Što se sve očekuje od vas dok tražite posao
Zamislite da ste upravo završili fakultet, imate samopouzdanja i spremni ste za potragu idealnog posla.
Sad zamislite da imate potpunu kontrolu nad rezultatima vaše potrage i da ste pronašli posao iz snova – radno mjesto na kojem ćete biti sretni i zadovoljni… zvuči li vam predobro da bi bilo istinito?
No potraga za poslom može biti tako jednostavna. Na žalost previše mladih greškama upropasti priliku za posao, koje se lako mogu izbjeći.
Mit: Većina ljudi koji traže posao ga mogu dobiti samo zato jer su dobri u tome što rade.
Istina: Sasvim pogrešno! Osoba koja traži posao i koja zna kako prezentirati svoj životopis, koristiti ga za učinkovito traženje posla, koja zna kako se ponašati na intervjuu i kako dobro odgovoriti na pitanja dobit će posao!
Što to znači? Bitno je da kod traženja posla dobro napravite sljedeće stvari:
- napišete dobar životopis
- koristite najučinkovitije metode traženja posla
- savladate kvalitetno obavljanje razgovora za posao
Najčešće pogreške koje radimo kod traženja posla:
1. Loše napisan životopis
Poduzeća često primaju veliki broj životopisa za oglase za radna mjesta koja jesu ili čak ni nisu objavili. Na oglase za posao koje daju u dnevnom tisku najčešće se prijavljuje na stotine kandidata. Stoga vaš životopis mora biti poseban kako bi iskočio iz gomile i doveo vas do intervjua.
Vaš životopis je vrlo bitan dokument – u njemu leže vaše nade, snovi za budućnost – za onu stepenicu više na putu karijere – bolju poziciju, više novaca, nove izazove… Stoga vaš životopis treba predstavljati ono najbolje što možete ponuditi, ne želite li propustiti šansu za posao koji želite.
Pa ipak, većina kandidata za posao utroši mnogo vremena, truda, a ponekad i novca kako bi napisala dobar životopis. Kad su gotovo s pisanjem, naprave nekoliko kopija koje zatim šalju na svaku prijavu za posao koju šalju. Ovo je velika greška i probajte je izbjeći. Za svaki posao za koji se prijavljujete, pošaljite prilagođeni životopis, koji je pripremljen tako da upravo odgovara potrebama poduzeća gdje šaljete prijavu za posao.
Ako ste prilagodili životopis, ali niste postigli željeni učinak, niti ste došli do razgovora za posao, možda radite neku od sljedećih pogrešaka:
- prijavili ste se za posao za koji niste kvalificirani
- vaš životopis ne ispunjava zahtjeve oglasa za posao
- mlađi/stariji ste nego što se traži u oglasu
Ako ne vidite razlog zašto bi vas odbili, pažljivo pročitajte životopis ili dajte prijateljici ili članu obitelji da ga pročita, kako bi pronašli grešku.
2. Loše strategije traganja za poslom
Nakon što ste pripremili životopis spremni ste za traženje posla. Sljedeća greška koju ljudi često čine je da samo šalju prijave za posao na oglase koji su objavljeni u novinama, radiu ili drugim medijima. No preko pola prilika za posao se ne oglašava preko medija. Stoga bi trebali pronaći posao networkingom. Što to znači? Velik dio poslova najlakše ćete pronaći preko prijatelja ili obitelji. Prema istraživanjima najviše se poslova pronašlo direktnim kontaktom s poslodavcem ili preko poznanika. Poslodavci često kad traže novog zaposlenika, prije nego daju oglas u novine pitaju zaposlenike i kolege da li znaju nekog tko bi mogao obavljati taj posao i tako se usmenim putem dalje širi ta vijest. Probajte to iskoristiti.
3. Ne znate što želite
Većina ljudi koja traži posao produžuju period nezaposlenosti jer nemaju viziju. Ne znaju što bi htjeli. Iako neki uspiju pronaći posao prijavama za bilo koji posao, no većina takvih životopisa završi u košu za smeće.
Nemojte se samo prijaviti za posao, prijavite se za određeni posao. Prije neko počnete tražiti posao, zapitajte se što bi htjeli raditi. Ako ne znate što bi htjeli, probajte potražiti savjet u centru za zapošljavanje, otiđite na neki sajam poslova (npr. “Career Day”) koji se održava i sl. Vrlo je važno da otkrijete kakvu karijeru želite. Ovo će vam pomoći kod odabira potencijalnih poslodavaca, a bit će vam lakše i predstaviti svoja znanja i mogućnosti.
4. Razgovor za posao
Mnogi potencijalni kandidati za posao kažu da iako jedva čekaju razgovor za posao, večer prije im je vrlo mučna jer ne znaju kako će ispasti intervju. Odgovaranje na pitanja na razgovoru za posao je vještina koja se može usavršiti pripremama, vježbom i ponavljanjem. Usprkos tome, većina kandidata dolazi nepripremljena na razgovor za posao i neznajući što mogu očekivati.
Prije nego odete na razgovor, saznajte što više možete o tom poduzeću. Ponovno pročitajte svoju prijavu za posao, razmislite od svom iskustvu, dosadašnjim poslovima, vašim kvalitetama i vještinama, te pitanjima koja bi vam mogli postaviti. Probajte razmisliti o općenitim pitanjima koja bi vas mogli pitati i pripremite odgovore, ali i pitanja za poslodavca.
Kako bi razgovor za posao dobro prošao, trebat ćete uvjeriti osobu koja vas intervjuira da ste kvalificirani za posao za koji ste se prijavili. Trebat ćete pokazati da ste dovoljno motivirani za dobro obavljanje tog posla i da ćete se dobro uklopiti u organizacijsku strukturu poduzeća i tima u kojem ćete raditi.
Prikladno se odjenite za razgovor i krenite malo ranije kako ne bi zapeli u gužvi i zakasnili. Budite pristojni prema svim zaposlenicima u poduzeću. Na razgovoru morate pozitivno govoriti o sebi i svojim sposobnostima, ali nemojte bespotrebno blebetati.
Želite li otkriti kako možete jednostavno pronaći posao?