Loše vodstvo
Kada su vođe fokusirani na profit, a ne na ljude, oni zapravo ne cijene doprinos i vrijednost svojih zaposlenika. Profit je važan, no radnici su glavni 'kotačić' bez kojeg nijedna organizacija ne može funkcionirati, a brojni šefovi to zaboravljaju.
Tekst se nastavlja ispod oglasa