Nedostatak povjerenja
Nedostatak povjerenja na radnom mjestu jasan je pokazatelj toksičnosti jer uništava zdrave odnose i suradnju među kolegama. Kad povjerenje nestane, pojedinci postaju oprezni i oklijevaju podijeliti ideje ili dati konstruktivne povratne informacije, što ometa učinkovitu komunikaciju. Manjak povjerenja također rađa sumnju i potkopava timski rad, što dovodi do toksičnog kruga negativnosti i sukoba.
Tekst se nastavlja ispod oglasa