Poštovani,prija 2 mjeseca dobila sam otkaz.Bila sam zaposlena na neodređeno vrijeme i radila sam 3 godine i 7 mjeseci na tom radnom mjestu. Nakon otkaza dobila sam samo radnu knjižicu, a moj ugovor je ostao u firmi. Sa šefovima nisam u dobrom odnosu i nisu mi isplatili dio plaće " na ruke".Mislim da imam pravo na otpremninu, ali zanima me da li su samo ova tri uvjeta koja ispunjavam dovoljnja , ili oni mogu nešto promijenit u mom ugovoru koji je ostao kod njih? Inače znam da je za otpremninu potrebno da ti poslodavac da otkaz, da je ugovor na neodređeno vrijeme i najmanje 2 godine da si zaposlen.Imam li osnovu za tužbu ?da li je ovo dovoljno?Unaprijed zahvalna...