Štovani! Zaposlena sam na određeno vrjeme od 15.10. 2007., ugovor mi ističe 15. 04. 2008.Do sada imam isplaćene 3 plaće (polovica 10-og, 11 i 12. mjesec) U međuvremenu otkrivam da sam trudna, termin poroda 12. 06. Netto plaća 4500kn. Radila sam do 10. 01. 2008. kada su mi otvorene komplikacije u trudnoći. Moja mi firma neće omogućiti produljenje ugovora, no ja i suprug upravo smo u fazi otvaranja vlastitog obrta gdje ću biti stalno zaposlena nakon 15.4. odnosno po isteku ugovora. Jasno mi je da će mi naknada za komplikacije biti minimalna , no na koji način izračunati hoću li i koliku naknadu primati na porodiljnom dopustu u slučaju da se a) vratim na posao i radim do 45 dana prije poroda i B) ostanem na komplikacijama, što mislim da će biti vjerovatnije zbog prirode mog posla? Moje drugo pitanje: kakva je procedura pri prelasku iz firme u firmu ako sam na komplikacijama? Hvala!