Osim ako nisi sama svoja šefica (i prava sretnica), svakodnevno se nosiš s bezbroj ljudskih interakcija, a povremene neugodne situacije su neizbježne.
"Dio vašeg posla je izgradnja odnosa", kaže Lindsey Pollak, savjetnica u ljudskim resursima i autorica bestselera 'The Remix: How to Lead and Succeed in the Multigenerational Workplace'.
"A kada ti odnosi krenu naopako, dio vašeg posla je da ih popravite. U idealnom slučaju - uvijek bismo trebali uključiti naše suosjećajne, fleksibilne i improvizacijske sebe u te situacije". Osim što trebaš slijediti to zlatno pravilo, ovo su neki od njezinih prijedloga za izlazak iz uobičajenih uredskih sukoba:
Tekst se nastavlja ispod oglasa