U prvom mjesecu trudnoće zaposlila sam se u jednoj firmi na neodređeno. Radim već 2 mjeseca u njoj, i planirala sam raditi do redovnog bolovanja, no u međuvremenu su se otežali radni uvjeti. Doktor mi preporučuje komplikacije. Hoću li imati kakvih problema zbog kratkog radnog staža u ostvarivanju prava na naknadu do poroda, i u ostvarivanju porodiljne naknade? Puno hvala na odgovoru! Marija K!