Poštovani, zaposlena sam od 10. siječnja 2008. godine kod privatnika. Prijavljena sam na minimalac, a ugovor mi vrijedi do petog mjeseca 2009. godine. htjela bih otići na bolovanje zbog komplikacija u trudnoći. koliko će mi iznositi bolovanje, a koliko porodiljna naknada. da li mi može dati otkaz u petom mjesecu iduće godine jer mi ugovor ističe. S obzirom da mi je plaća veća od minimalca imam li pravo ga tražiti razliku od minimalca i moje pune plaće da mi isplati za vrijeme trajanja bolovanja?