Nisam ljubiteljica riječi "mržnja", ali ako moram biti potpuno iskrena -u svojoj poslovnoj prošlosti definitivno sam osjećala jaku, JAKU negativnost prema nekim svojim bivšim nadređenima. Što se može... I ja sam samo čovjek.
I znam da nisam jedina, jer u razgovoru s kolegama iz iste branše, ali i drugim ljudima te prijateljima znam da je problematični odnos sa šefom jedan od najvećih izazova s kojima se radnici susreću.
Raditi za nekog koga ne možete smisliti, nekog tko je za vas prava noćna mora, može biti užasno. A onda opet, to može biti odlična prilika za učenje, ako situaciji pristupite s pravim stavom.
Ovo su 4 razloga zašto biste trebali voljeti šefa kojeg mrzite:
1. Uvid u sebe
Vi zapravo možete naučiti puno o sebi u situaciji kao što je ova. Razmislite malo o sljedećim pitanjima:
- Zašto vas ta osoba toliko ljuti/ide vam na živce?
- Koja se vaša prava i uvjerenja krše ovdje?
- Jeste li i vi barem djelomice "krivi" što je situacija takva kakva je? (Nemojte niti slučajno preskočiti ovo pitanje, jer vam može dati nevjerojatan uvid.)
- Što vi zapravo zaista želite od svog šefa? Očekujete li možda previše?
- Kakav šef biste VI bili?
2. Vježbanje
Znate... Poslovni svijet je pun grubijana, osoba na rubu živaca i kretena. Smatrajte ovo vježbanjem za kontakte s drugim takvim ljudima. Vi vježbate svoju moć strpljenja, toleranciju i vašu sposobnost da si neke stvari ne uzimate previše k srcu. S vježbom, sve to će postati lakše
3. Buduća mudrost
Nakon što ste radili s nekim s kim se nikako ne slažete, u buduće ćete barem znati bolje procijeniti hoćete li se s nekom osobom moći slagati, i još važnije – kako reagirati u određenoj situaciji. Ovo potonje vrijedi i zaa trenutnog šefa, a i buduće moguće šefove. A i ako jednog dana dođete u poziciju da vi budete nadređeni drugima – imat ćete više razumijevanja za osobe koje rad s vama i "ispod" vas.
4. Prilika
Ovo će možda zvučati pomalo luckasto, ali taj kreten od šefa zapravo vam daje odličnu priliku. Vi imate šansu da se prilagodite, implementirate nove strategije i, sagradite neku vrstu mosta između vas dvoje. Vi vjerojatno nećete nikada imati savršen odnos, ali uvijek postoji šansa da se stvari poboljšaju. Zato, nemojte odustati! Ako već niste u prilici mijenjati posao – iskoristite najbolje što možete ono što trenutno imate, i to bez prevelike sekirancije! Naprosto nemojte dati da vam ta osoba dođe do živog. Prevladajte sve to i postanite bolja osoba, s više strpljenja i tolerancije.