Nije mi sasvim jasno pitanje. Ukoliko rodite do kraja 2008.g. na vas će se primjenjivati zakon koji je sada na snazi. Vi i kao nezaposlena imate pravo na rodiljnu naknadu ako ispunjavate sljedeće uvjete: - imate hrvatsko državljanstvo, - imate neprekidno prebivalište u Republici Hrvatskoj najmanje tri godine prije podnošenja zahtjeva za priznanje prava na rodiljni dopust, - zdravstveno ste osigurana u Zavodu, - vodite se u evidenciji nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje najmanje 12 mjeseci koji prethode porođaju djeteta za koje se ostvaruje odnosno pravo ili da ste se u roku od 90 dana nakon završenog redovitog školovanja, odnosno u roku od 30 dana nakon prestanka radnog odnosa, službe ili obavljanja samostalne djelatnosti prijavili u evidenciju nezaposlenih pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, - radni odnos ili služba vam nije prestala zbog toga što ste otkazali ugovor o radu, odnosno službu, osim u slučaju izvanrednog otkaza ugovora o radu prouzročenog ponašanjem poslodavca, odnosno da vam radni odnos nije prestao pisanim sporazumom o prestanku radnog odnosa, odnosno službe. Novčana naknada za vrijeme rodiljnog dopusta nezaposlenim majkama iznosi 1.663,00 kuna mjesečno. U slučaju da nezaposlena majka ostvaruje novčanu naknadu pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, ima pravo samo na razliku do iznosa od 1.663,00 kuna. Prema Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama koji stupa na snagu 1.1.2009.g. nezaposleni roditelj može ostvariti pravo na rodiljnu i roditeljsku poštedu od rada pod uvjetom da na dan rođenja djeteta ispunjava sljedeće uvjete:1. da je hrvatski državljanin ili stranac s odobrenim stalnim boravkom u Republici Hrvatskoj,2. da ima neprekidno prebivalište ili stalni boravak u Republici Hrvatskoj u trajanju od najmanje 3 godine,3. da je zdravstveno osiguran prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju,4. da se vodi u evidenciji nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje najmanje 9 mjeseci neprekidno ili 12 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine prije rođenja djeteta ili da se u evidenciju nezaposlenih osoba prijavio:– u roku od 90 dana od dana završetka redovitog školovanja ili studija ili 30 dana od dana završnog ispita,– u roku od 30 dana od dana prekida redovitog školovanja ili studija ili– u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, službe ili obavljanja samostalne djelatnosti ili primanja novčane naknade zbog bolovanja, ako u trenutku prestanka tih okolnosti ima najmanje 6 mjeseci neprekidnoga radnog staža. No ukoliko ne ispunjava gore navedene uvjete (majka izvan sustava rada), a na dan rođenja djeteta ispunjava sljedeće uvjete:– da je hrvatska državljanka ili strankinja s odobrenim stalnim boravkom u Republici Hrvatskoj,– da ima neprekidno prebivalište ili stalni boravak u Republici Hrvatskoj u trajanju od najmanje 5 godina,– da je zdravstveno osigurana prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju,može ostvariti pravo s osnove rodiljne i roditeljske brige o djetetu. Majka izvan sustava rada ima pravo na novčanu pomoć tijekom rodiljne i roditeljske brige o novorođenom djetetu, a ta novčana pomoć iznosi 50% proračunske osnovice mjesečno.