Na bolovanju sam od 01.12.2006.-komplikacije u trudnoći.Imam priliku promijeniti poslodavca i prijeći na bolje radno mjesto.Novi poslodavac bi me zaposlio bez obzira na bolovanje, s time da po prijavi nastavim koristiti bolovanje ili dopust do 6 mjeseci ili godine dana starsoti djeteta.Kako da to izvedem?Kao naknadu na bolovanju primam maximum kojega HZZO isplaćuje odnosno 4.250,00 kn, mada mi je neto plaća bila 6.037,00 kn.Da li ovime riskiram da mi se smanji naknada na bolovanju?Molim pravnu pomoć.
Anonimni korisnik
Na bolovanju sam od 01.12.2006.-komplikacije u trudnoći.Imam...
Hej, slobodno nam se obrati
Imaš pitanje vezano uz ljubav, bolne mjesečnice, što da dalje napraviš u životu, poslu?
Odgovor stručnjaka
Kod obračuna osnovice naknade plaće bitno je da ste imali na temelju radnog odnosa ostvaren staž osiguranja u Zavodu od najmanje 12 mjeseci neprekidno ili 18 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine. Za obračun se koristi šestomjesečni prosjek plaće, odnosno u vašem slučaju imate pravo na zakonom propisani maksimum. Budući da ćete prijeći na drugo radno mjesto kod drugog poslodavca, neće doći do prekida radnog odnosa, a kako se za obračun osnovice uzima prosječna svota plaće koja vam je isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu, promjena posla neće utjecati na visinu vaše naknade.