Promijenili ste posao i osjećate nervozu prije susreta s novim izazovima. Hoće li vas novi kolege prihvatiti? Hoćete li se uklopiti u radnu okolinu? Kakve zahtjeve ima novi šef? Sve su to pitanja koja vam se motaju po glavi. Psiholozi rada savjetuju da prvih dana osjetite atmosferu na poslu.
1. Očekivanja
Osim marljivosti i pouzdanosti, novi poslodavac očekuje od vas fleksibilnost i vlastitu inicijativu! Prije nego što napustite staro radno mjesto, pobrinite se da saznate što više informacija o novom. Pokažite da želite raditi kvalitetno. Ali, ne očekujte da ćete se od prvog dana uklopiti bez problema. Normalno je da ne možete odmah baš sve razumjeti i znati. Ako s takvim stavom krenete na posao, nećete se razočarati.
2. Budite oprezni
Nemojte se zaletiti i prihvatiti neki zadatak za koji niste sigurni da ćete ga moći ispuniti. Prevelika obećanja i neispunjavanje zadataka mogu vas odvesti u ponor. Nemojte praviti velike promjene u novoj okolini, prije nego u cijelosti polovite konce i predvidite moguće posljedice. Ako se ponašate kao da ste najpametniji, nemojte se čuditi što niste omiljeni.
3. Dobro upoznajte novu okolinu
Uzmite vremena i promatrajte radni proces, ocijenite najpovoljnijeg sugovornika, posredstvom kojeg ćete saznati što vas zanima. Uzmite internu listu s telefonskim brojevima i potrudite se da upamtite imena ljudi koji bi mogli biti značajni za vašu karijeru. Pokažite interes za zadatke drugih. Ponudite se za pomoć kolegi koji sjedi pored vas, vidite li da je zatrpan poslom. Što prije prihvatite pravila nove sredine, prije će vas prihvatiti.
4. Novi kolegeAko u uredu vlada opušteno raspoloženje, možete se s kolegama upoznati već za vrijeme pauze za ručak. Možda vam je već prvih dana neka kolegica posebno simpatična, to će vam dati poleta za dalje. Nemojte odmah sklopiti s njom veliko prijateljstvo i ostale zapostaviti. To ne bi bilo u redu.
Vi, kao novi, dolazite u već uigrani tim. Stoga morate i sebi i drugima dati vremena za privikavanje. Obratite pažnju na pravila ponašanja. Budite otvoreni i prijateljski prema novim kolegama, ponešto ispričajte o sebi (dakako, ne osobne stvari), o svojim očekivanjima. Zabranjeno je sve što može izazvati nepovjerenje drugih. Ne davite ljude svojim dosadašnjim uspjesima u poslu i idejama za poboljšanje rada u novoj ekipi.
5. Priče o bivšem poduzeću
Nemojte pričati ružno o bivšem poduzeću. Time nećete steći naklonost novih kolega – počet će vas promatrati sa skepsom. Isto tako nemojte ni pretjerano hvaliti poduzeće iz kojeg ste došli. Znanja i vještine koje ste stekli na starom radnom mjestu iskoristite, ali izbjegavajte priče poput: "Kod nas je to bilo tako i tako. To je bilo mnogo bolje nego što je ovdje."
6. Iznesite svoj plan rada
Uzmite mjesec dana da izučite pravila na novom radnom mjestu. Nakon toga napravite jasan plan rada i obznanite ga nadređenima. Pobrinite se da se taj plan poklapa s onim što se očekuje od vas na tom radnom mjestu.