Počela sam raditi kao pripravnica u vrtiću (ugovor mi je od 31.08.2007.-31.08.2008. god., plaća cca 3600kn.). No, saznala sam prije par dana da sam trudna oko 5 tjedana, što nisam znala u trenutku potpisivanja ugovora. Mene zanima: 1.) Postoji li mogućnost korištenja porodiljnog dopusta, te primanja porodiljne naknade (ako da, koliko bi ista iznosila); 2.) Što se događa, ukoliko odem na porodiljni, sa mojim ugovorom (mogućnost stagniranja, produljenja - jer me ipak neće biti u vrtiću, a ugovor traje do 31.8.2008); 3.) Postoji li mogućnost da vrtić prijevremeno raskine sa mnom ugovor (kad saznaju za moju trudnoću), te imam li ja onda osnovane temelje za eventualnu tužbu, jer ovo je ipak viša sila - što mi je činiti u tom slučaju? Puno Vam hvala!