Koliko ste puta pomislili kako bi bilo lijepo da na poslu nema svakodnevnih tračeva? Na žalost, na svim radnim mjestima gdje radi više ljudi i kada provode većinu radnog dana zajedno, prije ili kasnije će se javiti određene trzavice, napetosti, pa tako i neizbježni tračevi.
Neke velike tvrtke imaju više ili manje uspješne metode suzbijanja tih trzavica i širenja tračeva, no ipak većina tvrtki kao što i sami znate, ostavlja te probleme po strani, ignorira ih kao da ne postoje i pušta da sami zaposlenici riješe svoje probleme međusobno.Na žalost, mnogo je ljudi oštrinu tih „oholih“ jezika osjetilo na vlastitoj koži. No, kako uvijek treba prvo pogledati vlastito ponašanje, a onda tek ponašanje ljudi oko sebe, pa možda i vi ne možete toliko zamjerati nekome na tračevima o vama, ukoliko i vi sami širite tračeve o toj osobi ili osobama.
Ono što možete učiniti da barem malo spriječite širenje različitih tračeva je da ih sami ne započinjete ili ako ih čujete, da ih ne širite dalje. Sjetite se da niti vi niste savršeni, pa prema tome i vaše kolege imaju mane – neuredan stol, glasno se smiju i razgovaraju na telefon, prekomjerno psuju, oholi su prema vama i drugi kolegama, neodgovorni u obavljanju posla, vode promiskuitetan privatni život. Iako, to ne znači da trebate trpjeti vrijeđanje niti omalovažavanje kolega, no sa širenjem tračeva sve ćete dodatno pogoršati i zakomplicirati.
Najbolja solucija bi bila da otvoreno razgovarate s kolegom, makar ponekad to i nije najlakše ili moguće. Imajte na umu da uvijek postoje bolja i efikasnija rješenja koja će prije dovesti do poboljšanja situacije, a ne pogoršanja.
Tračanje je loše ponašanje
Znamo svi da su tračevi zanimljivi i „sočni“, i htjeli mi to priznati ili ne, volimo ih čuti i prepričavati. Zbog toga smo pripremili upravo nekoliko razloga zbog čega bi se trebali suzdržati od tračanja. Tračanje je loše ponašanje, pa bi to samo po sebi trebao biti razlog da prestanete. Ukoliko vam on nije dovoljan, razmislite kakvo mišljenje ljudi imaju o vama kada počnete širiti tračeve. Vjerojatno će mnogi pomisliti da sigurno nemate drugog pametnijeg posla nego da tračate okolo i da ste osoba koja se voli miješati u stvari koje se je ne tiču. Ujedno, s time možete izgubiti povjerenje svojih kolega, jer će pomisliti da niste osoba od povjerenja i da ćete svakom izbrbljati ako vam se povjere u poslovnom ili privatnom smislu.
Ono što može biti najgore od svega je da i vaši nadređeni mogu vrlo lako izgubiti povjerenje u vas, pa postoji mogućnost da zbog toga ne dobijete određenu poslovnu priliku, promaknuće ili čak povišicu. Naime, vaš nadređeni će zbog vašeg nekontroliranog blebetanja u uredu steći dojam da se nećete moći nositi s većim pritiskom ili određenim kriznim situacijama, odnosno da ćete vrlo lako odavati poslovne tajne ne samo svojim kolegama, nego i ljudima izvan organizacije.
Glavna tračerica
Ukoliko ste se već uvalili u začarani krug uredskih tračeva, pokušajte ispraviti pogreške i procijeniti koliko ste štetu načinili sebi i drugima. Budite iskreni prema sebi. Na žalost štetu ćete vrlo teško popraviti posebno ako ste godinama „radili“ na imidžu tračerice. Postoji mogućnost da je šteta nepovratna. No, uvijek postoji šansa da se popravite, ako ne zbog drugih onda zbog same sebe. Prestanite prepričavati svaku sitnicu koja se dogodi u uredu vašim kolegama i prestanite biti toliko opterećeni drugima, usredotočite se na posao.
Iako, neki stručnjaci preporučaju da se ispričate osobama koje ste tračali i tražite oprost, što vam na kraju i može biti opcija, naš je savjet da ipak možda krenete od manje drastičnih metoda. Neka ljudi počnu primjećivati da ste se promijenili. Ako netko počne tračati, recite na glas da vas ne zanima ta tema ili primjerice napustite prostoriju. Oduprite se svim snagama! Ukoliko ste zaista bliska sa svojim kolegicama i kolegama, popričajte o tome za vrijeme pauze, jutarnje kave, predložite da prestanete tračati na tjedan dana. Postoji mogućnost da zaista ovakav grupni auto-trening upali.
Ono što je za kraj najvažnije zapamtiti je da postoji mogućnost da i vas tračaju kolege kako i vi tračate njih, a svaka neistina, poluistina i izvrtanje istine može jako „boljeti“ i biti uzrok pada samopouzdanja, lošeg rezultata na poslu, lošeg raspoloženja. Vjerujte, kolege će vas na kraju više cijeniti ako ćete manje tračati. Vaše netračanje biti će znak vašeg samopouzdanja, integriteta, dobrote...
(vam)