Ove godine punim 37 godina staža i 55 godina života. Imam uvjete za mirovinu i u MIO su mi rekli da bih trebala ici u mirovinu do 1.1.08. jer se uvjeti mjenjaju. Poslodavac me hoce zadržati na poslu ( puno radno vrijeme - nesamostalni rad) pod uvjetom da sve bude legalno. Na koji način to realizirati? Ugovor o djelu (tu se isto plaća mirovinsko i zdravstveno osiguranje - i da li se mirovina kasnije preračunava?) Ili možda postoji neki drugi modus rada uz mirovinu? Unaprijed hvala!
Anonimni korisnik
Ove godine punim 37 godina staža i 55 godina života. Imam uv...
Hej, slobodno nam se obrati
Imaš pitanje vezano uz ljubav, bolne mjesečnice, što da dalje napraviš u životu, poslu?
Odgovor stručnjaka
Prema članku 110. Zakona o radu, ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 20 godina staža, ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore. Dakle, raditi možete sve do 65 godina života. Druga je stvar što ste Vi stekli pravo na prijevremenu starosnu mirovinu, pa ako želite mogli biste sami, dobrovoljno otići u mirovinu.