Trebala bih otići na porodiljni po savjetu liječnika, jer radim na poslu gdje se udišu štetne pare i temperatura dosta varira i ne mogu fizički izdržati, jer mi je često slabo. Liječnik mi je savjetovao mirovanje. Prijavljena sam na ugovor na određeno. Ugovor mi ističe za 2 mjeseca. Liječnik mi preporuča da prvo otvorim bolovanje pa onda porodiljni. Htjela bih saznati od neke od vas ako zna koja je procedura. Trudna sam 2 mjeseca. Ako uzmem sada bolovanje, koliko dugo mogu biti na bolovanju? Može li mi firma dati otkaz ako sam na bolovanju? Znam da poslodavac nije dužan produžiti ugovor ako se ode na porodiljni. Što u slučaju da mi se ugovor ne produži, koliku naknadu mogu primati sa zavoda? Hvala vam puno na odgovorima.