Koja vrsta mentoringa vam treba?

Dok se u našoj zemlji u načelu mentorstvo prvenstveno odnosi na ona u raznim obrazovnim, znanstvenim i sličnim institucijama, u razvijenijim zemljama, mentorstvo je sasvim normalna stvar u poslovnom svijetu. Mentori su osobe koje sa svojim iskustvom, znanjem, poslovnim vezama uče i pomažu osobama koje tek uče novi posao, te žele postići nešto više nego bi to same mogle.

Potrebu za mentorstvom i u Hrvatskoj prepoznaje sve više osoba koje na svojim poslovima i privatnim biznisima trebaju osobe koje će im pomoći u svakom smislu riječi i koje će stajati iza njih.  

Postoje tri osnovne vrste mentora – sponzori, plaćeni mentori i besplatni mentori, koje možete upotrijebiti za različite faze svojeg poslovnog puta, a od svakog možete dobiti nevjerojatno iskustvo i koristiti, koje niti na jedan drugi način ne biste mogli dobiti.

Sponzori

U našoj zemlji prvenstveno se pod sponzorstvom smatra dobivanje određenih novčanih sredstava u određenu svrhu, koje osoba sama ne može namaknuti. No, sponzorstvo je mnogo više od toga. Dok se klasično mentorstvo pretežno temelji na davanju savjeta i smjernica, sponzori svojim radom i vezama „otvaraju vrata“. Oni su orijentirani da pronađu za vas prave ljude, veze u vašem području koji vam direktno mogu pomoći u uspješnosti posla. Oni su orijentirani na poduzimanje konkretnih koraka kako bi vam pomogli u ostvarenju poslovnih rezultata. Sponzorstvo je, može se slobodno reći, jedan od najučinkovitijih stilova mentorstva, no do njega nije lako doći.

Plaćeno mentorstvo

To je mentorstvo koje se plaća poput ostalih savjetodavnih usluga, i nisu jeftini. Prije svega, ako razmišljate o plaćenom mentorstvu, u tom slučaju potrebno je pronaći mentora koji ima iskustva u području s kojim se bavite ili se želite baviti, po mogućnosti da je bio u sličnoj poziciji kao i vi. Bez obzira što vi plaćate mentorstvo, uspjeh ne ovisi o mentoru nego vama te nema nikakvih garancija. Zbog toga je vrlo važno pronaći osobu s kojom možete lako komunicirati, koja će biti dostupna i na kraju krajeva prenijeti vlastito znanje i iskustvo koje će vam pomoći u razvoju posla i karijere. Plaćanje mentorstva jedan je oblika ulaganja u budućnost, a s pravim odabirom, uloženo će vam se višestruko vratiti.

Besplatni mentori

U današnje vrijeme besplatnim mentoringom se može smatrati kada nadređena osoba ili osoba s iskustvom unutar određene radne organizacije, pod sobom ima zaposlenika ili više njih, kojima prenosi znanje, iskustvo te je sprema pomoći u poslu. No, već i razne institucije i organizacije nude besplatan mentoring za područje u kojem je osobi treba pomoć, a najčešće su oni dio određenih paketa usluga. Primjerice, neke banke ženama, vlasnicama mikro i malih poduzeća uz pakete kreditiranja nudi besplatni mentoring, koji bi im trebao pomoći u pravilnom formuliranju poslovnog plana, financijske konstrukcije te ciljeva.   

Kakav mentor treba biti?

I na kraju, bez obzira koji oblik mentorstva imali, vrlo je važno da vaš mentor, ne samo ima iskustva, znanja i vještine koje zna dobro prenijeti, nego da i vjeruje u vašu sposobnost i da možete uspjeti u onom što ste zacrtali. S druge strane, morate imati apsolutno povjerenje u svojeg mentora da će vam pružiti ono što vama trenutno treba. U suprotnom – gubite vrijeme.