ili slanim delicijama može vam smanjiti koncentraciju i odvratiti pozornost od stvari koje doista trebate obaviti. Ako na dosadan ili posebno stresan dan lakše posežete za grickalicama, odaberite zdravije varijante, poput badema, borovnica ili dinje - takvim ćete izborom umiriti živce, ali i sačuvati liniju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Dopisivanje s prijateljima
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Poruka od prijatelja može nam uljepšati radni dan, no isto nas tako kontinuirano dopisivanje i odgovaranje na poruke može ometati u obavljanju poslova. Ne morate baš uvijek odgovoriti na poruku u istom trenutku kada ste ju i primili. S dobrim prijateljima možete se čuti i vidjeti i nakon radnog vremena, a ako je u pitanju izrazito važna poruka, prijatelj će vam to i javiti. U svim drugim situacijama, ako ste jako zaposleni, poruka može čekati.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Problemi u vezi
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U određenom stadiju veze, shvatit ćete kako vaš partner nije savršen i ima svoje mane. No, možda će vam baš neke njegove karakteristike toliko smetati da ćete na poslu razmišljati, primjerice, o ostavljanju prljavog posuđa ili odjeće po stanu. U takvim ste situacijama, naravno, manje produktivni. U svakom slučaju, ovo je problem koji trebate riješiti u vlastitom domu, a ne ga nositi na posao. Ipak, ako ste u dobrim odnosima s kolegom, možete tijekom pauze za ručak popričati o tome – suosjećanje, pogotovo ako vaš kolega ili kolegica ima iste probleme, djeluje terapeutski.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Razmišljanje o godišnjem odmoru
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Svi smo bili u situaciji kad nas posao toliko iscrpi da je jedino na što možemo misliti - odmor. Godišnji odmor je odlična ideja – ne samo da nećete biti u uredu, već ćete vjerojatno otputovati u drugi grad, na drugi kontinent i promijeniti klimu i okruženje. Ne morate imati organiziran put da biste razmišljali o njemu. No, što više radnog dana utrošite na sanjarenje o idealnom odmoru, manje  ćete posla obaviti. Odmor nam je svima potreban, pa vam predlažemo da ga iskoristite kao motivaciju. Odradite svoj posao kvalitetno i onda uživajte u zasluženom odmoru. 
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Preuzeto s: 
 <ulink url="http://www.ordinacija.hr/">Ordinacija.hr</ulink>
 
</para>

Što koči produktivnost na poslu? Odvlače li i vama pozornost poruke prijatelja, razmišljanje o godišnjem odmoru ili grickalice? Koliko radnog vremena provedete u dopisivanju s prijateljima ili sanjarenju o idealnom godišnjem odmoru? Jeste li na poslu skloni grickanju i stalno uz sebe imate slatki ili slani obrok? Ovo su samo neke od navika koje vam mogu odvući pozornost od obveza i smanjiti vašu produktivnost.
   
Saznajte kako se oduprijeti  "otimačima" vremena i okrenuti ih u svoju korist!
   
   Stalno posezanje za grickalicama
   
   
Osim ako po profesiji niste kuhar, na poslu ćete u određenom trenutku osjetiti glad. Naravno, pauza za obrok i kratki odmor nešto je što se podrazumijeva u okviru radnog vremena. No velik broj zaposlenika sklon je čestom grickanju tijekom posla. Grickalice su poput jestive verzije interneta - prečesto poisezanje za slatkim ili slanim delicijama može vam smanjiti koncentraciju i odvratiti pozornost od stvari koje doista trebate obaviti. Ako na dosadan ili posebno stresan dan lakše posežete za grickalicama, odaberite zdravije varijante, poput badema, borovnica ili dinje - takvim ćete izborom umiriti živce, ali i sačuvati liniju.
   
   Dopisivanje s prijateljima
   
   
Poruka od prijatelja može nam uljepšati radni dan, no isto nas tako kontinuirano dopisivanje i odgovaranje na poruke može ometati u obavljanju poslova. Ne morate baš uvijek odgovoriti na poruku u istom trenutku kada ste ju i primili. S dobrim prijateljima možete se čuti i vidjeti i nakon radnog vremena, a ako je u pitanju izrazito važna poruka, prijatelj će vam to i javiti. U svim drugim situacijama, ako ste jako zaposleni, poruka može čekati.
   
   Problemi u vezi
   
   
U određenom stadiju veze, shvatit ćete kako vaš partner nije savršen i ima svoje mane. No, možda će vam baš neke njegove karakteristike toliko smetati da ćete na poslu razmišljati, primjerice, o ostavljanju prljavog posuđa ili odjeće po stanu. U takvim ste situacijama, naravno, manje produktivni. U svakom slučaju, ovo je problem koji trebate riješiti u vlastitom domu, a ne ga nositi na posao. Ipak, ako ste u dobrim odnosima s kolegom, možete tijekom pauze za ručak popričati o tome – suosjećanje, pogotovo ako vaš kolega ili kolegica ima iste probleme, djeluje terapeutski.
   
   Razmišljanje o godišnjem odmoru
   
   
Svi smo bili u situaciji kad nas posao toliko iscrpi da je jedino na što možemo misliti - odmor. Godišnji odmor je odlična ideja – ne samo da nećete biti u uredu, već ćete vjerojatno otputovati u drugi grad, na drugi kontinent i promijeniti klimu i okruženje. Ne morate imati organiziran put da biste razmišljali o njemu. No, što više radnog dana utrošite na sanjarenje o idealnom odmoru, manje  ćete posla obaviti. Odmor nam je svima potreban, pa vam predlažemo da ga iskoristite kao motivaciju. Odradite svoj posao kvalitetno i onda uživajte u zasluženom odmoru. 


   
Preuzeto s: 
      Ordinacija.hr
   
 ordinacija.hr 

Što koči produktivnost na poslu?

<para>Mladi u pokretu je inicijativa sačinjena od paketa inicijativa na području obrazovanja i zapošljavanja mladih u Europi, a kroz dvodnevno događanje na trgu bana Jelačića, 19. i 20.lipnja, će biti predstavljena u Zagrebu i Hrvatskoj. U Europi je pokrenuta 2010.godine a u okviru primanja Hrvatske u EU, u lipnju će biti pokrenuta i u Hrvatskoj u organizaciji Europske komisije i glavnog  implementatora ovog  programa u zemlji, Agenciji za mobilnost i programe Europske unije. Mladi u pokretu dio je strategije Europa 2020. za pametan, održiv i inkluzivan rast.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na događaju će sudjelovati i gospodin Jan Truszczyński, glavni direktor Opće uprave Europske komisije za obrazovanje, osposobljavanje, kulturu i mlade, Milanka Opačić, potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih, i ministar obrazovanja, znanosti i sporta Željko Jovanović.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U šatoru inicijative Mladi u pokretu odvijat će se razne prezentacije, zabavni sadržaji i priredbe. Predstavnici projekata koji se financiraju iz programa poput programa za strukovno osposobljavanje Leonardo da Vinci, programa za školsko obrazovanje Comenius, programa za obrazovanje odraslih Grundtvig i programa za visokoškolsko obrazovanje Erasmus te programa Mladi na djelu, održat će prezentacije, predavanja, debate i radionice. Navedene programe, namijenjene obrazovanju i mladima, na području Republike Hrvatske provodi Agencija za mobilnost i programe Europske unije.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Cilj inicijative Mladi u pokretu je poboljšati obrazovanje i zapošljivost mladih ljudi i smanjiti visoku nezaposlenost mladih te povećati stopu zapošljavanja mladih u Europi – u skladu sa širim ciljem EU ka postizanju 75 postotne stope zaposlenosti za radno stanovništvo u dobi od 20 do 64 godine.</para>

Mladi u pokretu Poboljšajmo obrazovanje i zapošljivost mladih ljudi Mladi u pokretu je inicijativa sačinjena od paketa inicijativa na području obrazovanja i zapošljavanja mladih u Europi, a kroz dvodnevno događanje na trgu bana Jelačića, 19. i 20.lipnja, će biti predstavljena u Zagrebu i Hrvatskoj. U Europi je pokrenuta 2010.godine a u okviru primanja Hrvatske u EU, u lipnju će biti pokrenuta i u Hrvatskoj u organizaciji Europske komisije i glavnog  implementatora ovog  programa u zemlji, Agenciji za mobilnost i programe Europske unije. Mladi u pokretu dio je strategije Europa 2020. za pametan, održiv i inkluzivan rast.
   
Na događaju će sudjelovati i gospodin Jan Truszczyński, glavni direktor Opće uprave Europske komisije za obrazovanje, osposobljavanje, kulturu i mlade, Milanka Opačić, potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih, i ministar obrazovanja, znanosti i sporta Željko Jovanović.
   
U šatoru inicijative Mladi u pokretu odvijat će se razne prezentacije, zabavni sadržaji i priredbe. Predstavnici projekata koji se financiraju iz programa poput programa za strukovno osposobljavanje Leonardo da Vinci, programa za školsko obrazovanje Comenius, programa za obrazovanje odraslih Grundtvig i programa za visokoškolsko obrazovanje Erasmus te programa Mladi na djelu, održat će prezentacije, predavanja, debate i radionice. Navedene programe, namijenjene obrazovanju i mladima, na području Republike Hrvatske provodi Agencija za mobilnost i programe Europske unije.
   
Cilj inicijative Mladi u pokretu je poboljšati obrazovanje i zapošljivost mladih ljudi i smanjiti visoku nezaposlenost mladih te povećati stopu zapošljavanja mladih u Europi – u skladu sa širim ciljem EU ka postizanju 75 postotne stope zaposlenosti za radno stanovništvo u dobi od 20 do 64 godine. žena.hr 

Mladi u pokretu

<para>Neki sam dan bila na dodjeli nagrada za inovacije. Zanimljiv program, odlični govornici. Okrugli stol na kojem se priča protezala kroz financiranje inovativnih projekata a završila na inovativnom pristupu poslovanju – stvaranju okruženja koje će timove u kojima radimo činiti inovativnim jer je okolina u kojoj rade podupiruća. Nekoliko njih se složilo s mojom replikom i podržalo tu ideju. Neki je još uviejk smatraju nepotrebnom.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Što mislite? Da li nam je važnije brzo stvaranje profita od toga da stvorimo dobre odnose u timu koji će dugoročno generirati rast kompanije? Vjerovatno ćete se složiti samnom. Ovo prvo je uvriježeni poslovni običaj. Ovo drugo je nešto što se gradi postepeno a počinje na temeljima pravih vrijednosti koje trebamo utkati u poslovanje. Svi se možemo preodgojiti ukoliko nas stave u okruženje koje će nas poticati na promjene. Okruženje koje će nas prihvatiti takvima kakvi jesmo i dati nam priliku da restemo u svojim mogućnostima, dok će pritom poticati ono najbolje u nama jer je negdje među nama prisutna svijest o tome kako smo svi ravnopravni, bez obzira tko smo i kakve kompetencije imamo. Za sve vrijede ista pravila: Prepoznati i poticati koliko pojedinac treba.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Za to priznajem potrebna je vještina - malo rada na sebi i mudrost u ophođenju s drugima. Ovako je prilično jasno dok se ne nađete u konfliktnoj situaciji. Znate li što je spašava? Što je to što nas može izvući iz okova ljutnje i netolerancije? Kako se prepoznati u tim situacijama i ne dozvoliti da nama nadvlada egoizam i potreba da uvijek budemo u pravu?<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tako je jednostavno, ipak to gotovo nikada ne primjenjujemo. Zaboravili smo da je moguće dati više i bolje uz jedan jednostavan recept. U veliki lonac poslovnih odnosa ubacimo ljubav i pričekajmo da vidimo što će se dogoditi.  Polako, ali sigurno vaši će poslovni odnosi postati raspetljani i sasvim jasni. Zašto? Zato jer kada djelujete iz ljubavi postajete pravedni, postajete brižni, postajete strpljivi, moralni, iskreni, odgovorni  i na kraju ono što svi smatramo najvažnijim za poslovanje kreativni.  Ljubav u sebi nosi snagu kreatorske sile, otvara se i širi i održava nas budnima. Prihvaća i strpljiva je za pogreške i poraze. Umiruje i tješi kada se sve čini beznadežno. Pronalazi rješenja umjesto da oplakuje pogreške. Tjera nas naprijed i daje nam da postižemo više i bolje i to sa jednom divnom lakoćom. Ono što se nekad činilo nemoguće, danas se čini tako blizu i jednostavno... Mogli bi zajedno pokušati, što mislite?<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Za kraj bih rekla nešto o sebi. Direktorica sam agencije (<ulink url="http://www.dhar-media.hr">www.dhar-media.hr</ulink>) čije se poslovanje temelji na snažnim temeljima dharmičkog menadžmenta i nakon tri godine poslovanja mi imamo veliki rast ljudi i a s time i prihoda. Okruženje koje smo stvorili za svoje zaposlenike i sebe oaza je u poslovnom svijetu. Odabrali smo da ne bude nikako drugačije i svaki dan radimo na tome da to ostane tako. Nadam se da ću vam ovim tekstovima približiti načela takvog poslovanja koje ćete moći primjeniti u svom životu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Stay tuned...
</para>
<para>Lea Brezar<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
direktorica i vlasnica Dhar medie,<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
full service agencije koja svoje poslovanje temelji na snažnim vrijednostima dharmičkog menadžmenta.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.dhar-media.hr">www.dhar-media.hr</ulink>
</para>

Možete li zamisliti da radite u drugačijoj poslovnoj okolini? Ili što bi to bi dharmički menadžment? Neki sam dan bila na dodjeli nagrada za inovacije. Zanimljiv program, odlični govornici. Okrugli stol na kojem se priča protezala kroz financiranje inovativnih projekata a završila na inovativnom pristupu poslovanju – stvaranju okruženja koje će timove u kojima radimo činiti inovativnim jer je okolina u kojoj rade podupiruća. Nekoliko njih se složilo s mojom replikom i podržalo tu ideju. Neki je još uviejk smatraju nepotrebnom.
   
Što mislite? Da li nam je važnije brzo stvaranje profita od toga da stvorimo dobre odnose u timu koji će dugoročno generirati rast kompanije? Vjerovatno ćete se složiti samnom. Ovo prvo je uvriježeni poslovni običaj. Ovo drugo je nešto što se gradi postepeno a počinje na temeljima pravih vrijednosti koje trebamo utkati u poslovanje. Svi se možemo preodgojiti ukoliko nas stave u okruženje koje će nas poticati na promjene. Okruženje koje će nas prihvatiti takvima kakvi jesmo i dati nam priliku da restemo u svojim mogućnostima, dok će pritom poticati ono najbolje u nama jer je negdje među nama prisutna svijest o tome kako smo svi ravnopravni, bez obzira tko smo i kakve kompetencije imamo. Za sve vrijede ista pravila: Prepoznati i poticati koliko pojedinac treba.
   
Za to priznajem potrebna je vještina - malo rada na sebi i mudrost u ophođenju s drugima. Ovako je prilično jasno dok se ne nađete u konfliktnoj situaciji. Znate li što je spašava? Što je to što nas može izvući iz okova ljutnje i netolerancije? Kako se prepoznati u tim situacijama i ne dozvoliti da nama nadvlada egoizam i potreba da uvijek budemo u pravu?
   
Tako je jednostavno, ipak to gotovo nikada ne primjenjujemo. Zaboravili smo da je moguće dati više i bolje uz jedan jednostavan recept. U veliki lonac poslovnih odnosa ubacimo ljubav i pričekajmo da vidimo što će se dogoditi.  Polako, ali sigurno vaši će poslovni odnosi postati raspetljani i sasvim jasni. Zašto? Zato jer kada djelujete iz ljubavi postajete pravedni, postajete brižni, postajete strpljivi, moralni, iskreni, odgovorni  i na kraju ono što svi smatramo najvažnijim za poslovanje kreativni.  Ljubav u sebi nosi snagu kreatorske sile, otvara se i širi i održava nas budnima. Prihvaća i strpljiva je za pogreške i poraze. Umiruje i tješi kada se sve čini beznadežno. Pronalazi rješenja umjesto da oplakuje pogreške. Tjera nas naprijed i daje nam da postižemo više i bolje i to sa jednom divnom lakoćom. Ono što se nekad činilo nemoguće, danas se čini tako blizu i jednostavno... Mogli bi zajedno pokušati, što mislite?
   
Za kraj bih rekla nešto o sebi. Direktorica sam agencije (www.dhar-media.hr) čije se poslovanje temelji na snažnim temeljima dharmičkog menadžmenta i nakon tri godine poslovanja mi imamo veliki rast ljudi i a s time i prihoda. Okruženje koje smo stvorili za svoje zaposlenike i sebe oaza je u poslovnom svijetu. Odabrali smo da ne bude nikako drugačije i svaki dan radimo na tome da to ostane tako. Nadam se da ću vam ovim tekstovima približiti načela takvog poslovanja koje ćete moći primjeniti u svom životu.
   
Stay tuned...

Lea Brezar
direktorica i vlasnica Dhar medie,
full service agencije koja svoje poslovanje temelji na snažnim vrijednostima dharmičkog menadžmenta.
   www.dhar-media.hr
 žena.hr 

Možete li zamisliti da radite u drugačijoj poslovnoj okolini?

<para>Ljudi mogu imati veliku ulogu u promicanju naše karijere ili njenom naglom zaustavljanju. Naši kolege, nadređeni i klijenti – osobe su koje imaju utjecaja na naš položaj na poslu, moguća promaknuća, povišice ili čak dobivanje/davanje otkaza, zato je važno sagraditi i održati dobre veze s ljudima s kojima svakodnevno radite.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U mnogo slučajeva mi svjesno možemo poboljšati ili pokvariti odnose našim ponašanjem, međutim nekada na druge djelujemo nesvjesno – a to je nešto što je dio ljudske evolucije. Ovo su tri uzorka ponašanja koja mogu usporiti ili se ispriječiti u uspjehu u poslu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 1. Emocionalna zaraza
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kako se vi "osjećate" svaki dan utječe na to kako se drugi osjećaju u vašoj blizini. Ispada da su emocije zarazne. U istraživanju provedenom na 70 poslovnih timova u čak 51 tvrtci u Velikoj Britaniji – otkriveno je da su se emocije prenosile bez ikakvog svjesnog truda među pojedincima i čak cijelim timovima. Ako na posao donosite negativne emocije, velike su šanse da vaši kolege neće biti pozitivni, imati razumijevanja ili vam biti spremni pomoći.  Kontroliranje vašeg raspoloženja na poslu može biti ključna komponenta u postizanju uspjeha. Budite pozitivniji i otvoreniji – i ljudi će više željeti surađivati s vama.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 2. Borba ili bijeg
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
I iako nam je "borba ili bijeg" impuls u prošlosti koristio kako bismo preživjeli opasne situacije, on nam manje pomaže u grupnim projektima, javnim govorima ili procjenama performansi. Ovaj impuls zaobilazi razum i spoznaju u mozgu i prijelazi – na ubrzanu, brzopletu akciju, što je teško nadjačati. Ako primijetite da se vaš kolegica počinje ljutiti, da su joj oči zasuzile ili da ne želi komunicirati s vama, pronađite način da mirno završite raspravu. O toj temi porazgovarajte neki drugi put. Ovo će objema stranama dati priliku da se smire i nadvladaju instantnu emocionalnu reakciju i vrate se produktivnom, racionalnom razmišljanju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 3. Neurološko gašenje
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U istraživanju objavljenom u Ivey Business Journalu utvrđeno je da mozak doslovce isključuje ključna područja kad smo u kontaktu s ljudima s kojima imamo loše odnose.  Kad smo primorani raditi s tim pojedincima, obično gubimo motivaciju, otuđujemo se od njih i generalno ne dajemo svoj pun potencijal u takvoj suradnji.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Iako vam ta druga osoba možda nije draga, ignoriranje, razna "spuštanja" i drugi negativni načini komunikacije mogu biti samo štetni za vaš uspjeh. Koliko god se to činilo teškim, pokušajte se koncentrirati na pozitivne atribute te osobe i koliko obostrane koristi možete imati. To će pomoći da ih vaš mozak prepozna kao saveznika, a ne neprijatelja - i moći ćete dati svoj pun potencijal.</para>

Što stoji između vas i uspjeha? Ljudi – zato je važno sagraditi dobre odnose Ljudi mogu imati veliku ulogu u promicanju naše karijere ili njenom naglom zaustavljanju. Naši kolege, nadređeni i klijenti – osobe su koje imaju utjecaja na naš položaj na poslu, moguća promaknuća, povišice ili čak dobivanje/davanje otkaza, zato je važno sagraditi i održati dobre veze s ljudima s kojima svakodnevno radite.
   
U mnogo slučajeva mi svjesno možemo poboljšati ili pokvariti odnose našim ponašanjem, međutim nekada na druge djelujemo nesvjesno – a to je nešto što je dio ljudske evolucije. Ovo su tri uzorka ponašanja koja mogu usporiti ili se ispriječiti u uspjehu u poslu.
   
   1. Emocionalna zaraza
   
   
Kako se vi "osjećate" svaki dan utječe na to kako se drugi osjećaju u vašoj blizini. Ispada da su emocije zarazne. U istraživanju provedenom na 70 poslovnih timova u čak 51 tvrtci u Velikoj Britaniji – otkriveno je da su se emocije prenosile bez ikakvog svjesnog truda među pojedincima i čak cijelim timovima. Ako na posao donosite negativne emocije, velike su šanse da vaši kolege neće biti pozitivni, imati razumijevanja ili vam biti spremni pomoći.  Kontroliranje vašeg raspoloženja na poslu može biti ključna komponenta u postizanju uspjeha. Budite pozitivniji i otvoreniji – i ljudi će više željeti surađivati s vama.
   
   2. Borba ili bijeg
   
   
I iako nam je "borba ili bijeg" impuls u prošlosti koristio kako bismo preživjeli opasne situacije, on nam manje pomaže u grupnim projektima, javnim govorima ili procjenama performansi. Ovaj impuls zaobilazi razum i spoznaju u mozgu i prijelazi – na ubrzanu, brzopletu akciju, što je teško nadjačati. Ako primijetite da se vaš kolegica počinje ljutiti, da su joj oči zasuzile ili da ne želi komunicirati s vama, pronađite način da mirno završite raspravu. O toj temi porazgovarajte neki drugi put. Ovo će objema stranama dati priliku da se smire i nadvladaju instantnu emocionalnu reakciju i vrate se produktivnom, racionalnom razmišljanju.
   
   3. Neurološko gašenje
   
   
U istraživanju objavljenom u Ivey Business Journalu utvrđeno je da mozak doslovce isključuje ključna područja kad smo u kontaktu s ljudima s kojima imamo loše odnose.  Kad smo primorani raditi s tim pojedincima, obično gubimo motivaciju, otuđujemo se od njih i generalno ne dajemo svoj pun potencijal u takvoj suradnji.
   
Iako vam ta druga osoba možda nije draga, ignoriranje, razna "spuštanja" i drugi negativni načini komunikacije mogu biti samo štetni za vaš uspjeh. Koliko god se to činilo teškim, pokušajte se koncentrirati na pozitivne atribute te osobe i koliko obostrane koristi možete imati. To će pomoći da ih vaš mozak prepozna kao saveznika, a ne neprijatelja - i moći ćete dati svoj pun potencijal. žena.hr 

Što stoji između vas i uspjeha?

<para>“Avenue Fashion &amp; Style”, novi je časopis Avenue Malla i svojevrsni shopping vodič kojim je taj trgovački centar najavio službeni početak ljetne sezone. “Avenue Fashion &amp; Style”izlazit će jednom mjesečno, a sadrži sve novosti i aktualne trendove iz područja mode, ljepote, uređenja doma, te brojne korisne informacije. Avenue Mall Zagreb na tridesetak stranica poklanja prave modne poslastice. Časopis odiše elegancijom, primamljivog je dizajna i nudi mnoštvo osvježavajućih ideja i zanimljivosti. Svoj “Avenue Fashion &amp; Style” primjerak posjetitelji mogu pronaći u posebno označenim stalcima u centru. Zbog izrazite ekološke osviještenosti kojom se ponosi Avenue Mall, važno je istaknuti da je časopis tiskan na ekološkom papiru.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Trendovi, noviteti, kuponi s popustima
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
“Avenue Mall Zagreb ide u korak sa svjetskim trendovima i trudi se za svoje posjetitelje uvijek iznova pripremiti nešto novo jer najvažnije nam je da oni budu zadovoljni. Ovaj časopis će naše posjetitelje i kupce informirati o svim aktualnostima u centru i olakšati im odluke kada je u pitanju shopping. Želimo im dati nove ideje i približiti im našu ponudu. Posebno iznenađenje za sve čitatelje i posjetitelje centra su kuponi s fantastičnim popustima koji će ih čekati u svakom broju časopisa” , istaknula je na predstavljanju novog časopisa direktorica marketinga Andreja Galovec Vodopija. Avenue Mall Zagreb neprestano radi na obogaćivanju svoje ponude. U posljednjih nekoliko mjeseci otvoreno je nekoliko ekskluzivnih trgovina kao što su Sport Vision, Dirk Bikkembergs, Ghetaldus, Oculto.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Ljeto u bojama tirkiza i koralja
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Iz časopisa “Avenue Fashion &amp; Style " izdvajamo ponudu nakita za predstojeće ljeto. Ženstveni komadi tirkiznog i koraljnog nakita idealni su ljetni accessories i uvijek plijene pažnju svojom ljepotom. Tirkiz i koralji nikad ne izlaze iz mode, a u kombinaciji s lepršavom ljetnom haljinicom uspjeh neće izostati. Što se tiče odjeće, za sve one koji vruće ljetne dane žele provesti osjećajući se ugodno, pravi izbor su jarke boje, s prepoznatljivim printom i aplikacijama.Prugice ili izblijedjeli traper ostavlju također atraktivan dojam.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Preuređeni Konzum, novi Müller
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U Avenue Mallu Zagreb u utorak, 11. lipnja, otvara se novi i redizajnirani Konzum i United Colors of Benettona. Konzum otvara vrata novog, preuređenog dućana na više od 1.800 m2. Kupci će biti nagrađivani besplatnim parkingom. Tijekom prvog tjedna otvorenja posjetitelje očekuju degustacije i happy day popusti na različitim odjelima na dnevnoj bazi. Sve prati i jaka medijska kampanja. Istog dana u prizemlju otvorit će se novi i još moderniji United Colors of Benetton s prigodnim promotivnim aktivnostima. U rujnu iz Avenue Malla najavljuju otvorenje Müllera, dvoetažnog dućana koji će povezivati -2 razinu i prizemlje na preko 2000 m2.
</para>
<para>(M.G.)</para>

Uvijek u trendu uz „Avenue Fashion & Style“ Pripremite se za ljeto “Avenue Fashion &amp; Style”, novi je časopis Avenue Malla i svojevrsni shopping vodič kojim je taj trgovački centar najavio službeni početak ljetne sezone. “Avenue Fashion &amp; Style”izlazit će jednom mjesečno, a sadrži sve novosti i aktualne trendove iz područja mode, ljepote, uređenja doma, te brojne korisne informacije. Avenue Mall Zagreb na tridesetak stranica poklanja prave modne poslastice. Časopis odiše elegancijom, primamljivog je dizajna i nudi mnoštvo osvježavajućih ideja i zanimljivosti. Svoj “Avenue Fashion &amp; Style” primjerak posjetitelji mogu pronaći u posebno označenim stalcima u centru. Zbog izrazite ekološke osviještenosti kojom se ponosi Avenue Mall, važno je istaknuti da je časopis tiskan na ekološkom papiru.
   
   Trendovi, noviteti, kuponi s popustima
   
“Avenue Mall Zagreb ide u korak sa svjetskim trendovima i trudi se za svoje posjetitelje uvijek iznova pripremiti nešto novo jer najvažnije nam je da oni budu zadovoljni. Ovaj časopis će naše posjetitelje i kupce informirati o svim aktualnostima u centru i olakšati im odluke kada je u pitanju shopping. Želimo im dati nove ideje i približiti im našu ponudu. Posebno iznenađenje za sve čitatelje i posjetitelje centra su kuponi s fantastičnim popustima koji će ih čekati u svakom broju časopisa” , istaknula je na predstavljanju novog časopisa direktorica marketinga Andreja Galovec Vodopija. Avenue Mall Zagreb neprestano radi na obogaćivanju svoje ponude. U posljednjih nekoliko mjeseci otvoreno je nekoliko ekskluzivnih trgovina kao što su Sport Vision, Dirk Bikkembergs, Ghetaldus, Oculto.
   
   Ljeto u bojama tirkiza i koralja
   
Iz časopisa “Avenue Fashion &amp; Style " izdvajamo ponudu nakita za predstojeće ljeto. Ženstveni komadi tirkiznog i koraljnog nakita idealni su ljetni accessories i uvijek plijene pažnju svojom ljepotom. Tirkiz i koralji nikad ne izlaze iz mode, a u kombinaciji s lepršavom ljetnom haljinicom uspjeh neće izostati. Što se tiče odjeće, za sve one koji vruće ljetne dane žele provesti osjećajući se ugodno, pravi izbor su jarke boje, s prepoznatljivim printom i aplikacijama.Prugice ili izblijedjeli traper ostavlju također atraktivan dojam.
   
   Preuređeni Konzum, novi Müller
   
U Avenue Mallu Zagreb u utorak, 11. lipnja, otvara se novi i redizajnirani Konzum i United Colors of Benettona. Konzum otvara vrata novog, preuređenog dućana na više od 1.800 m2. Kupci će biti nagrađivani besplatnim parkingom. Tijekom prvog tjedna otvorenja posjetitelje očekuju degustacije i happy day popusti na različitim odjelima na dnevnoj bazi. Sve prati i jaka medijska kampanja. Istog dana u prizemlju otvorit će se novi i još moderniji United Colors of Benetton s prigodnim promotivnim aktivnostima. U rujnu iz Avenue Malla najavljuju otvorenje Müllera, dvoetažnog dućana koji će povezivati -2 razinu i prizemlje na preko 2000 m2.

(M.G.) M.G. 

Uvijek u trendu uz „Avenue Fashion & Style“

<para>8:50 ujutro je, a vaš vam mobitel signalizira da u 9 ujutro imate sastanak na koji ste sasvim zaboravili...  Imate samo deset minuta da se pripremite, a nemate pojma od kuda početi? Nemojte brinuti ovi savjeti pomoći će vam pripremiti se za svaki sastanak s kojim se suočite.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Znajte osnove
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U novinarstvu svaka vijest mora dati odgovor na pet važnih pitanja: tko, što, kada, gdje i  zašto, kojima je pridodano i šesto - kako. Upravo će vam ova pitanja pomoći i da se uspješno pripremite za poslovni sastanak kada ste u "cajtnotu".<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Tko
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
S kim idete na sastanak? Je li to sastanak s nadređenima, sastanak sa kolegama ili nekim klijentima? Tek kada znate točno s kim idete na sastanak možete pripremiti sav materijal koji vam je potreban.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Što
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
O čemu će biti riječi na sastanku? Što vi tamo morate reći i poručiti, kakvu poruku želite poslati? Važno je razumjeti pravu svrhu sastanka kako biste znali što ondje sve možete reći i pravilnim ljudima prenijeti prave informacije. Pregledajte sve svoje bilješke vezane za sastanak, kao i emailove, i zatim u glavi ili pismeno napravite okvirni plan "napada".<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Kada
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Znamo kada, za 10 minuta! Ali kada će generalno biti potrebne ove vaše informacije. Ako nešto možete odgoditi za drugi put, kada ćete biti spremniji, bolje je da se koncentrirate samo na ono što je važno za ovu trenutnu priliku.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Gdje
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Gdje se održava sastanak? Nije bitno samo da li morate do ondje putovati već i kakva je sama prostorija gdje ćete održati sastanak. Lokacija često određuje raspoloženje sudionika. Ako je u prostoriji vruće, ljudi će biti razdražljiviji, pa je bitno što brže prenijeti informaciju i završiti sastanak.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Zašto
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Zbog čega morate na ovaj sastanak i zašto je on već za 10 minuta? Moguće da je ova gužva s vremenom uzrokovana vrstom sastanka – informacije morate prenijeti odmah sada, a ne kasnije. Znati zašto – će vam također pomoći da prenesete važnost podataka i pripremite svoju poruku.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Kako
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kako ćete prenijeti informacije? PowerPointom, isprintanim papirima ili usmeno? Ako je samo deset minuta u pitanju, vjerojatno nećete imati vremena pripremiti dodatne materijale, no već i popis stvari o kojima morate pričati (napisan rukom ili isprintan), pomoći će vam da ne preskočite nešto važno.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
			Najvažnije od svega, nemojte zaboraviti na samopouzdanje. Ako izgledate potpuno spremni za sastanak, onda će ljudi vjerovati u ono što govorite. U tih još nekoliko minuta koliko imate – dovedite se u red, popravite kosu i šminku, pobrinite se da vam je odjeća uredna, i nasmiješite se! Vaše samopouzdanje će pomoći prenijeti značenje, bez obzira na manjak priprema za sastanak.</para>

Kad se nađete u gužvi, kako se nabrzaka pripremiti za poslovni sastanak? Pripremite se za poslovni meeting u samo 10 minuta 8:50 ujutro je, a vaš vam mobitel signalizira da u 9 ujutro imate sastanak na koji ste sasvim zaboravili...  Imate samo deset minuta da se pripremite, a nemate pojma od kuda početi? Nemojte brinuti ovi savjeti pomoći će vam pripremiti se za svaki sastanak s kojim se suočite.
   
   Znajte osnove
   
   
U novinarstvu svaka vijest mora dati odgovor na pet važnih pitanja: tko, što, kada, gdje i  zašto, kojima je pridodano i šesto - kako. Upravo će vam ova pitanja pomoći i da se uspješno pripremite za poslovni sastanak kada ste u "cajtnotu".
   
   Tko
   
S kim idete na sastanak? Je li to sastanak s nadređenima, sastanak sa kolegama ili nekim klijentima? Tek kada znate točno s kim idete na sastanak možete pripremiti sav materijal koji vam je potreban.
   
   Što
   
O čemu će biti riječi na sastanku? Što vi tamo morate reći i poručiti, kakvu poruku želite poslati? Važno je razumjeti pravu svrhu sastanka kako biste znali što ondje sve možete reći i pravilnim ljudima prenijeti prave informacije. Pregledajte sve svoje bilješke vezane za sastanak, kao i emailove, i zatim u glavi ili pismeno napravite okvirni plan "napada".
   
   Kada
   
Znamo kada, za 10 minuta! Ali kada će generalno biti potrebne ove vaše informacije. Ako nešto možete odgoditi za drugi put, kada ćete biti spremniji, bolje je da se koncentrirate samo na ono što je važno za ovu trenutnu priliku.
   
   Gdje
   
Gdje se održava sastanak? Nije bitno samo da li morate do ondje putovati već i kakva je sama prostorija gdje ćete održati sastanak. Lokacija često određuje raspoloženje sudionika. Ako je u prostoriji vruće, ljudi će biti razdražljiviji, pa je bitno što brže prenijeti informaciju i završiti sastanak.
   
   Zašto
   
Zbog čega morate na ovaj sastanak i zašto je on već za 10 minuta? Moguće da je ova gužva s vremenom uzrokovana vrstom sastanka – informacije morate prenijeti odmah sada, a ne kasnije. Znati zašto – će vam također pomoći da prenesete važnost podataka i pripremite svoju poruku.
   
   Kako
   
Kako ćete prenijeti informacije? PowerPointom, isprintanim papirima ili usmeno? Ako je samo deset minuta u pitanju, vjerojatno nećete imati vremena pripremiti dodatne materijale, no već i popis stvari o kojima morate pričati (napisan rukom ili isprintan), pomoći će vam da ne preskočite nešto važno.
   
 


			Najvažnije od svega, nemojte zaboraviti na samopouzdanje. Ako izgledate potpuno spremni za sastanak, onda će ljudi vjerovati u ono što govorite. U tih još nekoliko minuta koliko imate – dovedite se u red, popravite kosu i šminku, pobrinite se da vam je odjeća uredna, i nasmiješite se! Vaše samopouzdanje će pomoći prenijeti značenje, bez obzira na manjak priprema za sastanak. žena.hr 

Kad se nađete u gužvi, kako se nabrzaka pripremiti za poslovni sastanak?

<para>Ja imam kompulzivnu potrebu sve analizirati. Priznajem to. Rijetko kada mogu dozvoliti da stvari idu svojim tijekom ili odustati od nečega kada je to potrebno. Umjesto toga ja razmišljam. Čeprkam. Seciram problem sve dok više ne liči na sebe. Ja definitivno previše razmišljam.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ljudski mozak ima nevjerojatnu sposobnost pronaći red u kaosu. Ja za svoju potrebu za analiziranjem krivim upravo ovu biološku činjenicu. Čini mi se da sam, zapravo, u stalnoj potrazi za razumom u ovom nerazumnom svijetu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U poslovnom svijetu to se zove analiza-paraliza: kad postanete toliko opsjednuti razumijevanjem nečega što vam se dogodilo u prošlosti, da se ne možete kretati naprijed. Ili kada ste odlučili promijeniti, napraviti nešto novo ili popraviti nastali problem pa ste toliko analizirali i planirali, da bi se na kraju "pregrijali" i toliko umorili i potrošili energije da niste mogli krenuti u realizaciju? Tada naprosto ostanete zaglavljeni (paralizirani) u fazi analize.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Potraga za značenjem i razumijevanjem je nekad korisna, potrebna, čak i plemenita i nitko ne kaže da bismo u potpunosti trebali odustati od toga. No, uvijek postoji trenutak kada naprosto moramo iz prošlosti zakoračiti u sadašnjost. Moramo prihvatiti što se dogodilo, gdje se trenutno nalazimo i moramo krenuti dalje. Inače ostajemo zaglavljeni. Tražimo nešto što možda postoji, a možda i ne postoji, dok se, u međuvremenu, svijet okreće i funkcionira dalje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kad se nađem u situaciji analize-paralize, podsjetim se na nekoliko stvari koje sam naučila kroz godine:
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>Ponekad, najočitije rješenje je pravo rješenje.</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Ponekad, neka stvar ili događaj naprosto nema neko bitno značenje.</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Ponekad, nije na nama da razumijemo neke stvari.</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Samo zato što je potrebno dugo vremena da se dođe do zaključka to ne znači da je taj zaključak išta točniji ili ispravniji.</para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prestanite previše analizirati. Prestanite previše planirati. Prestanite tražiti razloge i značenja i naprosto – krenite dalje!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Najčešće, tek kad prestanete opsesivno o nečemu razmišljati i time se baviti – stvari se razjasne i možete lakše i brže doći do rješenja. Nemojte bez veze sebe i druge mučiti, naprosto prestanite s tim ili se ograničite koliko možete.</para>

Koči li vas potreba za analiziranjem u napretku u životu i poslu? 4 razloga zašto biste trebali prestati propitkivati i analizirati, i radije počnite živjeti Ja imam kompulzivnu potrebu sve analizirati. Priznajem to. Rijetko kada mogu dozvoliti da stvari idu svojim tijekom ili odustati od nečega kada je to potrebno. Umjesto toga ja razmišljam. Čeprkam. Seciram problem sve dok više ne liči na sebe. Ja definitivno previše razmišljam.
   
Ljudski mozak ima nevjerojatnu sposobnost pronaći red u kaosu. Ja za svoju potrebu za analiziranjem krivim upravo ovu biološku činjenicu. Čini mi se da sam, zapravo, u stalnoj potrazi za razumom u ovom nerazumnom svijetu.
   
U poslovnom svijetu to se zove analiza-paraliza: kad postanete toliko opsjednuti razumijevanjem nečega što vam se dogodilo u prošlosti, da se ne možete kretati naprijed. Ili kada ste odlučili promijeniti, napraviti nešto novo ili popraviti nastali problem pa ste toliko analizirali i planirali, da bi se na kraju "pregrijali" i toliko umorili i potrošili energije da niste mogli krenuti u realizaciju? Tada naprosto ostanete zaglavljeni (paralizirani) u fazi analize.
   
Potraga za značenjem i razumijevanjem je nekad korisna, potrebna, čak i plemenita i nitko ne kaže da bismo u potpunosti trebali odustati od toga. No, uvijek postoji trenutak kada naprosto moramo iz prošlosti zakoračiti u sadašnjost. Moramo prihvatiti što se dogodilo, gdje se trenutno nalazimo i moramo krenuti dalje. Inače ostajemo zaglavljeni. Tražimo nešto što možda postoji, a možda i ne postoji, dok se, u međuvremenu, svijet okreće i funkcionira dalje.
   
Kad se nađem u situaciji analize-paralize, podsjetim se na nekoliko stvari koje sam naučila kroz godine:


   
      Ponekad, najočitije rješenje je pravo rješenje.
   
   
      Ponekad, neka stvar ili događaj naprosto nema neko bitno značenje.
   
   
      Ponekad, nije na nama da razumijemo neke stvari.
   
   
      Samo zato što je potrebno dugo vremena da se dođe do zaključka to ne znači da je taj zaključak išta točniji ili ispravniji.
   


   
Prestanite previše analizirati. Prestanite previše planirati. Prestanite tražiti razloge i značenja i naprosto – krenite dalje!
   
Najčešće, tek kad prestanete opsesivno o nečemu razmišljati i time se baviti – stvari se razjasne i možete lakše i brže doći do rješenja. Nemojte bez veze sebe i druge mučiti, naprosto prestanite s tim ili se ograničite koliko možete. žena.hr 

Koči li vas potreba za analiziranjem u napretku u životu i poslu?

<para>Postoji jako puno razloga zbog čega su prijateljice važne. Od relativno površnih (jer s njima možete u shopping) do veoma važnih (jer su vam velika potpora u teškim trenucima) – ovo su neki od razloga zbog čega su prijateljice fantastične!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Nasmijavaju nas
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Imate loš dan? Dosadno vam je na poslu? Brzinski poziv, SMS ili poruka na Fejsu mogu vas oraspoložiti na jedan-dva. Smijanje s prijateljima zaista je najbolji lijek za mnogo stvari. Svejedno je trebate li moralnu potporu jer ste upravo vidjeli bivšeg kojeg još niste preboljeli  s novom djevojkom ili naprosto uživate u kavi i "ćakulanju"  - druženje s omiljenim prijateljicama automatski će vam popraviti raspoloženje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Posuđuju nam odjeću
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Bilo da vam treba fantastična haljina za dejt s novim komadom ili vam treba savršen outfit za razgovor na poslu, uvijek je dobro znati da se uz svoj ormar možete osloniti i na onaj vaše najbolje frendice. Uz to ćete dobiti i iskren odgovor što vam zaista dobro stoji, a što ne – a to se odnosi i na zajedničke odlaske u shopping.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 One nam daju novu perspektivu
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ponekad, kad vam se čini da se utapate u problemima, zaista nije lako vidjeti "drvo od šume" ili pak vidjeti da čaša nije uvijek napola prazna. Prijateljice vam mogu pomoći dati novi kut gledanja na vaš problem i njegovo rješenje, bilo da je riječ o poslu, vezi ili nekim drugim stresnim situacijama u svakodnevnom životu. One su, također, uvijek tu kada nas treba "trgnuti" i izvući iz depresije te podsjetiti da u našem životu ima mnogo divnih stvari i ljudi na kojima možemo biti zahvalni.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 One slušaju
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Koliko ste puta pokušale svom dečku/suprugu objasniti sve probleme koje imate na poslu, a on je to tretirao onom "kroz jedno uho unutra, kroz drugo van". Prijateljice slušaju – i shvaćaju problematiku, one shvaćaju vas i važnost onoga što im pokušavate objasniti. Imati nekoga tko će vas zaista saslušati (i razumjeti) – i po pitanju trivijalnih, ali i značajnih stvari – velik je dar.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 One daju dobre savjete
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Od modnih savjeta do savjeta vezanih za muškarce ili odnos s kolegama – prijateljice su uvijek tu kada vam zatreba još jedno mišljenje. Neće baš svaka prijateljica imati sve odgovore, zato je dobro imati nekoliko prijateljica, koje će dati i više mišljenja – pa jedna može biti vaš ljubavni guru, druga čarobnjak za financije, dok treća zna sve o zdravoj prehrani i vježbanju...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 S njima je sve zabavnije
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Stvarno... kakav bi život bio bez prijateljica?! Dosadan i isprazan, eto kakav! Prijateljice su fantastične iz mnogo, mnogo razloga, a budimo iskreni – od zajedničkih džogiranja, preko subotnjih izlazaka, do pravljenja društva u jedenju sladoleda u teškim trenucima – s prijateljicama je sve što radite  - puno zabavnije.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Zbog čega vi sve obožavate svoje prijateljice?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>Foto: photostock / <ulink url="http://www.freedigitalphotos.net/">FreeDigitalPhotos.net</ulink>
</para>

6 razloga zašto obožavamo svoje prijateljice! Od relativno površnih do veoma važnih, prijateljstva obogaćuju naš život Postoji jako puno razloga zbog čega su prijateljice važne. Od relativno površnih (jer s njima možete u shopping) do veoma važnih (jer su vam velika potpora u teškim trenucima) – ovo su neki od razloga zbog čega su prijateljice fantastične!
   
   Nasmijavaju nas
   
   
Imate loš dan? Dosadno vam je na poslu? Brzinski poziv, SMS ili poruka na Fejsu mogu vas oraspoložiti na jedan-dva. Smijanje s prijateljima zaista je najbolji lijek za mnogo stvari. Svejedno je trebate li moralnu potporu jer ste upravo vidjeli bivšeg kojeg još niste preboljeli  s novom djevojkom ili naprosto uživate u kavi i "ćakulanju"  - druženje s omiljenim prijateljicama automatski će vam popraviti raspoloženje.
   
   Posuđuju nam odjeću
   
   
Bilo da vam treba fantastična haljina za dejt s novim komadom ili vam treba savršen outfit za razgovor na poslu, uvijek je dobro znati da se uz svoj ormar možete osloniti i na onaj vaše najbolje frendice. Uz to ćete dobiti i iskren odgovor što vam zaista dobro stoji, a što ne – a to se odnosi i na zajedničke odlaske u shopping.
   
   One nam daju novu perspektivu
   
   
Ponekad, kad vam se čini da se utapate u problemima, zaista nije lako vidjeti "drvo od šume" ili pak vidjeti da čaša nije uvijek napola prazna. Prijateljice vam mogu pomoći dati novi kut gledanja na vaš problem i njegovo rješenje, bilo da je riječ o poslu, vezi ili nekim drugim stresnim situacijama u svakodnevnom životu. One su, također, uvijek tu kada nas treba "trgnuti" i izvući iz depresije te podsjetiti da u našem životu ima mnogo divnih stvari i ljudi na kojima možemo biti zahvalni.
 


   


   
   
   One slušaju
   
   
Koliko ste puta pokušale svom dečku/suprugu objasniti sve probleme koje imate na poslu, a on je to tretirao onom "kroz jedno uho unutra, kroz drugo van". Prijateljice slušaju – i shvaćaju problematiku, one shvaćaju vas i važnost onoga što im pokušavate objasniti. Imati nekoga tko će vas zaista saslušati (i razumjeti) – i po pitanju trivijalnih, ali i značajnih stvari – velik je dar.
   
   One daju dobre savjete
   
   
Od modnih savjeta do savjeta vezanih za muškarce ili odnos s kolegama – prijateljice su uvijek tu kada vam zatreba još jedno mišljenje. Neće baš svaka prijateljica imati sve odgovore, zato je dobro imati nekoliko prijateljica, koje će dati i više mišljenja – pa jedna može biti vaš ljubavni guru, druga čarobnjak za financije, dok treća zna sve o zdravoj prehrani i vježbanju...
   
   S njima je sve zabavnije
   
   
Stvarno... kakav bi život bio bez prijateljica?! Dosadan i isprazan, eto kakav! Prijateljice su fantastične iz mnogo, mnogo razloga, a budimo iskreni – od zajedničkih džogiranja, preko subotnjih izlazaka, do pravljenja društva u jedenju sladoleda u teškim trenucima – s prijateljicama je sve što radite  - puno zabavnije.
   
   
   Zbog čega vi sve obožavate svoje prijateljice?
   
 

Foto: photostock / FreeDigitalPhotos.net
 žena.hr 

6 razloga zašto obožavamo svoje prijateljice!

<para>Između serija ili filmova koje gledate do kasno u noć i rano jutarnjeg vježbanja - lako je pronaći izgovore zbog čega premalo spavate. Bez obzira na to čime se bavite, kako biste bili dobri u svom poslu i kako biste napredovali, morate biti odmorni i koncentrirani. Upravo bi zato premalo sna moglo kočiti vaše želje da se ispunite svoj pun potencijal i istaknete se na radnom mjestu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Vjerojatno biste trebali duže spavati
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Znate li koliko je odraslim osobama potrebno sna svake noći? Između 7 i 8 sati. Ako se u noći dižete na WC, imate malo dijete koje se budi, partnera koji hrče i budi vas, ili neke druge ometače sna – svo to vrijeme koje provedete budni također se oduzima od trenutka kad ste legli, kao i ležanje u mraku i prevrtanje u krevetu prije nego zaspite. Kad se sve zajedno zbroji i oduzme, velike su šanse da ne spavate dovoljno...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Sve dolazi na naplatu, pa i manjak sna
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Razmislite malo o tome kako manjak sna negativno utječe na vaše tijelo. I tu ne mislimo na ljepotu i činjenicu da vam s vremenom koža počinje izgledati starije zbog premalo sna. Ovaj problem ugrožava vaše zdravlje i izlaže vas riziku mnogih bolesti, od koji je jedna od prvih koje se javljaju – depresija, a ona može biti ozbiljan problem. Kronični problemi sa spavanjem podižu rizik od raka, dijabetesa i debljine. Nedovoljno sna negativno se odražava i na vaše raspoloženje i produktivnost. Neki od ovih rizika su dugotrajni, a istina je da vam već i jedna neispavana noć može pokvariti cijeli dan.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Morate dovoljno spavati kako biste uspjeli u poslu
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Vi više niste tinejdžerka i ne možete noćima ne spavati bez ikakvih posljedica, od kojih su najblaže glavobolja i loše raspoloženje – koji također mogu pokvariti važan dan na poslu. Najbolji način da se pripremite za posao je da dobro odmorite um i tijelo kvalitetnim snom. Kao i zdrava prehrana i vježbanje, spavanje pomaže vašem tijelo da pravilno funkcionira. Kako biste bili u top formi vi se morate dovoljno odmarati. I potpuno je svejedno što radite – jeste li liječnica, učiteljica ili sekretarica.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Do kvalitetnijeg sna uz jednostavne promjene
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Želite li na poslu biti produktivniji i sve obaviti lakše i brže, te se tako istaknuti i brže napredovati u karijeri, počnite raditi na poboljšavanju svog spavanja. Evo i kako:
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>Maknite svu elektroniku (mobitel, računalo, tablet, televizor...) iz spavaće sobe. Oni vas samo ometaju.</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Izbjegavajte stvari koje vam izazivaju stres prije spavanja. Dakle, barem sat vremena prije spavanja nemojte gledati uznemirujuće filmove ili serije ili pak raditi nešto za posao.</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Pripremite se za krevet. Započnite rutinu koje ćete se svaki dan držati. To će pomoći vašem tijelu i umu da se isključe kad je vrijeme za to. Prije spavanja si priuštite mirisnu kupku ili osvježavajuće tuširanje, preskinite se u udobnu pidžamu, očetkajte zube, ugasite svjetla i krenite na počinak.</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Isprobajte prirodne suplemente. Ako zaista imate problema sa spavanjem pokušajte prije spavanja popiti lagani čaj od kamilice, toplo mlijeko. Kao kratkotrajno rješenje poslužit će i tabletica melatonina. Organizam zdrave osobe luči melatonin nekoliko sati tijekom noći i njegova veća prisutnost zaslužna je što ćemo utonuti u san. Tako će i suplement melatonina pomoći da brže i lakše zaspite.</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Riješite se svega zbog čega ne možete spavati. Alkohol, kofein i nikotin koče dobar odmor tijekom noći. Smanjite ili potpuno prestanite pušiti, i izbjegavajte alkoholna pića kao i ona koja sadrže kofein u večernjim satima.</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Počnite vježbati. Zdrav način života koji uključuje redovito vježbanje pomoći će vam da lakše i brže zaspite.</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Ako osjećate da imate ozbiljnih problema sa spavanjem – svakako posjetite liječnika. Nemojte se igrati sa svojim zdravljem, poduzmite sve što je potrebno kako biste riješili svoj problem sa spavanjem, pa čak i ako to znači potražiti stručnu pomoć.</para>
 </listitem>
</itemizedlist>

Spavajte više! To vam može pomoći u napretku u karijeri Između serija ili filmova koje gledate do kasno u noć i rano jutarnjeg vježbanja - lako je pronaći izgovore zbog čega premalo spavate. Bez obzira na to čime se bavite, kako biste bili dobri u svom poslu i kako biste napredovali, morate biti odmorni i koncentrirani. Upravo bi zato premalo sna moglo kočiti vaše želje da se ispunite svoj pun potencijal i istaknete se na radnom mjestu.
   
   Vjerojatno biste trebali duže spavati
   
   
Znate li koliko je odraslim osobama potrebno sna svake noći? Između 7 i 8 sati. Ako se u noći dižete na WC, imate malo dijete koje se budi, partnera koji hrče i budi vas, ili neke druge ometače sna – svo to vrijeme koje provedete budni također se oduzima od trenutka kad ste legli, kao i ležanje u mraku i prevrtanje u krevetu prije nego zaspite. Kad se sve zajedno zbroji i oduzme, velike su šanse da ne spavate dovoljno...
   
   Sve dolazi na naplatu, pa i manjak sna
   
   
Razmislite malo o tome kako manjak sna negativno utječe na vaše tijelo. I tu ne mislimo na ljepotu i činjenicu da vam s vremenom koža počinje izgledati starije zbog premalo sna. Ovaj problem ugrožava vaše zdravlje i izlaže vas riziku mnogih bolesti, od koji je jedna od prvih koje se javljaju – depresija, a ona može biti ozbiljan problem. Kronični problemi sa spavanjem podižu rizik od raka, dijabetesa i debljine. Nedovoljno sna negativno se odražava i na vaše raspoloženje i produktivnost. Neki od ovih rizika su dugotrajni, a istina je da vam već i jedna neispavana noć može pokvariti cijeli dan.
   
   Morate dovoljno spavati kako biste uspjeli u poslu
   
   
Vi više niste tinejdžerka i ne možete noćima ne spavati bez ikakvih posljedica, od kojih su najblaže glavobolja i loše raspoloženje – koji također mogu pokvariti važan dan na poslu. Najbolji način da se pripremite za posao je da dobro odmorite um i tijelo kvalitetnim snom. Kao i zdrava prehrana i vježbanje, spavanje pomaže vašem tijelo da pravilno funkcionira. Kako biste bili u top formi vi se morate dovoljno odmarati. I potpuno je svejedno što radite – jeste li liječnica, učiteljica ili sekretarica.
   
   Do kvalitetnijeg sna uz jednostavne promjene
   
   
Želite li na poslu biti produktivniji i sve obaviti lakše i brže, te se tako istaknuti i brže napredovati u karijeri, počnite raditi na poboljšavanju svog spavanja. Evo i kako:


   
      Maknite svu elektroniku (mobitel, računalo, tablet, televizor...) iz spavaće sobe. Oni vas samo ometaju.
   
   
      Izbjegavajte stvari koje vam izazivaju stres prije spavanja. Dakle, barem sat vremena prije spavanja nemojte gledati uznemirujuće filmove ili serije ili pak raditi nešto za posao.
   
   
      Pripremite se za krevet. Započnite rutinu koje ćete se svaki dan držati. To će pomoći vašem tijelu i umu da se isključe kad je vrijeme za to. Prije spavanja si priuštite mirisnu kupku ili osvježavajuće tuširanje, preskinite se u udobnu pidžamu, očetkajte zube, ugasite svjetla i krenite na počinak.
   
   
      Isprobajte prirodne suplemente. Ako zaista imate problema sa spavanjem pokušajte prije spavanja popiti lagani čaj od kamilice, toplo mlijeko. Kao kratkotrajno rješenje poslužit će i tabletica melatonina. Organizam zdrave osobe luči melatonin nekoliko sati tijekom noći i njegova veća prisutnost zaslužna je što ćemo utonuti u san. Tako će i suplement melatonina pomoći da brže i lakše zaspite.
   
   
      Riješite se svega zbog čega ne možete spavati. Alkohol, kofein i nikotin koče dobar odmor tijekom noći. Smanjite ili potpuno prestanite pušiti, i izbjegavajte alkoholna pića kao i ona koja sadrže kofein u večernjim satima.
   
   
      Počnite vježbati. Zdrav način života koji uključuje redovito vježbanje pomoći će vam da lakše i brže zaspite.
   
   
      Ako osjećate da imate ozbiljnih problema sa spavanjem – svakako posjetite liječnika. Nemojte se igrati sa svojim zdravljem, poduzmite sve što je potrebno kako biste riješili svoj problem sa spavanjem, pa čak i ako to znači potražiti stručnu pomoć.
   
 žena.hr 

Spavajte više! To vam može pomoći u napretku u karijeri

<para>Poznato je kako mozak utječe na rad tijela, no može li se tvrditi i suprotno - da rad tijela utječe na mozak? Novo istraživanje kaže - da. Stiskanje desne šake tijekom učenja, a lijeve tijekom prisjećanje pomaže našem pamćenju!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Trebate zapamtiti neke važne podatke za veliki sastanak sljedeći tjedan? Stisnite desnu šaku dok učite podatak, a lijevu šaku kada ga se pokušavate sjetiti – detalji će vam se javiti u glavi bez problema, tvrdi novo istraživanje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Pokazali su to rezultati istraživanja koje je provela Ruth Propper, profesorice na sveučilištu Montclair State. Nju je zanimalo kako pokreti tijela utječu na rad mozga - svi znamo kako mozak utječe na tijelo, no manje se zna o obrnutom procesu!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prethodna istraživanja pokazala su kako stiskanje prstiju u šaku može pobuditi određene emocije. Primjerice, kada ljudi stisnu desnu šaku, lijeva strana mozga postaje aktivnija pa se javljaju osjećaji sreće i uzbuđenja. Stiskanjem lijeve ruke aktivira se desna strana mozga koja je odgovorna za osjećaje tjeskobe, straha i introvertiranost.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Propper je smatrala da ako stiskanje šake utječe na osjećaje, iste geste mogu djelovati na mozak na druge načine. Kako bi provjerila svoju teoriju, okupila je grupu od 51 ispitanika, a svi su bili dešnjaci. Oni su trebali zapamtiti 72 riječi te su kasnije bili raspoređeni u pet grupa koje su stiskale šake prilikom prisjećanja ili u kontrolnu grupu koja nije koristila metodu stiskanja šake.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Samo dešnjaci su uključeni u ispitivanje jer su ljevaci imali bolje rezultate na testu epizodnog pamćenja, pa bi time bili u nepravednoj prednosti. Rezultati su pokazali kako savršena kombinacija učenja i pamćenja nastaje kada subjekt stisne desnu ruku dok pamti, a lijevu kada se prisjeća podataka.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Zanimljiva je usporedba s grupom koja uopće nije stiskala šaku prilikom prisjećanja naučenih podataka– njihovi su rezultati bili za 15 posto slabiji. Iako je ta brojka na granici statističke značajnosti, Propper ističe kako 15 posto ipak znači razliku između ocjene 5 ili 3 na školskom ispitu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Istraživanje je objavljeno u časopisu PLoS One.
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Preuzeto s: 
 <ulink url="http://www.ordinacija.hr">Ordinacija.hr</ulink>
 
</para>

Za bolje pamćenje - stisnite šake! Stiskanje desne šake dok učite, a lijeve dok se prisjećate podataka pomaže pamćenju, potvrdilo je istraživanje. Poznato je kako mozak utječe na rad tijela, no može li se tvrditi i suprotno - da rad tijela utječe na mozak? Novo istraživanje kaže - da. Stiskanje desne šake tijekom učenja, a lijeve tijekom prisjećanje pomaže našem pamćenju!
   
Trebate zapamtiti neke važne podatke za veliki sastanak sljedeći tjedan? Stisnite desnu šaku dok učite podatak, a lijevu šaku kada ga se pokušavate sjetiti – detalji će vam se javiti u glavi bez problema, tvrdi novo istraživanje.
   
Pokazali su to rezultati istraživanja koje je provela Ruth Propper, profesorice na sveučilištu Montclair State. Nju je zanimalo kako pokreti tijela utječu na rad mozga - svi znamo kako mozak utječe na tijelo, no manje se zna o obrnutom procesu!
   
Prethodna istraživanja pokazala su kako stiskanje prstiju u šaku može pobuditi određene emocije. Primjerice, kada ljudi stisnu desnu šaku, lijeva strana mozga postaje aktivnija pa se javljaju osjećaji sreće i uzbuđenja. Stiskanjem lijeve ruke aktivira se desna strana mozga koja je odgovorna za osjećaje tjeskobe, straha i introvertiranost.
   
Propper je smatrala da ako stiskanje šake utječe na osjećaje, iste geste mogu djelovati na mozak na druge načine. Kako bi provjerila svoju teoriju, okupila je grupu od 51 ispitanika, a svi su bili dešnjaci. Oni su trebali zapamtiti 72 riječi te su kasnije bili raspoređeni u pet grupa koje su stiskale šake prilikom prisjećanja ili u kontrolnu grupu koja nije koristila metodu stiskanja šake.
   
Samo dešnjaci su uključeni u ispitivanje jer su ljevaci imali bolje rezultate na testu epizodnog pamćenja, pa bi time bili u nepravednoj prednosti. Rezultati su pokazali kako savršena kombinacija učenja i pamćenja nastaje kada subjekt stisne desnu ruku dok pamti, a lijevu kada se prisjeća podataka.
   
Zanimljiva je usporedba s grupom koja uopće nije stiskala šaku prilikom prisjećanja naučenih podataka– njihovi su rezultati bili za 15 posto slabiji. Iako je ta brojka na granici statističke značajnosti, Propper ističe kako 15 posto ipak znači razliku između ocjene 5 ili 3 na školskom ispitu.
   
Istraživanje je objavljeno u časopisu PLoS One.


   
Preuzeto s: 
      Ordinacija.hr
   
 ordinacija.hr 

Za bolje pamćenje - stisnite šake!

<para>I dok od 380 tisuća nezaposlenih Hrvata, barem polovica aktivno traži novi posao, a od te polovice, njih možda 20 posto ima dobro i kvalitetno napisane životopise i molbe za posao, 30 posto bi trebalo poraditi na njima, a ostatak je toliko loše sročen, neprimjereno napisan, gramatički i pravopisno netočan, da se potencijalni poslodavci mogu samo dobro nasmijati kada ih pročitaju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Poznato je da molba za određeni posao i životopis prvi pogled poslodavca na vas same, prije nego što vas je pozvao na razgovor, upoznao osobno i porazgovarao s vama. U „moru“ nezaposlenih vaš životopis mora biti dobro sročen, čitljiv, pregledan, a vaše prednosti i sposobnosti moraju se jasno isticati.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na žalost, ma koliko savjeta neke osobe pročitale, iznova rade jednake greške. Evo koje su po nama najgore i zbog kojih gotovo sigurno nikada nećete biti ni pozvani na razgovor.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Gramatičke i pravopisne greške 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Događaju se svima, ali se ne smiju niti u bilo kojem slučaju dogoditi u vašem životopisu. Niti jedna! Nakon što napišete životopis i molbu za posao, ostavite ih da malo „odstoje“, barem sat-dva i ponovno ih pažljivo pročitajte. Ako niste sigurni u svoju autokorekturu i lekturu, dajte nekoj osobi da pažljivo pročita životopis. Pitajte za mišljenje osobu koja ima iskustva u tom pogledu. Ispišite životopis na papir, jer ćete na taj način lakše vidjeti svoje greške, te eventualno krivo poravnavanje margina, proreda, podebljanih, velikih i malih slova i slične greške, koje nisu toliko uočljive na ekranu kompjutera.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Prilagodite svoj životopis poslu za koji se javljate 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Generički životopisi danas jednostavno ne prolaze, jer poslodavci ih vide sa Mjeseca. To se posebno odnosi na bolje plaćane poslove, makar danas se i za slabije plaćena i ne toliko popularna zanimanja treba potruditi. Dakle, ako se javljate primjerice za skladištara, u životopisu istaknite koje kvalifikacije i iskustvo će vam dobro doći u tom poslu, a u molbi za posao ukratko napišite zašto biste željeli raditi baš u toj tvrtki kao skladištar. Isto vrijedi za posao prodavačice, voditeljice marketinga, TV voditeljice! Općenite molbe i životopisi nikad ne prolaze dobro.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Šaljite životopise u pravilnom formatu
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U vrijeme elektroničke pošte, većina komunikacije, pa tako i slanje životopisa i molbi šalje se upravo tim putem. To može bit vrlo lak zadatak, no neke osobe odlučuju se za slanje svojih molba i životopisa u čudnim neprimjerenim formatima koji nisu primjereni za pisanje tekstova kao što su životopisi, ili pak otvaranje (ako vam treba neka posebna aplikacija za otvaranje), te brzi pregled i eventualni ispis.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Šaljite životopise u privicima, koji su pravilno imenovani, te napisani u standardnoj aplikaciji za pisanje dokumenata kao što je Open Office ili MS Office (Word) i slične aplikacije. Nemojte ih slati direktno napisane u e-mailu, jer ako na vašem e-mail sučelju izgleda dobro, ne znači da će tako biti na sučelju primatelja. Osim toga u privitku poslan životopis izgleda primjerenije. Držite se standarda i jednostavnosti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako poslodavac traži da mu se životopisi i molbe šalju isključivo e-mailom, učinite to. Nemojte životopis slati poštom, niti na bilo koju drugi način. I obrnuto.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Životopis mora biti profesionalan 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Vaš životopis i molba trebaju izgledati profesionalno, dakle, najbolje je da je napisan na bijeloj podlozi s crnim slovima. Životopisi u različitim bojama izgledaju neozbiljno i neprofesionalno. Izbjegavajte upotrebljavanje znakova kao što su smajlići, različitih animacija, fotografija, pisanje različitih „dubokih“ filozofskih ili srcedrapateljnih poruka, pisanje tužnih osobnih životnih priča…<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ne šaljite fotografije sebe, ako se to od vas izričito ne traži. Također, fotografija koju šaljite treba biti profesionalna u svakom smislu riječi. Naime, mnogi imaju običaj fotografirati sebe u odjelima, dostojanstvenim pozama i slično, a u njihovoj pozadini nalazi se nered (razbacana odjeća, obuća, stari ormari i sl.)<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Dakle, najvažniji je profesionalni, ozbiljan i personaliziran dojam! Ako ste poslali stotine molbi i dobili samo nekoliko ili nula poziva na razgovor za posao, razmislite u čemu je problem. Možda je vrijeme da promijenite svoj životopis.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Napišite nam vaša iskustva!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>(vam)</para>

Zbog čega vas nikad ne zovu na razgovor na posao? Velika mogućnost da ste napisali vrlo loš životopis i molbu za posao… I dok od 380 tisuća nezaposlenih Hrvata, barem polovica aktivno traži novi posao, a od te polovice, njih možda 20 posto ima dobro i kvalitetno napisane životopise i molbe za posao, 30 posto bi trebalo poraditi na njima, a ostatak je toliko loše sročen, neprimjereno napisan, gramatički i pravopisno netočan, da se potencijalni poslodavci mogu samo dobro nasmijati kada ih pročitaju.
   
Poznato je da molba za određeni posao i životopis prvi pogled poslodavca na vas same, prije nego što vas je pozvao na razgovor, upoznao osobno i porazgovarao s vama. U „moru“ nezaposlenih vaš životopis mora biti dobro sročen, čitljiv, pregledan, a vaše prednosti i sposobnosti moraju se jasno isticati.
   
Na žalost, ma koliko savjeta neke osobe pročitale, iznova rade jednake greške. Evo koje su po nama najgore i zbog kojih gotovo sigurno nikada nećete biti ni pozvani na razgovor.
   
   Gramatičke i pravopisne greške 
   
   
Događaju se svima, ali se ne smiju niti u bilo kojem slučaju dogoditi u vašem životopisu. Niti jedna! Nakon što napišete životopis i molbu za posao, ostavite ih da malo „odstoje“, barem sat-dva i ponovno ih pažljivo pročitajte. Ako niste sigurni u svoju autokorekturu i lekturu, dajte nekoj osobi da pažljivo pročita životopis. Pitajte za mišljenje osobu koja ima iskustva u tom pogledu. Ispišite životopis na papir, jer ćete na taj način lakše vidjeti svoje greške, te eventualno krivo poravnavanje margina, proreda, podebljanih, velikih i malih slova i slične greške, koje nisu toliko uočljive na ekranu kompjutera.
   
   Prilagodite svoj životopis poslu za koji se javljate 
   
   
Generički životopisi danas jednostavno ne prolaze, jer poslodavci ih vide sa Mjeseca. To se posebno odnosi na bolje plaćane poslove, makar danas se i za slabije plaćena i ne toliko popularna zanimanja treba potruditi. Dakle, ako se javljate primjerice za skladištara, u životopisu istaknite koje kvalifikacije i iskustvo će vam dobro doći u tom poslu, a u molbi za posao ukratko napišite zašto biste željeli raditi baš u toj tvrtki kao skladištar. Isto vrijedi za posao prodavačice, voditeljice marketinga, TV voditeljice! Općenite molbe i životopisi nikad ne prolaze dobro.
   
   Šaljite životopise u pravilnom formatu
   
   
U vrijeme elektroničke pošte, većina komunikacije, pa tako i slanje životopisa i molbi šalje se upravo tim putem. To može bit vrlo lak zadatak, no neke osobe odlučuju se za slanje svojih molba i životopisa u čudnim neprimjerenim formatima koji nisu primjereni za pisanje tekstova kao što su životopisi, ili pak otvaranje (ako vam treba neka posebna aplikacija za otvaranje), te brzi pregled i eventualni ispis.
   
Šaljite životopise u privicima, koji su pravilno imenovani, te napisani u standardnoj aplikaciji za pisanje dokumenata kao što je Open Office ili MS Office (Word) i slične aplikacije. Nemojte ih slati direktno napisane u e-mailu, jer ako na vašem e-mail sučelju izgleda dobro, ne znači da će tako biti na sučelju primatelja. Osim toga u privitku poslan životopis izgleda primjerenije. Držite se standarda i jednostavnosti.
   
Ako poslodavac traži da mu se životopisi i molbe šalju isključivo e-mailom, učinite to. Nemojte životopis slati poštom, niti na bilo koju drugi način. I obrnuto.
   
   Životopis mora biti profesionalan 
   
   
Vaš životopis i molba trebaju izgledati profesionalno, dakle, najbolje je da je napisan na bijeloj podlozi s crnim slovima. Životopisi u različitim bojama izgledaju neozbiljno i neprofesionalno. Izbjegavajte upotrebljavanje znakova kao što su smajlići, različitih animacija, fotografija, pisanje različitih „dubokih“ filozofskih ili srcedrapateljnih poruka, pisanje tužnih osobnih životnih priča…
   
Ne šaljite fotografije sebe, ako se to od vas izričito ne traži. Također, fotografija koju šaljite treba biti profesionalna u svakom smislu riječi. Naime, mnogi imaju običaj fotografirati sebe u odjelima, dostojanstvenim pozama i slično, a u njihovoj pozadini nalazi se nered (razbacana odjeća, obuća, stari ormari i sl.)
   
Dakle, najvažniji je profesionalni, ozbiljan i personaliziran dojam! Ako ste poslali stotine molbi i dobili samo nekoliko ili nula poziva na razgovor za posao, razmislite u čemu je problem. Možda je vrijeme da promijenite svoj životopis.
   
Napišite nam vaša iskustva!
 

(vam) Va.M. 

Zbog čega vas nikad ne zovu na razgovor na posao?

<para>Svi znamo da nam svakodnevna napetost i stres itekako škode, i fizički i psihički. Ali, jeste li znali da vam određene namirnice mogu pomoći smanjiti ili čak suzbiti stres i njegove simptome (a time i spriječiti prejedanje i debljanje)?<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Upravo ove namirnice pomažu u borbi protiv svakodnevnih napetosti i stresa:<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Tamna čokolada
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Bogata flavonoidima, koji su poznati po svojim relaksirajućim svojstvima (čaj od kamilice je također dobar izvor), tamna čokolada također sadrži fenetilamin, kemikaliju koja podiže raspoloženje. Što je tamnija čokolada, to su koncentriranije te zdrave supstance, pa birajte one sa 70 ili više posto kakaa.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Obrano mlijeko
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ispada da šalica toplog mlijeka zaista umiruje. Istraživanje provedeno u Velikoj Britaniji pokazalo je da su žene, koje su pile četiri ili više porcija (4 dcl) nemasnog ili obranog mlijeka dnevno, osjećale puno manje stresa i PMS simptoma od onih koje su mlijeko pile tek nekoliko puta tjedno.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Zobene pahuljice
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ugljikohidrati vam pomažu stvarati serotonin, umirujuć hormon koji vam pomaže boriti se protiv negativnog utjecaja napetosti i stresa. A kada već govorimo o ugljikohidratima, onda odaberite one najbolje! Zobene pahuljice su bogate vlaknima, što znači da će ih tijelo polako probavljati. Tako ćete jednim "udarcem" – dulje ćete biti siti (i razine šećera uravnotežene) i produljiti pozitivan efekt serotonina.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Orasi
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Oni pomažu sniziti krvni tlak, koji je kritičan za sve one čija srca rade "prekovremeno" zbog visokih razina adrenalina. U stvari, mnoga istraživanja i studije toliko hvale zdravstvene koristi oraha da U.S. Food and Drug Administration preporučuje konzumaciju 45 grama oraha dnevno.
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="7ce1c0c6-35b1-11eb-8722-0242ac13003f" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 Losos
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Istraživanja pokazuju da omega-3 masne kiseline – kojih ima mnogo u ribi kao što je losos -  mogu pomoći umanjiti simptome stresa pojačavajući izlučivanje serotonina. Osim toga, prehrana bogata omega-3 masnim kiselinama može pomoći suzbiti izlučivanje hormona stresa – kortizola i adrenalina.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Sjemenke suncokreta
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Odličan su izvor folata, koji pomaže vašem tijelu proizvesti dopamin, koji diže raspoloženje i čuva nas od depresije, a do čijeg manjka često dolazi u stresnim periodima, a kao posljedica nas obuzimaju tuga, apatija i nezadovoljstvo...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Špinat
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Istraživanja dokazuju da magnezij, kojeg ćete pronaći u lisnatom zelenom povrću kao što je špinat, pomaže tijelu da se bolje nosi sa stresom.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Borovnice
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Antioksidansi u borovnicama suzbijaju efekte hormona stresa, kao što je kortizol, u vašem tijelu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>Izvor: womansday.com<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Foto: Ambro / <ulink url="http://www.freedigitalphotos.net/">FreeDigitalPhotos.net</ulink>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Grant Cochrane / <ulink url="http://www.freedigitalphotos.net/">FreeDigitalPhotos.net</ulink>
</para>

8 namirnica koje pomažu u borbi protiv svakodnevnog stresa Jedite ovu hranu i ukrotite glad i smanjite anksioznost Svi znamo da nam svakodnevna napetost i stres itekako škode, i fizički i psihički. Ali, jeste li znali da vam određene namirnice mogu pomoći smanjiti ili čak suzbiti stres i njegove simptome (a time i spriječiti prejedanje i debljanje)?
   
Upravo ove namirnice pomažu u borbi protiv svakodnevnih napetosti i stresa:
   
   Tamna čokolada
   
Bogata flavonoidima, koji su poznati po svojim relaksirajućim svojstvima (čaj od kamilice je također dobar izvor), tamna čokolada također sadrži fenetilamin, kemikaliju koja podiže raspoloženje. Što je tamnija čokolada, to su koncentriranije te zdrave supstance, pa birajte one sa 70 ili više posto kakaa.
   
   Obrano mlijeko
   
Ispada da šalica toplog mlijeka zaista umiruje. Istraživanje provedeno u Velikoj Britaniji pokazalo je da su žene, koje su pile četiri ili više porcija (4 dcl) nemasnog ili obranog mlijeka dnevno, osjećale puno manje stresa i PMS simptoma od onih koje su mlijeko pile tek nekoliko puta tjedno.
   
   Zobene pahuljice
   
Ugljikohidrati vam pomažu stvarati serotonin, umirujuć hormon koji vam pomaže boriti se protiv negativnog utjecaja napetosti i stresa. A kada već govorimo o ugljikohidratima, onda odaberite one najbolje! Zobene pahuljice su bogate vlaknima, što znači da će ih tijelo polako probavljati. Tako ćete jednim "udarcem" – dulje ćete biti siti (i razine šećera uravnotežene) i produljiti pozitivan efekt serotonina.
   
   Orasi
   
Oni pomažu sniziti krvni tlak, koji je kritičan za sve one čija srca rade "prekovremeno" zbog visokih razina adrenalina. U stvari, mnoga istraživanja i studije toliko hvale zdravstvene koristi oraha da U.S. Food and Drug Administration preporučuje konzumaciju 45 grama oraha dnevno.


   


   Losos
   
Istraživanja pokazuju da omega-3 masne kiseline – kojih ima mnogo u ribi kao što je losos -  mogu pomoći umanjiti simptome stresa pojačavajući izlučivanje serotonina. Osim toga, prehrana bogata omega-3 masnim kiselinama može pomoći suzbiti izlučivanje hormona stresa – kortizola i adrenalina.
   
   Sjemenke suncokreta
   
Odličan su izvor folata, koji pomaže vašem tijelu proizvesti dopamin, koji diže raspoloženje i čuva nas od depresije, a do čijeg manjka često dolazi u stresnim periodima, a kao posljedica nas obuzimaju tuga, apatija i nezadovoljstvo...
   
   Špinat
   
Istraživanja dokazuju da magnezij, kojeg ćete pronaći u lisnatom zelenom povrću kao što je špinat, pomaže tijelu da se bolje nosi sa stresom.
   
   Borovnice
   
Antioksidansi u borovnicama suzbijaju efekte hormona stresa, kao što je kortizol, u vašem tijelu.
 

Izvor: womansday.com
Foto: Ambro / FreeDigitalPhotos.net
   
Grant Cochrane / FreeDigitalPhotos.net
 žena.hr 

8 namirnica koje pomažu u borbi protiv svakodnevnog stresa

<para>Kompanija HTC, globalni predvodnik na tržištu mobilnih inovacija i dizajna, prateći svjetska predstavljanja sredinom veljače predstavila je danas i u Hrvatskoj svoj novi vrhunski pametni telefon – HTC One. Dizajniran s osebujnim jednodijelnim aluminijskim kućištem (unibody), novi HTC One uključuje rješenja HTC BlinkFeed™, HTC Zoe™ i HTC BoomSound™, ključne inovacije sučelja HTC Sense® koje pružaju jedinstveno mobilno iskustvo te postavljaju novi standard među pametnim telefonima.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
„Iznimno nam je drago da nedugo nakon svjetske premijere imamo mogućnost i u Hrvatskoj predstaviti ovaj doista jedinstveni uređaj – novi HTC One. HTC One pametni je telefon s kojim smo u potpunosti unaprijedili cjelokupno mobilno iskustvo kako bi ono što vjerodostojnije odražavalo i podržavalo stvarnost u kojoj živimo. S korisnicima u fokusu našeg poslovanja, želja nam je bila omogućiti jednostavnije snalaženje u mnoštvu informacija i sadržaja koji nas okružuju te ga u konačnici učiniti još zabavnijim. Uvjeren sam da smo s novim HTC One u tome uspjeli”, rekao je na predstavljanju uređaja Marko Savković, HTC-ov product manager za srednju i istočnu Europu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 HTC BlinkFeed: osobni prijenos (streaming) uživo na početnom zaslonu uređaja
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U središtu je iskustva korištenja novog HTC One pametnog telefona HTC BlinkFeed. Rješenje HTC BlinkFeed korisnicima pruža sasvim novo iskustvo budući da na zaslon uređaja u stvarnom vremenu donosi relevantne podatke poput najnovijih informacija s društvenih mreža, svijeta zabave i životnog stila (lifestyle), vijesti i fotografija u interaktivnom nizu (immersive images). Korisnici tako više ne moraju aktivirati zasebne aplikacije kako bi saznali što je novoga. HTC BlinkFeed donosi najnoviji sadržaj iz najvažnijih i najzanimljivijih izvora, omogućujući korisnicima da dobiju sve informacije jednim pogledom i na jednome mjestu, a da pritom ne moraju skakati s jedne aplikacije i internetske stranice na drugu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kako bi omogućio taj novi dinamični pristup pametnog telefona, HTC će pružati i lokalni i globalni sadržaj iz više od 1.400 medijskih izvora s više 10.000 članaka dnevno iz nekih od najinovativnijih medijskih kuća, poput AOL medijske grupe, ESPN, MTV, Vice Media, CoolHunting, Reuters i mnogih drugih. Za više informacija o partnerima HTC BlinkFeeda posjetite HTC Blog.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 HTC UltraPixel Camera s HTC Zoe
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Napredna HTC UltraPixel Camera nanovo definira način na koji ljudi bilježe, ponovno doživljavaju i dijele svoje najdragocjenije trenutke. Rješenje HTC Zoe korisnicima pruža mogućnost da slikaju fotografije visoke rezolucije koje oživljavaju u djelićima koji traju po tri sekunde. Potom su te Zoe slike, fotografije i video snimke prikazane na jedinstven način koji oživljava galeriju fotografija te pretvara tradicionalnu galeriju nepokretnih slika u pokretnu galeriju uspomena. Ujedno se i automatski stvaraju integrirane ključne videosnimke sa svakog događaja koji se sastoji od Zoe slika, fotografija i snimki uz glazbenu podlogu i profesionalnu montažu, prijelaze i efekte. Od tih se video snimki mogu napraviti remixevi ili im se mogu dodati drukčije podloge te ih se može jednostavno dijeliti na društvenim mrežama, elektroničkom poštom i drugim uslugama.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kako bi se omogućilo to inovativno iskustvo fotografiranja, HTC je razvio posebno dizajniranu kameru koja uključuje najbolju f/2,0 leću (aperture lense) i napredni senzor s ultrapikselima koji skupljaju 300 posto više svjetla nego tradicionalni senzori kamera pametnih telefona. Taj novi pristup pruža i zadivljujuću izvedbu na slabom svjetlu te niz drugih poboljšanja fotografija i video snimki. Nadalje, samo jednim dodirom na zaslonu udaljeni ste od savršenog autoportreta ili snimke snimljenih pod ultraširokim uglom kamere s prednje strane telefona koja podržava snimanje video zapisa od 1080p. Optička stabilizacija slike u više osi za kameru sa stražnje strane telefona omogućava i glatko snimanje videa, bez obzira na to jeste li u pokretu ili na mjestu. Kamera HTCUtraPixel donosi i mnoge druge opcije i efekte poput unaprijeđenog panoramskog fotografiranja od 360', vremenske sekvence i uklanjanje predmeta.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
    <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 HTC BoomSound
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Novi HTC One pruža najbolji doživljaj zvuka u usporedbi s bilo kojim trenutno dostupnim mobilnim telefonom. HTC Boom Sound prvi put na telefonu predstavlja stereo zvučnike s prednje strane uređaja s namjenskim pojačalom i zadivljujućim HD zaslonom koji omogućuje korisnicima da se užive u dragu im glazbu, videosnimke, igrice i isječke s YouTube™a. BeatsAudio™ integracija pruža bogat i autentičan zvuk, bez obzira na to slušate li svoju omiljenu glazbu, gledate snimke s YouTubea ili igrate igrice.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
HDR snimanje upotrebljava napredne dvostruke mikrofone i obradu zvuka kako bi se zabilježio čist i bogat zvuk koji je dostojan videosnimke visoke rezolucije. Telefonski razgovori zvuče odlično na telefonu HTC One zahvaljujući rješenju HTC Sense Voice™, koje pojačava jačinu i kvalitetu zvuka u bučnom okruženju pa se razgovor čuje jasno i glasno.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Metalno jednodijelno kućište
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Novi HTC One dolazi u jednodijelnom zero-gap kućištu (tzv. unibody) sa sjajnim Full HD (1080p) zaslonom visoke rezolucije od 4,7 inča, najnovijim operativnim sustavom Android Jelly Bean i LTE mrežnom tehnologijom koja omogućuje iznimno brzo surfanje u paketu koji spaja vrhunski dizajn s naprednom kvalitetom izrade.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Dostupno u zapanjujućoj srebrnoj i prekrasnoj crnoj boji, elegantno oblikovano aluminijsko jednodijelno kućište dobro leži u ruci. Opremljeno je HTC-ovom jedinstvenom antenskom tehnologijom koja pomaže u postizanju kristalno čistog signala. Zaslon je također otporan na ogrebotine i umanjuje odbljesak, istovremeno pružajući nevjerojatnu rezoluciju od 468ppi i bogate, prirodne boje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Globalna i lokalna dostupnost
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Novi HTC One bit će od ožujka dostupan diljem svijeta kod više od 185 mobilnih operatera i najvećih trgovaca na malo u više od 80 regija i zemalja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
HTC One će u Hrvatskoj biti dostupan početkom travnja, i to kod svih triju operatera.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Za više informacija i predbilježbu za novi HTC One posjetite www.htc.com.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 </para>

Novi HTC ONE predstavljen u Hrvatskoj HTC BlinkFeed™, HTC Zoe™ i HTC BoomSound™ postavljaju novi standard među pametnim telefonima pružajući jedinstven doživljaj Kompanija HTC, globalni predvodnik na tržištu mobilnih inovacija i dizajna, prateći svjetska predstavljanja sredinom veljače predstavila je danas i u Hrvatskoj svoj novi vrhunski pametni telefon – HTC One. Dizajniran s osebujnim jednodijelnim aluminijskim kućištem (unibody), novi HTC One uključuje rješenja HTC BlinkFeed™, HTC Zoe™ i HTC BoomSound™, ključne inovacije sučelja HTC Sense® koje pružaju jedinstveno mobilno iskustvo te postavljaju novi standard među pametnim telefonima.
   
„Iznimno nam je drago da nedugo nakon svjetske premijere imamo mogućnost i u Hrvatskoj predstaviti ovaj doista jedinstveni uređaj – novi HTC One. HTC One pametni je telefon s kojim smo u potpunosti unaprijedili cjelokupno mobilno iskustvo kako bi ono što vjerodostojnije odražavalo i podržavalo stvarnost u kojoj živimo. S korisnicima u fokusu našeg poslovanja, želja nam je bila omogućiti jednostavnije snalaženje u mnoštvu informacija i sadržaja koji nas okružuju te ga u konačnici učiniti još zabavnijim. Uvjeren sam da smo s novim HTC One u tome uspjeli”, rekao je na predstavljanju uređaja Marko Savković, HTC-ov product manager za srednju i istočnu Europu.
   
   
   HTC BlinkFeed: osobni prijenos (streaming) uživo na početnom zaslonu uređaja
   
   
U središtu je iskustva korištenja novog HTC One pametnog telefona HTC BlinkFeed. Rješenje HTC BlinkFeed korisnicima pruža sasvim novo iskustvo budući da na zaslon uređaja u stvarnom vremenu donosi relevantne podatke poput najnovijih informacija s društvenih mreža, svijeta zabave i životnog stila (lifestyle), vijesti i fotografija u interaktivnom nizu (immersive images). Korisnici tako više ne moraju aktivirati zasebne aplikacije kako bi saznali što je novoga. HTC BlinkFeed donosi najnoviji sadržaj iz najvažnijih i najzanimljivijih izvora, omogućujući korisnicima da dobiju sve informacije jednim pogledom i na jednome mjestu, a da pritom ne moraju skakati s jedne aplikacije i internetske stranice na drugu.
Kako bi omogućio taj novi dinamični pristup pametnog telefona, HTC će pružati i lokalni i globalni sadržaj iz više od 1.400 medijskih izvora s više 10.000 članaka dnevno iz nekih od najinovativnijih medijskih kuća, poput AOL medijske grupe, ESPN, MTV, Vice Media, CoolHunting, Reuters i mnogih drugih. Za više informacija o partnerima HTC BlinkFeeda posjetite HTC Blog.
   
   HTC UltraPixel Camera s HTC Zoe
   
   
Napredna HTC UltraPixel Camera nanovo definira način na koji ljudi bilježe, ponovno doživljavaju i dijele svoje najdragocjenije trenutke. Rješenje HTC Zoe korisnicima pruža mogućnost da slikaju fotografije visoke rezolucije koje oživljavaju u djelićima koji traju po tri sekunde. Potom su te Zoe slike, fotografije i video snimke prikazane na jedinstven način koji oživljava galeriju fotografija te pretvara tradicionalnu galeriju nepokretnih slika u pokretnu galeriju uspomena. Ujedno se i automatski stvaraju integrirane ključne videosnimke sa svakog događaja koji se sastoji od Zoe slika, fotografija i snimki uz glazbenu podlogu i profesionalnu montažu, prijelaze i efekte. Od tih se video snimki mogu napraviti remixevi ili im se mogu dodati drukčije podloge te ih se može jednostavno dijeliti na društvenim mrežama, elektroničkom poštom i drugim uslugama.
   
Kako bi se omogućilo to inovativno iskustvo fotografiranja, HTC je razvio posebno dizajniranu kameru koja uključuje najbolju f/2,0 leću (aperture lense) i napredni senzor s ultrapikselima koji skupljaju 300 posto više svjetla nego tradicionalni senzori kamera pametnih telefona. Taj novi pristup pruža i zadivljujuću izvedbu na slabom svjetlu te niz drugih poboljšanja fotografija i video snimki. Nadalje, samo jednim dodirom na zaslonu udaljeni ste od savršenog autoportreta ili snimke snimljenih pod ultraširokim uglom kamere s prednje strane telefona koja podržava snimanje video zapisa od 1080p. Optička stabilizacija slike u više osi za kameru sa stražnje strane telefona omogućava i glatko snimanje videa, bez obzira na to jeste li u pokretu ili na mjestu. Kamera HTCUtraPixel donosi i mnoge druge opcije i efekte poput unaprijeđenog panoramskog fotografiranja od 360', vremenske sekvence i uklanjanje predmeta.
    
   
   HTC BoomSound
   
   
Novi HTC One pruža najbolji doživljaj zvuka u usporedbi s bilo kojim trenutno dostupnim mobilnim telefonom. HTC Boom Sound prvi put na telefonu predstavlja stereo zvučnike s prednje strane uređaja s namjenskim pojačalom i zadivljujućim HD zaslonom koji omogućuje korisnicima da se užive u dragu im glazbu, videosnimke, igrice i isječke s YouTube™a. BeatsAudio™ integracija pruža bogat i autentičan zvuk, bez obzira na to slušate li svoju omiljenu glazbu, gledate snimke s YouTubea ili igrate igrice.
   
HDR snimanje upotrebljava napredne dvostruke mikrofone i obradu zvuka kako bi se zabilježio čist i bogat zvuk koji je dostojan videosnimke visoke rezolucije. Telefonski razgovori zvuče odlično na telefonu HTC One zahvaljujući rješenju HTC Sense Voice™, koje pojačava jačinu i kvalitetu zvuka u bučnom okruženju pa se razgovor čuje jasno i glasno.
   
   Metalno jednodijelno kućište
   
   
Novi HTC One dolazi u jednodijelnom zero-gap kućištu (tzv. unibody) sa sjajnim Full HD (1080p) zaslonom visoke rezolucije od 4,7 inča, najnovijim operativnim sustavom Android Jelly Bean i LTE mrežnom tehnologijom koja omogućuje iznimno brzo surfanje u paketu koji spaja vrhunski dizajn s naprednom kvalitetom izrade.
   
Dostupno u zapanjujućoj srebrnoj i prekrasnoj crnoj boji, elegantno oblikovano aluminijsko jednodijelno kućište dobro leži u ruci. Opremljeno je HTC-ovom jedinstvenom antenskom tehnologijom koja pomaže u postizanju kristalno čistog signala. Zaslon je također otporan na ogrebotine i umanjuje odbljesak, istovremeno pružajući nevjerojatnu rezoluciju od 468ppi i bogate, prirodne boje.
   
   Globalna i lokalna dostupnost
   
   
Novi HTC One bit će od ožujka dostupan diljem svijeta kod više od 185 mobilnih operatera i najvećih trgovaca na malo u više od 80 regija i zemalja.
HTC One će u Hrvatskoj biti dostupan početkom travnja, i to kod svih triju operatera.
Za više informacija i predbilježbu za novi HTC One posjetite www.htc.com.  
  žena.hr 

Novi HTC ONE predstavljen u Hrvatskoj

<para>Čuvanje djece od početka travnja postalo je djelatnost kojom se mogu baviti samo osobe upisane u obrtni registar. Dadilje tako više ne mogu biti, primjerice, tete iz susjedstva koje su čuvale djecu na crno, nego dadilje postaju poduzetnice koje imaju zakonom propisane kvalifikacije za rad s djecom, posjeduju vještine vezane za njegu i sigurnost, odgojne metode, te zadovoljavaju niz drugih uvjeta iz novoga Zakona o dadiljama.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Dadilja kao obrtnik
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Čuvanje djece dosad je uglavnom bilo u zoni sive ekonomije. Odluka da angažirate dadilju za čuvanje djeteta podrazumijevala je da ona radi na crno, jer tako na to gleda hrvatsko zakonodavstvo, osim ako niste prijavili, lažno dakako, dadilju kao kućnu pomoćnicu. Prema zakonu koji je usklađen sa zakonodavstvom Europske unije, djelatnost dadilje obuhvaća čuvanje, brigu i skrb za djecu u dobi do 14 godina u stambenom ili poslovnom prostoru koji služi za obavljanje djelatnosti dadilje ili u stambenom prostoru roditelja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Da bi osoba obavljala poslove dadilje mora se voditi kao obrtnik, odnosno kao zaposlenik obrta. Ukoliko nije upisana u obrtni registar s registriranom djelatnošću dadilje i imenik dadilja, kazna za prekršaj je do 15 tisuća kuna. Obzirom da time dadilje ulaze u sustav PDV-a i da će imati troškove vođenja obrta, cijena čuvanja djece mogla bi porasti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Godinu dana prilagodbe
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Dadilje su dobile godinu dana vremena da se prilagode i pripreme za novi zakon. Dadilja mora imati minimalno završenu srednju školu općeg smjera, te završen program edukacije verificiran od strane Ministarstva obrazovanja. Mora poznavati hrvatski jezik i latinično pismo. Mora imati liječničku potvrdu o psihofizičkoj sposobnosti za rad s djecom, te potvrdu o nekažnjavanju. Dadilja ne može biti osoba koja ima izrečenu sigurnosnu ili zaštitnu mjeru zabrane obavljanja djelatnosti pravomoćnom sudskom presudom, rješenjem o prekršaju ili odlukom mjerodavnog tijela dok ta mjera traje, izrečenu mjeru za zaštitu prava i dobrobiti djeteta te izrečenu prekršajno-pravnu sankciju za nasilje u obitelji.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tijekom svog rada dadilja ima obavezu dodatnog stručnog usavršavanja koje će provoditi obiteljski centri i druge obrazovne institucije i to po principu barem jednog usavršavanja godišnje. Dadilje koje su završile tečaj neće se izjednačavati s osobama koje su završile visoku ili višu školu za odgojitelja predškolske djece. Za njih se, ako žele postati dadilje, ne predviđa posebna edukacija.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Briga dadilja o djeci podrazumijeva održavanje higijene, zdravlja i sigurnosti djeteta, njegovu prehranu, odmor, igru, podržavanje osnovnih socijalnih vještina, pružanje prve pomoći do dolaska roditelja ili liječnika. Obiteljski centri provodili bi nadzor nad radom dadilja..  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Najviše šestoro djece
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Jedna dadilja može čuvati najviše šestero djece. Unutar te grupe djece, samo jedno smije biti mlađe od jedne godine ili dijete s posebnim potrebama. Dadilja ne može istovremeno čuvati, brinuti i skrbiti o djetetu mlađem od godinu dana i o djetetu s teškoćama u razvoju. Ako ujedno čuva i svoju djecu, njezino se dvoje djece, do 10 godina starosti, računa kao jedno ili kao dvoje djece ako ima troje i više svoje djece.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Prostor u kojem čuva djecu mora biti namjenski i opremljen. Uvjete prostora, opremljenost prostora odgovarajućom opremom i ostale uvjete za obavljanje djelatnosti dadilje u stambenom ili poslovnom prostoru, a osobito veličinu prostora kojega je potrebno osigurati po djetetu, pravilnikom propisuje ministar nadležan za socijalnu politiku. Rješenje o ispunjavanju uvjeta za obavljanje djelatnosti dadilje daje nadležni obiteljski centar.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="5a4f1ab8-35b1-11eb-8b58-0242ac130011" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Cjenik „novih „dadilja
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prije novog zakona o dadiljama, situacija je što se tiče plaćanja uglavnom bila prepuštena usmenom dogovoru i cijenama koje se nisu bitnije mijenjale u zadnje vrijeme. Prosječna cijena dadilje kretala se tako od 20 do 40 kuna po satu što znači da roditelj mjesečno za skrb o svom djetetu mora izdvojiti od 2000 do 6000 kuna. U potragu za dadiljom trebalo je ići ili preko oglasa ili putem usmene preporuke. Zakonom se dosta toga mijenja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Roditelji će s obrtom koji zastupa dadilja potpisivati pisani ugovor kojim se uređuju međusobni odnosi vezano uz čuvanje, brigu i skrb o djetetu. Vaše dijete bit će upisano u obvezni adresar djece koju dadilja čuva, a među podacima će biti telefonski broj roditelja djeteta te ime, prezime i telefonski broj liječnika djeteta. Vaše dijete imat će i informacijsku karticu za hitne slučajeve, koja sadržava podatke o eventualnim zdravstvenim teškoćama ili posebnim potrebama, ukoliko ih dijete ima te, po prijedlogu roditelja i ime, prezime, adresu stanovanja i telefonski broj druge punoljetne osobe koju je potrebno kontaktirati u slučaju nužne potrebe.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Mogućnost zaposlenja
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Dadilje mogu otvoriti tvrtku d.o.o. za sljedeće djelatnosti: njega i skrb, rekreacija i poduka, organizacija i održavanje zabavnih igara, animacijskih i drugih programa, održavanje i organizacija priredbi i koncerata, djelatnost zabavnih i tematskih parkova, djelatnost za poboljšanje fizičke kondicije, športska rekreacija i priprema. Dadilja može otvoriti udrugu za sklanjanje i zaštitu djece koja ima pravo zatražiti od Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa odobrenje za izvođenje kratkog  verificiranog programa. Po završetku školovanja za dadilje, dadilje se sukladno novom Zakonu, mogu upisati u Imenik dadilja što će im omogućiti otvaranje obrta za čuvanje djece. Dadilje ne mogu raditi u dječjem vrtiću, ali mogu osnovati dječji vrtić ako zaposle suradnike koji zadovoljavaju odredbe Zakona o predškolskom odgoju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Obveze dadilje
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Zakon propisuje da je dadilja obvezna primjenjivati znanja i vještine, poštujući prava djeteta, djetetov najbolji interes, te etička i stručna načela čija je svrha zaštita djeteta. Dadilja tako treba voditi brigu o zdravlju i sigurnosti djeteta, o uravnoteženoj, raznovrsnoj i zdravoj prehrani i o higijeni djeteta kao i pomagati pri kupanju, odijevanju i hranjenju djeteta, zatim brinuti o dnevnom odmoru, igri i zabavi djeteta i o školskim obvezama djeteta kao i o slobodnim aktivnostima djeteta te sve navedeno nadzire.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ovisno o mogućnosti i načinu obavljanja djelatnosti pratiti dijete u školu, iz škole ili na rekreacijske aktivnosti, Treba poučavati dijete životnim i socijalnim vještinama,postupati prema uputama roditelja, redovito komunicirati s roditeljima djeteta o potrebama i stanju djeteta, prema potrebi izvještavati roditelja o zdravstvenom stanju djeteta, voditi zapis o promjenama u zdravstvenom stanju djeteta kao i o propisanoj terapiji lijekovima te posebnoj prehrani djeteta.
</para>
<para>(M.G.)</para>

Što donosi  novi Zakon o dadiljama? Dadilje postaju poduzetnice Čuvanje djece od početka travnja postalo je djelatnost kojom se mogu baviti samo osobe upisane u obrtni registar. Dadilje tako više ne mogu biti, primjerice, tete iz susjedstva koje su čuvale djecu na crno, nego dadilje postaju poduzetnice koje imaju zakonom propisane kvalifikacije za rad s djecom, posjeduju vještine vezane za njegu i sigurnost, odgojne metode, te zadovoljavaju niz drugih uvjeta iz novoga Zakona o dadiljama.
   
   Dadilja kao obrtnik
   
   
Čuvanje djece dosad je uglavnom bilo u zoni sive ekonomije. Odluka da angažirate dadilju za čuvanje djeteta podrazumijevala je da ona radi na crno, jer tako na to gleda hrvatsko zakonodavstvo, osim ako niste prijavili, lažno dakako, dadilju kao kućnu pomoćnicu. Prema zakonu koji je usklađen sa zakonodavstvom Europske unije, djelatnost dadilje obuhvaća čuvanje, brigu i skrb za djecu u dobi do 14 godina u stambenom ili poslovnom prostoru koji služi za obavljanje djelatnosti dadilje ili u stambenom prostoru roditelja.
   
   Da bi osoba obavljala poslove dadilje mora se voditi kao obrtnik, odnosno kao zaposlenik obrta. Ukoliko nije upisana u obrtni registar s registriranom djelatnošću dadilje i imenik dadilja, kazna za prekršaj je do 15 tisuća kuna. Obzirom da time dadilje ulaze u sustav PDV-a i da će imati troškove vođenja obrta, cijena čuvanja djece mogla bi porasti.
   
   Godinu dana prilagodbe
   
   
Dadilje su dobile godinu dana vremena da se prilagode i pripreme za novi zakon. Dadilja mora imati minimalno završenu srednju školu općeg smjera, te završen program edukacije verificiran od strane Ministarstva obrazovanja. Mora poznavati hrvatski jezik i latinično pismo. Mora imati liječničku potvrdu o psihofizičkoj sposobnosti za rad s djecom, te potvrdu o nekažnjavanju. Dadilja ne može biti osoba koja ima izrečenu sigurnosnu ili zaštitnu mjeru zabrane obavljanja djelatnosti pravomoćnom sudskom presudom, rješenjem o prekršaju ili odlukom mjerodavnog tijela dok ta mjera traje, izrečenu mjeru za zaštitu prava i dobrobiti djeteta te izrečenu prekršajno-pravnu sankciju za nasilje u obitelji.
   
Tijekom svog rada dadilja ima obavezu dodatnog stručnog usavršavanja koje će provoditi obiteljski centri i druge obrazovne institucije i to po principu barem jednog usavršavanja godišnje. Dadilje koje su završile tečaj neće se izjednačavati s osobama koje su završile visoku ili višu školu za odgojitelja predškolske djece. Za njih se, ako žele postati dadilje, ne predviđa posebna edukacija.
   
   Briga dadilja o djeci podrazumijeva održavanje higijene, zdravlja i sigurnosti djeteta, njegovu prehranu, odmor, igru, podržavanje osnovnih socijalnih vještina, pružanje prve pomoći do dolaska roditelja ili liječnika. Obiteljski centri provodili bi nadzor nad radom dadilja..  
   
   Najviše šestoro djece
   
   
Jedna dadilja može čuvati najviše šestero djece. Unutar te grupe djece, samo jedno smije biti mlađe od jedne godine ili dijete s posebnim potrebama. Dadilja ne može istovremeno čuvati, brinuti i skrbiti o djetetu mlađem od godinu dana i o djetetu s teškoćama u razvoju. Ako ujedno čuva i svoju djecu, njezino se dvoje djece, do 10 godina starosti, računa kao jedno ili kao dvoje djece ako ima troje i više svoje djece.
   
   Prostor u kojem čuva djecu mora biti namjenski i opremljen. Uvjete prostora, opremljenost prostora odgovarajućom opremom i ostale uvjete za obavljanje djelatnosti dadilje u stambenom ili poslovnom prostoru, a osobito veličinu prostora kojega je potrebno osigurati po djetetu, pravilnikom propisuje ministar nadležan za socijalnu politiku. Rješenje o ispunjavanju uvjeta za obavljanje djelatnosti dadilje daje nadležni obiteljski centar.
 


   


   
   
   Cjenik „novih „dadilja
   
   
Prije novog zakona o dadiljama, situacija je što se tiče plaćanja uglavnom bila prepuštena usmenom dogovoru i cijenama koje se nisu bitnije mijenjale u zadnje vrijeme. Prosječna cijena dadilje kretala se tako od 20 do 40 kuna po satu što znači da roditelj mjesečno za skrb o svom djetetu mora izdvojiti od 2000 do 6000 kuna. U potragu za dadiljom trebalo je ići ili preko oglasa ili putem usmene preporuke. Zakonom se dosta toga mijenja.
   
   Roditelji će s obrtom koji zastupa dadilja potpisivati pisani ugovor kojim se uređuju međusobni odnosi vezano uz čuvanje, brigu i skrb o djetetu. Vaše dijete bit će upisano u obvezni adresar djece koju dadilja čuva, a među podacima će biti telefonski broj roditelja djeteta te ime, prezime i telefonski broj liječnika djeteta. Vaše dijete imat će i informacijsku karticu za hitne slučajeve, koja sadržava podatke o eventualnim zdravstvenim teškoćama ili posebnim potrebama, ukoliko ih dijete ima te, po prijedlogu roditelja i ime, prezime, adresu stanovanja i telefonski broj druge punoljetne osobe koju je potrebno kontaktirati u slučaju nužne potrebe.
   
   Mogućnost zaposlenja
   
   
   Dadilje mogu otvoriti tvrtku d.o.o. za sljedeće djelatnosti: njega i skrb, rekreacija i poduka, organizacija i održavanje zabavnih igara, animacijskih i drugih programa, održavanje i organizacija priredbi i koncerata, djelatnost zabavnih i tematskih parkova, djelatnost za poboljšanje fizičke kondicije, športska rekreacija i priprema. Dadilja može otvoriti udrugu za sklanjanje i zaštitu djece koja ima pravo zatražiti od Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa odobrenje za izvođenje kratkog  verificiranog programa. Po završetku školovanja za dadilje, dadilje se sukladno novom Zakonu, mogu upisati u Imenik dadilja što će im omogućiti otvaranje obrta za čuvanje djece. Dadilje ne mogu raditi u dječjem vrtiću, ali mogu osnovati dječji vrtić ako zaposle suradnike koji zadovoljavaju odredbe Zakona o predškolskom odgoju.
   
   Obveze dadilje
   
   
Zakon propisuje da je dadilja obvezna primjenjivati znanja i vještine, poštujući prava djeteta, djetetov najbolji interes, te etička i stručna načela čija je svrha zaštita djeteta. Dadilja tako treba voditi brigu o zdravlju i sigurnosti djeteta, o uravnoteženoj, raznovrsnoj i zdravoj prehrani i o higijeni djeteta kao i pomagati pri kupanju, odijevanju i hranjenju djeteta, zatim brinuti o dnevnom odmoru, igri i zabavi djeteta i o školskim obvezama djeteta kao i o slobodnim aktivnostima djeteta te sve navedeno nadzire.
   
Ovisno o mogućnosti i načinu obavljanja djelatnosti pratiti dijete u školu, iz škole ili na rekreacijske aktivnosti, Treba poučavati dijete životnim i socijalnim vještinama,postupati prema uputama roditelja, redovito komunicirati s roditeljima djeteta o potrebama i stanju djeteta, prema potrebi izvještavati roditelja o zdravstvenom stanju djeteta, voditi zapis o promjenama u zdravstvenom stanju djeteta kao i o propisanoj terapiji lijekovima te posebnoj prehrani djeteta.

(M.G.) M.G. 

Što donosi  novi Zakon o dadiljama?

<para>Za uspjeh je vrlo često  potreban – neuspjeh, naučili su nas mnogi danas slavni poduzetnici. Mnogi su pokrenuli projekte koji su zbog razno raznih prepreka propali, no to ih nije spriječilo da pronađu novu snagu i ideje, krenu u nove projekte i postanu iznimno uspješni. Neuspjeh nas doista može itekako puno toga naučiti i upravo iz tog smo razloga 3. Dan kreativnog biznisa odlučili posvetiti ovoj poduzetnicima bliskoj temi.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na pitanje ima li projekata koji nisu uspjeli, S, direktor uspješne tvrtke Insako i jedan od najistaknutijih poslovnih anđela u udruzi Crane, kratko je i ponosno odgovorio: „Da, naravno i upravo će još jedan propasti!“ Upravo zbog toga, Saša je predavač kojeg s nestrpljenjem čekamo čuti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Dvije poznate i vrlo uspješne dame – Jelena Veljača i Mirna Berend, ispričat će nam kako je biti uspješna spisateljica, scenaristica, kolumnistica i autorica vlastitih knjiga, odnosno u Mirninom slučaju: kako je poznata voditeljica postala kreatorica nakita kojeg žene obožavaju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Dragan Munjiza, nekadašnji direktor Atlantic Grupe, Gastro Grupe i predsjednik uprave Konzuma, danas uspješan konzultant, ispričat će kako je poslovao sa ljudima koji nisu uspjeli i objasniti zašto neki projekti neupijevaju, koliko god se trudili, dok drugi odmah postižu uspjeh.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
I kada padnete i propadnete, možete se ponovno dići i uspjeti! Stoga, ne propustite predavače koji će vam ispričati kako je sve moguće. Osigurajte svoje mjesto u dvorani zagrebačkog hotela Palace, 20.lipnja s početkom u 18 sati.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Svaka ulaznica nosi brojne benefite, stoga je njihov broj ovoga puta ograničen.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Osigurajte svoju na vrijeme.
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Stvara(j)mo posao zajedno!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.kreativni-biznis.com/3dan-kreativnog-biznisa.html">www.kreativni-biznis.com/3dan-kreativnog-biznisa.html</ulink>
</para>

Do dna i nazad Najava 3. Dana kreativnog biznisa Za uspjeh je vrlo često  potreban – neuspjeh, naučili su nas mnogi danas slavni poduzetnici. Mnogi su pokrenuli projekte koji su zbog razno raznih prepreka propali, no to ih nije spriječilo da pronađu novu snagu i ideje, krenu u nove projekte i postanu iznimno uspješni. Neuspjeh nas doista može itekako puno toga naučiti i upravo iz tog smo razloga 3. Dan kreativnog biznisa odlučili posvetiti ovoj poduzetnicima bliskoj temi.
 
Na pitanje ima li projekata koji nisu uspjeli, S, direktor uspješne tvrtke Insako i jedan od najistaknutijih poslovnih anđela u udruzi Crane, kratko je i ponosno odgovorio: „Da, naravno i upravo će još jedan propasti!“ Upravo zbog toga, Saša je predavač kojeg s nestrpljenjem čekamo čuti.
 
Dvije poznate i vrlo uspješne dame – Jelena Veljača i Mirna Berend, ispričat će nam kako je biti uspješna spisateljica, scenaristica, kolumnistica i autorica vlastitih knjiga, odnosno u Mirninom slučaju: kako je poznata voditeljica postala kreatorica nakita kojeg žene obožavaju.
 
   Dragan Munjiza, nekadašnji direktor Atlantic Grupe, Gastro Grupe i predsjednik uprave Konzuma, danas uspješan konzultant, ispričat će kako je poslovao sa ljudima koji nisu uspjeli i objasniti zašto neki projekti neupijevaju, koliko god se trudili, dok drugi odmah postižu uspjeh.
 
I kada padnete i propadnete, možete se ponovno dići i uspjeti! Stoga, ne propustite predavače koji će vam ispričati kako je sve moguće. Osigurajte svoje mjesto u dvorani zagrebačkog hotela Palace, 20.lipnja s početkom u 18 sati.
 
Svaka ulaznica nosi brojne benefite, stoga je njihov broj ovoga puta ograničen.
   Osigurajte svoju na vrijeme.
   
 
Stvara(j)mo posao zajedno!
   www.kreativni-biznis.com/3dan-kreativnog-biznisa.html
 žena.hr 

Do dna i nazad

<para>Ponuda sezonskih poslova ove je godine počela nešto ranije nego inače, što se već pokazalo  smanjenjem broja nezaposlenih u mjesecu ožujku. Sve je više onih koji su se s burze uputili u pravcu mora, gdje je velika potražnja za sezonskim radnicima. Sezonski poslovi često su  zahtjevni i naporni, ali mogu donijeti dobru zaradu jer se većinom radi u popularnim turističkim mjestima.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
S obzirom na veliku nezaposlenost u Hrvatskoj, poslodavci u turizmu nemaju problema s pronalaskom radnika, prednost  imaju kvalitetni sezonski radnici, koji govore strane jezike. Iskustvo nije uvjet, iako se preporuča kod određenih poslova. Na sezonske poslove tradicionalno se najviše odlučuju nezaposleni iz kontinentalnih krajeva, posebice iz Slavonije, koji slove kao kvalitetni i pouzdani radnici.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Najtraženiji sezonski poslovi
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Najveći udio zaposlenih u ožujku odnosio se na djelatnosti pružanja smještaja, pripremi i usluživanju hrane, što najbolje govori da su poslodavci krenuli u oglašavanje sezonskih poslova i prije Uskrsa, kako je inače uobičajno. Poslovi koji se traže su raznoliki i brojni. Hostese, kuhari, animatori, konobari, hotelsko osoblje, barmeni, pizza majstor, turistički voditelj, turistički vodič, sobarica, čistačica, spasilac, šankeri, recepcionar, portir, coctail majstor, slastičari.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Najtraženiji poslovi su sobarice, konobari, kuhari, čistačice i recepcionari. Kuhari se uvijek traže, od šefova kuhinje pa do pomoćnih kuhara. Za pomoćnog kuhara se možete prijaviti i bez iskustva jer vas tu očekuje priprema za kuhanje i pranje suđa. Također su traženi pizza majstori i grill majstori. Konobari se također nalaze visoko na ljestvici, na moru je poželjno iskustvo za  konobara, ali ako ga i nemate, možete naći takav posao. Barmeni su manje traženi, ali koktel majstori su uvijek dobrodošli.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Dosta su tražene i spremačice u hotelima i odmaralištima, hostese i animatori, koji se bave dječjim programima i aktivnostima. Traženi su i prodavači, od prodavača na štandovima, u trgovinama, suvenirnicama, do prodavača hrane i jela na plaži. Oni koji su završili turističke smjerove, lakše će naći posao u turističkim agencijama i na pozicijama turističkih vodiča.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Najviše zarađuju kuhari
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na sezonskim su poslovima najbolje plaćeni kvalitetni kuhari, čija plaća nije niža od 7.000 kuna. Plaće koje se nude sezoncima kreću se između 3.000 kuna, koliko će primati pomoćna sobarica, do 12.000 kuna, koliko će mjesečno zarađivati šef u kuhinji (voditelj smjene). Plaće konobara u a la carte restoranima kreću se od 5.000 do 7.000 kuna, a u hotelskim salama oko 4.500 kuna. Konobarima u kafićima najčešće se nudi između 3.500 i 4.000 kuna. Prosječna plaća ovisi o broju radnih sati, te o koeficijentu složenosti poslova, a startna je u prosjeku od tri tisuće kuna za čistačice i slična zanimanja do 3600 kuna za složenija zanimanja. Većini zaposlenih je najvažnije je da plaća bude sigurna i da ne kasni.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="6aea324a-35b1-11eb-a565-0242ac12001f" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Rad i nakon ljeta
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ministarstva rada i turizma predstavila su nove mjere u zapošljavanju sezonskih radnika. Stalni sezonac i Rad i nakon ljeta, mjere su od kojih se očekuje  da će olakšati uvjete i potpore za sezonski rad u turizmu. Mjerom Stalni sezonac država će poslodavcu do šest mjeseci godišnje sufinancirati trošak doprinosa za produženo mirovinsko osiguranje stalnim sezonskim radnicima izvan turističke sezone. U slučaju da radnik ne prihvati posao u narednoj sezoni, dužan je vratiti uplaćene doprinose produženog osiguranja, dok je uvjet za poslodavca da, uz zadržavanje broja stalno zaposlenih radnika, na neodređeno vrijeme zaposli 20 posto stalnih sezonaca godišnje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Mjera Rad i nakon ljeta omogućava poslodavcima korištenje svih potpora i mjera Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Ukoliko poslodavac želi daljnjih godinu dana zadržati radnika za kojeg na početku sezone u trenutku zapošljavanja nije koristio potporu, a koji mu se unutar sezone pokazao kvalitetnim, može za istog bez prijave i povratka radnika u evidenciju HZZ-a podnijeti zahtjev za korištenje potpore. Potpore za zapošljavanje dodjeljuju se u obliku subvencija za plaće i iznose 50 posto godišnjeg troška bruto plaće za malog i srednjeg poslodavca, a 30 posto za velikog poslodavca. Poslodavci moraju uredno isplaćivati plaće i doprinose te ostale obveze prema državi.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Troškovi smještaja i sanitarnih pregleda
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Sezonski radnici se često moraju sami pobrinuti za smještaj, na čemu dakako žele uštedjeti, jer se nakon ljeta planiraju vratiti kući s barem nekakvom ušteđevinom. Ako im smještaj nije osiguran u sklopu hotela ili restorana gdje su dobili posao tijekom ljeta, preostaje im privatni smještaj u apartmanu i to najčešće u višekrevetnom gdje troškove dijele s ostalim stanarima.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Poslodavac im obično snosi troškove pregleda za za izdavanje sanitarnih knjižica, koji su obavezni su za osobe koje obavljaju poslove, odnosno sudjeluju u proizvodnji ili prometu hrane ili opskrbi pučanstva pitkom vodom (trgovci, djelatnici u ugostiteljskim objektima, pekari, mesari i sl.). Svi koji dobiju posao na sezonskim poslovima u pripremi hrane moraju imati sanitarnu knjižicu. Ovisno o vrsti zanimanja pregled može obuhvatiti liječnički pregled pluća, pregled kože i vidljivih sluznica, bakteriološki i parazitološki pregled stolice. Odvija se kao prvi pregled za nove radnike kojima se prvi put izdaje sanitarna knjižica, te kao povremeni pregled tijekom zaposlenja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Treba napomenuti da sanitarna inspekcija osim  sanitarne iskaznice, zahtjeva i dokaz o položenom Tečaju higijenskog minimuma, koji se sastoji od osnovnog i proširenog programa. Što se tiče cijena ovih pregleda, najbolje se raspitati kod zavoda za javno zdravstvo u pojednim županijama. U primjerice Primorsko –goranskoj županiji, cijena pregleda za izdavanje sanitarne knjižice iznosi 312 kuna bez PDV-a, tečaj higijenskog minimuma (osnovni program) je 320 kuna, odnosno 360 kuna treba izdvojiti za prošireni program.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>(M.G.)<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>Foto: photostock / <ulink url="http://www.freedigitalphotos.net">FreeDigitalPhotos.net</ulink>
</para>

Da bar sezona traje cijelu godinu Ljeto otvara prilike za nezaposlene... Ponuda sezonskih poslova ove je godine počela nešto ranije nego inače, što se već pokazalo  smanjenjem broja nezaposlenih u mjesecu ožujku. Sve je više onih koji su se s burze uputili u pravcu mora, gdje je velika potražnja za sezonskim radnicima. Sezonski poslovi često su  zahtjevni i naporni, ali mogu donijeti dobru zaradu jer se većinom radi u popularnim turističkim mjestima.
   
S obzirom na veliku nezaposlenost u Hrvatskoj, poslodavci u turizmu nemaju problema s pronalaskom radnika, prednost  imaju kvalitetni sezonski radnici, koji govore strane jezike. Iskustvo nije uvjet, iako se preporuča kod određenih poslova. Na sezonske poslove tradicionalno se najviše odlučuju nezaposleni iz kontinentalnih krajeva, posebice iz Slavonije, koji slove kao kvalitetni i pouzdani radnici.
   
   Najtraženiji sezonski poslovi
   
   
Najveći udio zaposlenih u ožujku odnosio se na djelatnosti pružanja smještaja, pripremi i usluživanju hrane, što najbolje govori da su poslodavci krenuli u oglašavanje sezonskih poslova i prije Uskrsa, kako je inače uobičajno. Poslovi koji se traže su raznoliki i brojni. Hostese, kuhari, animatori, konobari, hotelsko osoblje, barmeni, pizza majstor, turistički voditelj, turistički vodič, sobarica, čistačica, spasilac, šankeri, recepcionar, portir, coctail majstor, slastičari.
   
   Najtraženiji poslovi su sobarice, konobari, kuhari, čistačice i recepcionari. Kuhari se uvijek traže, od šefova kuhinje pa do pomoćnih kuhara. Za pomoćnog kuhara se možete prijaviti i bez iskustva jer vas tu očekuje priprema za kuhanje i pranje suđa. Također su traženi pizza majstori i grill majstori. Konobari se također nalaze visoko na ljestvici, na moru je poželjno iskustvo za  konobara, ali ako ga i nemate, možete naći takav posao. Barmeni su manje traženi, ali koktel majstori su uvijek dobrodošli.
   
Dosta su tražene i spremačice u hotelima i odmaralištima, hostese i animatori, koji se bave dječjim programima i aktivnostima. Traženi su i prodavači, od prodavača na štandovima, u trgovinama, suvenirnicama, do prodavača hrane i jela na plaži. Oni koji su završili turističke smjerove, lakše će naći posao u turističkim agencijama i na pozicijama turističkih vodiča.
   
   Najviše zarađuju kuhari
   
   
Na sezonskim su poslovima najbolje plaćeni kvalitetni kuhari, čija plaća nije niža od 7.000 kuna. Plaće koje se nude sezoncima kreću se između 3.000 kuna, koliko će primati pomoćna sobarica, do 12.000 kuna, koliko će mjesečno zarađivati šef u kuhinji (voditelj smjene). Plaće konobara u a la carte restoranima kreću se od 5.000 do 7.000 kuna, a u hotelskim salama oko 4.500 kuna. Konobarima u kafićima najčešće se nudi između 3.500 i 4.000 kuna. Prosječna plaća ovisi o broju radnih sati, te o koeficijentu složenosti poslova, a startna je u prosjeku od tri tisuće kuna za čistačice i slična zanimanja do 3600 kuna za složenija zanimanja. Većini zaposlenih je najvažnije je da plaća bude sigurna i da ne kasni.
 


   


   
   
   Rad i nakon ljeta
   
   
Ministarstva rada i turizma predstavila su nove mjere u zapošljavanju sezonskih radnika. Stalni sezonac i Rad i nakon ljeta, mjere su od kojih se očekuje  da će olakšati uvjete i potpore za sezonski rad u turizmu. Mjerom Stalni sezonac država će poslodavcu do šest mjeseci godišnje sufinancirati trošak doprinosa za produženo mirovinsko osiguranje stalnim sezonskim radnicima izvan turističke sezone. U slučaju da radnik ne prihvati posao u narednoj sezoni, dužan je vratiti uplaćene doprinose produženog osiguranja, dok je uvjet za poslodavca da, uz zadržavanje broja stalno zaposlenih radnika, na neodređeno vrijeme zaposli 20 posto stalnih sezonaca godišnje.
   
   Mjera Rad i nakon ljeta omogućava poslodavcima korištenje svih potpora i mjera Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Ukoliko poslodavac želi daljnjih godinu dana zadržati radnika za kojeg na početku sezone u trenutku zapošljavanja nije koristio potporu, a koji mu se unutar sezone pokazao kvalitetnim, može za istog bez prijave i povratka radnika u evidenciju HZZ-a podnijeti zahtjev za korištenje potpore. Potpore za zapošljavanje dodjeljuju se u obliku subvencija za plaće i iznose 50 posto godišnjeg troška bruto plaće za malog i srednjeg poslodavca, a 30 posto za velikog poslodavca. Poslodavci moraju uredno isplaćivati plaće i doprinose te ostale obveze prema državi.
   
   Troškovi smještaja i sanitarnih pregleda
   
 
   Sezonski radnici se često moraju sami pobrinuti za smještaj, na čemu dakako žele uštedjeti, jer se nakon ljeta planiraju vratiti kući s barem nekakvom ušteđevinom. Ako im smještaj nije osiguran u sklopu hotela ili restorana gdje su dobili posao tijekom ljeta, preostaje im privatni smještaj u apartmanu i to najčešće u višekrevetnom gdje troškove dijele s ostalim stanarima.
   
Poslodavac im obično snosi troškove pregleda za za izdavanje sanitarnih knjižica, koji su obavezni su za osobe koje obavljaju poslove, odnosno sudjeluju u proizvodnji ili prometu hrane ili opskrbi pučanstva pitkom vodom (trgovci, djelatnici u ugostiteljskim objektima, pekari, mesari i sl.). Svi koji dobiju posao na sezonskim poslovima u pripremi hrane moraju imati sanitarnu knjižicu. Ovisno o vrsti zanimanja pregled može obuhvatiti liječnički pregled pluća, pregled kože i vidljivih sluznica, bakteriološki i parazitološki pregled stolice. Odvija se kao prvi pregled za nove radnike kojima se prvi put izdaje sanitarna knjižica, te kao povremeni pregled tijekom zaposlenja.
   
Treba napomenuti da sanitarna inspekcija osim  sanitarne iskaznice, zahtjeva i dokaz o položenom Tečaju higijenskog minimuma, koji se sastoji od osnovnog i proširenog programa. Što se tiče cijena ovih pregleda, najbolje se raspitati kod zavoda za javno zdravstvo u pojednim županijama. U primjerice Primorsko –goranskoj županiji, cijena pregleda za izdavanje sanitarne knjižice iznosi 312 kuna bez PDV-a, tečaj higijenskog minimuma (osnovni program) je 320 kuna, odnosno 360 kuna treba izdvojiti za prošireni program.
 

(M.G.)Foto: photostock / FreeDigitalPhotos.net
 M.G. 

Da bar sezona traje cijelu godinu

<para>Brokula&amp;Ž, hrvatski brend odjeće i donjeg rublja od organski uzgojenog pamuka i celuloze, proglašen je najboljim start-upom hrvatskoga zelenog gospodarstva. Brokula&amp;Ž su nagradu osvojili u okviru natječaja 'GREENOVATION 2013'., čiji su organizatori Savez za energetiku Zagreba i tvrtka Energo Media Servis d.o.o. Cilj ove nagrade je poticanje poslovne zajednice na razvoj štednog, zelenog i konkurentnog gospodarstva, a sustavom nagrađivanja izdvojeni su vodeći nacionalni programi i projekti hrvatskih poduzetnika i novinara.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
"Iako vlada vrijeme izrazito nepovoljnih prilika za hrvatsku tekstilnu industriju s naglaskom na domaći dizajn i proizvodnju, prepoznali smo brend Brokula&amp;Ž kao unikatni primjer industrijskog poduzetništva temeljenog na kreativnosti i inovativnosti te kao buduću uspješnu poslovnu priču koja je obuhvatila i održivost u punom smislu te riječi. Svi ovi elementi brenda ukazuju na cjelovitost i izvrsnost poslovne priče Brokula&amp;Ž.", izjavio je predsjednik Saveza za energetiku Zagreba i generalni direktor Energo Media Servis-a d.o.o., Tomislav Marjanović.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
“Vjerujemo da u Brokuli&amp;Ž proizvodima leži i potencijal za međunarodni uspjeh. Naime, globalni potrošač se sve više zanima za kvalitetu i porijeklo svega što konzumira, pa tako i za odjeću koju nosi. Mi želimo tkanine iz organskog uzgoja pretvoriti u kvalitetne, lijepe i zabavne odjevne predmete, te u autentičan hrvatski proizvod.”, rekao je Zoran Šainović direktor tvrtke Brokula&amp;Ž.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Među ostalim dobitnicima ove nagrade su: Riviera Adria - najbolji ukupni program hrvatskog zelenog gospodarstva, Bor-plastika - najbolja usluga hrvatskog zelenog gospodarstva, EDC - najbolji proizvod hrvatskog zelenog gospodarstva, Dogma nekretnine - najbolja tehnologija hrvatskog zelenog gospodarstva, Ice studio - najbolja marketinška kampanja hrvatskog zelenog gospodarstva, HEP grupa / HEP opskrba - najbolji web program hrvatskog zelenog gospodarstva, Elka - najbolji menadžer hrvatskog zelenog gospodarstva, 24sata - najbolji novinar hrvatskog zelenog gospodarstva, Sveučilišta u Zagrebu, Građevinski fakultet - najbolji team hrvatskog zelenog gospodarstva te Pjer - posebna nagrada: Zelena gradnja.</para>

Brokula&Ž najbolji start-up hrvatskog zelenog gospodarstva Proglašene nagrade 'GREENOVATION 2013' za Top projekte hrvatskog zelenog gospodarstva Brokula&amp;Ž, hrvatski brend odjeće i donjeg rublja od organski uzgojenog pamuka i celuloze, proglašen je najboljim start-upom hrvatskoga zelenog gospodarstva. Brokula&amp;Ž su nagradu osvojili u okviru natječaja 'GREENOVATION 2013'., čiji su organizatori Savez za energetiku Zagreba i tvrtka Energo Media Servis d.o.o. Cilj ove nagrade je poticanje poslovne zajednice na razvoj štednog, zelenog i konkurentnog gospodarstva, a sustavom nagrađivanja izdvojeni su vodeći nacionalni programi i projekti hrvatskih poduzetnika i novinara.
 
"Iako vlada vrijeme izrazito nepovoljnih prilika za hrvatsku tekstilnu industriju s naglaskom na domaći dizajn i proizvodnju, prepoznali smo brend Brokula&amp;Ž kao unikatni primjer industrijskog poduzetništva temeljenog na kreativnosti i inovativnosti te kao buduću uspješnu poslovnu priču koja je obuhvatila i održivost u punom smislu te riječi. Svi ovi elementi brenda ukazuju na cjelovitost i izvrsnost poslovne priče Brokula&amp;Ž.", izjavio je predsjednik Saveza za energetiku Zagreba i generalni direktor Energo Media Servis-a d.o.o., Tomislav Marjanović.
 
“Vjerujemo da u Brokuli&amp;Ž proizvodima leži i potencijal za međunarodni uspjeh. Naime, globalni potrošač se sve više zanima za kvalitetu i porijeklo svega što konzumira, pa tako i za odjeću koju nosi. Mi želimo tkanine iz organskog uzgoja pretvoriti u kvalitetne, lijepe i zabavne odjevne predmete, te u autentičan hrvatski proizvod.”, rekao je Zoran Šainović direktor tvrtke Brokula&amp;Ž.
 
Među ostalim dobitnicima ove nagrade su: Riviera Adria - najbolji ukupni program hrvatskog zelenog gospodarstva, Bor-plastika - najbolja usluga hrvatskog zelenog gospodarstva, EDC - najbolji proizvod hrvatskog zelenog gospodarstva, Dogma nekretnine - najbolja tehnologija hrvatskog zelenog gospodarstva, Ice studio - najbolja marketinška kampanja hrvatskog zelenog gospodarstva, HEP grupa / HEP opskrba - najbolji web program hrvatskog zelenog gospodarstva, Elka - najbolji menadžer hrvatskog zelenog gospodarstva, 24sata - najbolji novinar hrvatskog zelenog gospodarstva, Sveučilišta u Zagrebu, Građevinski fakultet - najbolji team hrvatskog zelenog gospodarstva te Pjer - posebna nagrada: Zelena gradnja. žena.hr 

Brokula&Ž najbolji start-up hrvatskog zelenog gospodarstva

<para>To se dešava svima. Počnete radni dan svjesni što sve morate napraviti do kraja radnog vremena, no kad se tih 16 ili 17 sati približi – vidite da niste postigli niti približno koliko ste planirali. Biti produktivan ne znači samo stavljanje kvačica kraj obavljenih stvari na popisu obaveza. To znači posvećivanje potpune pozornosti na ono što radimo kako bismo sve obavili najbrže i najbolje što možemo.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Iako ne možemo na sebe preuzeti neke od vaših obaveza, ovi energizirajući savjeti pomoći će vam da postanete efikasniji na poslu!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Skratite radni dan
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Što više vremena imate, to imate više vremena za odugovlačenje. Kad imamo puno vremena, onda nam puno vremena i treba da obavimo stvari. Vremenski budžet pak će postići isti efekt kao i novčani budžet – on će vas natjerati da budete efikasni. Poslovni psiholog Henry Cloud tvrdi da ako si samo jednom na tjedan skratimo radni dan za pola sata – upravo ćemo taj dan biti produktivniji jer ćemo se više truditi sve stići na vrijeme. To znači da i u kraćem roku možete sve stići, sve je pitanje truda.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Ponesite posao u omiljeni kafić
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
I ne samo zato što tamo kuhaju najbolju kavu. Istraživanje objavljeno u Journal of Consumer Research u prosincu 2012. pokazalo je da umjerena buka, kao što je zujanje aparata za kavu i razgovora ljudi – potiče učinkovitost kod kreativnih zadataka, puno više nego li njihovo obavljanje u tihim prostorijama. Uz to, društvo drugih ljudi uzrokovat će izlučivanje oksitocina, koji snižava razine stresa (koji pak može uzrokovati mentalne barijere).<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Prestanite raditi više stvari odjednom
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Postoji mit koji kaže da više obavimo kada radimo više stvari odjednom, no to je potpuna besmislica. Kada se prebacujete s jedne zadaće na  drugu – prekidate svoje misaone funkcije. Osim toga, "multitasking" uzrokuje stres i potiče izlučivanje toksičnih hormona kao što je kortizol, koji zamućuje razmišljanje i može početi uništavati moždane stanice. Ne biste vjerovali, ali može potrajati i do 20 minuta prije nego vam se tijelo i um oporave od promjene usmjeravanja pažnje, a to pak troši i energiju i vrijeme. Zato je puno bolje posvetiti se samo jednoj stvari, pa tek kada je završite krenuti na nešto drugo.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Vježbajte prije posla
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Puna dva sata nakon neke aerobne aktivnosti naš mozak radi bolje i efikasnije, jer je dobro opskrbljen glukozom i kisikom. Zato je dobra ideja baviti se nekom aktivnošću prije nego se bacite na posao. Ako se u prilici, nemojte se prestati kretati niti na poslu. Napravite nekoliko čučnjeva i skokova s raznoženjem i odručenjem (jumping jack) prije važne prezentacije ili kada zapnete na poslu. Tako ćete samo pomoći vašem mozgu!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="73d2e348-35b1-11eb-9422-0242ac13002b" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>Foto: David Castillo Dominici / <ulink url="http://www.freedigitalphotos.net">FreeDigitalPhotos.net</ulink>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Manje čitajte vijesti
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Osim ako vam novinarstvo nije postao, ne morate previše vremena posvećivati surfajući po portalima čitajući vijesti – to može jako ometati koncentraciju (osobito ako to činite više puta dnevno) i deprimirati, osobito ako naletite na "crne" vijesti s kojima se možete poistovjetiti jer se i sami nešto slično doživjeli. Kao i bilo koji drugi mišić i mozak se može umoriti, zato štedite kognitivnu energiju za posao. Upravo zato stručnjaci preporučuju da vijesti čitate nakon radnog vremena, kada ne morate više biti produktivni.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Nosite sa sobom notes
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Mentalni popis obaveza samo dodatno iscrpljuje mozak. Kad zapišete ideje, obaveze i zadatke, vi oslobađate mjesto u mislima i memoriji za obaveze na koje se trenutno morate koncentrirati. Ne morate nužno obaveze zapisati u notes, to mogu biti i rokovnik ili vaš smartphone. Glavno je da se radi o nečem što uvijek imate uza se.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Jedite bobičasto voće
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Istraživanje objavljeno u časopisu  Psychology Today otkrilo je kako sve vrste bobičastog voća, a pogotovo borovnice, sadrže antioksidanse koji poboljšavaju pamćenje i motoričku koordinaciju i pomažu tijelu da se bori protiv stresa. I nemojte jesti samo bobičasto voće, svakih nekoliko sati pojedite obrok ili međuobrok s dovoljno proteina, što će pomoći da vam ne padne šećer u krvi.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Okružite se žutom bojom
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kako biste ostali usredotočeni i povećali produktivnost, dodajte žutu boju svom radnom prostoru. Ova boja smanjuje prisutnost melatonina, hormona koji vas uspavljuje uvečer i daje vam više energije koja vam je potrebna kako biste sve obavili. U istraživanju provedenom u Švedskoj prošle godine – zaposlenici su osjetili bolje raspoloženje u prostorijama s žutim slikama, svjetlima ili cvijećem. Ako ne možete utjecati na dekor svog ureda – barem podignite roletne i pustite toplu sunčevu svjetlost koja će vas razbuditi i podići raspoloženje.</para>

Čudni načini kako postati organiziraniji i produktivniji Možda će vam se činiti kontraintuitivno, ali dokazano ćete više obaviti To se dešava svima. Počnete radni dan svjesni što sve morate napraviti do kraja radnog vremena, no kad se tih 16 ili 17 sati približi – vidite da niste postigli niti približno koliko ste planirali. Biti produktivan ne znači samo stavljanje kvačica kraj obavljenih stvari na popisu obaveza. To znači posvećivanje potpune pozornosti na ono što radimo kako bismo sve obavili najbrže i najbolje što možemo.
   
Iako ne možemo na sebe preuzeti neke od vaših obaveza, ovi energizirajući savjeti pomoći će vam da postanete efikasniji na poslu!
   
   Skratite radni dan
   
Što više vremena imate, to imate više vremena za odugovlačenje. Kad imamo puno vremena, onda nam puno vremena i treba da obavimo stvari. Vremenski budžet pak će postići isti efekt kao i novčani budžet – on će vas natjerati da budete efikasni. Poslovni psiholog Henry Cloud tvrdi da ako si samo jednom na tjedan skratimo radni dan za pola sata – upravo ćemo taj dan biti produktivniji jer ćemo se više truditi sve stići na vrijeme. To znači da i u kraćem roku možete sve stići, sve je pitanje truda.
   
   Ponesite posao u omiljeni kafić
   
I ne samo zato što tamo kuhaju najbolju kavu. Istraživanje objavljeno u Journal of Consumer Research u prosincu 2012. pokazalo je da umjerena buka, kao što je zujanje aparata za kavu i razgovora ljudi – potiče učinkovitost kod kreativnih zadataka, puno više nego li njihovo obavljanje u tihim prostorijama. Uz to, društvo drugih ljudi uzrokovat će izlučivanje oksitocina, koji snižava razine stresa (koji pak može uzrokovati mentalne barijere).
   
   Prestanite raditi više stvari odjednom
   
Postoji mit koji kaže da više obavimo kada radimo više stvari odjednom, no to je potpuna besmislica. Kada se prebacujete s jedne zadaće na  drugu – prekidate svoje misaone funkcije. Osim toga, "multitasking" uzrokuje stres i potiče izlučivanje toksičnih hormona kao što je kortizol, koji zamućuje razmišljanje i može početi uništavati moždane stanice. Ne biste vjerovali, ali može potrajati i do 20 minuta prije nego vam se tijelo i um oporave od promjene usmjeravanja pažnje, a to pak troši i energiju i vrijeme. Zato je puno bolje posvetiti se samo jednoj stvari, pa tek kada je završite krenuti na nešto drugo.
   
   Vježbajte prije posla
   
Puna dva sata nakon neke aerobne aktivnosti naš mozak radi bolje i efikasnije, jer je dobro opskrbljen glukozom i kisikom. Zato je dobra ideja baviti se nekom aktivnošću prije nego se bacite na posao. Ako se u prilici, nemojte se prestati kretati niti na poslu. Napravite nekoliko čučnjeva i skokova s raznoženjem i odručenjem (jumping jack) prije važne prezentacije ili kada zapnete na poslu. Tako ćete samo pomoći vašem mozgu!
 


   
   Foto: David Castillo Dominici / FreeDigitalPhotos.net


   
   
   Manje čitajte vijesti
   
Osim ako vam novinarstvo nije postao, ne morate previše vremena posvećivati surfajući po portalima čitajući vijesti – to može jako ometati koncentraciju (osobito ako to činite više puta dnevno) i deprimirati, osobito ako naletite na "crne" vijesti s kojima se možete poistovjetiti jer se i sami nešto slično doživjeli. Kao i bilo koji drugi mišić i mozak se može umoriti, zato štedite kognitivnu energiju za posao. Upravo zato stručnjaci preporučuju da vijesti čitate nakon radnog vremena, kada ne morate više biti produktivni.
   
   Nosite sa sobom notes
   
Mentalni popis obaveza samo dodatno iscrpljuje mozak. Kad zapišete ideje, obaveze i zadatke, vi oslobađate mjesto u mislima i memoriji za obaveze na koje se trenutno morate koncentrirati. Ne morate nužno obaveze zapisati u notes, to mogu biti i rokovnik ili vaš smartphone. Glavno je da se radi o nečem što uvijek imate uza se.
   
   Jedite bobičasto voće
   
Istraživanje objavljeno u časopisu  Psychology Today otkrilo je kako sve vrste bobičastog voća, a pogotovo borovnice, sadrže antioksidanse koji poboljšavaju pamćenje i motoričku koordinaciju i pomažu tijelu da se bori protiv stresa. I nemojte jesti samo bobičasto voće, svakih nekoliko sati pojedite obrok ili međuobrok s dovoljno proteina, što će pomoći da vam ne padne šećer u krvi.
   
   Okružite se žutom bojom
   
Kako biste ostali usredotočeni i povećali produktivnost, dodajte žutu boju svom radnom prostoru. Ova boja smanjuje prisutnost melatonina, hormona koji vas uspavljuje uvečer i daje vam više energije koja vam je potrebna kako biste sve obavili. U istraživanju provedenom u Švedskoj prošle godine – zaposlenici su osjetili bolje raspoloženje u prostorijama s žutim slikama, svjetlima ili cvijećem. Ako ne možete utjecati na dekor svog ureda – barem podignite roletne i pustite toplu sunčevu svjetlost koja će vas razbuditi i podići raspoloženje. žena.hr 

Čudni načini kako postati organiziraniji i produktivniji

<para>Kao vodeći inovator na području komunikacija, Vipnet povodom desete obljetnice strateškog partnerstva s tvrtkom Vodafone na domaće tržište lansira nove usluge koje služe za zaštitu korisnika pametnih telefona i tableta. Posebna je pažnja posvećena zaštiti najmlađih uz besplatnu aplikaciju Vodafone Guardian koja roditeljima i djeci omogućava korištenje pametnih mobilnih uređaja na siguran i odgovoran način te štiti svakoga tko je žrtva mobbinga ili prima neželjene pozive i poruke.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na konferenciji je skrenuta pozornost na elektroničko nasilje nad djecom što je jedan od gorućih problema današnjice te na rješenja za sigurnu uporabu pametnih uređaja. Otkad su se pojavili, pametni telefoni i tableti postali su neizbježan dio svakodnevne komunikacije. Koriste ih svi - od poslovnih ljudi do tinejdžera i djece. No, njihovo korištenje donijelo je sa sobom i neke neželjene posljedice. Koristeći pametne telefone i tablete korisnici ostavljaju svoje tragove na Internetu, odnosno nenamjerni uvid u svoj privatni i poslovni život. Također, s vremenom se pojavila i nova vrsta nasilja  kojem su podložni ponajprije najmlađi korisnici - elektroničko nasilje (e-nasilje).<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>- Ovo je simbolično obilježavanje desete obljetnice partnerstva Vipneta i Vodafona tijekom kojeg smo predstavili niz naprednih usluga vodeći korisnike iz svijeta mobilnih komunikacija baziranih na glasu u svijet mobilnog broadbanda i pripadajućih usluga. I u budućnosti ćemo suradnju razvijati u istom smjeru, a danas me posebno veseli predstavljanje usluga koje pridonose podizanju razine sigurnosti naših korisnika, a prvenstveno sigurnosti djece</emphasis> - rekao je Mladen Pejković, predsjednik Uprave Vipneta.</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="619352d0-35b1-11eb-a826-0242ac130037" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Mladen Pejković i David Woodley</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kao inovator na području komunikacija Vipnet svojim korisnicima nastoji uvijek ponuditi više i bolje uz maksimalnu količinu zaštite kako bi što bezbrižnije i sigurnije komunicirali. Upravo je to razlog zašto je Vipnet u suradnji s tvrtkom Vodafone odlučio pokrenuti čak pet novih usluga - Vodafone Guardian, Vodafone Protect, Vodafone Contacts, Vodafone Discover i Vodafone My Web. Sve  aplikacije predinstalirane su na uređajima i moguće ih je preuzeti na Google play-u.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>- Lansiranje ovih usluga dokazuje da Vodafone donosi dodanu vrijednost svojim partnerima. Korištenjem naših diferenciranih proizvoda i usluga, naši partneri mogu značajno smanjiti troškove u usporedbi s troškovima prisutnim prilikom lokalnog razvoja pojedinih usluga, ali i poboljšati vrijeme potrebno da se proizvod ili usluga ponude tržištu - </emphasis>ovom je prilikom istaknuo David Woodley, voditelj marketinga za Vodafone partnerska tržišta.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Uz pomoć novih usluga korisnicima će biti pružena najviša razina zaštite podataka na pametnim uređajima bez dodatne naknade osim naknade za prijenos podataka koja se naplaćuje sukladno cijeni prijenosa podataka u tarifi korisnika. Primjerice, kako bi obranili djecu od sve raširenije pojave elektroničkog nasilja, roditelji će instalacijom jednostavne aplikacije Vodafone Guardian moći odrediti s kime će njihova djeca moći komunicirati i na koji način. Također, korisnici će moći besplatnom aplikacijom Vodafone Protect  zaštiti sve kontakte i podatke na telefonu jer u slučaju krađe ili gubitka uređaja imaju mogućnost locirati ga te zaključati i izbrisati s njega sav sadržaj.
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="69f5f6a8-35b1-11eb-a839-0242ac130037" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Široka lepeza inovativnih usluga
Vodafone Guardian besplatna je aplikacija za Android pametne telefone koja služi zaštiti najmlađih članova obitelji. Kako bi dodatno zaštitili svoju djecu, roditelji će moći odabrati najbolje postavke za sigurno i odgovorno korištenje pametnog telefona i tableta u svakoj dobi. Vodafone Guardian pomaže roditeljima započeti važne razgovore sa svojom djecom kako bi ih naučili odgovornim i sigurnim načinima korištenja mobilnog telefona. Obitelji uz ovu aplikaciju imaju mogućnost fleksibilnog odlučivanja o tome kojim će uslugama djeca imati pristup tijekom bilo kojeg doba dana, a one uključuju: internetski preglednik, kameru, WiFi mrežu, aplikacije i igre, kao i mogućnost odlučivanja o tome tko ih može zvati i pisati im SMS i MMS poruke.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Vodafone Protect je aplikacija koja korisnicima pruža mogućnost zaštite mobilnih uređaja u slučaju gubitka ili krađe. Aplikacija je dostupna u dvije verzije. U osnovnoj verziji korisnik može izdaleka locirati svoj telefon, zaključati ga, alarmirati te izbrisati s njega sadržaje, dok u premium verziji, uz ove osnovne karakteristike, korisnik može dodatno zaštititi svoj uređaj od virusa, opasnih e-mailova, SMS poruka, aplikacija i datoteka. Dok je osnovna verzija besplatna, premium verzija naplaćuje se 10,00 kn mjesečno (uključen PDV). Aplikacija je jednostavna za uporabu i dostupna vlasnicima Blackberry uređaja i pametnih telefona s Android operativnim sustavom.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Vodafone Contacts korisnicima omogućava izradu zaštićene kopije kontakata s mobilnih uređaja. U slučaju oštećenja ili gubitka uređaja, korisnici neće izgubiti i kontakte. Svoje kontakte korisnici mogu u svako doba pogledati na internetskoj stranici <ulink url="https://contacts.vip.hr">https://contacts.vip.hr</ulink>. te ih, dodavati, uređivati, brisati  ili spremiti na drugi telefon. Usluga Vodafone Contacts je potpuno sigurna jer su podaci zaštićeni korisničkim imenom i lozinkom. Pristup podacima za koje je izrađena sigurnosna kopija moguć je samo preko Vašeg mobilnog telefona i Vašeg broja telefona koji ste prijaviti prilikom registracije za uslugu. Aplikacija je dostupna na iPhone i Android uređajima te dodatno na 340 klasičnih modela mobilnih uređaja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Vodafone Discover je aplikacija i widget koji omogućava jednostavan pregled aktualnih ponuda i promocija Vip proizvoda  i usluga. Vodafone Discover je besplatan za krajnjeg korisnika. Osnovne funkcionalnosti aplikacije su jednostavno uključivanje Bluetootha ili uspostave Wi-Fi veze te prebacivanje mobilnog uređaja u avionski način rada, mogućnost povlačenja zanimljivog sadržaja u desni dio aplikacije pod nazivom „My Discover“ kako bi vam bio dostupan i u widget obliku, upoznavanje s najpopularnijim Vip promocijama te pregled osnovnih korisničkih informacija.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Vodafone My Web je Vip internetska stranica koja omogućuje pretraživanje Interneta, pregled Vip računa te praćenje najnovijih vijesti i Vip ponuda. Vodafone My Web nudi Google tražilicu, najkorištenije linkove i  novosti i ponude iz Vipa. Aplikacija je dostupna na svim verzijama pametnih telefona.</para>

Jednostavna i besplatna zaštita od elektroničkog nasilja koju vam omogućuju Vipnet i Vodafon Obilježena deseta godišnjica strateškog partnerstva Vipneta i Vodafonea Kao vodeći inovator na području komunikacija, Vipnet povodom desete obljetnice strateškog partnerstva s tvrtkom Vodafone na domaće tržište lansira nove usluge koje služe za zaštitu korisnika pametnih telefona i tableta. Posebna je pažnja posvećena zaštiti najmlađih uz besplatnu aplikaciju Vodafone Guardian koja roditeljima i djeci omogućava korištenje pametnih mobilnih uređaja na siguran i odgovoran način te štiti svakoga tko je žrtva mobbinga ili prima neželjene pozive i poruke.
   
Na konferenciji je skrenuta pozornost na elektroničko nasilje nad djecom što je jedan od gorućih problema današnjice te na rješenja za sigurnu uporabu pametnih uređaja. Otkad su se pojavili, pametni telefoni i tableti postali su neizbježan dio svakodnevne komunikacije. Koriste ih svi - od poslovnih ljudi do tinejdžera i djece. No, njihovo korištenje donijelo je sa sobom i neke neželjene posljedice. Koristeći pametne telefone i tablete korisnici ostavljaju svoje tragove na Internetu, odnosno nenamjerni uvid u svoj privatni i poslovni život. Također, s vremenom se pojavila i nova vrsta nasilja  kojem su podložni ponajprije najmlađi korisnici - elektroničko nasilje (e-nasilje).
   
   - Ovo je simbolično obilježavanje desete obljetnice partnerstva Vipneta i Vodafona tijekom kojeg smo predstavili niz naprednih usluga vodeći korisnike iz svijeta mobilnih komunikacija baziranih na glasu u svijet mobilnog broadbanda i pripadajućih usluga. I u budućnosti ćemo suradnju razvijati u istom smjeru, a danas me posebno veseli predstavljanje usluga koje pridonose podizanju razine sigurnosti naših korisnika, a prvenstveno sigurnosti djece - rekao je Mladen Pejković, predsjednik Uprave Vipneta.

   
   
   
Mladen Pejković i David Woodley

   
Kao inovator na području komunikacija Vipnet svojim korisnicima nastoji uvijek ponuditi više i bolje uz maksimalnu količinu zaštite kako bi što bezbrižnije i sigurnije komunicirali. Upravo je to razlog zašto je Vipnet u suradnji s tvrtkom Vodafone odlučio pokrenuti čak pet novih usluga - Vodafone Guardian, Vodafone Protect, Vodafone Contacts, Vodafone Discover i Vodafone My Web. Sve  aplikacije predinstalirane su na uređajima i moguće ih je preuzeti na Google play-u.
   
   - Lansiranje ovih usluga dokazuje da Vodafone donosi dodanu vrijednost svojim partnerima. Korištenjem naših diferenciranih proizvoda i usluga, naši partneri mogu značajno smanjiti troškove u usporedbi s troškovima prisutnim prilikom lokalnog razvoja pojedinih usluga, ali i poboljšati vrijeme potrebno da se proizvod ili usluga ponude tržištu - ovom je prilikom istaknuo David Woodley, voditelj marketinga za Vodafone partnerska tržišta.
   
Uz pomoć novih usluga korisnicima će biti pružena najviša razina zaštite podataka na pametnim uređajima bez dodatne naknade osim naknade za prijenos podataka koja se naplaćuje sukladno cijeni prijenosa podataka u tarifi korisnika. Primjerice, kako bi obranili djecu od sve raširenije pojave elektroničkog nasilja, roditelji će instalacijom jednostavne aplikacije Vodafone Guardian moći odrediti s kime će njihova djeca moći komunicirati i na koji način. Također, korisnici će moći besplatnom aplikacijom Vodafone Protect  zaštiti sve kontakte i podatke na telefonu jer u slučaju krađe ili gubitka uređaja imaju mogućnost locirati ga te zaključati i izbrisati s njega sav sadržaj.


   
   


   
   Široka lepeza inovativnih usluga
Vodafone Guardian besplatna je aplikacija za Android pametne telefone koja služi zaštiti najmlađih članova obitelji. Kako bi dodatno zaštitili svoju djecu, roditelji će moći odabrati najbolje postavke za sigurno i odgovorno korištenje pametnog telefona i tableta u svakoj dobi. Vodafone Guardian pomaže roditeljima započeti važne razgovore sa svojom djecom kako bi ih naučili odgovornim i sigurnim načinima korištenja mobilnog telefona. Obitelji uz ovu aplikaciju imaju mogućnost fleksibilnog odlučivanja o tome kojim će uslugama djeca imati pristup tijekom bilo kojeg doba dana, a one uključuju: internetski preglednik, kameru, WiFi mrežu, aplikacije i igre, kao i mogućnost odlučivanja o tome tko ih može zvati i pisati im SMS i MMS poruke.
   
   Vodafone Protect je aplikacija koja korisnicima pruža mogućnost zaštite mobilnih uređaja u slučaju gubitka ili krađe. Aplikacija je dostupna u dvije verzije. U osnovnoj verziji korisnik može izdaleka locirati svoj telefon, zaključati ga, alarmirati te izbrisati s njega sadržaje, dok u premium verziji, uz ove osnovne karakteristike, korisnik može dodatno zaštititi svoj uređaj od virusa, opasnih e-mailova, SMS poruka, aplikacija i datoteka. Dok je osnovna verzija besplatna, premium verzija naplaćuje se 10,00 kn mjesečno (uključen PDV). Aplikacija je jednostavna za uporabu i dostupna vlasnicima Blackberry uređaja i pametnih telefona s Android operativnim sustavom.
   
   Vodafone Contacts korisnicima omogućava izradu zaštićene kopije kontakata s mobilnih uređaja. U slučaju oštećenja ili gubitka uređaja, korisnici neće izgubiti i kontakte. Svoje kontakte korisnici mogu u svako doba pogledati na internetskoj stranici https://contacts.vip.hr. te ih, dodavati, uređivati, brisati  ili spremiti na drugi telefon. Usluga Vodafone Contacts je potpuno sigurna jer su podaci zaštićeni korisničkim imenom i lozinkom. Pristup podacima za koje je izrađena sigurnosna kopija moguć je samo preko Vašeg mobilnog telefona i Vašeg broja telefona koji ste prijaviti prilikom registracije za uslugu. Aplikacija je dostupna na iPhone i Android uređajima te dodatno na 340 klasičnih modela mobilnih uređaja.
   
   Vodafone Discover je aplikacija i widget koji omogućava jednostavan pregled aktualnih ponuda i promocija Vip proizvoda  i usluga. Vodafone Discover je besplatan za krajnjeg korisnika. Osnovne funkcionalnosti aplikacije su jednostavno uključivanje Bluetootha ili uspostave Wi-Fi veze te prebacivanje mobilnog uređaja u avionski način rada, mogućnost povlačenja zanimljivog sadržaja u desni dio aplikacije pod nazivom „My Discover“ kako bi vam bio dostupan i u widget obliku, upoznavanje s najpopularnijim Vip promocijama te pregled osnovnih korisničkih informacija.
   
   Vodafone My Web je Vip internetska stranica koja omogućuje pretraživanje Interneta, pregled Vip računa te praćenje najnovijih vijesti i Vip ponuda. Vodafone My Web nudi Google tražilicu, najkorištenije linkove i  novosti i ponude iz Vipa. Aplikacija je dostupna na svim verzijama pametnih telefona. žena.hr 

Jednostavna i besplatna zaštita od elektroničkog nasilja koju vam omogućuju Vipnet i Vodafon

<para>Ako u vezi imate trzavice oko financija, bolje je ovo pitanje riješiti što prije, prije nego se pretvore u ogromne probleme koji mogu dovesti i do prekida, i u stvari to je jedan od najčešćih razloga zbog čega parovi prekidaju. Nije ni čudno što u nekim zemaljama Južne Amerike parovi prije braka, uz konzultacije kod svećenika, idu i na konzultacije s ekonomskim stručnjakom koji im pomaže posložiti i objasniti osnove zajedničke imovine i financija.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Zapitajte se ovih sedam pitanja koja vam mogu pomoći promijeniti život nabolje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 1. Nakon što ste kupili nešto, je li vam vrjednije to što ste kupili ili vaša veza?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U sretnoj vezi vi oboje imate jednaku moć odlučivanja i bez obzira na to tko više zarađuje, to ne znači da ta osoba ima i više moći (i snagu odlučivanja za oboje) u vezi. Niti to znači da možete kupovati što god poželite, bez obzira na to što vaš partner misli o tome. U stabilnim vezama komunikacija i kompromisi moraju postojati.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 2. Trebate li zaista to kupiti?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kad god želite nešto kupiti, zapitajte se trebate li to zaista, je li vam to zaista neophodno i ne možete bez toga? A onda upitajte partnera za mišljenje o toj kupovini i razgovarajte o tome. Ako se oboje slažete da je u redu kupiti to, učinite to. Ako nije, ponovo pročitajte prvo pitanje!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 3. Trošite li ponekad besmisleno?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Budite iskreni, jer laganje i samozavaravanje neće pomoći nikome. Kupujete li ponekad stvari (pa makar to bile i sitnice) koje vam nisu nužno potrebne? Trošite li ponekad novac jer se onda bolje osjećate (ili bolje od ljudi oko vas)? Ako ste pomalo rastrošni, sada je vrijeme da se počnete polako kontrolirati i svedete svoje troškove na umjerenu razinu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 4. Započinjete li svađe kada vam partner ističe suvišne kupovine?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Uvijek je lakše prigovarati kako je mrak, nego se ustati i upaliti svijetlo. Lakše je svaditi se i braniti se kontra-napadom nego li saslušati, prihvatiti istinu i pokušati je promijenite. Počnite slušati i nemojte vikati. Smirite se i smireno izložite svoje razloge za kupovinu u pitanju. Ljutnja i bijes neće pomoći riješiti i olakšati situaciju. I nemojte stalno ponavljati iste greške.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 5. Jeste li se dogovorili oko zajedničkih financija i limita trošenja?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Bez toga, nažalost neće ići. Morat ćete se usuglasiti oko zajedničkih i odvojenih troškova i limita trošenja novca. Izračunajte koliko vam treba za osnovne troškove (stanarina, režije, benzin, namirnice...), koliko za stvari koje su vam potrebne van osnovnih troškova, a koliko ostaje za "luksuz". Postavite realistične ciljeve i onda ih se oboje držite. To će definitivno smanjiti svađe.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 6. Jeste li počeli mijenjati stvari?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U početku vam neće biti lako promijeniti navike koje ste godinama imali. Ali kad krenete, već ćete biti u stanju lakše izgladiti razmirice, i naučiti cijeniti i poštivati međusobna razmišljanja kad su u pitanju financije i kupovina.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 7. Trudite li se oboje jednako kako biste riješili ovaj problem i prestali se svaditi oko novca?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Jednakost je ovdje ključna. Bilo da je riječ o postavljanju ciljeva, analiziranju budžeta ili zauzdavanju trošenja – oboje morate sudjelovati. Važno je da zajedno donosite odluke i dijelite odgovornosti<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Uključite partnera u donošenje odluka i pomognite mu da se i sam uključi. Neka se osjeća korisno i potrebno. Izbjegavanje komuniciranja i svojeglavo ponašanje samo će produbiti jaz među vama. Nemojte biti takvi. Potrudite se očuvati i njegovati vašu vezu, nemojte dozvoliti da se raspadne zbog novca.</para>

Kako se prestati svađati oko novca u vezi? Saznajte kako se konačno možete prestati beskonačno svađati oko novca u vezi ili braku i umjesto toga početi štedjeti novac Ako u vezi imate trzavice oko financija, bolje je ovo pitanje riješiti što prije, prije nego se pretvore u ogromne probleme koji mogu dovesti i do prekida, i u stvari to je jedan od najčešćih razloga zbog čega parovi prekidaju. Nije ni čudno što u nekim zemaljama Južne Amerike parovi prije braka, uz konzultacije kod svećenika, idu i na konzultacije s ekonomskim stručnjakom koji im pomaže posložiti i objasniti osnove zajedničke imovine i financija.
   
Zapitajte se ovih sedam pitanja koja vam mogu pomoći promijeniti život nabolje.
   
   1. Nakon što ste kupili nešto, je li vam vrjednije to što ste kupili ili vaša veza?
   
U sretnoj vezi vi oboje imate jednaku moć odlučivanja i bez obzira na to tko više zarađuje, to ne znači da ta osoba ima i više moći (i snagu odlučivanja za oboje) u vezi. Niti to znači da možete kupovati što god poželite, bez obzira na to što vaš partner misli o tome. U stabilnim vezama komunikacija i kompromisi moraju postojati.
   
   2. Trebate li zaista to kupiti?
   
Kad god želite nešto kupiti, zapitajte se trebate li to zaista, je li vam to zaista neophodno i ne možete bez toga? A onda upitajte partnera za mišljenje o toj kupovini i razgovarajte o tome. Ako se oboje slažete da je u redu kupiti to, učinite to. Ako nije, ponovo pročitajte prvo pitanje!
   
   3. Trošite li ponekad besmisleno?
   
Budite iskreni, jer laganje i samozavaravanje neće pomoći nikome. Kupujete li ponekad stvari (pa makar to bile i sitnice) koje vam nisu nužno potrebne? Trošite li ponekad novac jer se onda bolje osjećate (ili bolje od ljudi oko vas)? Ako ste pomalo rastrošni, sada je vrijeme da se počnete polako kontrolirati i svedete svoje troškove na umjerenu razinu.
   
   4. Započinjete li svađe kada vam partner ističe suvišne kupovine?
   
Uvijek je lakše prigovarati kako je mrak, nego se ustati i upaliti svijetlo. Lakše je svaditi se i braniti se kontra-napadom nego li saslušati, prihvatiti istinu i pokušati je promijenite. Počnite slušati i nemojte vikati. Smirite se i smireno izložite svoje razloge za kupovinu u pitanju. Ljutnja i bijes neće pomoći riješiti i olakšati situaciju. I nemojte stalno ponavljati iste greške.
   
   5. Jeste li se dogovorili oko zajedničkih financija i limita trošenja?
   
Bez toga, nažalost neće ići. Morat ćete se usuglasiti oko zajedničkih i odvojenih troškova i limita trošenja novca. Izračunajte koliko vam treba za osnovne troškove (stanarina, režije, benzin, namirnice...), koliko za stvari koje su vam potrebne van osnovnih troškova, a koliko ostaje za "luksuz". Postavite realistične ciljeve i onda ih se oboje držite. To će definitivno smanjiti svađe.
   
   6. Jeste li počeli mijenjati stvari?
   
U početku vam neće biti lako promijeniti navike koje ste godinama imali. Ali kad krenete, već ćete biti u stanju lakše izgladiti razmirice, i naučiti cijeniti i poštivati međusobna razmišljanja kad su u pitanju financije i kupovina.
   
   7. Trudite li se oboje jednako kako biste riješili ovaj problem i prestali se svaditi oko novca?
   
Jednakost je ovdje ključna. Bilo da je riječ o postavljanju ciljeva, analiziranju budžeta ili zauzdavanju trošenja – oboje morate sudjelovati. Važno je da zajedno donosite odluke i dijelite odgovornosti
   
Uključite partnera u donošenje odluka i pomognite mu da se i sam uključi. Neka se osjeća korisno i potrebno. Izbjegavanje komuniciranja i svojeglavo ponašanje samo će produbiti jaz među vama. Nemojte biti takvi. Potrudite se očuvati i njegovati vašu vezu, nemojte dozvoliti da se raspadne zbog novca. žena.hr 

Kako se prestati svađati oko novca u vezi?

<para>Ponekad, a pogotovo u današnje vrijeme, nije lako biti vlasnik nekretnina. Režije rastu, plaće se režu te vjerojatno ni ne pomišljate na renovaciju svog doma. Međutim, postoji zeleno svjetlo na kraju tunela jer uz minimalne investicije svoj dom možete učiniti učinkovitijim i zelenijim mjestom za život.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Donosimo 4 pametna poteza za štedljiviji i zeleniji dom:<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 1. Pojačajte izolaciju
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Vjerojatno najlakši način do smanjenja režija jest poboljšanjem izolacijskog sustava u vašem domu. Uklanjanjem rupa, pukotina i drugih izvora propuha možete uštedjeti od 5% do 30% energije za grijanje, odnosno, hlađenje vašeg doma.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Provjerite prozore i začepite sve pukotine – za to nisu potrebne velike investicije niti dugotrajni radovi. Možete upotrijebiti trake za brtvljenje pukotina. Također, provjerite jesu li pokrivene sve pukotine u temeljima vašeg doma – za njihovu sanaciju možete iskoristiti čak i stari ručnik.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 2. Programirajte svoj termostat
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ukoliko ga još uvijek nemate, svakako biste trebali razmisliti o kupnji termostata kojeg je moguće programirati. Takva investicija će vam se isplatiti već u prvoj sezoni grijanja. Na taj način izbjegavate slučajeve kad ste zaboravili ugasiti grijanje ili hlađenje te temperaturu u prostorijama održavate na konstantnoj, unaprijed određenoj razini.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U prosjeku, takav termostat košta tristotinjak kuna, a u godini dana zahvaljujući njemu možete uštedjeti i do tisuću kuna.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 3. Zamijenite slavine koje puštaju
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Konstantno kapanje vode iz neispravnih slavina ne iritira samo naše uši već i novčanik. Takvi gubitci vode u potpunosti su nepotrebni, a i koštaju. Prema nekim istraživanjima jedna neispravna slavina dnevno može uludo baciti desetak litara vode.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ponekad se curenje slavine može lako ispraviti jačim stezanjem cijevi, a ponekad ju je potrebno zamijeniti. U krajnjem slučaju pozovite vodoinstalatera kako biste zauvijek uklonili problem puštanja cijevi i slavine.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 4. Instalirajte low-flow tuševe i toalete
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Sariji modeli toaleta i vodokotlića ne razmišljaju previše na štedljivi način što rezultira prekomjernom potrošnjom vode. Prije više desetaka godina, toaleti su u prosjeku trošili oko 12 litara prilikom jednog jedinog puštanja vode. Kod pametnih low-flow toaleta za to su potrebne samo 3 litre.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Isto pravilo vrijedi i za vaš tuš – moderne glave tuša s većim pritiskom mogu reducirati potrošnju vode za čak 50%.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>Preuzeto s: 
 <ulink url="http://www.naturala.hr">Naturala.hr </ulink>
 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>Foto: marin / <ulink url="http://www.freedigitalphotos.net">FreeDigitalPhotos.net</ulink>
</para>

4 pametna poteza za štedljivi i zeleni dom Pomoću ova 4 pametna zelena poteza povećajte učinkovitost vašeg doma i pritom uštedite novac Ponekad, a pogotovo u današnje vrijeme, nije lako biti vlasnik nekretnina. Režije rastu, plaće se režu te vjerojatno ni ne pomišljate na renovaciju svog doma. Međutim, postoji zeleno svjetlo na kraju tunela jer uz minimalne investicije svoj dom možete učiniti učinkovitijim i zelenijim mjestom za život.
   
Donosimo 4 pametna poteza za štedljiviji i zeleniji dom:
   
   1. Pojačajte izolaciju
   
   
Vjerojatno najlakši način do smanjenja režija jest poboljšanjem izolacijskog sustava u vašem domu. Uklanjanjem rupa, pukotina i drugih izvora propuha možete uštedjeti od 5% do 30% energije za grijanje, odnosno, hlađenje vašeg doma.
   
Provjerite prozore i začepite sve pukotine – za to nisu potrebne velike investicije niti dugotrajni radovi. Možete upotrijebiti trake za brtvljenje pukotina. Također, provjerite jesu li pokrivene sve pukotine u temeljima vašeg doma – za njihovu sanaciju možete iskoristiti čak i stari ručnik.
   
   
   2. Programirajte svoj termostat
   
   
Ukoliko ga još uvijek nemate, svakako biste trebali razmisliti o kupnji termostata kojeg je moguće programirati. Takva investicija će vam se isplatiti već u prvoj sezoni grijanja. Na taj način izbjegavate slučajeve kad ste zaboravili ugasiti grijanje ili hlađenje te temperaturu u prostorijama održavate na konstantnoj, unaprijed određenoj razini.
   
U prosjeku, takav termostat košta tristotinjak kuna, a u godini dana zahvaljujući njemu možete uštedjeti i do tisuću kuna.
   
   
   3. Zamijenite slavine koje puštaju
   
   
Konstantno kapanje vode iz neispravnih slavina ne iritira samo naše uši već i novčanik. Takvi gubitci vode u potpunosti su nepotrebni, a i koštaju. Prema nekim istraživanjima jedna neispravna slavina dnevno može uludo baciti desetak litara vode.
   
Ponekad se curenje slavine može lako ispraviti jačim stezanjem cijevi, a ponekad ju je potrebno zamijeniti. U krajnjem slučaju pozovite vodoinstalatera kako biste zauvijek uklonili problem puštanja cijevi i slavine.
   
   
   4. Instalirajte low-flow tuševe i toalete
   
   
Sariji modeli toaleta i vodokotlića ne razmišljaju previše na štedljivi način što rezultira prekomjernom potrošnjom vode. Prije više desetaka godina, toaleti su u prosjeku trošili oko 12 litara prilikom jednog jedinog puštanja vode. Kod pametnih low-flow toaleta za to su potrebne samo 3 litre.
   
Isto pravilo vrijedi i za vaš tuš – moderne glave tuša s većim pritiskom mogu reducirati potrošnju vode za čak 50%.
 

Preuzeto s: 
      Naturala.hr 
   
   Foto: marin / FreeDigitalPhotos.net
 naturala.hr 

4 pametna poteza za štedljivi i zeleni dom

<para>Organizatori 60. međunarodnog Cannes Lions Festivala Kreativnosti, najvećih i najprestižnijih svjetskih godišnjih globalnih nagrada koji slave kreativnu izvrsnost u oglašavanju i komunikaciji, objavili su da je dobitnik prestižne nagrade "Lava sv. Marka" oglašivačka legenda Lee Clow, predsjednik TBWA \ Media Arts Lab i direktor medijskih umjetnosti, TBWA \ Worldwide.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ovo priznanje odaje počast Leeovom dugom i izvanrednom doprinosu kreativnosti u oglašavanju i komunikacijama.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Lee Clow se bavi oglašavanjem više od 40 godina. Karijeru je počeo u poduzeću Chiat\Day u Los Angelesu, kada je tamo bilo zaposleno samo 10 ljudi i kad su imali samo 2 klijenta, i od tada je tamo. Voli razmišljati o industriji kao medijskoj umjetnosti: riječi, slike i priče u ime branda. "Mislim da je nešto dobro ako će vas navesti da osjetite nešto. To može biti smijeh ili plač, može vas iznenaditi ili informirati, može izazvati znatiželju ili potaknuti povjerenje. No, morate ga želiti gledati."<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
"Lee je kreativni simbol, izvor inspiracije i genije u pričanju priča brandova na umjetnički način - ali i pravi kalifornijski surfer!" komentira Terry Savage, predsjednik Lions Festivala. "Vjernost svojim uvjerenjima zajedno sa svojim svježim pristupom u radu doveli su ga do stvaranja nekih od najvećih kampanja ikada napravljenih. S ponosom i čašću predajemo Leeju Lava svetog Marka za njegov izvanredan doprinos kreativnosti u komunikaciji."<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Vezano za primanje nagrade, Lee Clow kaže: "Bio sam u Cannesu mnogo puta, osvojio sam neke nagrade, ali wow, ova je posebna. Kakva čast. Samo da budem u društvu Johna i Dana čini me ponosnim."<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Bez obzira radi li se o  poznatoj reklami "1984" za Apple Macintosh, ili ludom Energizer zeki koji samo ide i ide, osvježavanju svijeta s Pepsi, ili slavljenju  svijeta sporta za Adidas s "Ništa nije nemoguće" kampanjom, ljubav koju osjećate prema psima u reklami "Dogs rule" od Pedigrea ili što znači "G" za Gatorade - to su sve radovi koje ljudi žele gledati.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
A možda i ne postoji bolji primjer od Leeovog utjecaja u industriji od njegovih 30 i više godina partnerstva s Steve Jobsom. Oni su stvorili poznati 'Think Different" rad za Appleov relaunch 1997.g. Posljednjih 15tak godina njegove su reklame za iPod, iTunes i druge Appleove proizvode bile izuzetno prepoznatljive i pomogle su u izgradnji jakog branda.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Leeu je i dalje posao zabava i izazov. On vjeruje da smo na početku najuzbudljivijeg doba "reklamni" biznis ikada vidio. Lee smatra da se "danas sve može smatrati medijem. Internet je promijenio način na koji ljudi dolaze u interakciju s brandovima. Ako vam se sviđa brand, možete ga tražiti. Ako vam se ne sviđa brand, možete ga javno kritizirati. Dakle, sve što brand mora napraviti je ispričati svoju priču na vješt način. Tada će ljudi odlučiti hoće li im se vaš brand svidjeti ili će ga ignorirati. "<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Od kad je počeo raditi u Chiat \ Day i od njihovih skromnih početaka u hotelu u središtu Los Angelesa, agencija je narasla u jednu od deset najvećih globalnih mreža, a sada je jedna od najinovativnijih i najnagrađivanijih agencijskih mreža na svijetu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Lee Clow će biti uručen Lav svetog Marka u Cannesu, u Francuskoj, u subotu 22. lipnja na 60. Cannes Lions Međunarodnom festivalu kreativnosti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>Davor Balaško</para>

Lee Clow, legenda oglašivačke indutrije, dobitnik prestižne nagrade Na Cannes Lions Advertising Festivalu Lee Clowu će biti uručena nagrada  "Lion of St. Mark" Organizatori 60. međunarodnog Cannes Lions Festivala Kreativnosti, najvećih i najprestižnijih svjetskih godišnjih globalnih nagrada koji slave kreativnu izvrsnost u oglašavanju i komunikaciji, objavili su da je dobitnik prestižne nagrade "Lava sv. Marka" oglašivačka legenda Lee Clow, predsjednik TBWA \ Media Arts Lab i direktor medijskih umjetnosti, TBWA \ Worldwide.
Ovo priznanje odaje počast Leeovom dugom i izvanrednom doprinosu kreativnosti u oglašavanju i komunikacijama.
   
Lee Clow se bavi oglašavanjem više od 40 godina. Karijeru je počeo u poduzeću Chiat\Day u Los Angelesu, kada je tamo bilo zaposleno samo 10 ljudi i kad su imali samo 2 klijenta, i od tada je tamo. Voli razmišljati o industriji kao medijskoj umjetnosti: riječi, slike i priče u ime branda. "Mislim da je nešto dobro ako će vas navesti da osjetite nešto. To može biti smijeh ili plač, može vas iznenaditi ili informirati, može izazvati znatiželju ili potaknuti povjerenje. No, morate ga želiti gledati."
   
"Lee je kreativni simbol, izvor inspiracije i genije u pričanju priča brandova na umjetnički način - ali i pravi kalifornijski surfer!" komentira Terry Savage, predsjednik Lions Festivala. "Vjernost svojim uvjerenjima zajedno sa svojim svježim pristupom u radu doveli su ga do stvaranja nekih od najvećih kampanja ikada napravljenih. S ponosom i čašću predajemo Leeju Lava svetog Marka za njegov izvanredan doprinos kreativnosti u komunikaciji."
   
Vezano za primanje nagrade, Lee Clow kaže: "Bio sam u Cannesu mnogo puta, osvojio sam neke nagrade, ali wow, ova je posebna. Kakva čast. Samo da budem u društvu Johna i Dana čini me ponosnim."
   
Bez obzira radi li se o  poznatoj reklami "1984" za Apple Macintosh, ili ludom Energizer zeki koji samo ide i ide, osvježavanju svijeta s Pepsi, ili slavljenju  svijeta sporta za Adidas s "Ništa nije nemoguće" kampanjom, ljubav koju osjećate prema psima u reklami "Dogs rule" od Pedigrea ili što znači "G" za Gatorade - to su sve radovi koje ljudi žele gledati.
   
A možda i ne postoji bolji primjer od Leeovog utjecaja u industriji od njegovih 30 i više godina partnerstva s Steve Jobsom. Oni su stvorili poznati 'Think Different" rad za Appleov relaunch 1997.g. Posljednjih 15tak godina njegove su reklame za iPod, iTunes i druge Appleove proizvode bile izuzetno prepoznatljive i pomogle su u izgradnji jakog branda.
   
Leeu je i dalje posao zabava i izazov. On vjeruje da smo na početku najuzbudljivijeg doba "reklamni" biznis ikada vidio. Lee smatra da se "danas sve može smatrati medijem. Internet je promijenio način na koji ljudi dolaze u interakciju s brandovima. Ako vam se sviđa brand, možete ga tražiti. Ako vam se ne sviđa brand, možete ga javno kritizirati. Dakle, sve što brand mora napraviti je ispričati svoju priču na vješt način. Tada će ljudi odlučiti hoće li im se vaš brand svidjeti ili će ga ignorirati. "
   
Od kad je počeo raditi u Chiat \ Day i od njihovih skromnih početaka u hotelu u središtu Los Angelesa, agencija je narasla u jednu od deset najvećih globalnih mreža, a sada je jedna od najinovativnijih i najnagrađivanijih agencijskih mreža na svijetu.
   
Lee Clow će biti uručen Lav svetog Marka u Cannesu, u Francuskoj, u subotu 22. lipnja na 60. Cannes Lions Međunarodnom festivalu kreativnosti.
 

Davor Balaško žena.hr 

Lee Clow, legenda oglašivačke indutrije, dobitnik prestižne nagrade

<para>Kao što je za posao vrlo važno kako se oblačite, jednako je važno kako imate apliciranu šminku. Ona treba biti primjerena okruženju u kojem radite, odnosno treba odražavati dojam ozbiljnosti i poslovnosti, te ozbiljnosti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Dakle, na poslu s jedne strane ne preporučuje da nemate niti malo šminke, jer ona odražava osobnu higijenu i brigu o izgledu, dok s druge strane, nije primjereno da izgledate poput „vampirske“ mlade. Ako pronalazite vremena za oblačenje poslovne odjeće, onda sigurno morate pronaći i vremena za pravilno nanošenje šminke, koja će pristajati vašoj odjeći i cjelokupnom izgledu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Znamo da je ujutro ponekad zaista velika „tlaka“ ustati iz kreveta, a kamo li razmišljati o nanošenju šminke, no neka vam to postane dio jutarnje rutine, baš kao što je primjerice tuširanje, umivanje, pranje zubi, nanošenje hidratantne kreme.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Evo kako to učiniti u samo nekoliko jednostavnih koraka!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 1. korak
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Osam i više sati na radnom mjestu ne može ne ostaviti traga na vašoj šminki, ma koliko ona bila kvalitetna. Zato nije na odmet investirati u neki dobar mineralni puder u kamenu, kojeg možete imati u torbici kada vam zatreba malo osvježavanje lica tijekom radnog vremena. Za one žene koje žele minimalno pudera na svojem licu, to može biti jedini puder koji će aplicirati na čistu kožu na koju ste prethodno nanijeli hidratantnu kremu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Naravno, za ispravljanje većih nedostataka na koži, koristite i bazni puder, korektor, te na kraju mineralni puder u kamenu. No, i ti slojevi koje nanesete moraju biti lagani, prozračni, jednoliki. Vaše lice ne smije izgledati obojeno.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 2. korak
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Imajte na umu da se poslovna šminka razlikuje od večernje šminke, pa tako teška tamna sjenila, sjajna rumenila i crveni upadljivi ruževi za usne za poslovno okruženje ne dolaze u obzir. Nanosite lagane prozračne i suptilne boje. U ovom slučaju manje je više!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kada koristite ruž ili sjajilo za usne, izbjegavajte ne samo ekstremne boje, nego i one koji se često moraju ponovno nanositi. Imajte na umu da mat ruževi za usne za nekoliko sati nakon nanošenja će vas činiti umornima i starima, zato ih je bolje izbjegavati ako je moguće.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako pak nanosite sjenilo, nanesite neke neutralnije svjetlije pastelne boje. Također, nemojte nanositi masna sjenila za oči jer postoji velika mogućnost curenja i grušanja nakon nekog vremena.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 3. korak
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Klonite se nanošenja srebrnih, zlatnih i drugih neobičnih olovka za oči ili tuševa, jer opet, oni su primjereniji za slobodno vrijeme ili svečanije situacije. Ako već aplicirate nešto od navedenog, držite se crnih i smeđih nijansi i to u ograničenoj količini.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na trepavice nanosite maksimalno dva sloja maskare. Nemojte ih prenaglašavati. Maskara za posao treba pomoći postizanju efekta odmornih, svježijih i većih očiju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>(vam)</para>

Kako nanijeti šminku za posao? Zaboravite na srebrne tuševe, crvene usne i debele slojeve pudera, jer s njima ćete izgledati smiješno i neprofesionalno... Kao što je za posao vrlo važno kako se oblačite, jednako je važno kako imate apliciranu šminku. Ona treba biti primjerena okruženju u kojem radite, odnosno treba odražavati dojam ozbiljnosti i poslovnosti, te ozbiljnosti.
   
Dakle, na poslu s jedne strane ne preporučuje da nemate niti malo šminke, jer ona odražava osobnu higijenu i brigu o izgledu, dok s druge strane, nije primjereno da izgledate poput „vampirske“ mlade. Ako pronalazite vremena za oblačenje poslovne odjeće, onda sigurno morate pronaći i vremena za pravilno nanošenje šminke, koja će pristajati vašoj odjeći i cjelokupnom izgledu.
   
Znamo da je ujutro ponekad zaista velika „tlaka“ ustati iz kreveta, a kamo li razmišljati o nanošenju šminke, no neka vam to postane dio jutarnje rutine, baš kao što je primjerice tuširanje, umivanje, pranje zubi, nanošenje hidratantne kreme.
   
Evo kako to učiniti u samo nekoliko jednostavnih koraka!
   
   1. korak
   
   
Osam i više sati na radnom mjestu ne može ne ostaviti traga na vašoj šminki, ma koliko ona bila kvalitetna. Zato nije na odmet investirati u neki dobar mineralni puder u kamenu, kojeg možete imati u torbici kada vam zatreba malo osvježavanje lica tijekom radnog vremena. Za one žene koje žele minimalno pudera na svojem licu, to može biti jedini puder koji će aplicirati na čistu kožu na koju ste prethodno nanijeli hidratantnu kremu.
   
Naravno, za ispravljanje većih nedostataka na koži, koristite i bazni puder, korektor, te na kraju mineralni puder u kamenu. No, i ti slojevi koje nanesete moraju biti lagani, prozračni, jednoliki. Vaše lice ne smije izgledati obojeno.
   
   2. korak
   
   
Imajte na umu da se poslovna šminka razlikuje od večernje šminke, pa tako teška tamna sjenila, sjajna rumenila i crveni upadljivi ruževi za usne za poslovno okruženje ne dolaze u obzir. Nanosite lagane prozračne i suptilne boje. U ovom slučaju manje je više!
   
Kada koristite ruž ili sjajilo za usne, izbjegavajte ne samo ekstremne boje, nego i one koji se često moraju ponovno nanositi. Imajte na umu da mat ruževi za usne za nekoliko sati nakon nanošenja će vas činiti umornima i starima, zato ih je bolje izbjegavati ako je moguće.
   
Ako pak nanosite sjenilo, nanesite neke neutralnije svjetlije pastelne boje. Također, nemojte nanositi masna sjenila za oči jer postoji velika mogućnost curenja i grušanja nakon nekog vremena.  
   
   3. korak
   
   
Klonite se nanošenja srebrnih, zlatnih i drugih neobičnih olovka za oči ili tuševa, jer opet, oni su primjereniji za slobodno vrijeme ili svečanije situacije. Ako već aplicirate nešto od navedenog, držite se crnih i smeđih nijansi i to u ograničenoj količini.
   
Na trepavice nanosite maksimalno dva sloja maskare. Nemojte ih prenaglašavati. Maskara za posao treba pomoći postizanju efekta odmornih, svježijih i većih očiju.
 

(vam) Va.M. 

Kako nanijeti šminku za posao?

<para>Donosimo vam sasvim drugačiju, a nadasve lijepu priču koja će vas zasigurno nadahnuti i na neki način osvijestiti. Socijalna zadruga Humana Nova osnovana je s ciljem sakupljanja tekstila, tekstilne odjeće i obuće koji se upotrebljava kao repromaterijal za nove proizvode i redizajniranu odjeću. Osim što brinu za očuvanje prirode, najveća vrijednost im je poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih osoba (osobe starije teško zapošljive skupine, nacionalne manjine, mladi ljudi...). Ovo je posao u kojem kreativnosti nema kraja, a zajedništvo, suradnja, uzajamnost, potpora i sloga samo su neke od vrijednosti koje dijele zaposlenici Humana Nove.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kako je sve počelo i o čemu se točno radi, u intervjuu za portal Žena.hr otkrio je Ivan Božić, upravitelj zadruge. A više detalja i priča možete saznati na web stranici <ulink url="http://www.humananova.org/hr/home/">Humana Nove.</ulink>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Možete li za naše čitateljice, za početak, reći kako je sve krenulo i kako se osnovala Socijalna zadruga Humana Nova?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Socijalna zadruga Humana Nova osnovana u okviru projekta "ESCO - edukacija za socijalno zadrugarstvo - nove mogućnosti za osobe s invaliditetom", koji je provodio Autonomni centar ACT iz Čakovca, u travnju 2011. godine: U trenutku osnivanja zadruga je imala 8 članova i jednu zaposlenu osobu. Zadruga sa svojim aktivnim djelovanjem počinje krajem siječnja 2012. godine. Danas zadruga ima 18 članova i 11 zaposlenih osoba.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Čime se sve točno bavite i kako funkcionirate?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U suradnji s komunalnim poduzećima s područja Međimurske županije sakupljamo tekstil, tekstilnu odjeću i obuću, koju u kasnijim procesima sortiranja i recikliranja ponovno upotrebljavamo kao second hand odjeću, osnovu za redizajniranu odjeću, kao repromaterijal za nove proizvode, industrijske krpe. Aktivno doprinosimo održivom razvoju lokalne zajednice, smanjenju siromaštva i očuvanju prirode. Također, vršimo usluge krojenja i šivanja, popravaka odjeće, te organiziramo lokalne rasprodaje i razmjene, radionice za lokalnu zajednicu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Humana Nova je zapravo društveno poduzeće. Što to točno znači?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Socijalna zadruga Humana Nova potiče zapošljavanje osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih osoba (osobe starije teško zapošljive skupine, nacionalne manjine, mladi ljudi...). Svojim djelovanjem aktivno doprinosi izgradnji društva tolerancije, te pomaže unaprijediti razinu samopouzdanja i kvalitetu života društveno isključenim osobama i njihovim obiteljima.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Zadruga je vođena modelom trostruke bilance (ekonomskim, ekološkim i društvenim ciljevima), u procesima odlučivanja potičemo razvoj i primjenu ekonomske i participativne demokracije (radi se o pravu zaposlenika/ica da upravljaju zadrugom). Racionalno trošenje prirodnih resursa i sprječavanje onečišćenja okoliša rezultirali su uveđenjem ISO certifikata 14001. Također smo uveli i Međunarodnu normu SA 8000 čija misija je globalno poboljšanje uvjeta rada.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="55866edc-35b1-11eb-a743-0242ac13001f" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Anita u procesu krojenja</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Cilj je bio rješavanje problema tekstilnog otpada. Možete li reći da ste uspjeli u tome?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U Međimurskoj županiji je u 2011. godini bilo odloženo 540 tona tekstilnog otpada na odlagalište. U 2012. godini smo sakupili i zbrinuli 75 tona tekstila, odjeće i obuće, svakodnevnim donacijama građana i organizacijom par većih akcija sakupljanja. Za cijelu 2013. godinu smo, u suradnji s komunalnim poduzećima, napravili kalendar sakupljanja tekstila, odjeće i obuće u Međimurskoj županiji, gdje smo postavili i 10 kontejnera za tekstil, odjeću i obuću, što je super prihvaćeno od strane građana. Sve što sakupimo možemo na neki način zbrinuti, tako da ništa ne završava na odlagalištu, što itekako znači da uspijevamo u naumu rješavanja problema tekstilnog otpada. <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Kako navesti ljude da doniraju odjeću i da na taj način pomognu u očuvanju okoliša?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U Međimurskoj županiji se već više od 6 godina odvaja otpad u kućanstvima, što u slučaju tekstila do sada nije bio slučaj. Naišli smo na pozitivnu reakciju građana, uvelike su spremni odvajati i donirati, ne samo iz naše županije već iz čitave Hrvatske.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="5d506b40-35b1-11eb-9175-0242ac13001f" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Biserka (Biba) šije nove proizvode Humana Nove</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Kako su ljudi prihvatili vašu inicijativu za recikliranjem odjeće? Kakav je odaziv za kupovanjem takve odjeće?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ljudi itekako odobravaju naš način rada, priča je svima super, reciklirani proizvodi i redizajn. Ali odaziv za kupovanjem još uvijek nije na razini da bi se mogli osloniti na proizvodnju samo recikliranih i redizajniranih proizvoda. Ljudi se teško odlučuju na kupnju istih, što je donekle i razumljivo s obzirom na stanje u kojem se društvo nalazi.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Vi od stare odjeće proizvodite originalne stvari poput torba, papuča, pregača i slično. Dakle, od starih stvari stvarate nove. Odakle ideje?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ines Palašek, naša dizajnerica osmislila je većinu naših proizvoda, koje svakodnevno nadopunjuje novima. No, naš prvi proizvod, papuče Bibike osmislila je naša najstarija šivačica Biserka, koja ima dugogodišnje iskustvo rada u MTČ-u. Također, sve cure koje rade u šivaoni imaju slobodu u kreaciji i izradi proizvoda, u koordinaciji s Ines.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="63821220-35b1-11eb-89df-0242ac13001f" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Konferenke - proizvod iz kreativne radionice Humana Nove<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="6a966b74-35b1-11eb-842c-0242ac13001f" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Jedan od prvih proizvoda Humana Nove - "Mobice" - torbice za mobitel</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Vaše poduzeće potiče zapošljavanje osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih osoba. Možete li nam malo više reći o tome?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako gledamo sa pozicije nekakve poslovne sigurnosti, danas smo svi na neki način ugroženi, i zaposleni i osobe koje ne participiraju na tržištu rada. Naša misija je poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih osoba, uključivanjem u naše proizvodne procese.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Koliko zaposlenih broji Humana Nova?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Zadruga trenutno broji 11 osoba, od toga su 3 osobe sa invaliditetom, 2 osobe nacionalne manjine, 2 osobe starije teško zapošljive skupine, mlada majka, mlada diplomirana dizajnerica.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Kakvo je radno okruženje kod vas i koje su prednosti ovakve vrste posla?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Zajedništvo, suradnja i uzajamnost, ugodno i motivirajuće radno okruženje, međusobna potpora, sloga, neke su od vrijednosti Zadruge. Svi zaposlenici, članovi Zadruge grade nešto novo, svoje, što daje dodatnu motiviranost i angažiranost. Ipak, ono što nas najviše koči u radu i razvoju je nerazumijevanje lokalne zajednice, jedinica lokalne samouprave da takve poduzetničke pothvate trebaju pomagati. Takva je praksa svugdje u svijetu, osim kod nas.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="72d7bcb6-35b1-11eb-8d69-0242ac13001f" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Natalija, Bojana i Paula sortiraju odjeću</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Za sada djelujete na području lokalne zajednice, tj. sjeverozapadne Hrvatske (Čakovec). Planirate li se proširiti?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Planiramo uskoro otvoriti podružnice u Koprivnici, u suradnji sa udrugom UZOR i u Vrbovcu u suradnji sa udrugom IRRE. Želja za proširenjem u ostale krajeve Hrvatske također postoji, ne samo s naše strane. Uspostavili smo kontakte i u Zagrebu, Rijeci, Osijeku, Slavonskom Brodu, Splitu...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Možete li uputiti naše čitateljice – gdje se nalaze vaši dućani?
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Trenutno imamo dućan samo u Čakovcu, na adresi K. Tomislava 10. Većinu naših proizvoda možete vidjeti na našoj Facebook stranici <ulink url="http://www.facebook.com/humana.nova">http://www.facebook.com/humana.nova</ulink> Također, preko maila prodaja@humananova.org možete naručiti naše proizvode.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>
 Recite nam još neke zanimljive detalje i stvari o vama.
 </emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Sortiranjem, ponovnim korištenjem i recikliranjem sakupljene odjeće i obuće, u 2012. godini naši donatori/ke izravno su utjecali na smanjenje ispuštanja CO2 u atmosferu za 270.000,00 kg (nastaje raspadanjem tekstila na odlagalištima), smanjenjem uporabe 450.000.000,00 l pitke vode, 22.500,00 kg umjetnih gnojiva i 15.000,00 kg pesticida u proizvodnji sirovina za proizvodnju tekstila! Također u 2012. godini, donirali smo u robi i uslugama 30-tak obitelji i pojedinaca te 10-tak lokalnih organizacija.</para>

Radno mjesto koje bi svatko poželio Socijalna zadruga Humana Nova - posao u kojem kreativnosti nema kraja Donosimo vam sasvim drugačiju, a nadasve lijepu priču koja će vas zasigurno nadahnuti i na neki način osvijestiti. Socijalna zadruga Humana Nova osnovana je s ciljem sakupljanja tekstila, tekstilne odjeće i obuće koji se upotrebljava kao repromaterijal za nove proizvode i redizajniranu odjeću. Osim što brinu za očuvanje prirode, najveća vrijednost im je poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih osoba (osobe starije teško zapošljive skupine, nacionalne manjine, mladi ljudi...). Ovo je posao u kojem kreativnosti nema kraja, a zajedništvo, suradnja, uzajamnost, potpora i sloga samo su neke od vrijednosti koje dijele zaposlenici Humana Nove.
   
Kako je sve počelo i o čemu se točno radi, u intervjuu za portal Žena.hr otkrio je Ivan Božić, upravitelj zadruge. A više detalja i priča možete saznati na web stranici Humana Nove.
   
   
   
   
      Možete li za naše čitateljice, za početak, reći kako je sve krenulo i kako se osnovala Socijalna zadruga Humana Nova?
   
   
   
Socijalna zadruga Humana Nova osnovana u okviru projekta "ESCO - edukacija za socijalno zadrugarstvo - nove mogućnosti za osobe s invaliditetom", koji je provodio Autonomni centar ACT iz Čakovca, u travnju 2011. godine: U trenutku osnivanja zadruga je imala 8 članova i jednu zaposlenu osobu. Zadruga sa svojim aktivnim djelovanjem počinje krajem siječnja 2012. godine. Danas zadruga ima 18 članova i 11 zaposlenih osoba.
   
   
      Čime se sve točno bavite i kako funkcionirate?
   
   
   
U suradnji s komunalnim poduzećima s područja Međimurske županije sakupljamo tekstil, tekstilnu odjeću i obuću, koju u kasnijim procesima sortiranja i recikliranja ponovno upotrebljavamo kao second hand odjeću, osnovu za redizajniranu odjeću, kao repromaterijal za nove proizvode, industrijske krpe. Aktivno doprinosimo održivom razvoju lokalne zajednice, smanjenju siromaštva i očuvanju prirode. Također, vršimo usluge krojenja i šivanja, popravaka odjeće, te organiziramo lokalne rasprodaje i razmjene, radionice za lokalnu zajednicu.
   
   
      Humana Nova je zapravo društveno poduzeće. Što to točno znači?
   
   
   
Socijalna zadruga Humana Nova potiče zapošljavanje osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih osoba (osobe starije teško zapošljive skupine, nacionalne manjine, mladi ljudi...). Svojim djelovanjem aktivno doprinosi izgradnji društva tolerancije, te pomaže unaprijediti razinu samopouzdanja i kvalitetu života društveno isključenim osobama i njihovim obiteljima.
   
Zadruga je vođena modelom trostruke bilance (ekonomskim, ekološkim i društvenim ciljevima), u procesima odlučivanja potičemo razvoj i primjenu ekonomske i participativne demokracije (radi se o pravu zaposlenika/ica da upravljaju zadrugom). Racionalno trošenje prirodnih resursa i sprječavanje onečišćenja okoliša rezultirali su uveđenjem ISO certifikata 14001. Također smo uveli i Međunarodnu normu SA 8000 čija misija je globalno poboljšanje uvjeta rada.
 


   
   
Anita u procesu krojenja

   
   
   
      Cilj je bio rješavanje problema tekstilnog otpada. Možete li reći da ste uspjeli u tome?
   
   
   
U Međimurskoj županiji je u 2011. godini bilo odloženo 540 tona tekstilnog otpada na odlagalište. U 2012. godini smo sakupili i zbrinuli 75 tona tekstila, odjeće i obuće, svakodnevnim donacijama građana i organizacijom par većih akcija sakupljanja. Za cijelu 2013. godinu smo, u suradnji s komunalnim poduzećima, napravili kalendar sakupljanja tekstila, odjeće i obuće u Međimurskoj županiji, gdje smo postavili i 10 kontejnera za tekstil, odjeću i obuću, što je super prihvaćeno od strane građana. Sve što sakupimo možemo na neki način zbrinuti, tako da ništa ne završava na odlagalištu, što itekako znači da uspijevamo u naumu rješavanja problema tekstilnog otpada. 
   
   
      Kako navesti ljude da doniraju odjeću i da na taj način pomognu u očuvanju okoliša?
   
   
   
U Međimurskoj županiji se već više od 6 godina odvaja otpad u kućanstvima, što u slučaju tekstila do sada nije bio slučaj. Naišli smo na pozitivnu reakciju građana, uvelike su spremni odvajati i donirati, ne samo iz naše županije već iz čitave Hrvatske.
 


   
   
Biserka (Biba) šije nove proizvode Humana Nove

   
   
   
      Kako su ljudi prihvatili vašu inicijativu za recikliranjem odjeće? Kakav je odaziv za kupovanjem takve odjeće?
   
   
   
Ljudi itekako odobravaju naš način rada, priča je svima super, reciklirani proizvodi i redizajn. Ali odaziv za kupovanjem još uvijek nije na razini da bi se mogli osloniti na proizvodnju samo recikliranih i redizajniranih proizvoda. Ljudi se teško odlučuju na kupnju istih, što je donekle i razumljivo s obzirom na stanje u kojem se društvo nalazi.
   
   
      Vi od stare odjeće proizvodite originalne stvari poput torba, papuča, pregača i slično. Dakle, od starih stvari stvarate nove. Odakle ideje?
   
   
   
Ines Palašek, naša dizajnerica osmislila je većinu naših proizvoda, koje svakodnevno nadopunjuje novima. No, naš prvi proizvod, papuče Bibike osmislila je naša najstarija šivačica Biserka, koja ima dugogodišnje iskustvo rada u MTČ-u. Također, sve cure koje rade u šivaoni imaju slobodu u kreaciji i izradi proizvoda, u koordinaciji s Ines.
 


   
   
Konferenke - proizvod iz kreativne radionice Humana Nove
   
   
Jedan od prvih proizvoda Humana Nove - "Mobice" - torbice za mobitel

   
   
   
      Vaše poduzeće potiče zapošljavanje osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih osoba. Možete li nam malo više reći o tome?
   
   
   
Ako gledamo sa pozicije nekakve poslovne sigurnosti, danas smo svi na neki način ugroženi, i zaposleni i osobe koje ne participiraju na tržištu rada. Naša misija je poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih osoba, uključivanjem u naše proizvodne procese.
   
   
      Koliko zaposlenih broji Humana Nova?
   
   
   
Zadruga trenutno broji 11 osoba, od toga su 3 osobe sa invaliditetom, 2 osobe nacionalne manjine, 2 osobe starije teško zapošljive skupine, mlada majka, mlada diplomirana dizajnerica.
   
   
      Kakvo je radno okruženje kod vas i koje su prednosti ovakve vrste posla?
   
   
   
Zajedništvo, suradnja i uzajamnost, ugodno i motivirajuće radno okruženje, međusobna potpora, sloga, neke su od vrijednosti Zadruge. Svi zaposlenici, članovi Zadruge grade nešto novo, svoje, što daje dodatnu motiviranost i angažiranost. Ipak, ono što nas najviše koči u radu i razvoju je nerazumijevanje lokalne zajednice, jedinica lokalne samouprave da takve poduzetničke pothvate trebaju pomagati. Takva je praksa svugdje u svijetu, osim kod nas.
 


   
   
Natalija, Bojana i Paula sortiraju odjeću

   
   
   
      Za sada djelujete na području lokalne zajednice, tj. sjeverozapadne Hrvatske (Čakovec). Planirate li se proširiti?
   
   
   
Planiramo uskoro otvoriti podružnice u Koprivnici, u suradnji sa udrugom UZOR i u Vrbovcu u suradnji sa udrugom IRRE. Želja za proširenjem u ostale krajeve Hrvatske također postoji, ne samo s naše strane. Uspostavili smo kontakte i u Zagrebu, Rijeci, Osijeku, Slavonskom Brodu, Splitu...
   
   
      Možete li uputiti naše čitateljice – gdje se nalaze vaši dućani?
   
   
   
Trenutno imamo dućan samo u Čakovcu, na adresi K. Tomislava 10. Većinu naših proizvoda možete vidjeti na našoj Facebook stranici http://www.facebook.com/humana.nova Također, preko maila prodaja@humananova.org možete naručiti naše proizvode.
   
   
      Recite nam još neke zanimljive detalje i stvari o vama.
   
   
   
Sortiranjem, ponovnim korištenjem i recikliranjem sakupljene odjeće i obuće, u 2012. godini naši donatori/ke izravno su utjecali na smanjenje ispuštanja CO2 u atmosferu za 270.000,00 kg (nastaje raspadanjem tekstila na odlagalištima), smanjenjem uporabe 450.000.000,00 l pitke vode, 22.500,00 kg umjetnih gnojiva i 15.000,00 kg pesticida u proizvodnji sirovina za proizvodnju tekstila! Također u 2012. godini, donirali smo u robi i uslugama 30-tak obitelji i pojedinaca te 10-tak lokalnih organizacija. žena.hr 

Radno mjesto koje bi svatko poželio

476c6c15aca52b43723c2e2b7f925e95

dad54d0edc185939fb6aee957c1f0c9f

1e67e39b6409e89d00a8cac3c362dc82

94686ce6322501d7f20bc3074958e887

<para>Samsung Electronics u Hrvatskoj ponosno je predstavio željno iščekivani Samsung GALAXY S4, mobilni telefon nove generacije koji je dizajniran kako bi povezao ljude i obogatio im svakodnevicu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prodaja uređaja Samsung GALAXY S4 na globalnoj razini započinje 27. travnja u 10:00 sati. Očekivani početak prodaje u Hrvatskoj predviđen je u istom terminu. Maloprodajna cijena uređaja u slobodnoj prodaji iznosit će HRK 5,799, dok će cijena u tarifnim paketima mobilnih operatera biti niža, ovisno o vrsti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>„GALAXY S4 zbližava ljude te na taj način poboljšava živote i postavlja standarde u mobilnim inovacijama“,</emphasis> izjavio je JK Shin, Predsjednik i voditelj odjela IT &amp; Mobile Communications tvrtke Samsung Electronics.
 <emphasis>„Uistinu cijenimo pohvale koje smo dobili od globalnih potrošača i uzbuđeni smo što možemo hrvatskim građanima isporučiti tako željno iščekivani uređaj.“</emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>„Samsung GALAXY S 4 idealni je životni suputnik koji se savršeno prilagođava svim životnim stilovima. Brojne inovativne značajke postavile su nove standarde u industriji s kojima će krajnji korisnici biti oduševljeni.“</emphasis>, izjavio je Belizar Zečić, voditelj telekomunikacijskog sektora u zagrebačkoj podružnici tvrtke Samsung Electronics Adriatic.
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Nastavno na predstavljanje uređaja u New Yorku, uz uređaj Samsung GALAXY S4 Samsung će napraviti globalnu turneju po glavnim svjetskim gradovima. Ova turneja će domaćim obožavateljima pružiti priliku da dožive iskustvo korištenja novog uređaja iz prve ruke te da čuju uzbudljive vijesti koje se događaju u regiji.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="b94803e0-35b1-11eb-ae22-0242ac13003a" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/> Ivan Šarić</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 O uređaju Samsung GALAXY S4
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>Značajni trenuci – pružaju više uživanja</emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Obogaćen život je onaj koji je ispunjen značajnim trenucima, a GALAXY S4 bilježi te trenutke i omogućuje njihovo dijeljenje s prijateljima i obitelji. GALAXY S4 prvi je uređaj na svijetu sa zaslonom Full HD Super AMOLED koji fotografije prikazuje u njihovom najboljem izdanju. Njegov veliki zaslon od 5 inča ima 441 ppi za besprijekornu kvalitetu prikaza.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Opremljen stražnjom kamerom s 13 megapiksela, GALAXY S4 omogućuje korisnicima fotografiranje na više različitih i uzbudljivih načina. ‘Dual Shot’ omogućuje korisnicima istodobno fotografiranje prednjom i stražnjom kamerom uređaja. Korisnici mogu odabrati razne efekte okvira koji prirodno spajaju dvije fotografije u jednu kao i izvrsne načine snimanja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
‘Drama Shot’ korisnicima omogućuje pregled cijelog događaja u kontinuiranom vremenskom slijedu. ‘Sound &amp; Shot’ pohranjuje zvukovne i glasovne zapise istovremeno kad nastaje fotografija kako bi se zabilježili posebni trenuci na najrealniji mogući način. ‘Animated Photo’ omogućuje korisnicima snimanje niza fotografija te odabir dijela fotografije koji se može premještati dok njeni ostali dijelovi ostaju na svom mjestu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="c245718a-35b1-11eb-b059-0242ac13003a" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>Istinska povezanost – zbližava ljude</emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Samsung GALAXY S4 razumije vrijednost međuljudskih odnosa, omogućuje istinsku povezanost s prijateljima i obitelji bez obzira gdje se nalazite; više od osobnog uređaja u kojem može uživati jedan korisnik, omogućuje lakše dijeljenje i iskustvo mnogih životnih užitaka s voljenim osobama.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Značajka ‘Group Play’ korisnicima omogućuje uživanje u glazbi, fotografijama, dokumentima i igrama s onima koji ih okružuju bez potrebe za Wi-Fi AP ili mobilnim signalom. Korisnici se mogu direktno povezati s drugima kako bi podijelili, igrali se i zajedno stvarali sadržaj i zabavu u trenutku. Uz opciju ‘Share Music’ korisnici mogu reproducirati iste pjesme na više telefona koji su sinkronizirani kako bi se dobila prava slavljenička atmosfera.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="c96955b2-35b1-11eb-98b9-0242ac13003a" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>Jednostavnije iskustvo – olakšava dnevne zadatke i obaveze</emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
GALAXY S4 je dovoljno pametan da prepoznaje Vaše lice, glas ili pokrete kako bi omogućio upravljanje zaslonom bez potrebe za aktivacijom uz dodir prsta te omogućuje lakše obavljanje zadataka, čineći život jednostavnijim i bezbrižnijim.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Primjerice, ‘Air Gesture’ korisnicima omogućuje da promjene glazbeni zapis koji trenutno slušaju tako što će mahnuti rukom iznad zaslona. Značajka ‘Air View’ prikazat će fotografije i poslati elektronsku poštu uz prelazak prsta iznad zaslona. ‘Samsung Smart Pause’ omogućuje kontroliranje zaslona pomoću pogleda.  Tijekom gledanja video zapisa snimka će zastati kad odvratite pogled te se nastaviti kad ponovno pogledate u zaslon.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <emphasis>Osnažuje život – brine o Vašem zdravlju i kvaliteti života</emphasis>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
GALAXY S4 osnažuje život pružajući Vam najnovije informacije o zdravlju i zdravom načinu života pomoću novog softvera ‘S Health’. Kombinacija senzora ugrađenih u uređaj sustavno i automatski prati Vaše zdravstveno stanje, prehranu, tjelovježbu, spavanje i mnogo više od toga kako bi Vam pomogla poboljšati kvalitetu života te Vas održala u dobroj formi.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 ‘Samsung Adapt Display’ omogućuje optimalno iskustvo gledanja, prilagođeno svakoj vrsti aplikacije, a ‘Samsung Adapt Sound’ nudi optimalnu razinu i vrstu zvuka personaliziranu za svakog korisnika, kako bi dobili najbolje od života.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="d07fe546-35b1-11eb-a71c-0242ac13003a" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 O sadržaju i uslugama
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 ‘Samsung Hub’ omogućuje jedan unos za pet Samsungovih sadržajnih usluga zbog čega je nevjerojatno jednostavan i praktičan za korištenje. Možete pregledavati niz sadržaja kroz brojne usluge, kao i kupiti i jednostavno upravljati sadržajem s jednog Samsung računa. Samsung Hub ima ugrađenu tražilicu – kada tražite ključne riječi, rezultat će prikazati povezani sadržaj svih pet usluga odjednom. Budući da je uvijek u potrazi za pružanjem jedinstvenog i zabavnog iskustva za korisnike, Samsung će također redovno predstavljati različite promotivne događaje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 ‘Samsung WatchON’ je Samsungova ultimativna usluga za prikazivanje video i filmskih sadržaja, s ciljem pružanja bržeg i jednostavnijeg načina gledanja televizijskog programa i video sadržaja na zahtjev prilikom korištenja mobilnog uređaja. Jedna od jedinstvenih značajki usluge Samsung WatchON je ta što se GALAXY S4 može pretvoriti u univerzalni daljinski upravljač, omogućujući korisnicima pretraživanje televizijskih programa koji se prikazuju uživo putem vodiča, a zatim mogu pogledati svoj odabir na povezanom Samsung SMART TV uređaju. Samsung WatchON također pruža mogućnost više zaslona u jednom, preporuke, funkcionalnost pretrage u samo jednom koraku te funkcionalnost društvenog dijeljenja sadržaja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="d700fa54-35b1-11eb-b228-0242ac13003a" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 ‘Samsung Apps’ ažuriran je novom uslugom koja pruža funkcionalnu pretragu aplikacija u trgovini aplikacija Samsung Apps i Google Play. Na isti način na koji su korisnici pretraživali i preuzeli aplikaciju putem Google Playa, mogu je kupiti i putem prijavljivanja na trgovinu aplikacija Samsung Apps.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 ‘ChatON’ za uređaj GALAXY S4 nudi cjelovito iskustvo komuniciranja kombiniranjem zabavnog i kreativnog tekstualnog sadržaja s visoko kvalitetnom mVoIP/Video chat uslugom. Možete uživati u visokoj kvaliteti video i glasovnog chata s do dva prijatelja na Wi-Fi i mobilnoj mreži, a možete se i jednostavno prebacivati s tekstualnog chata na video ili glasovni chat i obratno. Za ultimativno iskustvo dijeljenja tu je značajka ‘Share Screen’ koja Vam omogućuje da s prijateljima podijelite prikaz zaslona svog telefona te sposobnost njegovog upravljanja tijekom razgovora jedan na jedan, bez potrebe za preuzimanjem datoteka ili postavljanja istih na njihov uređaj.</para>
<para>Davor Balaško</para>

Samsung Galaxy S4: mobitel nove generacije predstavljen u Hrvatskoj Željno iščekivani Samsung Galaxy S4 konačno stiže u hrvatske trgovine Samsung Electronics u Hrvatskoj ponosno je predstavio željno iščekivani Samsung GALAXY S4, mobilni telefon nove generacije koji je dizajniran kako bi povezao ljude i obogatio im svakodnevicu.
   
Prodaja uređaja Samsung GALAXY S4 na globalnoj razini započinje 27. travnja u 10:00 sati. Očekivani početak prodaje u Hrvatskoj predviđen je u istom terminu. Maloprodajna cijena uređaja u slobodnoj prodaji iznosit će HRK 5,799, dok će cijena u tarifnim paketima mobilnih operatera biti niža, ovisno o vrsti.
   
   „GALAXY S4 zbližava ljude te na taj način poboljšava živote i postavlja standarde u mobilnim inovacijama“, izjavio je JK Shin, Predsjednik i voditelj odjela IT &amp; Mobile Communications tvrtke Samsung Electronics.
   „Uistinu cijenimo pohvale koje smo dobili od globalnih potrošača i uzbuđeni smo što možemo hrvatskim građanima isporučiti tako željno iščekivani uređaj.“
   
   
   „Samsung GALAXY S 4 idealni je životni suputnik koji se savršeno prilagođava svim životnim stilovima. Brojne inovativne značajke postavile su nove standarde u industriji s kojima će krajnji korisnici biti oduševljeni.“, izjavio je Belizar Zečić, voditelj telekomunikacijskog sektora u zagrebačkoj podružnici tvrtke Samsung Electronics Adriatic.
   
   
Nastavno na predstavljanje uređaja u New Yorku, uz uređaj Samsung GALAXY S4 Samsung će napraviti globalnu turneju po glavnim svjetskim gradovima. Ova turneja će domaćim obožavateljima pružiti priliku da dožive iskustvo korištenja novog uređaja iz prve ruke te da čuju uzbudljive vijesti koje se događaju u regiji.
 


   
    Ivan Šarić

   
   
   O uređaju Samsung GALAXY S4
   
   
   Značajni trenuci – pružaju više uživanja
   
   
Obogaćen život je onaj koji je ispunjen značajnim trenucima, a GALAXY S4 bilježi te trenutke i omogućuje njihovo dijeljenje s prijateljima i obitelji. GALAXY S4 prvi je uređaj na svijetu sa zaslonom Full HD Super AMOLED koji fotografije prikazuje u njihovom najboljem izdanju. Njegov veliki zaslon od 5 inča ima 441 ppi za besprijekornu kvalitetu prikaza.
   
Opremljen stražnjom kamerom s 13 megapiksela, GALAXY S4 omogućuje korisnicima fotografiranje na više različitih i uzbudljivih načina. ‘Dual Shot’ omogućuje korisnicima istodobno fotografiranje prednjom i stražnjom kamerom uređaja. Korisnici mogu odabrati razne efekte okvira koji prirodno spajaju dvije fotografije u jednu kao i izvrsne načine snimanja.
   
‘Drama Shot’ korisnicima omogućuje pregled cijelog događaja u kontinuiranom vremenskom slijedu. ‘Sound &amp; Shot’ pohranjuje zvukovne i glasovne zapise istovremeno kad nastaje fotografija kako bi se zabilježili posebni trenuci na najrealniji mogući način. ‘Animated Photo’ omogućuje korisnicima snimanje niza fotografija te odabir dijela fotografije koji se može premještati dok njeni ostali dijelovi ostaju na svom mjestu.
 


   


   
   
   Istinska povezanost – zbližava ljude
   
   
Samsung GALAXY S4 razumije vrijednost međuljudskih odnosa, omogućuje istinsku povezanost s prijateljima i obitelji bez obzira gdje se nalazite; više od osobnog uređaja u kojem može uživati jedan korisnik, omogućuje lakše dijeljenje i iskustvo mnogih životnih užitaka s voljenim osobama.
   
Značajka ‘Group Play’ korisnicima omogućuje uživanje u glazbi, fotografijama, dokumentima i igrama s onima koji ih okružuju bez potrebe za Wi-Fi AP ili mobilnim signalom. Korisnici se mogu direktno povezati s drugima kako bi podijelili, igrali se i zajedno stvarali sadržaj i zabavu u trenutku. Uz opciju ‘Share Music’ korisnici mogu reproducirati iste pjesme na više telefona koji su sinkronizirani kako bi se dobila prava slavljenička atmosfera.
 


   


   
   Jednostavnije iskustvo – olakšava dnevne zadatke i obaveze
   
   
GALAXY S4 je dovoljno pametan da prepoznaje Vaše lice, glas ili pokrete kako bi omogućio upravljanje zaslonom bez potrebe za aktivacijom uz dodir prsta te omogućuje lakše obavljanje zadataka, čineći život jednostavnijim i bezbrižnijim.
   
Primjerice, ‘Air Gesture’ korisnicima omogućuje da promjene glazbeni zapis koji trenutno slušaju tako što će mahnuti rukom iznad zaslona. Značajka ‘Air View’ prikazat će fotografije i poslati elektronsku poštu uz prelazak prsta iznad zaslona. ‘Samsung Smart Pause’ omogućuje kontroliranje zaslona pomoću pogleda.  Tijekom gledanja video zapisa snimka će zastati kad odvratite pogled te se nastaviti kad ponovno pogledate u zaslon.
   
   Osnažuje život – brine o Vašem zdravlju i kvaliteti života
   
   
GALAXY S4 osnažuje život pružajući Vam najnovije informacije o zdravlju i zdravom načinu života pomoću novog softvera ‘S Health’. Kombinacija senzora ugrađenih u uređaj sustavno i automatski prati Vaše zdravstveno stanje, prehranu, tjelovježbu, spavanje i mnogo više od toga kako bi Vam pomogla poboljšati kvalitetu života te Vas održala u dobroj formi.
   
   ‘Samsung Adapt Display’ omogućuje optimalno iskustvo gledanja, prilagođeno svakoj vrsti aplikacije, a ‘Samsung Adapt Sound’ nudi optimalnu razinu i vrstu zvuka personaliziranu za svakog korisnika, kako bi dobili najbolje od života.
 


   


   
   
   O sadržaju i uslugama
   
   
   ‘Samsung Hub’ omogućuje jedan unos za pet Samsungovih sadržajnih usluga zbog čega je nevjerojatno jednostavan i praktičan za korištenje. Možete pregledavati niz sadržaja kroz brojne usluge, kao i kupiti i jednostavno upravljati sadržajem s jednog Samsung računa. Samsung Hub ima ugrađenu tražilicu – kada tražite ključne riječi, rezultat će prikazati povezani sadržaj svih pet usluga odjednom. Budući da je uvijek u potrazi za pružanjem jedinstvenog i zabavnog iskustva za korisnike, Samsung će također redovno predstavljati različite promotivne događaje.
 
   ‘Samsung WatchON’ je Samsungova ultimativna usluga za prikazivanje video i filmskih sadržaja, s ciljem pružanja bržeg i jednostavnijeg načina gledanja televizijskog programa i video sadržaja na zahtjev prilikom korištenja mobilnog uređaja. Jedna od jedinstvenih značajki usluge Samsung WatchON je ta što se GALAXY S4 može pretvoriti u univerzalni daljinski upravljač, omogućujući korisnicima pretraživanje televizijskih programa koji se prikazuju uživo putem vodiča, a zatim mogu pogledati svoj odabir na povezanom Samsung SMART TV uređaju. Samsung WatchON također pruža mogućnost više zaslona u jednom, preporuke, funkcionalnost pretrage u samo jednom koraku te funkcionalnost društvenog dijeljenja sadržaja.
 


   


   
   ‘Samsung Apps’ ažuriran je novom uslugom koja pruža funkcionalnu pretragu aplikacija u trgovini aplikacija Samsung Apps i Google Play. Na isti način na koji su korisnici pretraživali i preuzeli aplikaciju putem Google Playa, mogu je kupiti i putem prijavljivanja na trgovinu aplikacija Samsung Apps.
   
   ‘ChatON’ za uređaj GALAXY S4 nudi cjelovito iskustvo komuniciranja kombiniranjem zabavnog i kreativnog tekstualnog sadržaja s visoko kvalitetnom mVoIP/Video chat uslugom. Možete uživati u visokoj kvaliteti video i glasovnog chata s do dva prijatelja na Wi-Fi i mobilnoj mreži, a možete se i jednostavno prebacivati s tekstualnog chata na video ili glasovni chat i obratno. Za ultimativno iskustvo dijeljenja tu je značajka ‘Share Screen’ koja Vam omogućuje da s prijateljima podijelite prikaz zaslona svog telefona te sposobnost njegovog upravljanja tijekom razgovora jedan na jedan, bez potrebe za preuzimanjem datoteka ili postavljanja istih na njihov uređaj.
Davor Balaško žena.hr 

Samsung Galaxy S4: mobitel nove generacije predstavljen u Hrvatskoj

<para>Nezaposlenost sve većeg broja građana Hrvatske više nije novost, ali svakim danom je sve depresivnija. Još je malo onih koji se bore za svoja prava u propalim tvornicama i privatnim tvrtkama, i sve je više onih koji su odustali od javnih protesta, štrajka, jer više nemaju niti snage, niti volje, jer moraju osmisliti nove načine kako platiti račune, prehraniti obitelj, školovati djecu…<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
S druge strane tu su oni koji su završili srednje škole, više škole i fakultete, zatim oni koji su se prekvalificirali u nadi da će lakše pronaći posao, na burzi su rada, i ma što pokušali ne mogu pronaći posao. Također, mnogi rade i na crno…<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Uglavnom, ma koji razlog nezaposlenosti bio, činjenica je da trenutno u Hrvatskoj nema posla za sve. Tko je za to kriv – hrvatska vlast koja je u proteklih 23 godine, dozvolila sustavno uništavanje hrvatskog gospodarstva ne samo s korupcijom, ne samo sa namjernim pogodovanjima, nego i nesposobnošću, te odlukama koje nisu imale veze sa zdravim razumom.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
No, tu započinje moj ali…<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prije nego što obrazložim svoje viđenje barem jednog dijela današnjeg radno sposobnog stanovništva ispričat ću vam nekoliko priča s kojima sam se susrela posljednjih godinu dana i zbog čega imam razmišljanje takvo kakvo imam. Vjerujem da će biti onih koji će se složiti sa mnom i onih koji neće, ali svatko ima donekle svoje viđenje realnosti na temelju vlastitih iskustava i iskustava osoba koje ih okružuju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Priča broj 1.
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Moj prijatelj prije nešto više od godinu dana ostao je bez posla u jednoj privatnoj tvrtki koja se bavila cestogradnjom, a koja je otišla u stečaj. U njoj je radio proteklih desetak godina, otkako je završio srednju školu. Više-manje odmah je dobio posao, u to zlatno doba zapošljavanja, te gledao uzlet i pad svoje tvrtke. Sada s 30 godina, već godinu dana i možda nešto više nema posla. Kad su ga otpustili, dobio je otpremninu, koja mu je trajala nekoliko mjeseci, a sada živi od naknade s burze.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Nema obitelj o kojoj bi se morao brinuti, ima vlastiti stan koji je naslijedio, nema kredit, nema automobil, dakle osnovni troškovi mu se svode na režije i hranu, ali i dalje jedva sklapa kraj s krajem. No, pitanje koje se postavlja, što je poduzeo da pronađe novi posao?<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ono što sam mogla zaključiti iz svih naših dosadašnjih razloga – vrlo malo ili ništa. Poslao je e-mailom molbe za posao i životopise brojnim tvrtkama, od kojih nije čak dobio odbijenice. S vremena na vrijeme mora se javiti na burzu rada,  gdje isto tako nemaju nikakvog posla za njega. I što radi? Sjedi kod kuće i čeka da mu posao padne s vedra neba.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na žalost, u današnje vrijeme takvi ljudi nikada ne pronalaze posao. U građevinarstvu nema posla, no kao zdrav i mlad, te radno sposobni pojedinac mogao bi barem pokrpati budžet s povremenim poslovima kojih ima, ali mnogi ljudi ih ne žele raditi, jer, eto, misle da su oni predobri da bi radili upravo njih ili da im se čak i ne isplati raditi za tako mali novac.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ne želi raditi sezonski posao u turizmu, ne želi raditi povremene fizičke poslove (makar ih je radio i prije), čak i kada mu se pružila prilika da ide u inozemstvo raditi (naravno legalnim putem), nije želio jer ne zna jezik. Budimo realni, ne zna ga niti 80 posto drugih koji idu na rad, ali nauče vrlo brzo…<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Uopće ne trebamo niti spominjati da nema nikakvu ideju o mogućem pokretanju vlastitog obrta, tvrtke za 10 kuna i slično. Čak nema niti ideju, što bi mogao raditi na „crno“. Predlagali smo da za vrijeme snježnih padalina kojih je ove godine bilo i više nego dovoljno, uzme lopatu i starijim osobama čisti pred kućama i zaradi nešto novaca. Već znate i sami priču – nije imao lopatu za snijeg.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 2. priča
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Moja dobra prijateljica završila je fakultet, više-manje odmah pronašla posao u struci, udala se, zatrudnjela i tada joj se dogodilo ono što se dogodilo mnogim ženama. Istekao joj je jednogodišnji ugovor koji je imala s poslodavcem, a koji joj on zbog trudnoće nije produžio. Danas njezino dijete imao godinu i šest mjeseci i ona još uvijek traži posao.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
No, dogodilo se da je prije nekoliko mjeseci imala prilike dobiti i raditi honorarni posao u struci, nekoliko dana u tjednu po nekoliko sati, no odbila je jer joj vrijeme rada - nije odgovaralo. Radilo se o normalnim kasnopopodnevnim i radnim satima, vrlo jednostavnom poslu, za koji honorar nije bio veliki, ali eto bilo bi bolje od ničeg. Osim toga, na tom radnom mjestu bila bi okružena i drugim osobama iz struke i drugog poslovnog miljea pa bi možda s vremenom na taj način pronašla normalno plaćen posao. No, ona je odbila.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Potrebno je napomenuti da osim sa suprugom, živi u kući s roditeljima, koji bi mogli uskočiti u čuvanju i brizi za dijete tih nekoliko sati na tjedan.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="e0c0f850-35b1-11eb-9064-0242ac13003e" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 3. priča
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prije nešto više od šest mjeseci moj prijatelj je odlučio povući potez koji je u današnjoj situaciji i više nego nepromišljen. Nije bio zadovoljan s malom, ali više-manje redovitom plaćom, te se odlučio na neobičan potez. Pokušao je blefiranjem dobiti veću plaću. Naime, došao je poslodavcu s novosti da ima ponudu za novi posao s nešto većom plaćom i da će dati otkaz, ako mu on ne povisi plaću.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Naravno, novog posla i plaće nije nikad niti bilo. Pogađate, što se dogodilo? Višu plaću nije dobio, otkazni rok mu je tekao, a poslodavac je za to vrijeme već našao novog djelatnika jer izbora je i više nego dovoljno.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ovaj definitivno nepromišljeni potez, možda se prije nekoliko godina i ne bi činio tako strašnim jer se relativno brzo mogao naći drugi posao. Sada su izgledi vrlo loši. Ni danas nema još uvijek posla…<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Koja je pouka?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Još bih mogla nabrojati „iz rukava“ barem pet sličnih priča…<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
I kakvu pouku mogu izvući iz svih tih priča mojih prijatelja i poznanika koji me okružuju?<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kao prvo, često se događa da ljudi ne žele raditi, jer se vrlo često može naći neki posao i da teže za nečim što je trenutno u potpunosti nerealno. Kada pogledam sebe, moj radni dan često traje po 10-12 sati, radim paralelno tri posla, radim svaku večer, gotovo bez iznimke, vikendi su mi rijetko slobodni, no mogu reći da živim normalno za današnje okolnosti, odnosno ne moram paziti baš na svaku zarađenu kunu<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ne smatram se nikakvim radoholičarom, nego osobom koja može i želi raditi jer želim normalno živjeti. Naravno, mogla bih otkazati bilo od kojih tih poslova i imati više slobodnog vremena, pročitati više knjiga, pogledati više filmova, družiti se više s obitelji i prijateljima. I do beskraja se žaliti kako nemam novaca i jaukati nad svojom gorkom sudbinom. Meni se čini da to upravo rade neki moji prijatelji, koji čekaju da se dogodi neko čudo i da im iz vedra neba netko ponudi posao iz snova, s visokom plaćom.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na žalost, u današnje vrijeme, takav scenarij može se dogoditi jedino u bajci. Dobrih poslova gotovo da i nema, a ako se i nađe koji, konkurencija je – paklena. Većina poslova u današnje vrijeme je potplaćena, u mnogim tvrtkama plaće su na minimalcu, jer to je jedini način da uopće poslodavci zadrže radnike i koliko-toliko normalno rade.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U poslovanju poslodavci nemaju niti minimalnu potporu države, krediti za poslovanje su previsoki, ako se uopće mogu dobiti, država svojom poreznom politikom još više odmaže poslodavcima, a u tvrtke koje relativno normalno posluju u današnjoj situaciji svako malo na vrata kucaju razne inspekcije, te straže iglu u plastu sjena. Bez pretjerivanja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ono što bih voljela naglasiti je da mnogi građani, pa tako i moji prijatelji, očito nemaju nikakvu predodžbu kakva je stvarna gospodarska situacija i koliko treba raditi za mnogo manje novaca nego što je to bio slučaj prije nekoliko godina. No, od nekud se treba početi jer i inertnost nezaposlenih negdje treba prestati.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Vrijeme je da se zaborave visokopozicionirani i dobro plaćeni poslovi. Netko će prvi morati zasukati rukave i započeti nešto raditi jer se više nema od čega živjeti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tako dugo dok se to ne dogodi i tako dugo dok se očito još uvijek može živjeti od pomoći s burze, socijalne pomoći, dječjeg doplatka i prodaje imovine, do onda će svi očekivati čudo od državnih institucija, koje nikada neće doći. Naime, da i sutra izaberemo najsposobniju vladu na svijetu, sastavljenu od vrhunskih stručnjaka, nitko nas ne može izvući iz gospodarskog kraha.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Trebat će nam godine, pa možda i desetljeće da se oporavimo od trenutne situacije, pa da i sutra krene na bolje.
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
(vam)<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>Foto: marin / <ulink url="http://www.freedigitalphotos.net/">FreeDigitalPhotos.net</ulink>
</para>

Jesmo li sami krivi za nezaposlenost? Dobrih poslova gotovo da i nema, a ako se i nađe koji, konkurencija je – paklena Nezaposlenost sve većeg broja građana Hrvatske više nije novost, ali svakim danom je sve depresivnija. Još je malo onih koji se bore za svoja prava u propalim tvornicama i privatnim tvrtkama, i sve je više onih koji su odustali od javnih protesta, štrajka, jer više nemaju niti snage, niti volje, jer moraju osmisliti nove načine kako platiti račune, prehraniti obitelj, školovati djecu…
   
S druge strane tu su oni koji su završili srednje škole, više škole i fakultete, zatim oni koji su se prekvalificirali u nadi da će lakše pronaći posao, na burzi su rada, i ma što pokušali ne mogu pronaći posao. Također, mnogi rade i na crno…
   
Uglavnom, ma koji razlog nezaposlenosti bio, činjenica je da trenutno u Hrvatskoj nema posla za sve. Tko je za to kriv – hrvatska vlast koja je u proteklih 23 godine, dozvolila sustavno uništavanje hrvatskog gospodarstva ne samo s korupcijom, ne samo sa namjernim pogodovanjima, nego i nesposobnošću, te odlukama koje nisu imale veze sa zdravim razumom.
   
No, tu započinje moj ali…
   
Prije nego što obrazložim svoje viđenje barem jednog dijela današnjeg radno sposobnog stanovništva ispričat ću vam nekoliko priča s kojima sam se susrela posljednjih godinu dana i zbog čega imam razmišljanje takvo kakvo imam. Vjerujem da će biti onih koji će se složiti sa mnom i onih koji neće, ali svatko ima donekle svoje viđenje realnosti na temelju vlastitih iskustava i iskustava osoba koje ih okružuju.
   
   Priča broj 1.
   
   
Moj prijatelj prije nešto više od godinu dana ostao je bez posla u jednoj privatnoj tvrtki koja se bavila cestogradnjom, a koja je otišla u stečaj. U njoj je radio proteklih desetak godina, otkako je završio srednju školu. Više-manje odmah je dobio posao, u to zlatno doba zapošljavanja, te gledao uzlet i pad svoje tvrtke. Sada s 30 godina, već godinu dana i možda nešto više nema posla. Kad su ga otpustili, dobio je otpremninu, koja mu je trajala nekoliko mjeseci, a sada živi od naknade s burze.
   
Nema obitelj o kojoj bi se morao brinuti, ima vlastiti stan koji je naslijedio, nema kredit, nema automobil, dakle osnovni troškovi mu se svode na režije i hranu, ali i dalje jedva sklapa kraj s krajem. No, pitanje koje se postavlja, što je poduzeo da pronađe novi posao?
   
Ono što sam mogla zaključiti iz svih naših dosadašnjih razloga – vrlo malo ili ništa. Poslao je e-mailom molbe za posao i životopise brojnim tvrtkama, od kojih nije čak dobio odbijenice. S vremena na vrijeme mora se javiti na burzu rada,  gdje isto tako nemaju nikakvog posla za njega. I što radi? Sjedi kod kuće i čeka da mu posao padne s vedra neba.
   
Na žalost, u današnje vrijeme takvi ljudi nikada ne pronalaze posao. U građevinarstvu nema posla, no kao zdrav i mlad, te radno sposobni pojedinac mogao bi barem pokrpati budžet s povremenim poslovima kojih ima, ali mnogi ljudi ih ne žele raditi, jer, eto, misle da su oni predobri da bi radili upravo njih ili da im se čak i ne isplati raditi za tako mali novac.
   
Ne želi raditi sezonski posao u turizmu, ne želi raditi povremene fizičke poslove (makar ih je radio i prije), čak i kada mu se pružila prilika da ide u inozemstvo raditi (naravno legalnim putem), nije želio jer ne zna jezik. Budimo realni, ne zna ga niti 80 posto drugih koji idu na rad, ali nauče vrlo brzo…
   
Uopće ne trebamo niti spominjati da nema nikakvu ideju o mogućem pokretanju vlastitog obrta, tvrtke za 10 kuna i slično. Čak nema niti ideju, što bi mogao raditi na „crno“. Predlagali smo da za vrijeme snježnih padalina kojih je ove godine bilo i više nego dovoljno, uzme lopatu i starijim osobama čisti pred kućama i zaradi nešto novaca. Već znate i sami priču – nije imao lopatu za snijeg.
   
   2. priča
   
   
Moja dobra prijateljica završila je fakultet, više-manje odmah pronašla posao u struci, udala se, zatrudnjela i tada joj se dogodilo ono što se dogodilo mnogim ženama. Istekao joj je jednogodišnji ugovor koji je imala s poslodavcem, a koji joj on zbog trudnoće nije produžio. Danas njezino dijete imao godinu i šest mjeseci i ona još uvijek traži posao.
   
No, dogodilo se da je prije nekoliko mjeseci imala prilike dobiti i raditi honorarni posao u struci, nekoliko dana u tjednu po nekoliko sati, no odbila je jer joj vrijeme rada - nije odgovaralo. Radilo se o normalnim kasnopopodnevnim i radnim satima, vrlo jednostavnom poslu, za koji honorar nije bio veliki, ali eto bilo bi bolje od ničeg. Osim toga, na tom radnom mjestu bila bi okružena i drugim osobama iz struke i drugog poslovnog miljea pa bi možda s vremenom na taj način pronašla normalno plaćen posao. No, ona je odbila.
   
Potrebno je napomenuti da osim sa suprugom, živi u kući s roditeljima, koji bi mogli uskočiti u čuvanju i brizi za dijete tih nekoliko sati na tjedan.
 


   


   
   
   3. priča
   
   
Prije nešto više od šest mjeseci moj prijatelj je odlučio povući potez koji je u današnjoj situaciji i više nego nepromišljen. Nije bio zadovoljan s malom, ali više-manje redovitom plaćom, te se odlučio na neobičan potez. Pokušao je blefiranjem dobiti veću plaću. Naime, došao je poslodavcu s novosti da ima ponudu za novi posao s nešto većom plaćom i da će dati otkaz, ako mu on ne povisi plaću.
   
Naravno, novog posla i plaće nije nikad niti bilo. Pogađate, što se dogodilo? Višu plaću nije dobio, otkazni rok mu je tekao, a poslodavac je za to vrijeme već našao novog djelatnika jer izbora je i više nego dovoljno.
   
Ovaj definitivno nepromišljeni potez, možda se prije nekoliko godina i ne bi činio tako strašnim jer se relativno brzo mogao naći drugi posao. Sada su izgledi vrlo loši. Ni danas nema još uvijek posla…
   
   Koja je pouka?
   
   
Još bih mogla nabrojati „iz rukava“ barem pet sličnih priča…
   
I kakvu pouku mogu izvući iz svih tih priča mojih prijatelja i poznanika koji me okružuju?
   
Kao prvo, često se događa da ljudi ne žele raditi, jer se vrlo često može naći neki posao i da teže za nečim što je trenutno u potpunosti nerealno. Kada pogledam sebe, moj radni dan često traje po 10-12 sati, radim paralelno tri posla, radim svaku večer, gotovo bez iznimke, vikendi su mi rijetko slobodni, no mogu reći da živim normalno za današnje okolnosti, odnosno ne moram paziti baš na svaku zarađenu kunu
   
Ne smatram se nikakvim radoholičarom, nego osobom koja može i želi raditi jer želim normalno živjeti. Naravno, mogla bih otkazati bilo od kojih tih poslova i imati više slobodnog vremena, pročitati više knjiga, pogledati više filmova, družiti se više s obitelji i prijateljima. I do beskraja se žaliti kako nemam novaca i jaukati nad svojom gorkom sudbinom. Meni se čini da to upravo rade neki moji prijatelji, koji čekaju da se dogodi neko čudo i da im iz vedra neba netko ponudi posao iz snova, s visokom plaćom.
   
Na žalost, u današnje vrijeme, takav scenarij može se dogoditi jedino u bajci. Dobrih poslova gotovo da i nema, a ako se i nađe koji, konkurencija je – paklena. Većina poslova u današnje vrijeme je potplaćena, u mnogim tvrtkama plaće su na minimalcu, jer to je jedini način da uopće poslodavci zadrže radnike i koliko-toliko normalno rade.
   
U poslovanju poslodavci nemaju niti minimalnu potporu države, krediti za poslovanje su previsoki, ako se uopće mogu dobiti, država svojom poreznom politikom još više odmaže poslodavcima, a u tvrtke koje relativno normalno posluju u današnjoj situaciji svako malo na vrata kucaju razne inspekcije, te straže iglu u plastu sjena. Bez pretjerivanja.
   
Ono što bih voljela naglasiti je da mnogi građani, pa tako i moji prijatelji, očito nemaju nikakvu predodžbu kakva je stvarna gospodarska situacija i koliko treba raditi za mnogo manje novaca nego što je to bio slučaj prije nekoliko godina. No, od nekud se treba početi jer i inertnost nezaposlenih negdje treba prestati.
   
Vrijeme je da se zaborave visokopozicionirani i dobro plaćeni poslovi. Netko će prvi morati zasukati rukave i započeti nešto raditi jer se više nema od čega živjeti.
   
Tako dugo dok se to ne dogodi i tako dugo dok se očito još uvijek može živjeti od pomoći s burze, socijalne pomoći, dječjeg doplatka i prodaje imovine, do onda će svi očekivati čudo od državnih institucija, koje nikada neće doći. Naime, da i sutra izaberemo najsposobniju vladu na svijetu, sastavljenu od vrhunskih stručnjaka, nitko nas ne može izvući iz gospodarskog kraha.
   
Trebat će nam godine, pa možda i desetljeće da se oporavimo od trenutne situacije, pa da i sutra krene na bolje.


   
(vam)Foto: marin / FreeDigitalPhotos.net
 Va.M. 

Jesmo li sami krivi za nezaposlenost?

<para>Jeste li ikada pomislili da je u redu lagati? Vjerujem da će se na ovo pitanje mnogima aktivirati obrambeni mehanizmi! Naravno, sve ovisi i od toga što podrazumijevamo pod riječima „u redu“.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Oduvijek smo podučavani da ne trebamo lagati, da je to grijeh ili, u najmanju ruku, jako ružna stvar. Svejedno – mi ipak ponekad slažemo. Ponekad zato što mislimo da bi istina nekoga povrijedila. S druge strane, nas osobno obično više vrijeđa laž, nego istina. Tko je onda ovdje lud? Ili možda lažemo jer se bojimo posljedica. Možda lažemo da dobijemo nešto što nam je jako važno.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Bez obzira na razlog, većina nas je, ako ne svi, u životu slagala. Možda neku sitnu laž, ili kako to na engleskom kažu, bijelu laž. A možda i neku veliku. Vidimo i da većina onih koji nas podučavaju i od nas zahtijevaju da ne lažemo, također lažu. Ponekad svjesno i namjerno, ponekad nenamjerno, automatski.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Nakon što slažemo
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
I što se onda događa, nakon što slažemo? Kod nekih ništa... Neki od nas uopće ne obraćaju pažnju na to, te nastavljaju po starom nesvjesni strahova iz kojih dolazi potreba za laganjem i nesvjesni posljedica.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Mi ostali - najvjerojatnije da ćemo se osuditi, na ovaj ili onaj način. Možda se osjećamo krivima, lošima, nedovoljno dobrima, zločestima ili kukavicama što ne možemo reći istinu. Ovaj članak je pisan za one koji sebe tu prepoznaju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako znamo da smo slagali zato što u tom trenutku nismo mogli bolje, nešto nas je spriječilo – možda strah od posljedica, nedostatak hrabrosti, svijesti, dobre volje, želje, znanja, bilo čega… vidimo da u tom trenutku nismo mogli drugačije. Znamo da u svakom trenutku radimo najbolje što možemo, u zavisnosti od toga kako se osjećamo i koliko svjesnosti imamo.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Stoga, čak i kada dođe novi trenutak i u njemu imamo priliku priznati laž, a mi je opet ne priznamo… mi i tada radimo najbolje što možemo. Opet nam je nešto nedostajalo što bi napravilo tu razliku u ponašanju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako znamo da uvijek radimo najbolje što možemo, čemu se osuđivati? Da li nam osuđivanje pomaže na bilo koji način? Isto tako, čemu osuđivati djelo, samo laganje? Pomaže li to ičemu? Kada ocijenimo nešto kao da „nije u redu“, tada smo to osudili. Kako se osjećamo kad osudimo sebe ili neko svoje prošlo djelo?<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Mi smo slobodna bića
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Da li ste ikada pomislili da mi u stvari imamo pravo lagati ako hoćemo? Mi imamo na to pravo. I ne znači da smo loša osoba jer smo slagali. Mi možemo povjerovati u ideju da jesmo, i onda ćemo se tako i osjećati. To će nas učiniti još nesigurnijima i manje hrabrima te smanjiti vjerojatnost da ćemo sljedeći puta reći istinu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ono što će nam pomoći da kažemo istinu je uviđanje vrijednosti koja se krije u istini, a ne osjećaj krivice i osuđivanje. Oni nas samo ograničavaju i drže u napetosti i nesigurnosti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Mi na laganje imamo pravo, koliko god kontroverzno to zvučalo. Mi smo slobodna bića. Mi imamo puno pravo izabrati što ćemo nekom reći, i kada, a što ćemo prešutjeti. Kuda će nas to dovesti, to je već druga priča. Vjerojatno u neki kaos od situacije, u neke nazovimo probleme.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Međutim, svaki kaos, svaki problem, svako “negativno” iskustvo, nosi u sebi skrivenu pozitivnu stranu, potencijal za promjenu. Daje nam mogućnost uvida o stvarnoj vrijednosti bilo kog iskustva, ako iz jednadžbe maknemo osudu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ako smo već slagali ili nešto prešutjeli, i ako uvidimo da je to u redu, tj. prestanemo se osuđivati, osjećat ćemo se bolje. Kada kažem u redu, ne kažem da je dobro niti da je loše, već u redu, nešto što jest, životna stvarnost, nešto što se dogodilo kao rezultat naših najboljih mogućih nastojanja, osjećaja i razmišljanja.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Laganje je dio života. Ono je samo jedno od mnogobrojnih ljudskih iskustava, lijepih i manje lijepih. Sva ona nam nose dar, dar prepoznavanja svojih ograničenja i strahova, a potom i svojih neograničenih mogućnosti i potencijala.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Zabluda o odgovornosti
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Osuđivanje i otpor prema laganju su toliko jako utisnuti u nas, u našu kolektivnu svijest, da nam je možda stvarno teško pogledati ovome u oči. Gledanje će nam biti još više otežano ako imamo vjerovanje da naše laganje može povrijediti drugu osobu. Mi, ljudi, imamo zabludu da možemo povrijediti ili usrećiti nekoga.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Malo po malo, život nas poduči drugačije. Sve jasnije vidimo da tuđe osjećaje ne možemo mijenjati, kontrolirati, pa tako niti biti odgovorni za njih. Isto tako ne možemo kontrolirati ničiji vanjski život, to je samo iluzija da možemo ili da to radimo.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Svatko je odgovoran za svoj život. Mi samo možemo raditi najbolje što znamo, a isto tako i svi drugi. Tko god da se osjeća povrijeđen, treba pogledati unutar sebe kako bi pronašao izvor svojih emocija.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Uzaludno je prebacivati odgovornost za svoje osjećaje na drugu osobu, bez obzira što ona napravila ili rekla. Isto tako je uzaludno osuđivati druge za njihova djela, jer svi uvijek rade najbolje što mogu. Uostalom, osuđivanje šteti samo nama samima, jer nam uzrokuje negativne emocije koje štetno utječu na naš mir i zdravlje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kada se ne osuđujemo, osjećamo se puno bolje, sigurnije, samopouzdanije. Znamo da smo radili najbolje što smo u nekom trenutku mogli. Što smo opušteniji i sigurniji u sebe, veća je vjerojatnost da drugi puta nećemo imati potrebu lagati. Imat ćemo više jasnoće uma, hrabrosti i stabilnosti unutar sebe kako bi drugoga ili sebe same suočili s istinom.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>Preuzeto s: <ulink url="http://www.naturala.hr">Naturala.hr </ulink>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Napisala: Romana Đekić, mentorica Tri principa,<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
predavačica, konzultantica i autorica knjige Homeopatija za svakoga<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://romanadekic.com">romanadekic.com</ulink>
</para>

Imamo li pravo lagati? Kada se ne osuđujemo, osjećamo se bolje i sigurnije te imamo više jasnoće uma i stabilnosti kako bi se suočili s istinom. Jeste li ikada pomislili da je u redu lagati? Vjerujem da će se na ovo pitanje mnogima aktivirati obrambeni mehanizmi! Naravno, sve ovisi i od toga što podrazumijevamo pod riječima „u redu“.
   
Oduvijek smo podučavani da ne trebamo lagati, da je to grijeh ili, u najmanju ruku, jako ružna stvar. Svejedno – mi ipak ponekad slažemo. Ponekad zato što mislimo da bi istina nekoga povrijedila. S druge strane, nas osobno obično više vrijeđa laž, nego istina. Tko je onda ovdje lud? Ili možda lažemo jer se bojimo posljedica. Možda lažemo da dobijemo nešto što nam je jako važno.
   
Bez obzira na razlog, većina nas je, ako ne svi, u životu slagala. Možda neku sitnu laž, ili kako to na engleskom kažu, bijelu laž. A možda i neku veliku. Vidimo i da većina onih koji nas podučavaju i od nas zahtijevaju da ne lažemo, također lažu. Ponekad svjesno i namjerno, ponekad nenamjerno, automatski.
   
   Nakon što slažemo
   
   
I što se onda događa, nakon što slažemo? Kod nekih ništa... Neki od nas uopće ne obraćaju pažnju na to, te nastavljaju po starom nesvjesni strahova iz kojih dolazi potreba za laganjem i nesvjesni posljedica.
   
Mi ostali - najvjerojatnije da ćemo se osuditi, na ovaj ili onaj način. Možda se osjećamo krivima, lošima, nedovoljno dobrima, zločestima ili kukavicama što ne možemo reći istinu. Ovaj članak je pisan za one koji sebe tu prepoznaju.
   
Ako znamo da smo slagali zato što u tom trenutku nismo mogli bolje, nešto nas je spriječilo – možda strah od posljedica, nedostatak hrabrosti, svijesti, dobre volje, želje, znanja, bilo čega… vidimo da u tom trenutku nismo mogli drugačije. Znamo da u svakom trenutku radimo najbolje što možemo, u zavisnosti od toga kako se osjećamo i koliko svjesnosti imamo.
   
Stoga, čak i kada dođe novi trenutak i u njemu imamo priliku priznati laž, a mi je opet ne priznamo… mi i tada radimo najbolje što možemo. Opet nam je nešto nedostajalo što bi napravilo tu razliku u ponašanju.
   
Ako znamo da uvijek radimo najbolje što možemo, čemu se osuđivati? Da li nam osuđivanje pomaže na bilo koji način? Isto tako, čemu osuđivati djelo, samo laganje? Pomaže li to ičemu? Kada ocijenimo nešto kao da „nije u redu“, tada smo to osudili. Kako se osjećamo kad osudimo sebe ili neko svoje prošlo djelo?
   
   Mi smo slobodna bića
   
   
Da li ste ikada pomislili da mi u stvari imamo pravo lagati ako hoćemo? Mi imamo na to pravo. I ne znači da smo loša osoba jer smo slagali. Mi možemo povjerovati u ideju da jesmo, i onda ćemo se tako i osjećati. To će nas učiniti još nesigurnijima i manje hrabrima te smanjiti vjerojatnost da ćemo sljedeći puta reći istinu.
   
Ono što će nam pomoći da kažemo istinu je uviđanje vrijednosti koja se krije u istini, a ne osjećaj krivice i osuđivanje. Oni nas samo ograničavaju i drže u napetosti i nesigurnosti.
   
Mi na laganje imamo pravo, koliko god kontroverzno to zvučalo. Mi smo slobodna bića. Mi imamo puno pravo izabrati što ćemo nekom reći, i kada, a što ćemo prešutjeti. Kuda će nas to dovesti, to je već druga priča. Vjerojatno u neki kaos od situacije, u neke nazovimo probleme.
   
Međutim, svaki kaos, svaki problem, svako “negativno” iskustvo, nosi u sebi skrivenu pozitivnu stranu, potencijal za promjenu. Daje nam mogućnost uvida o stvarnoj vrijednosti bilo kog iskustva, ako iz jednadžbe maknemo osudu.
   
Ako smo već slagali ili nešto prešutjeli, i ako uvidimo da je to u redu, tj. prestanemo se osuđivati, osjećat ćemo se bolje. Kada kažem u redu, ne kažem da je dobro niti da je loše, već u redu, nešto što jest, životna stvarnost, nešto što se dogodilo kao rezultat naših najboljih mogućih nastojanja, osjećaja i razmišljanja.
   
Laganje je dio života. Ono je samo jedno od mnogobrojnih ljudskih iskustava, lijepih i manje lijepih. Sva ona nam nose dar, dar prepoznavanja svojih ograničenja i strahova, a potom i svojih neograničenih mogućnosti i potencijala.
   
   Zabluda o odgovornosti
   
   
Osuđivanje i otpor prema laganju su toliko jako utisnuti u nas, u našu kolektivnu svijest, da nam je možda stvarno teško pogledati ovome u oči. Gledanje će nam biti još više otežano ako imamo vjerovanje da naše laganje može povrijediti drugu osobu. Mi, ljudi, imamo zabludu da možemo povrijediti ili usrećiti nekoga.
   
Malo po malo, život nas poduči drugačije. Sve jasnije vidimo da tuđe osjećaje ne možemo mijenjati, kontrolirati, pa tako niti biti odgovorni za njih. Isto tako ne možemo kontrolirati ničiji vanjski život, to je samo iluzija da možemo ili da to radimo.
   
Svatko je odgovoran za svoj život. Mi samo možemo raditi najbolje što znamo, a isto tako i svi drugi. Tko god da se osjeća povrijeđen, treba pogledati unutar sebe kako bi pronašao izvor svojih emocija.
   
Uzaludno je prebacivati odgovornost za svoje osjećaje na drugu osobu, bez obzira što ona napravila ili rekla. Isto tako je uzaludno osuđivati druge za njihova djela, jer svi uvijek rade najbolje što mogu. Uostalom, osuđivanje šteti samo nama samima, jer nam uzrokuje negativne emocije koje štetno utječu na naš mir i zdravlje.
   
Kada se ne osuđujemo, osjećamo se puno bolje, sigurnije, samopouzdanije. Znamo da smo radili najbolje što smo u nekom trenutku mogli. Što smo opušteniji i sigurniji u sebe, veća je vjerojatnost da drugi puta nećemo imati potrebu lagati. Imat ćemo više jasnoće uma, hrabrosti i stabilnosti unutar sebe kako bi drugoga ili sebe same suočili s istinom.
 

Preuzeto s: Naturala.hr 
   
Napisala: Romana Đekić, mentorica Tri principa,
predavačica, konzultantica i autorica knjige Homeopatija za svakoga
   romanadekic.com
 naturala.hr 

Imamo li pravo lagati?

<para>Vi želite imati sve, ali biti super žena i na poslu i kod kuće može biti veoma, veoma naporno. Između rokova na poslu, vožnje klinaca u muzičku i sport i održavanja dobrog odnosa sa suprugom – lako se može činiti da u danu zaista nema dovoljno sati.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Postoji način kako pronaći ravnotežu između poslovnog i privatnog života, i to je lakše nego što mislite. Ovo je nekoliko savjeta koji će vam pomoći u tome:<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 1. Napravite raspored i držite ga se
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Između 9 sati i 17 (ili 8 i 16), vi ste profesionalka. Naravno, pozivi od bolesne djece mogli bi stići u toku dana i vi trebate odgovoriti na njih. Ali inače, isključite sve nevažne stvari tijekom dana i zadržite fokus na svom poslu. Nakon 17 sati ponovo postajete majka.   Pokupite klince s izvannastavnih aktivnosti, skuhajte im večeru i provodite vrijeme s njima.  Postavite stroge vremenske barijere za posao i za obitelj, potpuno ih odvojite – samo tako ćete se na oboje moći skoncentrirati onako kako to i jedni i drugi zaslužuju.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 2. Ugasite mobitel za vrijeme druženja s obitelji
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tehnologija je pronašla način kako biti dio našeg života 24 sata na dan. I iako nove tehnologije znače puno dobrih stvari i lakši život, poslovni pozivi i mailovi navečer su nepristojni i mogu narušiti cijelu ravnotežu. Kad je vrijeme za obitelj – to je sveto, pa se tako i ponašajte prema tome. Isključite se i opustite s ljudima koje najviše volite.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 3. Iskoristite svoje vrijeme najbolje što možete
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Nemojte odugovlačiti i odgađati svoje obaveze. Kad ste na poslu lako je reći da ćete se fokusirati na neki zadatak ili projekt kada se malo kod kuće odmorite. Međutim, kada posao nosite kući time kradete vrijeme koje je posvećeno obitelji (a u današnje vrijeme ionako provodimo sve manje vremena s ljudima do kojih nam je stalo). Isto tako, sve što je vezano za obitelj obavite u vremenu predviđenom za to. Nemojte s posla skakati usred radnog vremena. Kada privatni život nosite na posao to djeluje veoma neprofesionalno i samo povećava vaš stres.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 4. Razumijte za što radite
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Iako je lijep onaj osjećaj kad završite neki zahtjevan projekt ili kada postignete neki uspjeh, ali svi mi, na kraju krajeva, radimo da bismo zaradili novac. Vi radite da biste svojoj obitelji mogli priuštiti sve što im treba i što si zaslužuju. Imajte to na umu, pa ćete se potruditi dati sto posto i na poslu i kod kuće.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 5. Pronađite vrijeme i za sebe
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Bilo da je riječ o pola satnom trčanju ili šetnji, odlasku na manikuru ili kavi s prijateljicama, vrijeme koje je posvećeno vama pomoći će vam zadržati balans i usredotočenost, jer kad završite moći ćete se lakše fokusirati na obaveze kod kuće i na poslu. Nikada nemojte zaboraviti da ste i vi važni te da je i vama ponekad potreban bijeg od svega, pa makar i na pola sata.</para>

Pronađite ravnotežu između poslovnog i privatnog života I vi možete biti superžena na poslu i kod kuće! Vi želite imati sve, ali biti super žena i na poslu i kod kuće može biti veoma, veoma naporno. Između rokova na poslu, vožnje klinaca u muzičku i sport i održavanja dobrog odnosa sa suprugom – lako se može činiti da u danu zaista nema dovoljno sati.
   
Postoji način kako pronaći ravnotežu između poslovnog i privatnog života, i to je lakše nego što mislite. Ovo je nekoliko savjeta koji će vam pomoći u tome:
   
   1. Napravite raspored i držite ga se
   
   
Između 9 sati i 17 (ili 8 i 16), vi ste profesionalka. Naravno, pozivi od bolesne djece mogli bi stići u toku dana i vi trebate odgovoriti na njih. Ali inače, isključite sve nevažne stvari tijekom dana i zadržite fokus na svom poslu. Nakon 17 sati ponovo postajete majka.   Pokupite klince s izvannastavnih aktivnosti, skuhajte im večeru i provodite vrijeme s njima.  Postavite stroge vremenske barijere za posao i za obitelj, potpuno ih odvojite – samo tako ćete se na oboje moći skoncentrirati onako kako to i jedni i drugi zaslužuju.  
   
   2. Ugasite mobitel za vrijeme druženja s obitelji
   
   
Tehnologija je pronašla način kako biti dio našeg života 24 sata na dan. I iako nove tehnologije znače puno dobrih stvari i lakši život, poslovni pozivi i mailovi navečer su nepristojni i mogu narušiti cijelu ravnotežu. Kad je vrijeme za obitelj – to je sveto, pa se tako i ponašajte prema tome. Isključite se i opustite s ljudima koje najviše volite.
   
   3. Iskoristite svoje vrijeme najbolje što možete
   
   
Nemojte odugovlačiti i odgađati svoje obaveze. Kad ste na poslu lako je reći da ćete se fokusirati na neki zadatak ili projekt kada se malo kod kuće odmorite. Međutim, kada posao nosite kući time kradete vrijeme koje je posvećeno obitelji (a u današnje vrijeme ionako provodimo sve manje vremena s ljudima do kojih nam je stalo). Isto tako, sve što je vezano za obitelj obavite u vremenu predviđenom za to. Nemojte s posla skakati usred radnog vremena. Kada privatni život nosite na posao to djeluje veoma neprofesionalno i samo povećava vaš stres.
   
   4. Razumijte za što radite
   
   
Iako je lijep onaj osjećaj kad završite neki zahtjevan projekt ili kada postignete neki uspjeh, ali svi mi, na kraju krajeva, radimo da bismo zaradili novac. Vi radite da biste svojoj obitelji mogli priuštiti sve što im treba i što si zaslužuju. Imajte to na umu, pa ćete se potruditi dati sto posto i na poslu i kod kuće.
   
   5. Pronađite vrijeme i za sebe
   
   
Bilo da je riječ o pola satnom trčanju ili šetnji, odlasku na manikuru ili kavi s prijateljicama, vrijeme koje je posvećeno vama pomoći će vam zadržati balans i usredotočenost, jer kad završite moći ćete se lakše fokusirati na obaveze kod kuće i na poslu. Nikada nemojte zaboraviti da ste i vi važni te da je i vama ponekad potreban bijeg od svega, pa makar i na pola sata. žena.hr 

Pronađite ravnotežu između poslovnog i privatnog života

<para>Fleksibilno radno vrijeme, ušteda, pokloni, motivacija i dinamičnost. Tako se ukratko može opisati kako je biti jedna Avon Lady. I uz to, riječ je o kozmetici - pa ima li ičega ljepšeg za ženu? Sve čari i prednosti u intervjuu za portal Žena.hr otkrila je dugogodišnja Avon Lady - Ines Puškarić. Iako je sve počelo kao želja za dodatnom zaradom, Ines je zbog svog truda dobila ponudu za napredovanje i postala je voditeljica tima. Od tada je u potpunosti posvećena samo ovom poslu za koji kaže da donosi dobre mogućnosti zarade, kvalitetne proizvode po super cijenama, druženja, putovanja... Ono što je zanimljivo, Ines je majka dvoje djece, voli ples, a obožava zumbu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kako izgleda njezin prosječan dan, zašto bi svima preporučila postati Avon Lady i koje su prednosti rada kod kuće, pročitajte u nastavku.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Možete li nam se za početak predstaviti i reći nešto ukratko o sebi?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Moje ime je Ines Puškarić, imam 33 godine. Energična sam i komunikativna osoba, puna vedrine. Volim ples i fitness pa sam savršenu kombinaciju pronašla u Zumba fitnessu. Aktivno odlazim na treninge već 4. godinu, obožavam spoj pjesme i plesa za održavanje kondicije. Živim u Labinu sa djecom. Imam 2 sina, Raul (8) i Tomas (4). Raul skuplja kristale pa je moj stan pun kristalnih ljubimaca, a Tomas za sada voli samo čokoladu. U slobodno vrijeme šetam uz more ili odem na jahanje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Kako ste odlučili postati Avon Lady?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
Kada me, prije 9 godina, Avon Liderica upoznala sa pogodnostima članstva odlučila sam postati Avon Lady. Besplatna članarina, besplatna poštarina, poklon dobrodošlice, popusti, motivacije... zvučalo je, a na kraju i jeste, više nego dobro.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Kako su izgledali vaši počeci u Avonu?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
Kao dugogodišnja korisnica bila sam upoznata sa svim Avonovim proizvodima i njihovoj kvaliteti. Pri učlanjenju dobila sam 2 kataloga i par uzoraka krema i mirisa. Isti dan sam ih pokazala obitelji, prijateljima i susjedima i nitko nije mogao odoliti tom Avonovom katalogu. Sjećam se prve isporuke! Paket sam otvarala s velikim oduševljenjem! Mogu vam reći da je tako i dan danas. Nakon 9 godina jednako me Avonovi proizvodi vesele i svaki je novi katalog željno iščekivan.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 S obzirom da ste paralelno bili zaposleni u firmi kao voditelj prodaje i bili ste Avon Lady, možete li usporediti ta dva posla, po čemu su slični, a po čemu različiti?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
Biti Avon Lady i voditelj prodaje je slično jer iziskuju komunikacijske i organizacijske vještine. Ali kao zaposlenik u firmi imala sam fiksno radno vrijeme i fiksnu plaću jednom mjesečno. Voditeljica tima Avon Ladies ima fleksibilno radno vrijeme, zaradu koju si sama zada i ostvaruje svojim radom i trudom, motivacije i poklone koji dolaze uz uspješan rad... Takav je rad zapravo zadovoljstvo.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Što je presudilo u korist Avona?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
Od direktorice zone Nataše Brajković sam dobila ponudu za napredovanje u Avonu. Tu Avon i jeste poseban, ako se trudiš i radiš, tvoj se uspjeh stvarno prati i ne može proći nezamjećeno. Avon je poseban jer omogućava i financijsku nazavisnost i karijeru i vrhunske proizvode, sve na istom mjestu. A i podrška Avona u radu je prevagnula jer je Avon tu za svakog od nas, uz treninge, materijale, kontakte.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="550f6ff8-35b1-11eb-8340-0242ac130031" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>Ines i Vladimir Nešović, voditelj prodaje za Hrvatsku</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
Kada se zarada u dotadašnjoj firmi i Avonu izjednačila, odluka je bila laka. Uz to rad u Avonu je i zabavan, fleksibilan, dinamičan. Potpuno sam se posvetila radu u Avonu kao Unit Leader i otišla korak naprijed na status Advanced Unit Leadera čime se moja zarada dodatno povećala. Slijedeći korak je Executive Unit Leader, što planiram ostvariti do ljeta. Trenutno u timu imam stvarno dobre kolegice, od Labina, Pule, Rovinja, Poreča, Novigrada, Opatije i Rijeke. Veća mogućnost zarade, napredovanja, kvalitetni proizvodi po super cijenama, druženja, putovanja... Kao samohranoj majci 2 sina, Avon mi je dao mogućnost provođenja više vremena sa svojom djecom jer sam radno vrijeme mogla prilagoditi njihovim potrebama.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Koje osobine treba imati Avon Lady i što sve treba znati da bi bila uspješna u tom poslu?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
Postati Avon Lady/Gentleman može svatko. Potrebna je samo volja i vjera u sebe. Za nove Avon Ladies organiziran je trening „Dobrodošli u Avon“ gdje se dobiju osnovne informacije o poslovanju, obuke i savjeti. Za svaki katalog se održi prezentacija svih novih artikala u ponudi gdje se Avon Ladies mogu upoznati s artiklima i isprobati ih. Uz svaki katalog dolazi i Avon magazin koji dodatno opisuje proizvode te se Avon Ladies mogu dodatno educirati i prenijeti svoje znanje korisnicima. Svim članicama ja sam na raspolaganju za sve informacije, i one znaju da me bez ustručavanja mogu kontaktirati.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Što najviše utječe na prihode od Avona? Koliko prosječno jedna Avon Lady može zaraditi?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
Sve ovisi o ciljevima jedne Avon Lady koji uglavnom počinju sa željom za besplatnom kozmetikom od uštede od Avona, pa čizme, torbice, mobitele, laptop... i dođemo do nekretnine. Mogućnosti su neograničene uz uložen trud i volju. Najbolje Avon Ladies dobiju na poklon putovanja po cijelom svijetu, laptope i druga tehnička pomagala, razne kozmetičke poklone.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Kako izgleda Vaš prosječan dan?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ujutro pripremam djecu za vrtić i školu. Nanosim Avon tonik i kvalitetnu kremu. Trenutno koristim Avon Anew Vitale kremu zbog koje moja koža izgleda svježe i odmorno. Volim lagane podloge pa je moj izbor BB krema koja izvrsno prekriva. Lagani make-up i spremna za izlazak. Oko 8 odem na kavu, usput odnesem naručene artikle na par lokacija. Svako jutro imam ugovoreno par sastanaka sa sadašnjim ili potencijalnim Avon Ladies. Pomažem im i uvodim ih u Avon, izmijenjujemo iskustva. Oko 12 odlazim po djecu, usput po Avon paket na poštu. Slijedi pisanje zadaće i kuhanje ručka, znate da je posao majke 24 sata. Ali i komunikacija unutar Avona je svakodnevna rutina tokom cijelog dana putem mobitela, maila i društvenih mreža.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Djeca i ja ručamo oko 15 h te se kasnije aktivno družimo. Ponekad odemo kod prijatelja ili rodbine pa se djeca druže sa vršnjacima. Danima kada se djeca popodne druže s ocem, ja odem na trening Zumbe u kojem zaista uživam već 4. godinu. Uvečer se pripremamo za drugi dan. Djeca odu spavati oko 21 h, a ja tada pripremam i organiziram unaprijed isplanirane akcije.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Slijedi pravilno skidanje šminke, toniziranje i nanošenje noćne kreme ili seruma. Trenutno koristim Anew Vitale noćnu kremu i kremu za područje oko očiju. Zahvaljujući njima moja koža je ujutro nahranjena i blista zdravim sjajem. Tako izgleda moj dan kada sam u Labinu. Često odlazim na prospekting akcije po susjednim gradovima, na obuke i konferencija u trajanju od 1-3 dana. Rad u Avonu je dinamičan i zabavan. Ni jedan radni dan nije isti.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="5d012742-35b1-11eb-9eaf-0242ac130031" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Što točno radite i kako si organizirate posao?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Moj posao Leadera je da brinem o svom timu, da prenosim svoje znanje i sve informacije potrebne za uspješnu prodaju. Podsjećam ih na dane unosa narudžbi i pogodnosti koje Avon trenutno nudi. Sa Lidericama održavam promocije gdje se korisnici mogu upoznati s novitetima, dobiti besplatan katalog i postati članovi Avona. Posao organiziram 3 tjedna unaprijed što se tiče promocija, obuka i prezentacija kataloga. Svaku nedjelju organiziram slijedeći tjedan kako bi uskladila sastanke i potrebe svojih sinova.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Je li vam teško raditi od kuće? Stignete li riješiti sve obveze?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Živim sama s djecom u stanu. Često mi roditelji pomažu, na čemu sam im neizmjerno zahvalna, te ih pričuvaju kada ja odrađujem Avon sastanke, prospekting akcije, obuke i slično. Zadovoljstvom rada u Avonu odlučila sam jednu prostoriju u stanu pretvoriti u Avon kancelariju. Dobra organizacija je ključ uspjeha, pa tako moj ured ima i pano pun šarenih papirića. Na njemu su podsjetnici, motivacijski programi, targeti za bonuse, itd. Stalaža puna Avon proizvoda koje koristim na Avon promocijama. Uredno posloženi registratori sa pristupnicama i računima. Uglavnom, prostorija samo za Avon. Najbitnije je da radim kod kuće, ali opet u posebnoj prostoriji. Radno vrijeme si sama organiziram što je za mene neprocjenjivo.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prednosti rada od kuće su fleksibilno radno vrijeme i ležerna atmosfera. Stignem obavljati sve kućanske poslove, a moja djeca imaju svaki dan kuhan obrok. Kompletno poslovanje Avona se obavlja preko servera koji je aktivan od 0-24 h. U bilo koje doba dana i na bilo kojem mjestu mogu raditi. Sve što je potrebno je pristup internetu. Nedostataka baš i nema. Avon je i moj hobi i velika ljubav pa mi nije problem od jutra do mraka biti na raspolaganju svojim predstavnicama. Nedjeljom uglavnom nema nikakvih upita, pa mogu slobodno reći da mi je nedjelja slobodan dan, iako sam i tada na raspolaganju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Kakve su mogućnosti napredovanja u Avonu?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Svaka Avon Lady, koja se upozna sa proizvodima i načinom poslovanja, smatra da ima potencijala kao Voditelj tima, može započeti sa kandidaturom i besplatnim obukama. Leaderi imaju motivirajuće financijske bonus programe, koji se temelje na uspjehu rada Leadera i njegovog tima. Uz trud i uspješan rad karijera u Avonu je zagarantirana.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="634b98bc-35b1-11eb-bfef-0242ac130031" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Družite li se s Avon Ladies i van poslovnog okruženja?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Često se družim s kolegicama i van poslovnog okruženja, jer smo shvatile da osim Avona imamo i mnogo ostalih zajedničkih interesa pa tako neke prerastu u prava prijateljstva. Isto tako, direktorica zone nam povremeno priredi neko iznenađenje, putovanje i provod, kao nedavno povodom Dana žena.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Rad u Avonu pruža puno druženja, novih poznanstava, zabave i putovanja. Članice steknu znanje o šminkanju, o njezi kože i dobiju mnogo korisnih informacija. Mnoge članice tokom rada u Avonu otkriju svoje ambicije i potencijal za koje nisu ni znale da postoji. Steknu samopouzdanje, usavrše poslovnu komunikaciju, tehnike šminkanja i zrače zadovoljstvom. Posebno bi napomenula da Avon ima fondaciju za borbu protiv raka dojke, protiv nasilja u obitelji i prirodnih katastrofa. Preko 6,3 milijuna predstavnica u preko 100 zemalja svijeta stvaraju silu koja je prikupila i donirala stotine milijuna dolara u humanitarne svrhe. Radom u Avonu dajemo nadu onima kojima je najpotrebnije!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>
 <emphasis>
 Što vam se najviše sviđa na tom poslu?
 </emphasis>
 </para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Vidjeti zadovoljne Avon Ladies, koje ostvaruju svoje ciljeve! Kada mi kažu npr; „Da nije bilo Avona ja si ne bi kupila laptop“, „Ja sa uštedom od Avona plaćam stambeni kredit!“ Želim svim ženama da vjeruju u svoje snove, da vjeruju Avonu i razvijaju svoju ljepotu i snagu. Svaki osmijeh, svako zadovoljstvo, svaki entuzijazam meni daje snagu i motivaciju za napredak. Tim smo jakih žena koje uživaju radeći u Avonu i usput se dobro provodimo. Jer raditi u Avonu jeste zabavno!<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>
 <hmn:image xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed" id="6a030b5e-35b1-11eb-9cf8-0242ac130031" variation="a4d9b814-eea2-11ea-bbfa-a629cfa791e6"/>
</para>
<para>Petra Novosel</para>

Ines Puškarić: "Dobra organizacija je ključ uspjeha" Avon Lady samo za čitateljice portala Žena.hr otkriva zašto je raditi s Avonom pravo zadovoljstvo i ono što je u potpunosti ispunjava Fleksibilno radno vrijeme, ušteda, pokloni, motivacija i dinamičnost. Tako se ukratko može opisati kako je biti jedna Avon Lady. I uz to, riječ je o kozmetici - pa ima li ičega ljepšeg za ženu? Sve čari i prednosti u intervjuu za portal Žena.hr otkrila je dugogodišnja Avon Lady - Ines Puškarić. Iako je sve počelo kao želja za dodatnom zaradom, Ines je zbog svog truda dobila ponudu za napredovanje i postala je voditeljica tima. Od tada je u potpunosti posvećena samo ovom poslu za koji kaže da donosi dobre mogućnosti zarade, kvalitetne proizvode po super cijenama, druženja, putovanja... Ono što je zanimljivo, Ines je majka dvoje djece, voli ples, a obožava zumbu.
   
Kako izgleda njezin prosječan dan, zašto bi svima preporučila postati Avon Lady i koje su prednosti rada kod kuće, pročitajte u nastavku.
 


   
      
         
            Možete li nam se za početak predstaviti i reći nešto ukratko o sebi?
         
      
   


   
Moje ime je Ines Puškarić, imam 33 godine. Energična sam i komunikativna osoba, puna vedrine. Volim ples i fitness pa sam savršenu kombinaciju pronašla u Zumba fitnessu. Aktivno odlazim na treninge već 4. godinu, obožavam spoj pjesme i plesa za održavanje kondicije. Živim u Labinu sa djecom. Imam 2 sina, Raul (8) i Tomas (4). Raul skuplja kristale pa je moj stan pun kristalnih ljubimaca, a Tomas za sada voli samo čokoladu. U slobodno vrijeme šetam uz more ili odem na jahanje.
 


   
      
         
            Kako ste odlučili postati Avon Lady?
         
      
   


Kada me, prije 9 godina, Avon Liderica upoznala sa pogodnostima članstva odlučila sam postati Avon Lady. Besplatna članarina, besplatna poštarina, poklon dobrodošlice, popusti, motivacije... zvučalo je, a na kraju i jeste, više nego dobro.
 


   
      
         
            Kako su izgledali vaši počeci u Avonu?
         
      
   


Kao dugogodišnja korisnica bila sam upoznata sa svim Avonovim proizvodima i njihovoj kvaliteti. Pri učlanjenju dobila sam 2 kataloga i par uzoraka krema i mirisa. Isti dan sam ih pokazala obitelji, prijateljima i susjedima i nitko nije mogao odoliti tom Avonovom katalogu. Sjećam se prve isporuke! Paket sam otvarala s velikim oduševljenjem! Mogu vam reći da je tako i dan danas. Nakon 9 godina jednako me Avonovi proizvodi vesele i svaki je novi katalog željno iščekivan.
 


   
      
         
            S obzirom da ste paralelno bili zaposleni u firmi kao voditelj prodaje i bili ste Avon Lady, možete li usporediti ta dva posla, po čemu su slični, a po čemu različiti?
         
      
   


Biti Avon Lady i voditelj prodaje je slično jer iziskuju komunikacijske i organizacijske vještine. Ali kao zaposlenik u firmi imala sam fiksno radno vrijeme i fiksnu plaću jednom mjesečno. Voditeljica tima Avon Ladies ima fleksibilno radno vrijeme, zaradu koju si sama zada i ostvaruje svojim radom i trudom, motivacije i poklone koji dolaze uz uspješan rad... Takav je rad zapravo zadovoljstvo.
 


   
      
         
            Što je presudilo u korist Avona?
         
      
   


Od direktorice zone Nataše Brajković sam dobila ponudu za napredovanje u Avonu. Tu Avon i jeste poseban, ako se trudiš i radiš, tvoj se uspjeh stvarno prati i ne može proći nezamjećeno. Avon je poseban jer omogućava i financijsku nazavisnost i karijeru i vrhunske proizvode, sve na istom mjestu. A i podrška Avona u radu je prevagnula jer je Avon tu za svakog od nas, uz treninge, materijale, kontakte.
 


   
   Ines i Vladimir Nešović, voditelj prodaje za Hrvatsku

   
      
         
      
   


Kada se zarada u dotadašnjoj firmi i Avonu izjednačila, odluka je bila laka. Uz to rad u Avonu je i zabavan, fleksibilan, dinamičan. Potpuno sam se posvetila radu u Avonu kao Unit Leader i otišla korak naprijed na status Advanced Unit Leadera čime se moja zarada dodatno povećala. Slijedeći korak je Executive Unit Leader, što planiram ostvariti do ljeta. Trenutno u timu imam stvarno dobre kolegice, od Labina, Pule, Rovinja, Poreča, Novigrada, Opatije i Rijeke. Veća mogućnost zarade, napredovanja, kvalitetni proizvodi po super cijenama, druženja, putovanja... Kao samohranoj majci 2 sina, Avon mi je dao mogućnost provođenja više vremena sa svojom djecom jer sam radno vrijeme mogla prilagoditi njihovim potrebama.
 


   
      
         
            Koje osobine treba imati Avon Lady i što sve treba znati da bi bila uspješna u tom poslu?
         
      
   


Postati Avon Lady/Gentleman može svatko. Potrebna je samo volja i vjera u sebe. Za nove Avon Ladies organiziran je trening „Dobrodošli u Avon“ gdje se dobiju osnovne informacije o poslovanju, obuke i savjeti. Za svaki katalog se održi prezentacija svih novih artikala u ponudi gdje se Avon Ladies mogu upoznati s artiklima i isprobati ih. Uz svaki katalog dolazi i Avon magazin koji dodatno opisuje proizvode te se Avon Ladies mogu dodatno educirati i prenijeti svoje znanje korisnicima. Svim članicama ja sam na raspolaganju za sve informacije, i one znaju da me bez ustručavanja mogu kontaktirati.
 


   
      
         
            Što najviše utječe na prihode od Avona? Koliko prosječno jedna Avon Lady može zaraditi?
         
      
   


Sve ovisi o ciljevima jedne Avon Lady koji uglavnom počinju sa željom za besplatnom kozmetikom od uštede od Avona, pa čizme, torbice, mobitele, laptop... i dođemo do nekretnine. Mogućnosti su neograničene uz uložen trud i volju. Najbolje Avon Ladies dobiju na poklon putovanja po cijelom svijetu, laptope i druga tehnička pomagala, razne kozmetičke poklone.
 


   
      
         
            Kako izgleda Vaš prosječan dan?
         
      
   


   
Ujutro pripremam djecu za vrtić i školu. Nanosim Avon tonik i kvalitetnu kremu. Trenutno koristim Avon Anew Vitale kremu zbog koje moja koža izgleda svježe i odmorno. Volim lagane podloge pa je moj izbor BB krema koja izvrsno prekriva. Lagani make-up i spremna za izlazak. Oko 8 odem na kavu, usput odnesem naručene artikle na par lokacija. Svako jutro imam ugovoreno par sastanaka sa sadašnjim ili potencijalnim Avon Ladies. Pomažem im i uvodim ih u Avon, izmijenjujemo iskustva. Oko 12 odlazim po djecu, usput po Avon paket na poštu. Slijedi pisanje zadaće i kuhanje ručka, znate da je posao majke 24 sata. Ali i komunikacija unutar Avona je svakodnevna rutina tokom cijelog dana putem mobitela, maila i društvenih mreža.
   
Djeca i ja ručamo oko 15 h te se kasnije aktivno družimo. Ponekad odemo kod prijatelja ili rodbine pa se djeca druže sa vršnjacima. Danima kada se djeca popodne druže s ocem, ja odem na trening Zumbe u kojem zaista uživam već 4. godinu. Uvečer se pripremamo za drugi dan. Djeca odu spavati oko 21 h, a ja tada pripremam i organiziram unaprijed isplanirane akcije.
Slijedi pravilno skidanje šminke, toniziranje i nanošenje noćne kreme ili seruma. Trenutno koristim Anew Vitale noćnu kremu i kremu za područje oko očiju. Zahvaljujući njima moja koža je ujutro nahranjena i blista zdravim sjajem. Tako izgleda moj dan kada sam u Labinu. Često odlazim na prospekting akcije po susjednim gradovima, na obuke i konferencija u trajanju od 1-3 dana. Rad u Avonu je dinamičan i zabavan. Ni jedan radni dan nije isti.
 


   


   
      
         
            Što točno radite i kako si organizirate posao?
         
      
   


   
Moj posao Leadera je da brinem o svom timu, da prenosim svoje znanje i sve informacije potrebne za uspješnu prodaju. Podsjećam ih na dane unosa narudžbi i pogodnosti koje Avon trenutno nudi. Sa Lidericama održavam promocije gdje se korisnici mogu upoznati s novitetima, dobiti besplatan katalog i postati članovi Avona. Posao organiziram 3 tjedna unaprijed što se tiče promocija, obuka i prezentacija kataloga. Svaku nedjelju organiziram slijedeći tjedan kako bi uskladila sastanke i potrebe svojih sinova.
 


   
      
         
            Je li vam teško raditi od kuće? Stignete li riješiti sve obveze?
         
      
   


   
Živim sama s djecom u stanu. Često mi roditelji pomažu, na čemu sam im neizmjerno zahvalna, te ih pričuvaju kada ja odrađujem Avon sastanke, prospekting akcije, obuke i slično. Zadovoljstvom rada u Avonu odlučila sam jednu prostoriju u stanu pretvoriti u Avon kancelariju. Dobra organizacija je ključ uspjeha, pa tako moj ured ima i pano pun šarenih papirića. Na njemu su podsjetnici, motivacijski programi, targeti za bonuse, itd. Stalaža puna Avon proizvoda koje koristim na Avon promocijama. Uredno posloženi registratori sa pristupnicama i računima. Uglavnom, prostorija samo za Avon. Najbitnije je da radim kod kuće, ali opet u posebnoj prostoriji. Radno vrijeme si sama organiziram što je za mene neprocjenjivo.
 


   
      
         
      
   


   
Prednosti rada od kuće su fleksibilno radno vrijeme i ležerna atmosfera. Stignem obavljati sve kućanske poslove, a moja djeca imaju svaki dan kuhan obrok. Kompletno poslovanje Avona se obavlja preko servera koji je aktivan od 0-24 h. U bilo koje doba dana i na bilo kojem mjestu mogu raditi. Sve što je potrebno je pristup internetu. Nedostataka baš i nema. Avon je i moj hobi i velika ljubav pa mi nije problem od jutra do mraka biti na raspolaganju svojim predstavnicama. Nedjeljom uglavnom nema nikakvih upita, pa mogu slobodno reći da mi je nedjelja slobodan dan, iako sam i tada na raspolaganju.
 


   
      
         
            Kakve su mogućnosti napredovanja u Avonu?
         
      
   


   
Svaka Avon Lady, koja se upozna sa proizvodima i načinom poslovanja, smatra da ima potencijala kao Voditelj tima, može započeti sa kandidaturom i besplatnim obukama. Leaderi imaju motivirajuće financijske bonus programe, koji se temelje na uspjehu rada Leadera i njegovog tima. Uz trud i uspješan rad karijera u Avonu je zagarantirana.
 


   


   
      
         
            Družite li se s Avon Ladies i van poslovnog okruženja?
         
      
   


   
Često se družim s kolegicama i van poslovnog okruženja, jer smo shvatile da osim Avona imamo i mnogo ostalih zajedničkih interesa pa tako neke prerastu u prava prijateljstva. Isto tako, direktorica zone nam povremeno priredi neko iznenađenje, putovanje i provod, kao nedavno povodom Dana žena.
 


   
      
         
      
   


   
Rad u Avonu pruža puno druženja, novih poznanstava, zabave i putovanja. Članice steknu znanje o šminkanju, o njezi kože i dobiju mnogo korisnih informacija. Mnoge članice tokom rada u Avonu otkriju svoje ambicije i potencijal za koje nisu ni znale da postoji. Steknu samopouzdanje, usavrše poslovnu komunikaciju, tehnike šminkanja i zrače zadovoljstvom. Posebno bi napomenula da Avon ima fondaciju za borbu protiv raka dojke, protiv nasilja u obitelji i prirodnih katastrofa. Preko 6,3 milijuna predstavnica u preko 100 zemalja svijeta stvaraju silu koja je prikupila i donirala stotine milijuna dolara u humanitarne svrhe. Radom u Avonu dajemo nadu onima kojima je najpotrebnije!
 


   
      
         
            Što vam se najviše sviđa na tom poslu?
         
      
   


   
Vidjeti zadovoljne Avon Ladies, koje ostvaruju svoje ciljeve! Kada mi kažu npr; „Da nije bilo Avona ja si ne bi kupila laptop“, „Ja sa uštedom od Avona plaćam stambeni kredit!“ Želim svim ženama da vjeruju u svoje snove, da vjeruju Avonu i razvijaju svoju ljepotu i snagu. Svaki osmijeh, svako zadovoljstvo, svaki entuzijazam meni daje snagu i motivaciju za napredak. Tim smo jakih žena koje uživaju radeći u Avonu i usput se dobro provodimo. Jer raditi u Avonu jeste zabavno!
 


   

Petra Novosel žena.hr 

Ines Puškarić: "Dobra organizacija je ključ uspjeha"

<para>Vjerojatno ste čuli svakakve priče s razgovora za posao, i s obje strane: strane prijatelja koji traži posao i prijatelja poslodavca. Ja znam da ja jesam, posebice od prijatelja koji su tražili zaposlenika: od nevjerojatnih izmišljotina u životopisu, životopisa prepunog tipfelera, pisanja SMS poruka za vrijeme intervjua...<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Nevjerojatno je da u današnje vrijeme kada stvarno nije lako pronaći posao svejedno ima osoba koje to toliko olako i površno shvaćaju. Iako vi vjerojatno ne spadate u te osobe, kod prijavljivanja i razgovora za posao svejedno je potrebno biti pažljiv jer i najpametniji ljudi mogu raditi greške. Upravo o tome ovog puta govorimo: o relativno čestim greškama koje radimo prilikom prijavljivanja i razgovora za posao.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 1. Previše se oslanjate na prijašnja dostignuća
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Bili ste jako dobri u obavljanju svog posla? Super, no nova firma vas neće zaposliti zato što ste bili jako uspješni na prošlom radnom mjestu. Poslodavce više zanima koliko ćete dobro raditi za njih i koliko ćete biti uspješni u ovom novom poslu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Zato, prije nego otiđete na razgovor saznajte nešto više o firmi i njenim ciljevima. Razmislite o tome kako možete pomoći da tvrtka napreduje i bolje funkcionira. Umjesto da nabrajate svoje prethodna dostignuća, pričajte više o tome kako vaše kvalifikacije i iskustvo mogu biti korisni tom poslodavcu i firmi.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 2. Pretjerujete s informacijama
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Vi ste pametna osoba i vodite interesantan život. No vaš poslodavac ne mora znati svaki detalj vašeg života i vi to ne morate zapisati u svom životopisu. Zapamtite poslodavce zanima kako bi možete pomoći toj tvrtki da napreduje, pa onda u životopisu navedite te relevantne informacije.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Primjerice, ako se prijavljujete za posao računovođe ili lektorice u nekoj firmi činjenice da ste sudjelovali u snimanju prvog kruga Masterchefa, da obožavate humorističke serije ili da ste pet godina bili mažoretkinja zaista nisu bitne niti potrebne. Pregledajte sve informacije na životopisu i zapitajte se: "Pokazuje li ovo da sam upravo ja prava osoba za taj određeni posao?".<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 3. Bahatost
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Lijepo je i pohvalno imati samopouzdanja, sasvim je druga stvar biti bahat i bez poštovanja. A upravo je to "grijeh" mnogih osoba koje dođu na razgovor za posao. Sasvim je nebitno je li riječ o odglumljenom samopouzdanju ili urođenoj narcisoidnosti – takve osobe rijetko kada dobro prolaze.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Cilj kod razgovora za posao jest sebe dobro predstaviti, ali ne i biti prenapadan ili još gore soliti pamet poslodavcu i ponašati se kao da su uloge obrnute pa ste vi ti koji intervjuirate njega za ulogu svog potencijalnog poslodavca.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 4. Digitalno profiliranje
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U ovo digitalno doba, doba medijskih mreža – mnogi ljudi na webu ostavljaju kojekakve informacije i fotografije. U vani je uobičajeno nakon razgovora za posao detaljno "proguglati" tu osobu, a sve je češća ta praksa i kod nas. Zato  najprije "proguglajte" sami sebe i uklonite sve nepotrebne informacije. Isto tako će vam pomoći da plasirate relevantne profesionalne informacije o sebi. Kreirajte profil na prigodnim profesionalnim platformama kao što su LinkedIn ili BeKnown. Vrijeme da kreirate solidan profesionalni profil je prije nego vam zatreba – nemojte čekati dok se neočekivano ne vratite na Zavod za zapošljavanje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 5. Ne koristite svoju "mrežu" za pomoć
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Traženje posla često znači traženje pomoći od prijatelja i poznanika koji imaju nekakve veze s onim poslom koji vi želite. No, nemojte misliti da će to biti jednostavno. Budite pametni, pozitivni i profesionalni s osobama koje vam mogu pomoći u traženju posla. I još je jedna veoma važna stvar  - morate biti svjesni da će se ta osoba (ako se odluči za to), izložiti za vas, a ako vi zakažete to baca negativno svjetlo i na tu osobu (jer vas je ona preporučila).<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prije odlaska na razgovor porazgovarajte s tom svojom "vezom", saznajte što je najvažnije vezano za taj posao, neka vam ta osoba pregleda životopis i molbu i da nekoliko savjeta kako najbolje pristupiti tom razgovoru.</para>

Pet greški koje radimo kod prijavljivanja za posao Vjerojatno ste čuli svakakve priče s razgovora za posao, i s obje strane: strane prijatelja koji traži posao i prijatelja poslodavca. Ja znam da ja jesam, posebice od prijatelja koji su tražili zaposlenika: od nevjerojatnih izmišljotina u životopisu, životopisa prepunog tipfelera, pisanja SMS poruka za vrijeme intervjua...
   
Nevjerojatno je da u današnje vrijeme kada stvarno nije lako pronaći posao svejedno ima osoba koje to toliko olako i površno shvaćaju. Iako vi vjerojatno ne spadate u te osobe, kod prijavljivanja i razgovora za posao svejedno je potrebno biti pažljiv jer i najpametniji ljudi mogu raditi greške. Upravo o tome ovog puta govorimo: o relativno čestim greškama koje radimo prilikom prijavljivanja i razgovora za posao.
   
   1. Previše se oslanjate na prijašnja dostignuća
   
Bili ste jako dobri u obavljanju svog posla? Super, no nova firma vas neće zaposliti zato što ste bili jako uspješni na prošlom radnom mjestu. Poslodavce više zanima koliko ćete dobro raditi za njih i koliko ćete biti uspješni u ovom novom poslu.
   
Zato, prije nego otiđete na razgovor saznajte nešto više o firmi i njenim ciljevima. Razmislite o tome kako možete pomoći da tvrtka napreduje i bolje funkcionira. Umjesto da nabrajate svoje prethodna dostignuća, pričajte više o tome kako vaše kvalifikacije i iskustvo mogu biti korisni tom poslodavcu i firmi.  
   
   2. Pretjerujete s informacijama
   
Vi ste pametna osoba i vodite interesantan život. No vaš poslodavac ne mora znati svaki detalj vašeg života i vi to ne morate zapisati u svom životopisu. Zapamtite poslodavce zanima kako bi možete pomoći toj tvrtki da napreduje, pa onda u životopisu navedite te relevantne informacije.
   
Primjerice, ako se prijavljujete za posao računovođe ili lektorice u nekoj firmi činjenice da ste sudjelovali u snimanju prvog kruga Masterchefa, da obožavate humorističke serije ili da ste pet godina bili mažoretkinja zaista nisu bitne niti potrebne. Pregledajte sve informacije na životopisu i zapitajte se: "Pokazuje li ovo da sam upravo ja prava osoba za taj određeni posao?".
   
   3. Bahatost
   
Lijepo je i pohvalno imati samopouzdanja, sasvim je druga stvar biti bahat i bez poštovanja. A upravo je to "grijeh" mnogih osoba koje dođu na razgovor za posao. Sasvim je nebitno je li riječ o odglumljenom samopouzdanju ili urođenoj narcisoidnosti – takve osobe rijetko kada dobro prolaze.
   
Cilj kod razgovora za posao jest sebe dobro predstaviti, ali ne i biti prenapadan ili još gore soliti pamet poslodavcu i ponašati se kao da su uloge obrnute pa ste vi ti koji intervjuirate njega za ulogu svog potencijalnog poslodavca.
   
   4. Digitalno profiliranje
   
U ovo digitalno doba, doba medijskih mreža – mnogi ljudi na webu ostavljaju kojekakve informacije i fotografije. U vani je uobičajeno nakon razgovora za posao detaljno "proguglati" tu osobu, a sve je češća ta praksa i kod nas. Zato  najprije "proguglajte" sami sebe i uklonite sve nepotrebne informacije. Isto tako će vam pomoći da plasirate relevantne profesionalne informacije o sebi. Kreirajte profil na prigodnim profesionalnim platformama kao što su LinkedIn ili BeKnown. Vrijeme da kreirate solidan profesionalni profil je prije nego vam zatreba – nemojte čekati dok se neočekivano ne vratite na Zavod za zapošljavanje.
   
   5. Ne koristite svoju "mrežu" za pomoć
   
Traženje posla često znači traženje pomoći od prijatelja i poznanika koji imaju nekakve veze s onim poslom koji vi želite. No, nemojte misliti da će to biti jednostavno. Budite pametni, pozitivni i profesionalni s osobama koje vam mogu pomoći u traženju posla. I još je jedna veoma važna stvar  - morate biti svjesni da će se ta osoba (ako se odluči za to), izložiti za vas, a ako vi zakažete to baca negativno svjetlo i na tu osobu (jer vas je ona preporučila).
   
Prije odlaska na razgovor porazgovarajte s tom svojom "vezom", saznajte što je najvažnije vezano za taj posao, neka vam ta osoba pregleda životopis i molbu i da nekoliko savjeta kako najbolje pristupiti tom razgovoru. žena.hr 

Pet greški koje radimo kod prijavljivanja za posao

<para>Riječ ”dizajn“ dolazi od engleske riječi "design", a znači crtež ili skica, zapravo neka ideja izražena crtežom. Možete li uopće zamisliti svijet bez dizajnera? Sve bi bilo ˝sivo˝, kockasto, nemaštovito, jednolično. Auti, mobiteli, torbe, logotipovi, cipele, odjevni predmeti, web stranice koje posjećujemo i zapravo sve ostale stvari koje konzumiramo kao potrošači u nama pobuđuju emocije zbog ljudi koji razmišljaju izvan okvira i koji se usuđuju isprobati nešto drukčije!
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.zambellidesign.hr"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Predstavljamo vam jednu od naših najpoznatijih i internacionalno priznatih dizajnerica, Riječanku Anju Zambelli Čolak koja trenutačno živi i radi u Turskoj, i definitivno razmišlja drukčije i kreativnije od drugih.
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.zambellidesign.hr"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Diplomirani je dizajner, a svoje iskustvo stekla na najprestižnijim Milanskim faklutetima dizajna, Istituto Europeo di Design i Domus Academy. Vlasnica je titule Master Business of Design, a njezini radovi biti će uskoro izdani i u dvije prestižne knjige o dizajnu za kineskog izdavača ArtPower.
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.zambellidesign.hr"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tokom svog života u Milanu, radila je za velike klijente poput Unilevera, 3M-a i Pininfarine, te je pri svom povratku u rodni grad, Rijeku osmislila neke od najuspješnijih hrvatskih retail brandova, Surf'n'fries, Esensu Mediteranu, Piko, Chill frozen Yogurt Bar, Pisinium - kuću istarskog pršuta….
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.zambellidesign.hr"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Nedavno je napravila fenomenalan CD cover za album prvijenac Elle Dvornik – Sayonara…
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.zambellidesign.hr"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Anja je u braku sa Andrijom Čolakom, vlasnikom najpoznatije hrvatske franšize Surf’n’Fries za koju je radila kompletan dizajn, a čiju su podružnicu upravo otvorili u Istanbulu i nadamo se da će postati popularniji od Sulejmana Veličanstvenog :)
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.zambellidesign.hr"/>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 ZAMBELLI BRAND DESIGN
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
u.o. Design strategist<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
OIB 78739994858<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Trpimirova 3, 51000 Rijeka, Croatia<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
T. +385 51 321 317<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
M. +385 98 1669122<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.zambellidesign.hr">www.zambellidesign.hr</ulink>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.zambellidesign.hr"/>
</para>

Anja Zambelli dizajnom osvaja svijet Predstavljamo vam jednu od naših najpoznatijih i internacionalno priznatih dizajnerica, Riječanku Anju Zambelli Čolak Riječ ”dizajn“ dolazi od engleske riječi "design", a znači crtež ili skica, zapravo neka ideja izražena crtežom. Možete li uopće zamisliti svijet bez dizajnera? Sve bi bilo ˝sivo˝, kockasto, nemaštovito, jednolično. Auti, mobiteli, torbe, logotipovi, cipele, odjevni predmeti, web stranice koje posjećujemo i zapravo sve ostale stvari koje konzumiramo kao potrošači u nama pobuđuju emocije zbog ljudi koji razmišljaju izvan okvira i koji se usuđuju isprobati nešto drukčije!


   
   


   
Predstavljamo vam jednu od naših najpoznatijih i internacionalno priznatih dizajnerica, Riječanku Anju Zambelli Čolak koja trenutačno živi i radi u Turskoj, i definitivno razmišlja drukčije i kreativnije od drugih.


   
   


   
Diplomirani je dizajner, a svoje iskustvo stekla na najprestižnijim Milanskim faklutetima dizajna, Istituto Europeo di Design i Domus Academy. Vlasnica je titule Master Business of Design, a njezini radovi biti će uskoro izdani i u dvije prestižne knjige o dizajnu za kineskog izdavača ArtPower.


   
   


   
Tokom svog života u Milanu, radila je za velike klijente poput Unilevera, 3M-a i Pininfarine, te je pri svom povratku u rodni grad, Rijeku osmislila neke od najuspješnijih hrvatskih retail brandova, Surf'n'fries, Esensu Mediteranu, Piko, Chill frozen Yogurt Bar, Pisinium - kuću istarskog pršuta….


   
   


   
Nedavno je napravila fenomenalan CD cover za album prvijenac Elle Dvornik – Sayonara…


   
   


   
Anja je u braku sa Andrijom Čolakom, vlasnikom najpoznatije hrvatske franšize Surf’n’Fries za koju je radila kompletan dizajn, a čiju su podružnicu upravo otvorili u Istanbulu i nadamo se da će postati popularniji od Sulejmana Veličanstvenog :)


   
   


   
   ZAMBELLI BRAND DESIGN
   
u.o. Design strategist
OIB 78739994858
Trpimirova 3, 51000 Rijeka, Croatia
T. +385 51 321 317
M. +385 98 1669122
   www.zambellidesign.hr


   
   
 žena.hr 

Anja Zambelli dizajnom osvaja svijet

<para>Međunarodni festival kreativnosti, Cannes Lions, najavio je lansiranje Medijske akademije za mlade koja će predstavljati jednu od šest akademija na ovogodišnjem festivalu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Usmjeren na mlade medijske profesionalce koji rade u medijiskim agencijama i medijskim tvrtkama, Cannes Lions Young Media Academy je jednotjedni strukturirani program s naglaskom na kreativnost u medijima. Cilj je inspirirati mlade s naglaskom na vrijednost i kreativnost u medijskim kanalima, istovremeno pružajući uvid u bolje razumijevanje globalnih medija i oglašavanje zajednice. Tijekom programa kandidati će se naučiti kako bolje razumijeti utjecaj kreativnosti, kako upravljati odnosima između ideje, medijskog kanala i ponašanja potrošača i dobiti uvid u glavna pitanja i izazove koji su pred njima.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prezentacije koje će se održavati na akademiji će uključivati
</para>
<itemizedlist>
 <listitem>
 <para>Razumijevanje učinkovitosti - proučavanje slučaja i prezentacija prethodnih pobjednika u kategoriji Creative Effectiveness Lions</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Kako klijenti procjenjuju kreativnost? Presjek Lions pobjedničke kampanje koju će predstaviti klijent i agencija</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Razumijevanje načina na koji klijenti misle i djeluju - Uvid u globalne brandove</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Razumijevanje izazova društvenih medija i mjerenje ROI</para>
 </listitem>
 <listitem>
 <para>Tehnološki razvoj medija, kanala i ponašanja potrošača - predavanja tehnologa i programera</para>
 </listitem>
</itemizedlist>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Akademiju će voditi Maria Luisa Francoli, osnivačica globalne digitalne agencije Media Contacts i bivša izvršna direktorica u globalnoj medijskoj mreži MPG. Tijekom svoje karijere Maria Luisa je učinila kreativnost u medijima prioritetom te je izdvojila vrijeme i sredstva kako bi se omogućilo da kreativnost prožima cijelu organizaciju. Kao dekanica Young Lions Media Academy Maria Luisa kaže: "Oduševljena sam ovom inicijativom i osjećam se vrlo počašćeno što sam pozvana voditi akademiju. Činjenica da Cannes posvećuje toliko pozornosti i sredstava za promicanje kreativnosti kod mladih medijskih profesionalaca je velika vijest za industriju i divan privilegij za prvih 35 članova Akademije. Dat ću sve od sebe kako bi se  maksimalno iskoristila ova prilika! "<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Komentirajući dodatak nove medijske Akademije, Steve Latham, voditelj talenata i obuke na Cannes Lions, kaže, "Vrlo je bitno razumijeti kako se kreativnost može se koristiti u medijskoj strategiji ako industrija želi inovacije. Ova Akademija će pružiti inspiraciju i prilagođenu obuku u fokusiranom i destiliranom okolišu. Mi smo oduševljeni da će Maria Luisa, sa svojim bogatim iskustvom i znanjem, voditi akademiju. "<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Akademija će se održavati tijekom festivalskog tjedna od nedjelje 16. lipnja do subote 22. lipnja, a otvorena je za mlade medijske profesionalce u dobi do 28 godina. Trošak Akademije je 1.945 €, a detalji o tome kako sudjelovati mogu se naći na <ulink url="http://www.canneslions.com">www.canneslions.com</ulink> ili slanjem mail na <ulink url="mailto:academies@canneslions.com">academies@canneslions.com</ulink>
</para>
<para>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Petra Novosel<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>Naslovna fotografija: Maria Luisa Francoli<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Fotograf: Dean Dorat</para>

Medijska akademije za mlade na Cannes Lions Festivalu Izuzetno korisna akademija za mlade  medijske profesionalce na Cannes Lions Festivalu Međunarodni festival kreativnosti, Cannes Lions, najavio je lansiranje Medijske akademije za mlade koja će predstavljati jednu od šest akademija na ovogodišnjem festivalu.
Usmjeren na mlade medijske profesionalce koji rade u medijiskim agencijama i medijskim tvrtkama, Cannes Lions Young Media Academy je jednotjedni strukturirani program s naglaskom na kreativnost u medijima. Cilj je inspirirati mlade s naglaskom na vrijednost i kreativnost u medijskim kanalima, istovremeno pružajući uvid u bolje razumijevanje globalnih medija i oglašavanje zajednice. Tijekom programa kandidati će se naučiti kako bolje razumijeti utjecaj kreativnosti, kako upravljati odnosima između ideje, medijskog kanala i ponašanja potrošača i dobiti uvid u glavna pitanja i izazove koji su pred njima.
   
Prezentacije koje će se održavati na akademiji će uključivati


   
      Razumijevanje učinkovitosti - proučavanje slučaja i prezentacija prethodnih pobjednika u kategoriji Creative Effectiveness Lions
   
   
      Kako klijenti procjenjuju kreativnost? Presjek Lions pobjedničke kampanje koju će predstaviti klijent i agencija
   
   
      Razumijevanje načina na koji klijenti misle i djeluju - Uvid u globalne brandove
   
   
      Razumijevanje izazova društvenih medija i mjerenje ROI
   
   
      Tehnološki razvoj medija, kanala i ponašanja potrošača - predavanja tehnologa i programera
   


   
Akademiju će voditi Maria Luisa Francoli, osnivačica globalne digitalne agencije Media Contacts i bivša izvršna direktorica u globalnoj medijskoj mreži MPG. Tijekom svoje karijere Maria Luisa je učinila kreativnost u medijima prioritetom te je izdvojila vrijeme i sredstva kako bi se omogućilo da kreativnost prožima cijelu organizaciju. Kao dekanica Young Lions Media Academy Maria Luisa kaže: "Oduševljena sam ovom inicijativom i osjećam se vrlo počašćeno što sam pozvana voditi akademiju. Činjenica da Cannes posvećuje toliko pozornosti i sredstava za promicanje kreativnosti kod mladih medijskih profesionalaca je velika vijest za industriju i divan privilegij za prvih 35 članova Akademije. Dat ću sve od sebe kako bi se  maksimalno iskoristila ova prilika! "
   
Komentirajući dodatak nove medijske Akademije, Steve Latham, voditelj talenata i obuke na Cannes Lions, kaže, "Vrlo je bitno razumijeti kako se kreativnost može se koristiti u medijskoj strategiji ako industrija želi inovacije. Ova Akademija će pružiti inspiraciju i prilagođenu obuku u fokusiranom i destiliranom okolišu. Mi smo oduševljeni da će Maria Luisa, sa svojim bogatim iskustvom i znanjem, voditi akademiju. "
   
Akademija će se održavati tijekom festivalskog tjedna od nedjelje 16. lipnja do subote 22. lipnja, a otvorena je za mlade medijske profesionalce u dobi do 28 godina. Trošak Akademije je 1.945 €, a detalji o tome kako sudjelovati mogu se naći na www.canneslions.com ili slanjem mail na academies@canneslions.com


   
Petra Novosel
   Naslovna fotografija: Maria Luisa Francoli
Fotograf: Dean Dorat žena.hr 

Medijska akademije za mlade na Cannes Lions Festivalu

<para>Čini se da u današnje vrijeme putem Interneta možemo prodati sve – imovinu, tijelo i dušu…  No, ako želite zaraditi nešto ekstra novaca, ne trebate baš ići sklapati ugovore sa svodnicima, vragom, niti odvjetnicima, biti će dovoljno da prodate neke stvari koje imate, a u biti vam uopće ne trebaju niti će vam ikada u budućnosti trebati. Ono što je najbolje od svega je da ćete za prodaju morati uložiti malo truda i ništa novaca, jer svu prodaju možete obaviti preko besplatnih Internet oglasnika.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Početak proljeća nekako se čini najbolje doba za da možda dublje zavirite u svoje ormare, tavane, podrume, garaže, napravite veliko proljetno čišćenje i odaberete predmete za prodaju.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Kako se oglašavati?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ne biste vjerovali što sve ljudi prodaju! Od starih rama od bicikla, glazbala, odjeće, obuće, guma, knjiga, tehnike… Zato, ako mislite da neki vaš premet nitko neće željeti kupiti, dva puta razmislite! Naime, ako vama taj predmet nije od pomoći nekome će drugome dobro doći.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Kada se upuštate u prodaju rabljenih stvari pute raznih internetskih oglasnika vrlo su važne fotografije predmeta kojeg prodajete, kako biste ga prikazali u najboljem svijetlu. Odnosno, razmišljajte marketinški. Zapamtite ljudi su vizualna bića i češće će se odlučiti za kupovinu predmeta s boljom fotografijom ili fotografijama.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Također, prije nego što stavite određeni predmet na prodaju, proučite koliko isti ili slični predmeti postižu cijenu, u kakvom su stanju, što sve piše o njima. Na temelju tih informacija odredite i vi svoju cijenu. Tko zna možda će biti viša nego što ste se ikad nadali. Kada određujete cijenu ostavite si prostora za cjenkanje. Imajte na umu da kada je u pitanju prodaja putem oglasnika da će ljudi koji će vas kontaktirati možda i željeti spustiti cijenu. Zato stavite cijenu za 20 do 30 posto višu i budite spremni na pregovore.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Napišite istinite informacije o proizvodu, kako vam se cijela vaša prodaja ne bi obila u glavu. Također, opis neka bude potpun, gramatički i pravopisno točan! Pa, makar prodali neki proizvod i po minimalnoj cijeni, to je još uvijek više nego ste do sada imali.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Što prodati?
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Kućanski aparati – O bilo kojem kućanskom aparatu da se radilo, ako je u funkciji možete ga prodati. Neke možete prodati ako i ne rade, jer se mogu iskoristiti za dijelove. Primjerice, kod kuće imate viška mikrovalnu pećnicu, fritezu, električni mikser ili toster kojeg nikad ne upotrebljavate. Na vama je da ih iskopate iz dubine ormara…<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Mobiteli – Koliko ste do sada promijenili generacija mobitela? Ako ste jedna od osoba koja voli sva nova čuda tehnologije, onda možda kod kuće imate ispravne mobitele koje više ne koristite te u nekoj ladici sakupljaju prašinu. Izvadite ih, pronađite punjač i sve dodatne gadgete koje je mobitel imao, a ako možete i originalnu kutiju, te ih prodajte. Ne biste vjerovali kakve cijene neki rabljeni mobiteli postižu u oglasnicima.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Knjige – Ako niste rođeni knjiški moljac, nego kada jednom pročitate knjigu ona vam postane smetnja na polici, prodaja je definitivno rješenje. Bilo da se radilo o stručnoj literaturi, publicistici ili beletristici… No, u ovom području nemojte očekivati veliku zaradu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Odjeća – Bilo da se radilo o dječjoj odjeći li odjeći odrasle, čini se da je to roba koja je sve više i više tražena u vrijeme krize. Izvucite iz naftalina odjeću koji više ne nosite, a u relativno je dobro stanju, operite ju, uglačajte i napravite dobre fotografije.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Glazbeni instrumenti i oprema – Mnogi su od vas kao djeca i tinejdžeri svirali neke instrumente, koje možda godinama niste niti taknuli. Ako niste emocionalno vezani za instrument i ako je u dobro stanju, možete postići vrlo dobru cijenu.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Namještaj – Imate staru sofu u garaži koja sakuplja vlagu i prašinu, ormarić za cipele kojeg biste se rado riješili iz hodnika ili dječji krevetić za koji znate da vam više neće trebati? Stavite da u oglasnik.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prodaje se gotovo sve, bez obzira na stanje i godinu proizvodnje.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Sportska oprema – Odlučili ste se prestati baviti skijanjem, penjanjem, ronjenjem ili bilo kojom drugom aktivnošću za koju u određenom trenutku izdvojili mnogo novaca? Nemojte dugo čekati s prodajom, jer ono što danas vrijedi, sutra možda neće vrijediti ništa.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Naravno, mogli bismo u beskonačnost nabrajati predmete koje možda imate kod kuće, a koje biste mogli prodati… Nadamo se da smo vam pomogli i dali općenitu sliku načina funkcioniranja prodaje, te dali ideju za prodaju i nešto ekstra zarade.<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 
</para>
<para>(vam)<hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>Foto: <ulink url="http://www.flickr.com/photos/ruminatrix/1240056572/">ruminatrix</ulink> / <ulink url="http://foter.com">Foter.com</ulink> / <ulink url="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/">CC BY-NC-ND</ulink>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.flickr.com/photos/dccraftaholic128/4103291397/">dccraftaholic128</ulink> / <ulink url="http://foter.com">Foter.com</ulink> / <ulink url="http://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.0/">CC BY-ND</ulink>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <ulink url="http://www.flickr.com/photos/greatbritishchefs/6125895437/">Great British Chefs</ulink> / <ulink url="http://foter.com">Foter.com</ulink> / <ulink url="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.0/">CC BY-NC-SA</ulink>
</para>

Upotpunite budžet prodajom rabljenih stvari U vrijeme krize svaka kuna viška je dobro došla, a jedan od načina zarade je prodaja stvari koje vam više ne trebaju… Čini se da u današnje vrijeme putem Interneta možemo prodati sve – imovinu, tijelo i dušu…  No, ako želite zaraditi nešto ekstra novaca, ne trebate baš ići sklapati ugovore sa svodnicima, vragom, niti odvjetnicima, biti će dovoljno da prodate neke stvari koje imate, a u biti vam uopće ne trebaju niti će vam ikada u budućnosti trebati. Ono što je najbolje od svega je da ćete za prodaju morati uložiti malo truda i ništa novaca, jer svu prodaju možete obaviti preko besplatnih Internet oglasnika.
   
Početak proljeća nekako se čini najbolje doba za da možda dublje zavirite u svoje ormare, tavane, podrume, garaže, napravite veliko proljetno čišćenje i odaberete predmete za prodaju.
   
   Kako se oglašavati?
   
   
Ne biste vjerovali što sve ljudi prodaju! Od starih rama od bicikla, glazbala, odjeće, obuće, guma, knjiga, tehnike… Zato, ako mislite da neki vaš premet nitko neće željeti kupiti, dva puta razmislite! Naime, ako vama taj predmet nije od pomoći nekome će drugome dobro doći.
   
Kada se upuštate u prodaju rabljenih stvari pute raznih internetskih oglasnika vrlo su važne fotografije predmeta kojeg prodajete, kako biste ga prikazali u najboljem svijetlu. Odnosno, razmišljajte marketinški. Zapamtite ljudi su vizualna bića i češće će se odlučiti za kupovinu predmeta s boljom fotografijom ili fotografijama.
   
Također, prije nego što stavite određeni predmet na prodaju, proučite koliko isti ili slični predmeti postižu cijenu, u kakvom su stanju, što sve piše o njima. Na temelju tih informacija odredite i vi svoju cijenu. Tko zna možda će biti viša nego što ste se ikad nadali. Kada određujete cijenu ostavite si prostora za cjenkanje. Imajte na umu da kada je u pitanju prodaja putem oglasnika da će ljudi koji će vas kontaktirati možda i željeti spustiti cijenu. Zato stavite cijenu za 20 do 30 posto višu i budite spremni na pregovore.
   
   Napišite istinite informacije o proizvodu, kako vam se cijela vaša prodaja ne bi obila u glavu. Također, opis neka bude potpun, gramatički i pravopisno točan! Pa, makar prodali neki proizvod i po minimalnoj cijeni, to je još uvijek više nego ste do sada imali.
   
   Što prodati?
   
   
   Kućanski aparati – O bilo kojem kućanskom aparatu da se radilo, ako je u funkciji možete ga prodati. Neke možete prodati ako i ne rade, jer se mogu iskoristiti za dijelove. Primjerice, kod kuće imate viška mikrovalnu pećnicu, fritezu, električni mikser ili toster kojeg nikad ne upotrebljavate. Na vama je da ih iskopate iz dubine ormara…
   
   Mobiteli – Koliko ste do sada promijenili generacija mobitela? Ako ste jedna od osoba koja voli sva nova čuda tehnologije, onda možda kod kuće imate ispravne mobitele koje više ne koristite te u nekoj ladici sakupljaju prašinu. Izvadite ih, pronađite punjač i sve dodatne gadgete koje je mobitel imao, a ako možete i originalnu kutiju, te ih prodajte. Ne biste vjerovali kakve cijene neki rabljeni mobiteli postižu u oglasnicima.
   
   Knjige – Ako niste rođeni knjiški moljac, nego kada jednom pročitate knjigu ona vam postane smetnja na polici, prodaja je definitivno rješenje. Bilo da se radilo o stručnoj literaturi, publicistici ili beletristici… No, u ovom području nemojte očekivati veliku zaradu.
   
   Odjeća – Bilo da se radilo o dječjoj odjeći li odjeći odrasle, čini se da je to roba koja je sve više i više tražena u vrijeme krize. Izvucite iz naftalina odjeću koji više ne nosite, a u relativno je dobro stanju, operite ju, uglačajte i napravite dobre fotografije.
   
   Glazbeni instrumenti i oprema – Mnogi su od vas kao djeca i tinejdžeri svirali neke instrumente, koje možda godinama niste niti taknuli. Ako niste emocionalno vezani za instrument i ako je u dobro stanju, možete postići vrlo dobru cijenu.
   
   Namještaj – Imate staru sofu u garaži koja sakuplja vlagu i prašinu, ormarić za cipele kojeg biste se rado riješili iz hodnika ili dječji krevetić za koji znate da vam više neće trebati? Stavite da u oglasnik.
Prodaje se gotovo sve, bez obzira na stanje i godinu proizvodnje.
   
   Sportska oprema – Odlučili ste se prestati baviti skijanjem, penjanjem, ronjenjem ili bilo kojom drugom aktivnošću za koju u određenom trenutku izdvojili mnogo novaca? Nemojte dugo čekati s prodajom, jer ono što danas vrijedi, sutra možda neće vrijediti ništa.
   
Naravno, mogli bismo u beskonačnost nabrajati predmete koje možda imate kod kuće, a koje biste mogli prodati… Nadamo se da smo vam pomogli i dali općenitu sliku načina funkcioniranja prodaje, te dali ideju za prodaju i nešto ekstra zarade.
 

(vam)Foto: ruminatrix / Foter.com / CC BY-NC-ND
   
   dccraftaholic128 / Foter.com / CC BY-ND
   
   Great British Chefs / Foter.com / CC BY-NC-SA
 Va.M. 

Upotpunite budžet prodajom rabljenih stvari

<para>
 Priča o Cockti 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Priča o Cockti počela je 1952. godine kada su zaposleni u tvrtki Slovenijavino počeli razvijati tajnu formulu prvog gaziranog bezalkoholnog pića u Jugoslaviji.  Recepturu za Cocktu je uz pomoć brata Lea razvio Emerik Zelinka. Godine 1953. Cocktu prijavljuju i upisuju u knjigu Saveznog patentnog ureda u Beogradu i Patentnog ureda u Berlinu.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ime Cockta izvedeno je iz riječi koktel (coctail) jer se radi o mješavini ekstrakta šipka, limuna i ostalih vrsta ljekovitog bilja. Izvedenica »Cockta Cockta« odnosi se na američku Coca-Colu.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Studenta arhitekture Sergeja Pavlina 1952. godine angažirali su da dizajnira etiketu i bocu za Yugo Cocktu koju su oglašavali kao »Cockta Cockta«. Slova za natpis je preuzeo iz časopisa Slovenski narod koji je izlazio prije Drugog svjetskog rata. Zanimljivo je da je Sergej Pavlin već 1952. godine osmislio i plakat na kojem se nalazio sjeverni medvjed kako pije Cocktu, ali su njegov prijedlog tada odbili. Izabran je bio prijedlog dizajnera Uroša Vagaja sa slikom preplanule djevojčice u žutoj majici, s konjskim repom i bocom Cockte u ruci koja je i danas jedna od najtipičnijih predodžbi Cockte.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Prve promocijske aktivnosti 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Na skijaškim skokovima u Planici u ožujku 1953. godine prvi je put predstavljeno novo piće po imenu »Cockta Cockta«.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U tvrtki Slovenijavino u Ljubljani kamione su već rano ujutro natovarili bocama novog pića koje je bilo složeno u drvene sanduke, a dodali su i 40 kućno izrađenih panoa sa stalcima na kojima je na plavoj pozadini bila otisnuta Vagajina preplanula djevojčica. Promotorice Slovenijavina, koje su  posjetiteljima priredbe dijelile Cocktu, za tadašnje su vrijeme bile iznimno zanimljivo i upadljivo obučene (nosile su kombinezon od satena čokoladne boje). Cjelovito osmišljena promocijska akcija potaknula je sveopće zanimanje i prema nekim izvorima novog je pića uskoro ponestalo. Pritom je važnu ulogu imala i cijena jer je za bocu Cockte od 0,25 l trebalo odvojiti 30 dinara, što je  bilo dosta manje nego što je tada koštala boca piva.          <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Nakon uspješnog predstavljanja u Planici nastavili su s promocijskim aktivnostima. Među najuspješnije promocijske akcije uvrštava se fotografija prodavačice s metalnom košaricom za prodaju Cockte na željezničkom peronu i djece koja piju Cocktu.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Tvrtka Slovenijavino svojim je biltenom pozivala na kupnju proizvoda Yugo Cockta. Naglašavali su da je piće prikladno za djecu, mlade i ljubitelje bezalkoholnih pića. Ugostiteljima su preporučili da je miješaju s različitim alkoholnim pićima, i to pivom, vinom, vermutom, rumom... Već tada su naglašavali da je »Cockta Cockta« patentirani proizvod tvrtke koja ima zaštićene sve oblike ambalaže, od boca, sanduka, zatvarača »jasta« do boje: svijetlo plave poput ljetnog neba, žute poput sunca i crne za slova koja prikazuje kontraste sjena.     <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Ambalaža <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Prva boca s reljefnim natpisom Yugo Cockta izrađena je u staklani Straža u Rogatcu. Zbog zahtjevne proizvodnje kasnije su reljefni natpis na boci zamijenili žutim natpisom Yugo Cockta u tehnici sitotiska. Cockta je do danas nekoliko puta promijenila vanjski izgled. Više puta su joj mijenjali dizajn, ali su se uvijek iznova vraćali prvotnom obliku. Razvojem ambalaže Cockta je također punjena u euroboce, plastične boce i limenke. Uvijek iznova slijedila je trendove kako oblikom ambalaže tako i paletom različitih okusa.    <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 Procvat tržišta 
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
U prvoj godini, tek nekoliko mjeseci nakon uspješne promocijske akcije u Planici, tvrtka Slovenijavino prodala je čak četiri milijuna boca Cockte. Za punjenje su uredili novu punionicu vina. Proizvodnja je obuhvaćala proizvodnju sirupa i punjenje pripremljenog napitka. Sredinom 50. godina prošlog stoljeća, osim pospješivanja prodaje ustaljenim putem, počeli su i s prodajom sirupa Cockta licenciranim proizvođačima, čime se jako povećala prodaja i na području država nekadašnje Jugoslavije. Drugi razlog za povećanje prodaje Cockte nakon 1963. godine bila je izgradnja prve punionice za punjenje bezalkoholnih pića u Beogradu. Tako je 1967. godine u tadašnjoj Jugoslaviji postojalo već 90 licenciranih proizvođača koji su godišnje napunili više od 75 milijuna boca Cockte, ali je upravo zbog toga njena kvaliteta postala upitna. Posljedica je bila opadanje prodaje i proizvodnje, a istovremeno  na jugoslavensko tržište agresivno prodire Coca-Cola i Schweppes. Godine 1974. počeli su tražiti nova rješenja za ponovno osvajanje domaćeg tržišta. Promijenili su vanjski izgled i Cockta je ponovno osvojila korisnike kao piće od prirodnih sastojaka koje gasi žeđ, pije se s ledom te je domaće piće s tradicijom. Tada je nastao i jedan od prepoznatljivih slogana: Cockta, piće vaše i naše mladosti.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Povodom 30-godišnjice Cocktu počinju puniti i u plastične boce. Dizajneri životnog puta Cockte sve su se ove godine vraćali na njenu polaznu točku, u Planicu. Tako su i njezin novi vanjski izgled, dizajniran 1988. godine povodom 35-godišnjice Cockte, predstavili upravo u Planici. Do tada se Cockta pila iz staklenih i plastičnih boca te iz čaša, a od tada i iz limenki. Godine 1995. punjenje Cockte iznova preuzima tvrtka Slovenijavino koja je crveno-žutom izgledu dodala još i plavu boju.     <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Do značajnije promjene dolazi 2000. godine kada robnu marku Cockta kupuje tvrtka Kolinska. Materijal za novi cjeloviti izgled u agenciji Rogač RMV crpe iz izvorne predodžbe te je potkrjepljuju sloganom »Prvu nikada ne zaboraviš«. Godine 2001. punjenje Cockte seli se u Rogašku Slatinu, a devet godina kasnije hrvatska tvrtka  Atlantic Grupa kupuje cijelu tvrtku Droga Kolinska d.d. koja nastavlja put vječno mlade Cockte.  <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
 <hmn:linebreak xmlns:hmn="https://web.burza.hr/xmlns/humanapi/embed"/>
Godine 2012. Cockta se predstavila novom kampanjom koja spaja legendarni staž sa svježim pogledom: piće koje pruža jedinstveno osvježenje, piće za druženja, piće mladosti koje je vjerno korisnicima i koje je uvijek uz nas. Kroz dinamičan i pozitivan ton komunikacije stvara novu osvježavajuću priču. »Osvježenje« je predstavljeno nostalgično-suvremenim momentom koji vraća vrijeme unatrag, ali Cockta ostaje uvijek u koraku s njim – suvremena je, a istovremeno retro cool. Kampanju s »osvježenom« djevojčicom koja pije Cocktu osmislili su u agenciji Pristop.</para>

Legenda slavi 60 godina Sponzorirani članak 
   Priča o Cockti 
   
   
Priča o Cockti počela je 1952. godine kada su zaposleni u tvrtki Slovenijavino počeli razvijati tajnu formulu prvog gaziranog bezalkoholnog pića u Jugoslaviji.  Recepturu za Cocktu je uz pomoć brata Lea razvio Emerik Zelinka. Godine 1953. Cocktu prijavljuju i upisuju u knjigu Saveznog patentnog ureda u Beogradu i Patentnog ureda u Berlinu.  
 
Ime Cockta izvedeno je iz riječi koktel (coctail) jer se radi o mješavini ekstrakta šipka, limuna i ostalih vrsta ljekovitog bilja. Izvedenica »Cockta Cockta« odnosi se na američku Coca-Colu.  
 
Studenta arhitekture Sergeja Pavlina 1952. godine angažirali su da dizajnira etiketu i bocu za Yugo Cocktu koju su oglašavali kao »Cockta Cockta«. Slova za natpis je preuzeo iz časopisa Slovenski narod koji je izlazio prije Drugog svjetskog rata. Zanimljivo je da je Sergej Pavlin već 1952. godine osmislio i plakat na kojem se nalazio sjeverni medvjed kako pije Cocktu, ali su njegov prijedlog tada odbili. Izabran je bio prijedlog dizajnera Uroša Vagaja sa slikom preplanule djevojčice u žutoj majici, s konjskim repom i bocom Cockte u ruci koja je i danas jedna od najtipičnijih predodžbi Cockte.  
 
   Prve promocijske aktivnosti 
   
   
Na skijaškim skokovima u Planici u ožujku 1953. godine prvi je put predstavljeno novo piće po imenu »Cockta Cockta«.  
U tvrtki Slovenijavino u Ljubljani kamione su već rano ujutro natovarili bocama novog pića koje je bilo složeno u drvene sanduke, a dodali su i 40 kućno izrađenih panoa sa stalcima na kojima je na plavoj pozadini bila otisnuta Vagajina preplanula djevojčica. Promotorice Slovenijavina, koje su  posjetiteljima priredbe dijelile Cocktu, za tadašnje su vrijeme bile iznimno zanimljivo i upadljivo obučene (nosile su kombinezon od satena čokoladne boje). Cjelovito osmišljena promocijska akcija potaknula je sveopće zanimanje i prema nekim izvorima novog je pića uskoro ponestalo. Pritom je važnu ulogu imala i cijena jer je za bocu Cockte od 0,25 l trebalo odvojiti 30 dinara, što je  bilo dosta manje nego što je tada koštala boca piva.          
 
Nakon uspješnog predstavljanja u Planici nastavili su s promocijskim aktivnostima. Među najuspješnije promocijske akcije uvrštava se fotografija prodavačice s metalnom košaricom za prodaju Cockte na željezničkom peronu i djece koja piju Cocktu.  
 
Tvrtka Slovenijavino svojim je biltenom pozivala na kupnju proizvoda Yugo Cockta. Naglašavali su da je piće prikladno za djecu, mlade i ljubitelje bezalkoholnih pića. Ugostiteljima su preporučili da je miješaju s različitim alkoholnim pićima, i to pivom, vinom, vermutom, rumom... Već tada su naglašavali da je »Cockta Cockta« patentirani proizvod tvrtke koja ima zaštićene sve oblike ambalaže, od boca, sanduka, zatvarača »jasta« do boje: svijetlo plave poput ljetnog neba, žute poput sunca i crne za slova koja prikazuje kontraste sjena.     
 
Ambalaža 
   
Prva boca s reljefnim natpisom Yugo Cockta izrađena je u staklani Straža u Rogatcu. Zbog zahtjevne proizvodnje kasnije su reljefni natpis na boci zamijenili žutim natpisom Yugo Cockta u tehnici sitotiska. Cockta je do danas nekoliko puta promijenila vanjski izgled. Više puta su joj mijenjali dizajn, ali su se uvijek iznova vraćali prvotnom obliku. Razvojem ambalaže Cockta je također punjena u euroboce, plastične boce i limenke. Uvijek iznova slijedila je trendove kako oblikom ambalaže tako i paletom različitih okusa.    
 
   Procvat tržišta 
   
   
U prvoj godini, tek nekoliko mjeseci nakon uspješne promocijske akcije u Planici, tvrtka Slovenijavino prodala je čak četiri milijuna boca Cockte. Za punjenje su uredili novu punionicu vina. Proizvodnja je obuhvaćala proizvodnju sirupa i punjenje pripremljenog napitka. Sredinom 50. godina prošlog stoljeća, osim pospješivanja prodaje ustaljenim putem, počeli su i s prodajom sirupa Cockta licenciranim proizvođačima, čime se jako povećala prodaja i na području država nekadašnje Jugoslavije. Drugi razlog za povećanje prodaje Cockte nakon 1963. godine bila je izgradnja prve punionice za punjenje bezalkoholnih pića u Beogradu. Tako je 1967. godine u tadašnjoj Jugoslaviji postojalo već 90 licenciranih proizvođača koji su godišnje napunili više od 75 milijuna boca Cockte, ali je upravo zbog toga njena kvaliteta postala upitna. Posljedica je bila opadanje prodaje i proizvodnje, a istovremeno  na jugoslavensko tržište agresivno prodire Coca-Cola i Schweppes. Godine 1974. počeli su tražiti nova rješenja za ponovno osvajanje domaćeg tržišta. Promijenili su vanjski izgled i Cockta je ponovno osvojila korisnike kao piće od prirodnih sastojaka koje gasi žeđ, pije se s ledom te je domaće piće s tradicijom. Tada je nastao i jedan od prepoznatljivih slogana: Cockta, piće vaše i naše mladosti.  
 
Povodom 30-godišnjice Cocktu počinju puniti i u plastične boce. Dizajneri životnog puta Cockte sve su se ove godine vraćali na njenu polaznu točku, u Planicu. Tako su i njezin novi vanjski izgled, dizajniran 1988. godine povodom 35-godišnjice Cockte, predstavili upravo u Planici. Do tada se Cockta pila iz staklenih i plastičnih boca te iz čaša, a od tada i iz limenki. Godine 1995. punjenje Cockte iznova preuzima tvrtka Slovenijavino koja je crveno-žutom izgledu dodala još i plavu boju.     
 
Do značajnije promjene dolazi 2000. godine kada robnu marku Cockta kupuje tvrtka Kolinska. Materijal za novi cjeloviti izgled u agenciji Rogač RMV crpe iz izvorne predodžbe te je potkrjepljuju sloganom »Prvu nikada ne zaboraviš«. Godine 2001. punjenje Cockte seli se u Rogašku Slatinu, a devet godina kasnije hrvatska tvrtka  Atlantic Grupa kupuje cijelu tvrtku Droga Kolinska d.d. koja nastavlja put vječno mlade Cockte.  
 
Godine 2012. Cockta se predstavila novom kampanjom koja spaja legendarni staž sa svježim pogledom: piće koje pruža jedinstveno osvježenje, piće za druženja, piće mladosti koje je vjerno korisnicima i koje je uvijek uz nas. Kroz dinamičan i pozitivan ton komunikacije stvara novu osvježavajuću priču. »Osvježenje« je predstavljeno nostalgično-suvremenim momentom koji vraća vrijeme unatrag, ali Cockta ostaje uvijek u koraku s njim – suvremena je, a istovremeno retro cool. Kampanju s »osvježenom« djevojčicom koja pije Cocktu osmislili su u agenciji Pristop. žena.hr 