Da ste nam u novogodišnjoj noći 2019. rekli da ćemo se dvije godine od sada još uvijek suočavati s razornom pandemijom koja je u tijeku, vjerojatno ne bismo prihvatili te vijesti previše uzbuđeno (niti bismo u to uopće povjerovali).
Ali dok završavamo drugu godinu globalne krize s koronavirusom, stvarnost je sada bolno jasna. "Novo normalno" sada više nije tako novo. I premda imamo cjepiva, još uvijek imamo mnogo razloga za zabrinutost: nove varijante nastavljaju se pojavljivati i uznemiravati nas, ljudi se i dalje razbolijevaju od korone, nisu svi cijepljeni, a sveobuhvatni stres svega toga može biti teško procesuirati.
Ipak, bilo je nekih iznenađujućih pozitivnih stvari u posljednje dvije godine kada razmislimo o tome. Iako smo svi spremni ostaviti iza sebe grozotu zvanu COVID-19, postoje neki aspekti pandemijskog života za koje se stvarno, stvarno nadamo da ćemo ih 'ponijeti' sa sobom u novu godinu. U nastavku izdvajamo top 9.
Mogućnost rada od kuće
Pogriješile bismo da rad od kuće ne stavimo na prvo mjesto na našem popisu. Iako nisu svi imali luksuz raditi u sigurnosti i udobnosti svog doma (i toga moramo biti svjesni kada opsesivno raspravljamo o ovoj temi), nadamo se da će više poslodavaca vidjeti stalne prednosti pretežno hibridne ili udaljene radne snage.
Suprotno uvjerenjima nekih 'nadležnih', istraživanja pokazuju da produktivnost ne pati kada radnici rade izvan ureda, a pandemija je to samo dodatno dokazala. U istraživanju koje je proučavalo 800 poslodavaca koje je provelo Mercer, konzultantska tvrtka za beneficije na radnom mjestu, većina tvrtki izjavila je da je produktivnost zaposlenika zapravo ostala ista (67%) ili je bila viša (27%) nego što je bila prije pandemije, iako mnogi zaposlenici rade na daljinu.
Pristupačnost
Dok smo već na temi promjena na radnom mjestu koje su nadahnute pandemijom, razgovarajmo o pristupačnosti: posljednjih nekoliko godina dokazalo je da pristupačnost na poslu i u našem društvenom životu nije kritična samo za one u zajednici osoba s invaliditetom, to je nešto što lako može biti učinjeno. Pa zašto to ne učiniti? I osobe bez invaliditeta očito imaju koristi - uspon Zooma i drugih aplikacija za videokonferencije bila je velika blagodat za prijatelje i obitelj koji su se odselili daleko, ali još uvijek žele sudjelovati u zabavama i drugim društvenim aktivnostima.
Rašireno prihvaćanje ostanka kod kuće
Konačno, čini se da čak i ekstroverti shvaćaju da je ponekad sve što trebaš nakon napornog radnog tjedna večer za dekompresiju i uživanje kako god smatraš prikladnim: dostava hrane, dugo kupanje i krimi serija u petak navečer? Prodano!
Naša svijest o nezdravim navikama
Mnogi su koristili nezdrave navike poput alkohola kako bi se nosili s najtežim danima pandemije. Ali sada, mnogi sve više vode računa o svojim navikama. Ljudi su otvoreniji za preispitivanje svog načina života pa je tako puno više ljudi tijekom ove dvije godine počelo živjeti zdravije i aktivnije: od češćih šetnji i planinarenja do joge, zdravije prehrane i općenito mindufulnessa.
Iskrene rasprave o osobnim granicama
Dvije godine nakon naše beskrajne noćne more koronavirusa, mnogi od nas još uvijek u svojim glavama procjenjuju rizik prije izlaska. To je sasvim u redu - može biti uznemirujuće slušati o probojnim slučajevima i novim varijantama virusa s tolikom redovitošću.
Budući da je svatko formulirao svoje jedinstvene ideje o sigurnosti i rizicima, postali smo puno bolji u raspravi o našim granicama: na koja se druženja isplati ići, a koja bismo radije preskočili. Uglavnom, naučili smo kako reći: "Hej, baš mi nije ugodno raditi to", a ne žaliti zbog toga.
Priznanje da je toksična produktivnost pravi problem i da posao ne bi trebao biti naš jedini identitet
Ako je 2021. bila godina u kojoj smo prepoznali koliko je toksična produktivnost rasprostranjena u radnoj kulturi, neka 2022. bude godina u kojoj prihvaćamo da je "dovoljno dobro", općenito govoreći, uistinu dovoljno dobro. Za one kojima je potrebno osvježenje, toksična produktivnost je u biti nezdrava želja da budu produktivni u svakom trenutku, po svaku cijenu - čak i sa svojim slobodnim vremenom tijekom ere izolacije koronavirusa. Sjećaš li se kada su svi htjeli naučiti peći kruh, naučiti novi jezik i započeti s online vježbanjem, sve u isto vrijeme?
Slično: kako se naši poslovni životi i osobni životi i dalje prepliću, osvježavajuće je čitati razmišljanja o tome koliko je nezdravo da naši identiteti budu vezani za naše karijere. Mi smo puno više od onoga što jesmo od 9 do 17 sati.
Prijateljski krug u čijem je fokusu kvaliteta, a ne kvantiteta
Ako se tvoj krug prijatelja u posljednje vrijeme osjeća malo manje robusno, nisi jedina. Ali gledaj to s vedrije strane: velike su šanse da su prijatelji koji su ostali uz tebbe ljudi na kojima si aktivno radila na tome da ih zadržiš u svom životu (i obrnuto) i vjerojatno je da je pandemija samo ojačala vašu vezu.
Naš naglasak na tome da cijelo vrijeme izgledamo savršeno
Šminkanje: Za mnoge od nas koje su provodile 45 minuta šminkajući se prije odlaska u ured, prelazak na rad od kuće imao je dodatni bonus: više se nismo osjećale primorane raditi cijelu beauty rutinu.
Iako je to vrlo osobni izbor - ako se osjećaš samopouzdanije kad si više našminkana, to je u potpunosti tvoja prerogativnost - nema poricanja da je kompletan jutarnji tretman ljepote glavni ubojica vremena. U 2014., emisija "Today" je procijenila brojke i otkrila da prosječna žena posveti otprilike 55 minuta svojoj dnevnoj rutini pripreme za uljepšavanje, što je jednako otprilike 335 sati - ili dva puna tjedna - godišnje. Ako si to vrijeme iskoristila za spavanje u 2021. - sjajno!
Osobni prostor
Konačno, možemo li se svi međusobno složiti da sada zauvijek budemo udaljeni 2 metra? Super, hvala puno.
