Ovo je rečenica koju ste definitivno puno puta čuli, a nekoliko puta vjerojatno i sami izustili. Ali, ako uopće nije bitno što znamo i sve se vrti samo oko toga koga poznajemo, zašto bi se itko od nas trudio bilo što učiti? Umjesto odlaska na fakultet, bolje bi bilo da se fokusiramo na odlaske na zabave i razno-razne evente. I, ako ono što znate zaista nije toliko važno, zbog čega mnogi ljudi toliko pažnje posvećuju fakultetskoj diplomi? Zašto se uopće mučiti raditi bilo što kako biste popunili svoj životopis? Zašto ne biste radije svojim mogućim poslodavcima poslali svoju fotokopiranu "crnu knjižicu" s kontaktima?
Zbog čega to pravilo ne vrijedi
Naravno, očito je ovo što je gore napisano preuveličano, a tematika do kraja pojednostavljena... Svi mi znamo da veze još uvijek puno znače u poslovnom svijetu, no znači li to da vam vaši prijatelji i obitelj mogu otvoriti više vrata nego vaša vlastita sposobnost da obavljate neki posao? Istina je da su ono što znate i koga poznajete oboje važni (iako bi u većini slučajeva trebalo biti puno važnije jeste li kvalificirani li nadareni za neki posao). U današnje vrijeme nijedna od te dvije stvari ne funkcionira najbolje zasebno, i realno gledano tek u rijetkim situacijama možete postati veoma uspješni bez upoznavanja ili poznavanja drugih uspješnih ljudi iz iste ili sličnih "branši". Najčešće se tek kombinacijom onog što znate i onih koje poznajete otvaraju sva vrata. Iako, iznimaka naravno uvijek ima (ali u današnje vrijeme, realno gledano, nisu baš česte).
Ljudi koje poznajete svakako će vam htjeti pomoći da napredujete profesionalno, ali ne na njihov vlastiti račun. Čak i najaltruističnija osoba svejedno želi zaštititi svoje interese. Dakle, vi morate imati nekakve kvalitete, znanja i stručnost koje možete ponuditi. Ono što znate itetako je važno. Ako ne znate obavljati neki posao, to znači da nećete samo ocrniti sebe, već i osobu koja vas je preporučila. Ta osoba s vama riskira svoju reputaciju. Dakle, ako ne znate dovoljno, vaša "veza" vam neće moći pomoći, barem ne dugoročno. (I nećemo tu sada uplitati naše lokalne uprave gdje moćnici "naguravaju" koga god mogu od svojih – to bi bila preopširna tematika).
Imati sposobnosti i mrežu poznanika su samo početak. Još jedna važna stvar je znati kako iskoristiti ta svoja dva aduta.
Korištenje mreže poznanika
Samo zato što imate velik krug, možda i moćnih, poznanika, to ne znači da se možete opustiti i čekati da vam prilike dođu same od sebe. Vi morate odigrati svoju ulogu - kontaktirati ljude, zatražiti uslugu i vratiti uslugu, biti specifičan kad tražiš nešto, znati što zapravo želiš i kako ćeš doći do rezultata...
Korištenje znanja
Nažalost, u vremenima u kojima trenutno živimo, u velikoj većini slučajeva – znanje samo po sebi neće vas pogurati do samog vrha. Vi morate stvoriti prilike da biste pokazali svoju stručnost i sposobnosti. Morate se "ubaciti" i demonstrirati svoje vještine. Ako ne koristite svoj puni potencijal na trenutnom radnom mjestu, morate pronaći neki drugi način da to učinite. Priključite se nekoj profesionalnoj ili strukovnoj organizaciji srodnoj onom čime se bavite – tamo ćete upoznati druge kolege kojima ćete moći pokazati svoj entuzijazam i stručnost. Ili, uz to što radite, ako je moguće pokrenite svoj privatni posao – i tu se dalje razvijajte. Nemojte dozvoliti da ono što znate i možete ostane skriveno. Što više pokažete svoje sposobnosti, ti će vam se više prilika pružiti i vrata otvoriti.
Zato nemojte pasti u zamku razmišljanja da su vam usluge koje vam drugi mogu pružiti važnije od vas samih i onoga za što ste sposobni. Da, imati oko sebe ljude koji će vam pomoći da napredujete profesionalno itekako olakšava stvari i ako imate tu priliku nemojte nikada zloupotrijebiti njihovo povjerenje. Međutim, vi imate sve što vam je potrebno da postanete uspješni, sa ili bez vaše mreže poznanika – zašto vi ne biste bili jedna od onih iznimaka? To je jedini način da se počnu mijenjati stvari.
Vrijedi li to pravilo još uvijek u poslovnom svijetu?