Neki su ljudi rođeni vođe, drugi nisu. Pa čak i ako ti je netko udijelio kompliment da bi bila dobar vođa, to možda ne mora biti istina.
Kad govorimo o onome što je potrebno da bi te ljudi slušali i slijedili, to je obično kombinacija spremnosti na kompromis, osoba koja je prije svega logična, a ne emocionalna, a opet dovoljno brine o drugim ljudima da ne postane robot vođen novcem.
Kao što Russell H. Ewing kaže, "Šef stvara strah, vođa samopouzdanje. Šef popravlja krivnju, vođa ispravlja pogreške. Šef zna sve, vođa postavlja pitanja. Šef čini posao napornim, a vođa ga čini zanimljivim."
A kad je u pitanju astrologija i horoskopski znakovi koji su najbolji šefove, moglo bi biti iznenađujuće koji znakovi vode, a koji su šefovi iz pakla ili jednostavno nisu stvoreni za tu poziciju.
Iako svi imaju potencijal biti izvrstan vođa u pravom okruženju i s pravim ljudima, neki su rođeni s više osobina koje su stvorene za moćno vodstvo od drugih. U nastavku provjeri koji horoskopski znakovi su najbolji šefovi i oni koji su najgori, točno tim redoslijedom...
Ovan
Ovan je rođen da vodi. Kao prvi znak horoskopa, Ovan utjelovljuje svaku osobinu koju bi imao "prvorođeni". Logični su, odlučni i uspijevaju kad pomažu drugima da funkcioniraju optimalno.
Ovan je jedan od horoskopskih znakova koji čine najbolje šefove jer uvijek razmišljaju o suradnji, a sposobni su izbaciti svoje emocije iz jednadžbe i donositi pažljive odluke. Oni su također često kreativni i inovativni geniji (Leonardo da Vinci, Thomas Jefferson i Vincent van Gogh samo su neki slavni Ovnovi iz povijesti).
Ova kombinacija osobina čini ih izuzetno moćnima jer spajaju nevjerojatne ideje s praktičnom izvedbom. Možda nisu najtopliji vođe, ali su najučinkovitiji.
Djevica
Djevice su humanitarci. Vode sa svrhom. Izvrsne su šefice i šefovi jer njihovi interesi nisu samo razvoj proizvoda ili tvrtke ili jednostavno uzdizanje vlastitog ega. Ne, Djevice su previše investirane u ljudski interes da bi bile hladne i proračunate.
To je ono što ih čini nevjerojatnima za poziciju šefa: gotovo uvijek imaju na umu neku višu svrhu ili koncept.
Iako zbog svoje sklonosti prekomjernom razmišljanju ili brizi zbog potencijalnih negativnih ishoda izgledaju kao da su ponekad previše oprezne i nesklone riziku, obično su u stanju nadvladati svoja oklijevanja zbog strasti da pomognu drugim ljudima da grade živote na koje su ponosni.
Strijelac
Strijelci su sjajni šefovi jer su najmanje skloni mikro-upravljanju. Vjeruju u kreativnost, samoistraživanje i ideju da kada svaka osoba ostvari svoj potencijal, grupa funkcionira optimalno.
Uzmimo za primjer slavnog Strijelca, Walta Disneya i njegov savjet da se prema djeci koju odgajaš ne bi trebala ponašati kao prema krhkom cvijeću. Taj način razmišljanja je upravo način na koji Strijelaci pristupaju svom poslu kao šefovi.
Žele da naučiš sama, misliš svojom glavom i pronađeš neovisnost. Osim toga, najmanje su skloni brizi o tuđim problemima; prezauzeti su radeći isto za sebe.
U konačnici, Strijelci su sjajni šefovi jer su usredotočeni i vođeni višim ciljem, a svojim zaposlenicima daju veliku slobodu. Oni su definitivno šefovi iz snova.
Vaga
Vladani ravnotežom vage, Vage su fenomenalni šefovi. Često su bistrog uma, poštene i toliko su sklone činiti ono što misle da je moralno pravedno da im gotovo uvijek možeš vjerovati da rade ono što je ispravno.
Vage vole ljude, pa žele raditi s ljudima koji im se sviđaju. Međutim, ne reagiraju dobro na sukob i često traže određeni stupanj poštovanja i superiornosti.
Ne prolaze dobro s ljudima koji su borbeni ili nemaju poštovanja. Ali ako su okružene pravom skupinom ljudi, Vage uspijevaju kao vođe, pogotovo kada rade na nečemu za što vjeruju da je za veće dobro čovječanstva.
Bik
Bik je najzahvalniji šef, ali ujedno i najspecijalniji. Otkrit ćeš da Bikovi mogu jako zaglaviti želeći da im vizija bude točno onakva kakvu su zamislili te su skloni tvrdoglavosti i potencijalnom mikro-upravljanju.
Međutim, ako dobro radiš svoj posao, nitko te neće cijeniti kao što će to činiti Bik. Ako si prednost svog tima, Bik će se pobrinuti da to znaš i potrudit će se nagraditi te na bilo koji način koji mogu.
Na primjer, Mark Zuckerberg, izvršni direktor Facebooka, je Bik. Šef Bik također će biti odan većinu vremena, ali, općenito govoreći, šef u ovom znaku je netko kome možeš vjerovati.
Blizanci
Šefovi Blizanaci nevjerojatni su u multitaskingu. Blizanci su onaj tip ljudi koji mogu zamisliti nevjerojatnu ideju i jedni od rijetkih koji ju zapravo mogu i ostvariti.
Za razliku od Vodenjaka, na primjer, Blizanci će htjeti sudjelovati u svakom aspektu svog poslovanja ili tvrtke. Oni će biti aktivni i angažirani te će htjeti reći svoje stajalište u većini stvari.
Međutim, s negativne strane, to se lako može pretvoriti u mikro upravljanje, a kada Blizanci budu preplavljeni osjećajima, mogu biti nepouzdani i pretjerano dramatični.
Rak
Rakovi su topli, ljubazni, šefovi kojima je stalo do ljudi. S njima je lako razgovarati, stalo im je do tvoje dobrobiti i žele da se svi osjećaju dobro dok su na poslu. Razumljivi su i prijateljski raspoloženi i neki od najugodnijih ljudi za koje možeš raditi.
Međutim, Rakovi također mogu biti preplavljeni svojom emocionalnošću, pa očekuj raspoloženje (dobro i loše zajedno u paketu) i ponekad nedostatak jasnog smjera. Jednostavno rečeno, Rakovi su bolji kada rade u timu, umjesto da vode druge ljude.
Jarac
Počnimo s pozitivnim: Jarac može biti sjajan šef jer se jako dobro drži strukture i pravila.
To znači da te nikad neće dovesti pred gotov čin ili te iznenaditi nečim nepredvidljivim; znat ćeš što te čeka, znat ćeš što se očekuje i nećeš biti podvrgnuta nerealnim standardima i šefu koji ti predlaže nerealne ideje i očekuje da ćeš ih provesti bez ikakvih smjernica. Jarci su sjajni za rad u tom smislu.
Međutim, kad je riječ o inovacijama, promjeni igre ili možda iznošenju ideje o kojoj prije nisu razmišljali, mogu se činiti otvorenima, ali uvijek će preferirati isključivo ono na što su navikli.
Povrh svega, Jarci su više od svega željni tuđeg odobrenja, a to će voditi njihove odluke više nego što će to činiti njihova vlastita intuicija.
Ribe
Ribe su previše emotivne, osjetljive i kreativne da bi se osjećale ugodno i sretno upravljajući drugim ljudima.
Na mnogo načina otkrivaju da ih nametanje pravila i očekivanja drugim ljudima guši i radije bi potrošile vrijeme na stvaranje i otkrivanje, nego da se moraju igrati dobrog/lošeg policajca.
Ne radi se o tome da su Ribe nesposobne za upravljanje, nego jer prirodno ne posjeduju vodeće osobine koje imaju drugi znakovi. Da bi mogle napredovati u takvom okruženju, trebale bi raditi na nečemu prema čemu su duboko strastvene. Ako je to slučaj, onda mogu biti dobri šefovi.
Lav
Lavovi su dominantni vođe i nisu uvijek spremni na kompromise. Kritiku ili nepovoljne okolnosti često tumače kao omalovažavaje njihovog karaktera, što nije samo neistina već i neproduktivnost.
Mogu biti vrlo zastrašujući kada im treba dati povratne informacije, a još više zastrašujući kada s njima treba raditi. Pod vodstvom Lava, plašit ćeš se svake pogreške i njezine posljedice.
Lavovi su također prikriveni perfekcionisti i nametnut će to svakome tko radi za nju/njega. Dati nekome s takvim ogromnim egom moći šefa obično nije dobra kombinacija.
Škorpion
Sa Škorpionima može biti sjajno raditi, ali ne i raditi za njih. Oni nisu prirodni vođe, a jako često će ih njihova želja da izgledaju važno odvesti na krivi put.
Škorpioni su poznati po tome što su nerazumno specifični ili pretjeruju u tome koliko su "zauzeti", i sve je to iz ovog razloga.
Povrh svega, Škorpioni su skloni mračnim osjećajima oko kojih nisu baš iskreni. Razgovarat će o tebi iza tvojih leđa ako su frustrirani s tobom, a od tebe će očekivati da sve shvatiš prvi put kad ti se pokaže.
Vodenjak
I došli smo do samog dna. Vodenjaci su najgori vođe horoskopa, što je zapravo žalosno jer imaju i najveći potencijal za vođenje.
Oni su sposobni iznijeti potpuno nove, inovativne i originalne ideje i koncepte, a ako dobiju prave alate, resurse i članove tima, mogu stvoriti nešto na svijetu što nikada prije nije postojalo.
Međutim, problem s kojim se svakodnevno i svugdje susreću jest da oni misle toliko drugačije od drugih ljudi, da im je teško poistovijetiti se i povezati s drugima i njihovim razmišljanjima. Ako je Vodenjak šef, najbolje bi bilo angažirati odgovarajuće suradnike koji će se pobrinuti za ovu ljudsku stranu poslovanja koja njima toliko nedostaje.